【デリカサラダボーイ株式会社】安定基盤と成長機会！やりがいとワークライフバランスを両立できる経理の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休122日！大手グループで経理スキルを磨くチャンス！山口市勤務

安定の大手企業で経理スキルを活かそう！

創業1923年のデリカサラダボーイ株式会社（旭食品グループ）は、食に関わる事業を幅広く展開する大手企業です。山口市にある山口工場で、経理職の正社員を募集しています。正社員登用率100％、年間休日122日と、ワークライフバランスも重視できる環境です！

仕事内容とキャリアパス

入社後は、経理業務（会計処理、月次報告書作成など）を中心に担当していただきます。経験に応じて業務範囲は拡大し、将来的には管理部門の課長候補として活躍できます。経理業務以外にも、勤怠管理や総務業務に関わる知識も習得可能です。グループ売上5,000億円、従業員数2,700名規模の大手企業ならではのキャリアアップを目指せます。

魅力的な待遇と福利厚生

想定年収は500万円～635万円、月給は33万円～42.8万円です。社会保険完備、財形貯蓄、確定拠出型年金制度など、充実した福利厚生も魅力です。転勤は当面ありませんが、キャリアアップに伴う転勤の可能性はあります。

こんな方におすすめ！

経理経験のある方
規模の大きい会社でスキルアップしたい方
裁量を持って仕事に取り組みたい方

安定した環境で、やりがいのある経理業務に携わりたい方は、ぜひご応募ください！

【デリカサラダボーイ株式会社】安定基盤と成長機会！やりがいとワークライフバランスを両立できる経理の仕事

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆現状の悩みを解決する制度と環境

キャリアアップを目指しながらも、ワークライフバランスを両立できる環境を求めている方、あるいは、より大きな組織で経験を積みたいと考えている方はいませんか？デリカサラダボーイ株式会社は、そうした悩みを解消する魅力的な環境を提供しています。グループ売上5,000億円、従業員数2,700名規模の大手企業であるため、豊富な経験とスキルアップの機会が得られます。年休122日、時間単位での有給休暇取得（最大5日）など、ワークライフバランスを重視した制度も充実しており、プライベートも大切にしながらキャリアを築ける環境です。正社員登用率100％という点も、安心して長く勤められる大きなポイントと言えるでしょう。また、入社後のキャリアパスも明確で、経理業務を起点に、将来的には管理部門の課長候補として活躍できる可能性も秘めています。

◇理想の働き方を実現できる環境

具体的にどのような働き方ができるのか、イメージしてみましょう。午前中は経理業務のルーティンワーク、午後は電算処理や資料作成など、多様な業務に携わることができます。経理ソフトの使用経験があればスムーズに業務をこなせるでしょう。経験に応じて業務範囲も広がり、裁量を持って仕事に取り組める環境です。社員2名、パート4名の少人数のチームなので、アットホームな雰囲気の中で、チームメンバーと協力しながら業務を進めることができます。フラットな社風なので、年齢や経験に関わらず、実績が正当に評価される点も魅力です。500万円～635万円の想定年収も、頑張りをしっかり反映してくれる証と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

経理経験者であればスムーズに業務をスタートできますが、未経験者の方でも安心して応募できるよう、充実した研修やサポート体制が整っているかを確認することが重要です。求人情報からは、具体的な研修内容までは明示されていませんが、少人数のチーム体制であることから、先輩社員からの丁寧な指導やOJTによる教育が期待できます。また、日商簿記検定3級の資格があれば尚可と記載されていることから、簿記の基礎知識がある方が有利であるものの、必ずしも必須ではないことがわかります。経験の浅い方でも、意欲と学習意欲があれば十分に活躍できる環境と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

経理業務に興味があり、責任感を持って業務に取り組める方
チームワークを大切に、協調性を持って仕事ができる方
成長意欲が高く、積極的にスキルアップを目指せる方
変化への対応力があり、新しいことに挑戦できる方
安定した企業で長く働きたい方

これらの項目に多く当てはまる方は、この会社で大きく成長できる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、企業理念への共感、具体的な業務への関心、自身のスキルや経験をどのように活かせるか、そして将来のキャリアビジョンを明確に示すことが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや数値を用いて、熱意と誠意を伝えることが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：経理経験を活かし、企業成長に貢献したい
貴社の経理職の募集に、長年培ってきた経理経験と高い会計スキルを活かして貢献したいと考え、応募いたしました。これまでの経験で培った正確性と効率性を重視した業務遂行能力は、貴社の経理業務に必ず役立つと確信しております。特に、[具体的な経験例：例：月次決算業務における効率化の取り組みとその成果]といった経験は、貴社の更なる成長に貢献できると考えています。貴社は、創業から長く地域に根差した事業展開を続け、安定した経営基盤を築いていらっしゃる点に魅力を感じています。その成長を支える一員として、精一杯努力したいと考えております。

例文2：ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境に魅力を感じる
貴社の経理職の募集に魅力を感じ、応募いたしました。貴社は、年休122日や時間単位での有給休暇取得など、ワークライフバランスを重視した制度が整っている点に大変共感しています。これまで、仕事とプライベートの両立に苦労してきた経験から、充実した休暇制度は私にとって大きな魅力です。同時に、5000億円規模の大手企業で、経理業務を通してスキルアップを目指せる点も魅力です。貴社で経験を積み、将来は管理部門のリーダーとして活躍したいと考えております。

例文3：地域社会への貢献に共感し、安定した環境でキャリアを築きたい
貴社の「地域と社会に貢献し、信頼を築き上げること」という基本理念に共感し、応募いたしました。私は、[具体的なエピソード：例：地域ボランティア活動の経験]を通して、地域社会への貢献の重要性を痛感しており、貴社のような地域に根差した企業で働くことに強い関心を持っています。また、安定した経営基盤と充実した福利厚生は、長期的なキャリア形成に最適な環境だと考えています。経理業務を通して、貴社の発展に貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、経験やスキルはもちろんのこと、企業理念への共感度、仕事への熱意、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを正直に伝え、企業への貢献意欲を明確に示すことが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、正確性と責任感です。[具体的なエピソード：例：過去の業務でミスなく正確に業務を遂行した経験]などを通して、正確性を重視した業務遂行能力を磨いてきました。また、責任感を持って仕事に取り組むため、常に周囲と連携し、課題解決に努めています。

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の「地域と社会に貢献する」という理念に共感し、安定した基盤のもとで長くキャリアを積みたいと考えているからです。また、[具体的な理由：例：ワークライフバランスの充実、キャリアアップの機会、少人数のチームでの協調性]なども魅力に感じています。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、[具体的な改善策：例：時間管理を徹底する、周囲に相談する]など、改善に努めています。

まとめ

デリカサラダボーイ株式会社は、安定した基盤と充実した福利厚生、そして明確なキャリアパスを提供する魅力的な企業です。ワークライフバランスを重視しながら、スキルアップを目指したい方には最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて検討し、積極的に応募することをお勧めします。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください。あなたのチャレンジを心からお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

デリカサラダボーイ株式会社
【山口県/山口市】経理＜正社員登用100％/年休122日/WLB◎/キャリア形成〇＞■創業1923年。食の「つくる」「はこぶ」「うる」「たべる」に関わる領域において事業をグループで幅広く展開。 ■従来の強みである≪地域密着≫と≪現場力≫を川上分野や海外市場に広げることで次世代の問屋に変化し続けます。■管理部門の課長候補として入社当初は経理業務の会計の業務を行っていただきます！今後の更なる事業拡大の基盤を担うやりがいある業務。実務に関してはメンバーもおりますが、ご経験に応じてお任せします！【1日のスケジュール感】■午前中：朝会計の仕事が主となり、貸借の経常業務（経理ソフト）を用いて行っていただきます！午後、電算(オンライン受注）などの業務当座預金などの会計の〆作業、本社などのメール対応、月次広告書類などの経理の資料作成などを行っていただきます！従事すべき業務の変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般

［配属先情報］
管理部管理課社員2名パート4名【必須】■経理のご経験がある方【志向】■より規模感の大きい会社でスキル・キャリアアップしたい方■裁量を持って働き、実績を正当に評価されたい方【社風】■学歴や中途・新卒入社関係なく実績に応じて評価をするフラットな社風【キャリアアップ】入社当初は経理を主に担当していただきます。それ以外にも社員の勤怠管理であったり総務関係の知識も身に着けらます。【求人の魅力】 ◎グループ売上5,000億円、従業員数2,700名規模の大手ならではの経験を積むことでスキルアップが可能。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］日商簿記検定3級尚可山口工場（山口県山口市）
［転勤］当面無

［勤務地備考］キャリアアップに伴う転勤有り
［想定年収］500万円～635万円

［賃金形態］月給制

［月給］330200円～428000円08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］122日その他（シフト勤務）

［有給休暇］入社時に10日付与/時間単位で取得可(5日迄)［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無転勤者のみ社宅有り（企業負担50%）

［その他制度］■財形貯蓄/確定拠出型年金制度有/配偶者出産休暇(3日)このたびは、当社に関心をお持ちいただき、誠にありがとうございます。私たちは、おにぎりやお弁当、サンドウィッチ、お惣菜などの製造販売を通して、安心・安全な食のおいしさをお届けしている会社です。旭食品グループの一員として、私たちは以下の基本理念を掲げています。・働く仲間の成長と幸福を追求すること・すべてのお客様につねに高い満足を提供すること・地域と社会に貢献し、信頼を築き上げること。自己の利益だけでなく周りの社員や会社、企業活動にご協力いただくすべての方を“働く仲間”として、その成長と幸福を優先して考える、思いやりに満ちた「利他の精神」を大切にしています。地域および社会の活性化や経済発展のため、食の豊かさを守り、食の楽しさを開拓しつづける私たちと共に、チャレンジの一歩を踏み出しませんか？

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