【有限会社ワークアップで、あなたの人生を彩る食の仕事を見つけませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

埼玉上尾で働きやすい！栄養士さん募集！残業少なめ、プライベート充実◎

充実の福利厚生と働きやすい環境

有限会社ワークアップでは、埼玉上尾にある介護福祉施設で働く栄養士さんを募集しています！残業は少なく、完全週休2日制、連休取得も可能です。車通勤OKなのも嬉しいポイントです。年間休日107日と、プライベートも大切にできますよ！

やりがいのあるお仕事です！

高齢者施設での献立作成や調理がメインのお仕事です。盛り付けや配膳のお手伝い、食材の発注・在庫管理などもお願いします。将来的には、現場管理者として、職員管理や安全管理などにも携わることが可能です。大手企業に引けを取らない運営体制で、安心して長く働ける環境です。

社員の声からわかる魅力！

「以前は居酒屋で働いていましたが、ここで働くようになってから、わからないことはすぐに聞ける環境で、すぐに慣れました。プライベートも充実し、毎日とても充実しています。」と、実際に働いている社員さんも大満足！希望休も月4日取得可能で、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。

こんな方におすすめ！

栄養士免許をお持ちの方
プライベートも大切にしたい方
チームワークを大切にできる方
やりがいのある仕事がしたい方

月給26万円～27万円、想定年収330万円～340万円です。少しでも興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください！

【有限会社ワークアップで、あなたの人生を彩る食の仕事を見つけませんか？】

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

残業が少ない完全週休2日制、さらに年間休日107日、希望休も月4日取得可能と、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の両立を望む方にとって大きな魅力と言えるでしょう。育児と両立している社員も多いことから、長期的なキャリア形成も可能です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この労働条件は、特に子育て世代やプライベートを大切にしたい方にとって非常に大きなメリットとなります。大手企業にはない柔軟な働き方が実現できる点も、大きな魅力です。

◇安定した環境で長く働きたい方へ

有限会社ワークアップは、設立以来着実に成長を続けている企業です。介護福祉施設への給食委託業務を中心に、仕出し弁当など多様な事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。少人数体制の事業所が多いので、アットホームな雰囲気の中で、じっくりと腰を据えて働きたい方にもおすすめです。キャリアアドバイザーとして、安定した企業を選ぶことは、長期的なキャリアプランを考える上で非常に重要だと考えています。この企業は、その点においても安心して働ける環境を提供していると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。先輩社員による丁寧な指導や、困った時の相談しやすい環境も整っています。入社後の社員の声にもあるように、「わからないことを都度聞くことができる環境」が整備されている点は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、企業の研修体制の充実度を転職活動における重要な判断基準の一つとして見ています。この企業の体制は、未経験者にとって十分なサポートを提供できると評価できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高齢者の方々への温かい配慮ができる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
食への関心が高く、美味しい食事を提供したいという意欲のある方
変化に柔軟に対応できる方

もちろん、全てを満たす必要はありません。重要なのは、高齢者の方々を思いやり、美味しい食事を提供したいという気持ちです。キャリアアドバイザーとして、応募者の方には、自身の強みや経験を活かしながら、これらの要素をどれくらい持ち合わせているかを自己分析することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのどのような経験や能力が活かせるのかを具体的に説明しましょう。企業理念や事業内容への理解を示し、あなた自身のキャリアプランとどのように合致するのかを明確に記述することが重要です。特に、高齢者福祉への関心や、チームワークを重視する姿勢をアピールすることが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：高齢者福祉への熱い思い

私は、幼い頃から高齢者の方々と接する機会が多く、その温かさや人生経験の深さに感銘を受けてきました。高齢者の方々が健康で笑顔で過ごせるよう、栄養バランスのとれた美味しい食事を提供したいという強い思いから、貴社の求人に応募いたしました。貴社の「真心・安心・喜心」を込めた食事提供という理念に共感し、私の経験と熱意で貢献できることを確信しております。チームワークを大切にする社風も魅力的で、先輩方から多くのことを学びながら、成長していきたいと考えています。

例文2：調理経験を活かしたキャリアアップ

以前は飲食店で調理経験を積んでまいりましたが、より社会貢献度の高い仕事に就きたいと考えるようになりました。貴社の高齢者福祉施設への給食サービスは、まさに私の経験と理想を繋ぐものだと感じています。献立作成や調理スキルはもちろん、食材管理や発注業務など、これまでの経験を活かしながら、貴社の事業発展に貢献したいと考えております。将来的には、現場管理者として、チームをまとめ、より質の高いサービスを提供できるよう努力していきたいです。

例文3：ワークライフバランスとキャリア両立

私は、仕事とプライベートを両立させながら、長くキャリアを積んでいきたいと考えています。貴社の完全週休2日制や希望休制度は、私にとって非常に魅力的な条件です。充実したプライベート時間を確保しながら、業務にも集中して取り組むことができます。また、少人数体制の事業所は、一人ひとりの意見が尊重されるアットホームな雰囲気だと感じており、安心して働くことができる環境だと確信しております。貴社で、スキルアップと充実した生活を両立させていきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、高齢者福祉への関心、チームワーク力、責任感、コミュニケーション能力などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験や能力を効果的に伝えましょう。また、質問に対しては、正直で誠実な回答を心がけることが大切です。キャリアアドバイザーとして、面接官は、応募者の「人となり」を見極めようとしています。自信を持って、あなた自身の魅力をアピールしてください。

◇よくある質問とその回答例

Q：高齢者の方々への配慮について、あなたの考えを聞かせてください。
A：高齢者の方々は、それぞれに個性や好みがあります。食事を提供する際には、単に栄養バランスだけでなく、その方の嗜好や健康状態を考慮し、温かい気持ちで接することが大切だと考えています。以前、ボランティア活動で高齢者の方々と接した経験があり、その中で、食事を通してコミュニケーションをとる重要性を学びました。

Q：チームワークをどのように考えていますか？
A：チームワークは、円滑な業務遂行に不可欠だと考えています。私は、積極的にコミュニケーションを取り、周りの意見を聞き入れながら、協力して仕事を進めていくことを心がけています。以前の職場では、チームで目標達成できた経験があり、その際にチームワークの大切さを実感しました。

まとめ

有限会社ワークアップは、働きやすさとやりがいを両立できる魅力的な職場です。充実した研修体制と温かい社風は、未経験者の方でも安心してスタートできる環境を提供しています。この機会に、ぜひ自身のキャリアプランを見つめ直し、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリアを選択できるよう、応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

有限会社ワークアップ
【埼玉上尾/栄養士】残業少/完全週休2日/連休有/車通勤可/大手に負けない運営■より多くの方に「健康的で美味しい食事」をお届けすべく設立。「安心・安全」は当然のこと「美味しさ」もお届け！ ■介護福祉施設への給食委託業務を中心に、仕出し（慶事/法事/会合）・行楽弁当もお客様に高く評価いただいています！高齢者施設で、献立の作成、簡単な調理業務をメインに担当。盛り付けや配膳のお手伝い、食材の発注業務や在庫管理にも従事。将来的に、職員の管理/安全管理/工程管理等、現場管理者としての業務も担当できます。【社員からみた当社の魅力】各事業所一つ一つは大手と引けをとらない運営ができつつあります。業務の改善、改良が進むにつれ、「皆で会社を良くしていこう」という気持ちが強くなり、以前より「感謝」の気持ちで業務や仲間と関わることができるようになりました。仲間を大切にする気持ちが高まりました。だからこそ、お客様に寄り添ったサービスや柔軟な対応ができる。ここが弊社の魅力だと感じています。

［配属先情報］
全国120名各事業所2～3名程度中途入社者・育児と両立されている方も多く、長期的に働きやすいです！【必須】栄養士免許をお持ちの方■土日休みや連休取得（2-3連休）も可能で自身の予定を優先できます！希望休は最低月4日出すことができます！【入社後の社員の声】私はもともと居酒屋で勤務していました。入社当初からわからないことを都度聞くことができる環境だったので、すぐに慣れました。お客様に応じて様々な調理を経験することは調理師としても幅が広がります。現在は週に2日、月に8日しっかりとお休みを取ることができ、規則正しく・プライベートと両立もしやすく働きやすい環境です。毎日とても充実しています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、栄養士必須、管理栄養士尚可社会福祉法人椋の木（埼玉県上尾市）
［転勤］当面無
［想定年収］330万円～340万円

［賃金形態］月給制

［月給］260000円～270000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］107日その他（シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無私どもワークアップは2002年3月、給食会社として設立し、高齢者福祉施設、保育園へと「真心・安心・喜心」をこめた「こころある食事」を提供し、今日まで歩みを進めてまいりました。「安心・安全な食事」「喜んでいただける食事」「おいしい食事」をお届けしたい。それは、お客様に寄り添った真心を込めたサービスを提供することです。お客さまのご期待やご要望に対し真摯に向き合い、創意工夫をし、喜んでいただくことが私どもの願いです。「食べることは生きること」身体と心が喜ぶものを食べると、生きる活力が湧いてきます。バランスのとれた献立とおいしく楽しく食べることは「健康に生きる」ことに対してとても大切なことです。私どもの「こころある食事」で皆さまが「笑顔」になっていただけるよう努めてまいります。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム