【藤本食品株式会社で、食の未来を支える技術を磨こう！安定企業で腰を据えて働きたいあなたへ】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

近畿トップクラス食品メーカーで安定正社員！未経験OKの設備メンテナンス

充実の待遇とやりがいのある仕事！

岐阜県にある藤本食品株式会社は、お弁当や惣菜など、近畿圏でトップクラスのシェアを誇る食品メーカーです。創業から40年以上の実績があり、安定した経営基盤を築いています。今回募集するのは、岐阜工場の工務課で働く設備メンテナンススタッフです。未経験の方でも大歓迎！製造業務を通して機械の仕組みを学びながら、生産ラインの設備点検やメンテナンス、改善に携わることができます。

具体的な仕事内容と魅力

入社後は、製造業務を通して機械の仕組みを理解していただきます。その後、生産ライン設備の点検、修理、改善など、スキルに合わせて業務範囲を広げていきます。多種多様な設備に触れられるため、他社では得られない経験を積むことができます。また、設備の復旧に感謝されるなど、やりがいも十分です。夜勤可能な方、メンテナンス経験のある方、電気系統の知識のある方を歓迎します。

安心の福利厚生と働きやすさ

月給20万2000円～25万円、年間休日105日、完全週休2日制、フレックスタイム制ありと、働きやすい環境が整っています。転勤なし、マイカー通勤可なのも嬉しいポイント。さらに、退職金制度、確定拠出年金制度など、充実の福利厚生も魅力です。想定年収は300万円～375万円です。

成長を続ける企業で、あなたも活躍しませんか？

市場低迷の中でも成長を続ける当社で、安定した将来を手に入れませんか？従業員同士のコミュニケーションも活発で、アットホームな雰囲気です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

【藤本食品株式会社で、食の未来を支える技術を磨こう！安定企業で腰を据えて働きたいあなたへ】

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定性と成長性：近畿トップメーカーの安心感

食品業界は景気に左右されにくい安定した業界ですが、藤本食品株式会社は近畿圏でトップクラスのシェアを誇るメーカーです。これは、単なる安定性だけでなく、市場の変動にも対応できる高い成長力と競争力を示しています。近年、食品業界全体が低迷傾向にある中、成長を続ける同社は、将来性への不安を抱える転職希望者にとって魅力的な選択肢となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性と成長性は、長期的なキャリアプランを立てたい方にとって大きなメリットとなります。

◆働きやすさ：充実の福利厚生と良好な職場環境

藤本食品株式会社は、完全週休2日制、年間休日105日、有給休暇取得率も高く、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。さらに、フレックスタイム制も導入されており、個々の事情に合わせて柔軟な働き方が可能です。現場とのコミュニケーションが多い職場環境も魅力の一つです。密閉された環境ではなく、従業員同士の連携や助け合いが活発な、温かい雰囲気の中で仕事に取り組めるでしょう。これは、転職後に人間関係で悩むことを避けたい方にとって重要なポイントです。また、平均有給取得日数12日という実績は、休暇取得を推奨する企業文化が根付いていることを示唆しており、キャリアアドバイザーとしても高く評価できる点です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制：未経験者でも安心してスタートできる

未経験者の方にとって、専門知識やスキルが不足しているという不安は当然のことです。藤本食品株式会社では、入社後は製造業務からスタートし、機械の仕組みを学ぶことから始めます。その後、生産ライン設備の仕組みや修繕方法、設備改善などを段階的に学べるOJT体制が整っています。業務の幅は習熟度に応じて変化するため、無理なくスキルアップできます。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な研修体制は、未経験者の方でも安心して挑戦できる環境であると断言できます。

◆向いている人の特徴：機械への興味と責任感

この仕事に向いているのは、機械に興味があり、自ら学び、改善していく意欲のある方です。生産ラインの機械メンテナンスは、単なる作業ではなく、問題解決能力や責任感も求められます。夜勤勤務が可能な点も重要です。また、電気系統の経験があれば尚歓迎されますが、必須ではありません。重要なのは、機械を理解し、改善しようとする意欲と、責任感を持って仕事に取り組む姿勢です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、長くこの仕事に携わり、成長を続ける上で不可欠な要素です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機では、企業の理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。また、なぜ藤本食品株式会社を選んだのかを明確に伝えることが大切です。以下に例文を3パターン紹介します。

◆例文1：機械いじりが好きで、成長できる環境を求めて

幼い頃から機械を分解したり組み立てたりするのが好きでした。貴社の求人情報で、多様な設備に触れ、スキルアップできる環境だと知り、強い興味を持ちました。未経験ですが、OJTを通して着実にスキルを身につけて、生産ラインの安定稼働に貢献したいです。近畿トップメーカーとして成長を続ける貴社の一員となり、自身の成長と会社の発展に貢献したいと考えています。

◆例文2：安定した企業で長く働きたいと考えています

安定した企業で長く腰を据えて働きたいと考えており、近畿トップクラスのシェアを誇る貴社に魅力を感じています。食品業界は景気に左右されにくい安定した業界であると認識しており、貴社であれば、安心して長く勤められると確信しています。また、充実した福利厚生やワークライフバランスを重視する社風も、私にとって大きな魅力です。チームワークを大切に、会社に貢献したいと考えています。

◆例文3：メンテナンス経験を活かして貢献したい

以前の職場で培った機械メンテナンスの経験を活かし、貴社に貢献したいと考えています。貴社の生産ラインは多種多様で、他社では触ることのできない設備もあると伺い、非常に魅力を感じています。経験を活かしつつ、新たな知識やスキルを習得し、生産効率の向上に貢献したいと考えています。また、従業員同士のコミュニケーションが活発な職場環境も魅力です。チームの一員として、会社の発展に貢献したいです。

面接対策

◆評価されるポイント：意欲と責任感

面接では、機械への興味や意欲、責任感、そしてチームワークを大切にできるかが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルをアピールすることが重要です。また、夜勤勤務への対応についても聞かれる可能性がありますので、事前にしっかりと準備しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は「この人が長く働いてくれるだろうか？」「この人はチームに貢献してくれるだろうか？」という点を重視して面接を行います。

◆よくある質問と回答例

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：近畿トップクラスのシェアを誇る安定した企業であること、そして充実した研修制度と働きやすい環境に魅力を感じました。機械メンテナンスの経験を活かし、貴社の生産ラインの安定稼働に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：粘り強く課題に取り組むことです。以前の仕事で、困難な問題に直面した際も、諦めずに解決策を探し続け、最終的に成功に導いた経験があります。この経験から、困難な状況でも冷静に判断し、最後までやり遂げる力があると自負しています。

Q：夜勤勤務について、どのように考えていますか？
A：夜勤勤務は体力的に負担があることは承知していますが、チームの一員として責任を果たすために、必要な勤務であれば積極的に対応したいと考えています。

まとめ

藤本食品株式会社は、安定性と成長性、そして働きやすさを兼ね備えた魅力的な企業です。未経験者でも安心してスタートでき、充実した研修制度とサポート体制が整っています。もし、あなたが機械に興味があり、責任感を持って仕事に取り組める方であれば、ぜひ応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、この会社はあなたのキャリアアップに大きく貢献してくれると確信しています。少しでも興味を持たれた方は、すぐに応募することをお勧めします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

藤本食品株式会社
岐阜【工務課】惣菜・弁当近畿圏トップメーカー/転勤無/マイカー通勤可■1973年創業。お弁当、惣菜、寿司、おにぎり、カット野菜、調理パン、麺類、冷凍食品等の製造を行う食品メーカー ■全国に10工場(グループ含む)を有し、製造販売量において近畿地方トップクラスの実績を誇る(日産45万食を全国に流通)【業務内容】製造管理、生産ライン設備点検、機械メンテナンス等【入社後は】入社後は、機械の仕組みを知るために、製造業務に従事していただきます。その傍ら、生産ライン設備の仕組みや修繕方法、設備改善等をお任せいたします。業務の幅は習熟度に応じて変化しますので、ご安心ください。※建物の改変を伴う業務は含まない【やりがい】当社の生産ラインは多種多様で、台数も多いため、他社では触ることのできない設備にも挑戦することができます。また、設備の故障から復旧時に感謝の言葉をかけられることもやりがいのひとつです。【歓迎】機械に興味のある方、夜勤可能な方、他なんらかのメンテナンス経験をお持ちの方、電気系統のご経験のある方【当社に転職するメリット】 ■当社はスーパー向け惣菜・弁当・麺製品の製造販売量で近畿トップメーカー。圧倒的なコストパフォーマンスを武器に、市場低迷中の現在も成長を続けています。 ■現場とのコミュニケーションが多い職場ですので密閉された環境ではなく、従業員の方々と関わりながら仕事に取り組むことができます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院岐阜工場（岐阜県加茂郡）
［転勤］無
［想定年収］300万円～375万円

［賃金形態］月給制

［月給］202000円～250000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］105日その他（シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ★有給平均取得日数：12日(2023年度実績)［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］退職金制度:勤続3年以上/定年:60歳/確定拠出年金制度/OJT《藤本食品株式会社について》 ■弁当・寿司・おにぎり等の米飯類を始め、うどん・そば等の麺製品、惣菜、各種サラダ、調理パン等の製造を手掛けています。40年以上続く食品製造のノウハウを活かすと同時に、時代に即した製造方法を取り入れる事で常に生産性の向上・改善を追求し続けています。 ■主な取引先を近畿一円のスーパーに絞る事で、仕入れ面におけるスケールメリットを発揮し、コスト削減を達成しています。また、リスク分散という面でもメリットがあり、販売先の納入量に左右されない安定生産も当社の強みのひとつです。 ■2022年7月にJFS-Bの認証を取得し、それに則した品質方針・品質マニュアルに基づいて、高品質で美味しい商品を製造しています。また、入念な「検査」や所定の品質基準をクリアしているかの「追跡管理」等、徹底した品質管理を行い、食の安全を担保しています。 ■外食事業も手掛けており、めし処『いも膳』を和歌山県に2店舗、大阪府に2店舗展開。『いも膳』では、和洋中取り揃えた約40種類のメニューから、お好きな物を選べるカフェテリア方式を採用し、いつ来てもほっとして頂けるような店づくりを目指しています。

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