【株式会社アサンテ】第二の人生、地元で安定を手にしませんか？未経験から高収入も目指せる営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業で高収入目指せる！未経験OKの営業職【株式会社アサンテ】

土岐市で腰を据えて働きたい方必見！

株式会社アサンテは、プライム市場上場、創業54年超えの業界売上No.1企業です！（東洋経済「会社四季報」2025年1集より）。JA（農協）との信頼関係も厚く、安定性抜群！岐阜県土岐市にある営業所で、未経験から営業として活躍できるチャンスです。転勤なしで、地元で長く働きたい方に最適です。

未経験者大歓迎！充実の研修制度あり！

なんと、入社者の95％が未経験！接客経験はもちろん、全く違う職種からの転職者も多数活躍中です。充実した研修制度があるので、安心してスタートできます。先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験でも安心してスキルアップできますよ。

高収入も目指せる！頑張りをしっかり評価！

成果は給与にダイレクトに反映！平均年収598万円、年収1000万円以上の方もいます！頑張り次第で、早期に高収入を目指せる環境です。月給23万円～に加え、賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）と、やりがいと安定した収入を両立できます。

働きやすい環境も魅力！

年間休日100日、社会保険完備など、福利厚生も充実。ワークライフバランスも大切にできます。「人と技術を育て、人と家と森を守る」という経営理念のもと、お客様と社員双方にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。

【株式会社アサンテ】第二の人生、地元で安定を手にしませんか？未経験から高収入も目指せる営業職

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長を両立できる環境

転職活動では、「安定した企業で働きたい」「でも、成長できる環境も欲しい」という相反する希望を抱く方が多いのではないでしょうか。株式会社アサンテは、プライム市場上場、創業54年を超える業界売上No.1の実績を誇る企業です。東洋経済「会社四季報」にも掲載されるほどの安定性と、成長を続ける企業規模は、まさにこの両方を叶える最適な環境と言えるでしょう。未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度も用意されています。さらに、JA（農協）との業務提携という強固な基盤も、安定性を支える大きな柱となっています。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

「仕事もプライベートも充実させたい」という願望は、多くの転職希望者が持つ普遍的なものです。アサンテでは、年間休日100日（夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など）、フレックスタイム制ではないものの、コアタイムのない働きやすい時間設定（8:30～18:15、休憩150分）が魅力です。転勤がない点も、地元で腰を据えて働きたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。土岐営業所勤務であれば、住み慣れた街で長く働くことが可能です。また、成果は給与にダイレクトに反映されるため、頑張りがきちんと評価され、モチベーション高く働ける環境です。年収1000万円以上の社員も在籍しており、収入アップを目指す方にも最適な職場です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の不安を解消する、充実した研修制度が用意されています。なんと、入社者の95％が未経験者とのこと。調理人やお笑い芸人など、多様な前職の方が活躍しているという点からも、未経験者でも安心して挑戦できる環境が伺えます。先輩社員による丁寧な指導や、チームワークを重視した社風も、未経験者にとって心強いサポートとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この高い未経験者比率と充実した研修体制は、大きな魅力です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、お客様と真摯に向き合い、丁寧な対応ができる方です。お客様の大切な「家」を守るという責任感と、問題解決に向けた積極的な姿勢が求められます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も重要です。さらに、自ら学び、成長しようとする意欲も不可欠です。未経験からでも成長できる環境が整っていますが、自身の成長意欲と努力次第で、より高いレベルを目指せる環境と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、アサンテへの強い関心と、あなたの能力や経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単に「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、「アサンテの業界No.1の実績に魅力を感じ、お客様に安心を提供したい」といった具体的な目標や想いを伝えましょう。また、未経験者であれば、研修制度への期待や、自身の成長意欲をアピールすることも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長への期待
株式会社アサンテのプライム市場上場という安定性と、業界売上No.1の実績に強い魅力を感じ、応募いたしました。未経験ながら、充実した研修制度でスキルを習得し、お客様に安心と信頼を提供できる営業として成長したいと考えています。JAとの連携による強固な基盤にも期待しており、長期的な視野でキャリアを築きたいと考えています。

例文2：お客様への貢献への意欲
お客様の大切な「家」を守るという責任感とやりがいのあるお仕事に惹かれ、応募いたしました。これまでの接客経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様に寄り添った丁寧な対応を心がけ、最適なご提案をさせていただきます。研修制度を通して専門知識を習得し、お客様の安心・安全を守ることに貢献したいと考えています。

例文3：地域貢献への思い
地元土岐市で長く働きたいという思いがあり、転勤のないアサンテに魅力を感じました。未経験ですが、向上心を持って積極的に学び、お客様の信頼を得られる営業を目指します。地域社会に貢献できる仕事に携わりたいという強い思いがあり、アサンテでその実現を目指したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が最も重要視されます。明るくハキハキとした対応、誠実さ、そして仕事への熱意を伝えることが大切です。また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと理解し、具体的な質問を用意しておくと好印象を与えられるでしょう。未経験者であれば、なぜこの仕事に興味を持ったのか、どのような努力をして成長したいと考えているのかを具体的に説明しましょう。

◇よくある質問と回答例

Q：未経験ですが、この仕事に自信はありますか？
A：未経験ではありますが、アサンテの充実した研修制度でしっかりとスキルを習得し、お客様に信頼される営業を目指したいと考えています。積極的に学び、成長していく意欲は誰にも負けない自信があります。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力です。これまでの接客経験を通して、お客様のニーズを的確に把握し、親身になって対応することを心がけてきました。この経験を活かし、お客様との信頼関係を築き、最適なご提案をしていきたいと考えています。

まとめ

株式会社アサンテは、安定性と成長性を兼ね備えた、魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、充実した研修制度とサポート体制が用意されています。「安定した職場で働きたい」「成長できる環境でキャリアを築きたい」「ワークライフバランスを大切にしたい」と考えている方は、ぜひこの機会にアサンテへの応募をご検討ください。あなたの成長と活躍を、アサンテは全力でサポートします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社アサンテ
[土岐]未経験歓迎！営業職■プライム市場・業界売上NO.1◆プライム市場上場の安定性！◆創業54年を超える業界売上NO.1の実績！（東洋経済「会社四季報」2025年1集より） ◆JA（農協）取り扱い企業の信頼！◆未経験でも安心して始められる研修制度の充実！◆賞与年2回支給※昨年実績4ヶ月■アサンテの営業職のポイント創業50年を超えるプライム市場上場企業／国内売上No.1企業／JA(農協)との業務提携／未経験入社95％／教育環境の充実／人柄重視■仕事内容木造住宅にお住いの方に、無料の床下調査のご案内から始まります。調査後、お客様へ結果報告を丁寧に親身になってお伝えし、お客様に合わせたご提案を行っていただきます。お客様にとって「家」は大事な「資産」です。健康寿命を最大限に伸ばし、安心して長く住み続けられる「家」へと尽力するのが私たちの使命です。

［配属先情報］
【土岐営業所】※全国約64拠点ありますが、将来も転勤はありませんので、住み慣れた愛着のある街でずっとお勤めいただくことが可能です。【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【未経験歓迎】95%が未経験入社！接客や販売経験の他、調理人、お笑い芸人等、多様な前職の方が活躍中実績がダイレクトに給与に反映されていきますので、1年目から収入アップのチャンスがあります。年収1000万円以上の社員も多く在籍しています。 ◆中途平均年収598万円！成果はダイレクトに給与に反映◆

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須土岐営業所（岐阜県土岐市）
［転勤］無
［想定年収］330万円～

［賃金形態］月給制

［月給］230600円～235600円08:30～18:15 ［所定労働時間］7時間15分［休憩］150分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］100日内訳：夏期3日年末年始14日その他（夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無★前期営業職入社者の年代比率★ 20代 23.9%、30代 28.3%、40代 37.0%、50代 10.9%【経営理念】「人と技術を育て、人と家と森を守る」当社は、シロアリ対策・地震対策などでお客様に安全・安心・快適を提供し、既存住宅の長寿命化を推進することによって、環境問題などの社会課題解決にも貢献します。【経営方針】お客様満足度の向上環境と社会に貢献誠実な経営の推進優秀な人材の育成従業員満足度の向上持続的な発展の実現

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