【株式会社アサンテ】長野・小諸で腰を据えて働きたい方へ！未経験から高収入も目指せる営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
長野で安定！未経験OK！高収入目指せる営業職！
業界トップクラス企業で、腰を据えて働きたい方必見！
株式会社アサンテ（プライム市場上場、業界売上No.1！）で、営業職を募集しています！長野県小諸市が勤務地で、転勤はありません。創業54年以上の安定企業で、JAとの連携も強みです。未経験者歓迎で、95％が未経験からスタートしています！充実の研修制度があるので、安心して飛び込めますよ！
具体的にはどんな仕事？
木造住宅のお客様への床下調査のご案内からスタート。調査結果を丁寧に説明し、最適な提案を行います。「家」を守る、やりがいのある仕事です。接客経験や営業経験は不問！前職は様々で、未経験から活躍している人がたくさんいます！
魅力的な待遇と環境！
- 賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）
- 平均年収598万円！高収入も目指せます！（1000万円超えも！）
- 年間休日100日
- 充実の福利厚生（社会保険完備、退職金制度あり）
安定性と高収入を両立したい方、地元で長く働きたい方、ぜひご応募ください！
【株式会社アサンテ】長野・小諸で腰を据えて働きたい方へ！未経験から高収入も目指せる営業職
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定と成長を両立できる環境
転職活動では、「安定した企業で働きたい」「でも、成長できる環境も必要」という相反する希望を抱く方が多いのではないでしょうか。株式会社アサンテは、プライム市場上場、創業54年を超える業界売上NO.1の実績を誇る企業です。東洋経済「会社四季報」2025年1集にも掲載されており、その安定性は折り紙付き。さらに、未経験者の入社率が95％と高く、成長意欲の高い方にとって最適な環境が整っています。JA（農協）との業務提携も強みで、安定した顧客基盤を背景に、安心して長くキャリアを積むことができます。キャリアアドバイザーとして、将来を見据えた転職を考えるなら、この安定性は大きな魅力と言えるでしょう。
◇理想のワークライフバランスを実現
「ワークライフバランスを重視したい」という方も多いはずです。アサンテでは、年間休日100日（夏期3日、年末年始14日含む）、フレックスタイム制ではないものの、コアタイムのない勤務体系で、プライベートの時間もしっかり確保できます。転勤がないため、住み慣れた小諸市で腰を据えて働けるのも大きなメリットです。特に、子育て中の方や、地元に愛着のある方にとって、この点は大きな魅力となるでしょう。また、平均年収598万円、年収1000万円以上の社員も多く在籍しており、頑張りがきちんと評価され、収入アップにも繋がりやすい環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、安定した収入と充実したプライベートの両立を目指す方には最適な職場と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者にとって、転職活動における最大の不安は「仕事についていけるか」という点でしょう。アサンテでは、未経験入社者が95％を占めるため、充実した研修制度が整っています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルを身につけることができます。接客や販売経験はもちろん、調理人やお笑い芸人など、多様な前職の方が活躍しているのも特徴です。経験の有無よりも、人柄や成長意欲を重視する社風なので、安心して飛び込める環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験からでも安心してスタートできる企業は、非常に魅力的です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- お客様と真摯に向き合い、丁寧なコミュニケーションを取ることができる方
- 問題解決能力が高く、自ら考え行動できる方
- 成長意欲が高く、新しい知識・スキルを積極的に学ぼうとする方
- チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
これらの要素を多く持っている方は、アサンテで大きく成長できる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーとして、自身の強みや適性を客観的に分析し、アサンテの求める人物像と照らし合わせてみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、アサンテへの強い関心と、自身の経験や能力がどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。企業理念「人と技術を育て、人と家と森を守る」に共感していること、安定した企業で長く働きたいという意欲、そして未経験からでも成長できる環境に魅力を感じていることを明確に伝えましょう。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長への期待
貴社のプライム市場上場という安定性と、業界売上NO.1の実績に強い魅力を感じ、志望いたしました。未経験者でも活躍できるという点にも惹かれ、充実した研修制度のもとで着実にスキルアップし、お客様に安心と信頼を提供できる営業として成長したいと考えています。また、貴社の「人と技術を育て、人と家と森を守る」という経営理念に共感し、社会貢献にも繋がる仕事に携われることを大変嬉しく思います。
例文2：地元貢献への思い
地元小諸市で長く働ける環境と、未経験者歓迎の姿勢に魅力を感じ、応募いたしました。貴社の床下調査を通して、お客様の大切な資産である家を長く守るお手伝いができることにやりがいを感じています。また、JAとの連携による地域密着型の営業活動にも関心があり、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えています。充実した研修制度でスキルを磨き、お客様に信頼される営業マンを目指します。
例文3：人との繋がりを大切にする姿勢
貴社の「人と技術を育て、人と家と森を守る」という経営理念に深く共感し、志望いたしました。お客様との信頼関係を築き、丁寧な対応で安心を提供する営業に魅力を感じています。多様な前職の方が活躍されているという点からも、個性を尊重し、チームワークを大切にする社風だと感じています。未経験ですが、真摯な姿勢で業務に取り組み、お客様にとって頼れる存在になれるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲などが評価されます。明るく元気な挨拶、ハキハキとした受け答え、そして熱意のこもった自己PRが重要です。また、なぜアサンテを選んだのか、この仕事で何を成し遂げたいのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えて説明することで、説得力が増します。
◇よくある質問と回答例
Q. なぜアサンテで働きたいのですか？
A. プライム市場上場企業の安定性と、業界売上NO.1の実績に魅力を感じています。未経験者でも活躍できる環境と、充実した研修制度も大きなポイントです。お客様と真摯に向き合い、信頼関係を築きながら、社会貢献にも繋がる仕事に携わりたいと考えています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. (自身の強みを具体例を交えて説明する。例：前職での経験を通して培ったコミュニケーション能力や、困難な状況でも諦めずに解決策を探し続ける粘り強さなど)
Q. 私たちの会社について、知っていることはありますか？
A. (企業HPなどを参考に、企業理念、事業内容、社風などを理解していることをアピールする)
まとめ
株式会社アサンテは、安定性と成長、そしてワークライフバランスを両立できる魅力的な職場です。未経験者でも安心して挑戦でき、充実した研修制度とサポート体制が用意されています。もし、あなたが「安定した企業で長く働きたい」「成長できる環境を求めている」「ワークライフバランスを重視したい」と考えているなら、アサンテは最適な選択肢となるでしょう。この記事でご紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社アサンテ
[長野/小諸]未経験歓迎！営業職■プライム市場・業界売上NO.1◆プライム市場上場の安定性！◆創業54年を超える業界売上NO.1の実績！（東洋経済「会社四季報」2025年1集より） ◆JA（農協）取り扱い企業の信頼！◆未経験でも安心して始められる研修制度の充実！◆賞与年2回支給※昨年実績4ヶ月■アサンテの営業職のポイント 創業50年を超えるプライム市場上場企業／国内売上No.1企業／JA(農協)との業務提携／未経験入社95％／教育環境の充実／人柄重視■仕事内容 木造住宅にお住いの方に、無料の床下調査のご案内から始まります。調査後、お客様へ結果報告を丁寧に親身になってお伝えし、お客様に合わせたご提案を行っていただきます。 お客様にとって「家」は大事な「資産」です。健康寿命を最大限に伸ばし、安心して長く住み続けられる「家」へと尽力するのが私たちの使命です。
［配属先情報］
【小諸営業所】※全国約64拠点ありますが、将来も転勤はありませんので、住み慣れた愛着のある街でずっとお勤めいただくことが可能です。【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【未経験歓迎】95%が未経験入社！ 接客や販売経験の他、調理人、お笑い芸人等、多様な前職の方が活躍中実績がダイレクトに給与に反映されていきますので、1年目から収入アップのチャンスがあります。年収1000万円以上の社員も多く在籍しています。 ◆中途平均年収598万円！成果はダイレクトに給与に反映◆
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須小諸営業所（長野県小諸市）
［転勤］無
［想定年収］330万円～
［賃金形態］月給制
［月給］230600円～235600円08:30～18:15 ［所定労働時間］7時間15分 ［休憩］150分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］100日 内訳：夏期3日 年末年始14日 その他（夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無★前期営業職入社者の年代比率★ 20代 23.9%、30代 28.3%、40代 37.0%、50代 10.9%【経営理念】「人と技術を育て、人と家と森を守る」当社は、シロアリ対策・地震対策などでお客様に安全・安心・快適を提供し、既存住宅の長寿命化を推進することによって、環境問題などの社会課題解決にも貢献します。【経営方針】お客様満足度の向上 環境と社会に貢献 誠実な経営の推進 優秀な人材の育成 従業員満足度の向上 持続的な発展の実現
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