【株式会社アクトウェストで、ワークライフバランスを実現しませんか？充実の福利厚生とキャリアアップで将来設計を！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

京都でワークライフバランスを実現！管理栄養士募集！（年休119日、残業月10時間以内！）

充実の福利厚生と働きやすさで、管理栄養士として成長しませんか？

株式会社アクトウェストでは、京都市内の医療・介護施設を運営する新生十全会グループの一員として、管理栄養士を募集しています！

具体的には、高齢者医療施設・介護福祉施設への給食提供における業務全般をお任せします。食材管理、業者対応、現場スタッフへの指導、衛生管理など、幅広い業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。

魅力的なポイントをご紹介！

年間休日119日以上！ワークライフバランスを重視できます。
残業は月10時間以内！（入社半年まではほぼ無し！）プライベートの時間もしっかり確保できます。
有給休暇取得率95％以上！希望休も4日まで取得可能です。
転勤なし！京都市山科区にある京都東山老年サナトリウム内事務所勤務です。
安定した環境で長く働きたい方にもおすすめです。

想定年収は300万円～310万円です。経験やスキルを活かして、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？ご応募お待ちしております！

【株式会社アクトウェストで、ワークライフバランスを実現しませんか？充実の福利厚生とキャリアアップで将来設計を！】

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

管理栄養士として、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？株式会社アクトウェストでは、年間休日119日以上、有給休暇消化率95％以上という充実した休暇制度と、残業月10時間以内（入社半年まではほぼ無し）という働きやすい環境が魅力です。希望休も4日分まで提出可能なので、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを重視する方に最適な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この条件は非常に優れており、多くの管理栄養士が抱える「時間がない」という悩みを解消できる可能性が高いです。

◆安定した環境で長く働きたい

長く安心して働ける環境を求めていませんか？株式会社アクトウェストは、京都市内で複数の医療・介護施設を運営する新生十全会グループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。2010年の設立以来、着実に成長を続け、給食受託事業を中心に、多角的な事業展開を行っています。これは、企業の将来性に対する信頼性を示すものであり、長く安心してキャリアを積んでいきたいと考えている方にとって大きなメリットと言えるでしょう。また、退職金制度も完備されているため、将来への不安も軽減できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

管理栄養士の資格は持っているけれど、給食受託業務の経験がない…そんな不安を抱えている方もご安心ください。株式会社アクトウェストでは、未経験者の方でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。先輩社員による丁寧な指導や、チームワークを重視した職場環境は、スムーズな業務習得をサポートします。経験豊富な管理栄養士が多数在籍しているため、分からないことはすぐに相談でき、安心してスキルアップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、このようなサポート体制の充実度は非常に重要だと考えています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、チームワークを大切にし、コミュニケーション能力の高い方です。厨房には11名の管理栄養士/栄養士が在籍しており、チームとして連携して業務を進めていくことが求められます。また、高齢者の方々への食事提供という責任感と、食材管理や衛生管理など、細やかな配慮ができる方にも適しています。さらに、変化に柔軟に対応できる方や、向上心を持って業務に取り組める方も歓迎します。キャリアアドバイザーの視点から見ると、責任感と協調性、そして柔軟な対応力こそが、この職場で成功するために必要な資質と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そして株式会社アクトウェストへの強い関心を明確に示すことが重要です。具体的には、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを、具体的なエピソードを交えながら記述しましょう。自己分析に基づいた、あなた自身の強みや個性もアピールしましょう。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
株式会社アクトウェストの求人情報で、年間休日119日以上、残業月10時間以内という働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまで、時間外労働が多く、プライベートの時間が確保できないことに悩んでいましたが、貴社であれば、仕事とプライベートの両立が可能になると確信しています。管理栄養士としての経験を活かし、高齢者の方々に安全で美味しい食事を提供することで、少しでも貢献できれば幸いです。これまでの経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として、円滑な職場環境づくりにも貢献したいと考えています。

例文2：安定した環境でキャリアアップ
新生十全会グループの一員である株式会社アクトウェストは、安定した経営基盤と将来性を感じ、魅力的に映りました。私は、管理栄養士として、高齢者の方々の健康維持に貢献したいという強い思いを持っています。貴社の給食受託事業は、その思いを実現できる最適な環境だと考えます。経験を活かし、食材管理や衛生管理、現場スタッフへの指導など、責任ある役割を担い、組織の成長に貢献したいと考えています。また、貴社の多様な事業展開にも興味があり、将来的には、管理栄養士としてのスキルアップだけでなく、幅広い分野に挑戦していきたいと考えています。

例文3：チームワークを活かした貢献
貴社の求人情報にある「チームワークを重視した職場環境」という点に強く惹かれました。私は、これまでの経験を通して、チームワークの重要性を痛感しており、協調性とコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献できる職場を希望しています。貴社の給食受託事業においては、多くのスタッフと連携して業務を進める必要があると理解しており、私の経験とスキルを活かし、円滑な連携を図り、質の高い食事提供に貢献したいと考えています。また、積極的に意見交換を行い、より良いサービス提供を目指していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや、株式会社アクトウェストへの理解度、そして仕事への熱意が評価されます。具体的には、自己PR、経験に基づいた具体的なエピソード、そして質問への的確な回答が重要です。また、企業理念や事業内容への理解を示すことも重要です。キャリアアドバイザーとして、企業側の求める人物像を理解し、それに合わせた対応をすることが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。チームワークを重視する貴社において、円滑なコミュニケーションを図り、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献できると自負しています。また、責任感も強く、一度引き受けた仕事は最後までやり遂げることを大切にしています。

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の安定した経営基盤と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境に魅力を感じました。年間休日119日以上、残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる点は、私にとって大きな魅力です。また、高齢者の方々の健康に貢献できる点も、この仕事を選んだ大きな理由です。

まとめ

株式会社アクトウェストは、安定した環境でワークライフバランスを実現したい、そしてチームワークを大切にしながら成長していきたいと考えている管理栄養士の方にとって、最適な職場です。充実した研修制度とサポート体制も整っており、未経験者の方でも安心してキャリアをスタートできます。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社アクトウェスト
【京都/管理栄養士】新生十全会グループで安定/年休119日・残業月10HでWLB◎■《京都市内で複数の医療/介護施設を運営する「新生十全会グループ」の一員》「食」の面等から医療施設をサポート ■2010年に設立。給食受託事業を手掛けています。高齢者医療施設・介護福祉施設等における給食受託業務をお任せいたします。具体的には仕入れ食材価格の管理、納品業者への対応、現場管理栄養士・調理師への指導、衛生管理、衛生研修等をご担当いただきます。京都東山老年サナトリウム内事務所でのご就業となります。グループ病院や施設で食事提供を行う各事業所の本部にあたります。給食本部では2人の管理栄養士、2人の事務員が在籍しています。厨房には11人の管理栄養士/栄養士が在籍中。1,200食程のお食事を提供しております。

［配属先情報］
■業務内容の変更の範囲：異動や転籍に伴う業務全般に変更の可能性あり。【必須】管理栄養士の資格保有者【尚可】栄養士としての業務経験【当社について】当社は、京都市内で複数の医療・介護施設を運営する新生十全会グループの一員です。病院・施設において提供する医療・介護サービスをサポートすべく、給食受託事業を展開しております。【魅力】■残業が少なくプライベートの時間が確保できます。(※入社～半年は残業ほぼ無し。その後0～10時間ほど)■年間休日119日以上、有給消化率95％以上、希望休4日分まで提出可能です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］管理栄養士必須京都東山老年サナトリウム（京都府京都市山科区）
［転勤］無
［想定年収］300万円～310万円

［賃金形態］月給制

［月給］207500円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］119日内訳：日

［有給休暇］入社半年経過後10日～有給消化率95％以上［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］定年：60歳雇用延長可《株式会社アクトウェストについて》■京都市内で複数の医療/介護施設を運営する「新生十全会グループ」の一員です。病院/施設において提供する医療/介護サービスをサポートしています。■2010年に設立。京都府京都市左京区に本社を構え、給食受託事業やITシステム事業等を展開。また、勤怠申請代行管理、サバイバルフーズの販売、講演会/研修企画等、多岐にわたって事業を手掛けています。■事業内容:給食の受託運営/食品販売およびコンサルタント業務。各種データベースおよび管理ソフトウェアの開発、販売、保守/コンサルタント業務。各種イベント/研修等の企画、運営、管理業務等を展開しています。

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