【株式会社アサンテ】第二の人生、地域に根ざして成長しませんか？未経験から高収入も目指せる営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
岐阜県で安定企業で働きたい方必見！未経験OKの営業職
業界売上No.1企業で、腰を据えて働けます！
株式会社アサンテ（プライム市場上場）は、創業54年を超える業界売上No.1企業です！岐阜県中濃営業所で、未経験から営業職として活躍できるチャンスです。95％が未経験入社なので、安心してスタートできますよ！
安心の研修制度と充実の待遇！
充実した研修制度があるので、未経験の方も安心して業務を覚えられます。賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）、平均年収598万円と待遇も充実！頑張りはしっかり給与に反映されます。年収1000万円以上の方もいるんですよ！転勤なしで、地元で長く働きたい方にピッタリです。
仕事内容と働き方
木造住宅のお客様に、無料の床下調査をご案内する営業です。お客様の大切な「家」を守る仕事なので、やりがいも十分！勤務時間は8:30～18:15、年間休日100日とプライベートも大切にできます。AT限定の普通自動車免許があればOKです！
こんな方におすすめ！
- 地元で安定して働きたい方
- 未経験から手に職をつけたい方
- やりがいのある仕事がしたい方
- 高収入を目指したい方
まずはお気軽にご相談ください！
【株式会社アサンテ】第二の人生、地域に根ざして成長しませんか？未経験から高収入も目指せる営業職
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定と成長を両立できる環境
転職活動では、安定性と成長機会の両立に悩む方が多いのではないでしょうか。株式会社アサンテは、プライム市場上場企業でありながら、創業54年を超える業界売上No.1の実績を誇る企業です。東洋経済「会社四季報」2025年1集にも掲載されている通り、高い信頼性と安定性を持ち合わせています。さらに、未経験者の入社率が95％と高く、充実した研修制度により、着実にスキルアップできる環境が整っているため、成長意欲の高い方にも最適な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性と成長機会のバランスは非常に魅力的です。将来を見据えてキャリアを築きたい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。
◇ワークライフバランスを実現できる制度
多くの転職希望者は、ワークライフバランスの充実を重視しています。アサンテでは、年間休日100日（夏期3日、年末年始14日を含む）、有給休暇取得も推奨しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。転勤がないことも大きなメリットです。岐阜県美濃加茂市の中濃営業所に配属され、住み慣れた場所で長く働くことができます。これは、地元で腰を据えて働きたい方にとって大きな魅力となるでしょう。また、成果は給与にダイレクトに反映されるため、頑張りがきちんと評価され、モチベーション高く働ける環境です。年収1000万円以上の社員も在籍しており、キャリアアップを目指す方にも大きな可能性があります。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きなポイントだと考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、転職における最大の不安は「仕事についていけるか」という点です。アサンテでは、未経験者入社率95％を誇り、充実した研修制度を用意しています。接客や販売経験はもちろん、調理人や芸人など、多様な前職の社員が活躍しており、未経験からでも安心してスタートできます。先輩社員による丁寧な指導や、困った時の相談しやすい雰囲気も魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度とサポート体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリアスタートを後押しする上で非常に重要です。安心して飛び込める環境と言えるでしょう。
◇向いている人の特徴
アサンテの営業職に向いているのは、以下のような方です。
- お客様と真摯に向き合い、丁寧な対応ができる方
- 目標達成意欲が高く、粘り強く努力できる方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
- 地元で長く働きたい方
これらの特徴に当てはまる方は、アサンテで大きく成長できる可能性が高いでしょう。自分の強みや価値観を改めて見つめ直し、アサンテの求める人物像と照らし合わせてみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、アサンテへの強い関心と、あなたの能力や経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。企業理念である「人と技術を育て、人と家と森を守る」に共感していること、そして、あなたの経験やスキルが、お客様への貢献や会社の成長にどのように繋がるのかを明確に伝えましょう。
◇志望動機例文
例文1：接客経験を活かしたい方
私は以前、接客業に従事し、お客様との良好なコミュニケーションを築くことの大切さを学びました。アサンテの「お客様第一主義」の姿勢に共感し、培ってきた接客スキルを活かし、お客様に安心と信頼を提供したいと考えています。特に、無料床下調査を通じてお客様の大切な資産を守るという仕事に強い魅力を感じています。未経験者でも活躍できるという点も、私の挑戦意欲を掻き立てます。アサンテの一員として、お客様の笑顔と、会社の更なる発展に貢献したいです。
例文2：安定した環境を求める方
プライム市場上場企業であるアサンテの安定性と、業界売上No.1の実績に魅力を感じ、応募いたしました。長く安心して働ける環境で、着実にスキルアップしていきたいと考えています。充実した研修制度と、先輩社員のサポート体制も、未経験者である私にとって大きな安心材料です。お客様の大切な家を守るという責任ある仕事に、真摯に取り組んでいきたいと考えています。安定した基盤のもと、自身の成長と会社の発展に貢献できるよう努力いたします。
例文3：地域貢献をしたい方
地元である岐阜県で、地域社会に貢献できる仕事を探していました。アサンテは、地元密着型の企業として、お客様の安心・安全を守る活動に尽力しており、その姿勢に深く共感しています。また、転勤がないという点も、地元で長く腰を据えて働きたい私にとって大きな魅力です。未経験からでも成長できる環境と、充実した研修制度も魅力的です。お客様との信頼関係を築き、地域社会に貢献できるよう、精一杯努力いたします。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、あなたの人物像、コミュニケーション能力、そしてアサンテへの熱意が評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験談を通して、あなたの経験やスキル、そしてアサンテでどのように貢献したいのかを明確に伝えましょう。また、質問への回答は、具体例を交えながら、誠実に答えることが重要です。積極的な姿勢と、向上心もアピールポイントとなります。
◇よくある質問と回答例
Q：未経験ですが、この仕事に自信はありますか？
A：未経験ではありますが、充実した研修制度と先輩社員のサポート体制に自信があります。積極的に学び、早く戦力になれるよう努力します。前職で培った[具体的な経験]を活かし、お客様とのコミュニケーションを円滑に進められるよう心がけます。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]という経験から、この強みを磨いてきました。アサンテでは、この強みを活かし、[具体的な貢献内容]を実現したいと考えています。
まとめ
株式会社アサンテは、安定性と成長機会を両立できる、魅力的な職場です。充実した研修制度とサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料となります。地元で長く働きたい方、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。あなたのキャリアアップを、アサンテがサポートします！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社アサンテ
[中濃]未経験歓迎！営業職■プライム市場・業界売上NO.1◆プライム市場上場の安定性！◆創業54年を超える業界売上NO.1の実績！（東洋経済「会社四季報」2025年1集より） ◆JA（農協）取り扱い企業の信頼！◆未経験でも安心して始められる研修制度の充実！◆賞与年2回支給※昨年実績4ヶ月■アサンテの営業職のポイント 創業50年を超えるプライム市場上場企業／国内売上No.1企業／JA(農協)との業務提携／未経験入社95％／教育環境の充実／人柄重視■仕事内容 木造住宅にお住いの方に、無料の床下調査のご案内から始まります。調査後、お客様へ結果報告を丁寧に親身になってお伝えし、お客様に合わせたご提案を行っていただきます。 お客様にとって「家」は大事な「資産」です。健康寿命を最大限に伸ばし、安心して長く住み続けられる「家」へと尽力するのが私たちの使命です。
［配属先情報］
【中濃営業所】※全国約64拠点ありますが、将来も転勤はありませんので、住み慣れた愛着のある街でずっとお勤めいただくことが可能です。【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【未経験歓迎】95%が未経験入社！ 接客や販売経験の他、調理人、お笑い芸人等、多様な前職の方が活躍中実績がダイレクトに給与に反映されていきますので、1年目から収入アップのチャンスがあります。年収1000万円以上の社員も多く在籍しています。 ◆中途平均年収598万円！成果はダイレクトに給与に反映◆
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須中濃営業所（岐阜県美濃加茂市）
［転勤］無
［想定年収］330万円～
［賃金形態］月給制
［月給］230600円～235600円08:30～18:15 ［所定労働時間］7時間15分 ［休憩］150分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］100日 内訳：夏期3日 年末年始14日 その他（夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無★前期営業職入社者の年代比率★ 20代 23.9%、30代 28.3%、40代 37.0%、50代 10.9%【経営理念】「人と技術を育て、人と家と森を守る」当社は、シロアリ対策・地震対策などでお客様に安全・安心・快適を提供し、既存住宅の長寿命化を推進することによって、環境問題などの社会課題解決にも貢献します。【経営方針】お客様満足度の向上 環境と社会に貢献 誠実な経営の推進 優秀な人材の育成 従業員満足度の向上 持続的な発展の実現
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