【岩手エリアでワークライフバランスを実現！株式会社ナリコマエンタープライズで、やりがいと安定を手に入れませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

岩手勤務！残業ほぼなし＆年間休日120日！やりがい抜群の厨房運営アドバイザー

充実の福利厚生と働きやすさで、安定したキャリアを築きませんか？

株式会社ナリコマエンタープライズでは、岩手エリアの医療・福祉施設を対象とした厨房運営アドバイザーを募集しています！西日本トップクラスの高齢者向け食品メーカーで、5年間で160％成長を遂げた安定企業です。

仕事内容：高齢者施設を支える頼れるアドバイザー

栄養士として、高齢者施設や病院を訪問し、食事に関する課題解決をサポートします。献立や栄養面はもちろん、人材不足や厨房運営全般の改善提案まで幅広く携わることができ、やりがいを感じられます。既存顧客の管理経験のある方は特に歓迎です！

魅力的なポイント：

年間休日120日、残業ほぼなし！ワークライフバランスを実現できます。
月給30.5万円～40万円、想定年収460万円～610万円と好待遇です。
寮・社宅あり！遠方からの応募も安心です。
育児短時間制度など、充実の福利厚生で長く安心して働けます。
5年以上の実務経験があれば応募可能です！管理栄養士資格や調理師免許をお持ちの方は優遇します。

お客様との信頼関係を築きながら、やりがいのある仕事にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！

【岩手エリアでワークライフバランスを実現！株式会社ナリコマエンタープライズで、やりがいと安定を手に入れませんか？】

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

長年、給食業界で頑張ってきたあなた。残業が多く、プライベートを犠牲にしている、休日出勤が当たり前…そんな状況に疲れていませんか？株式会社ナリコマエンタープライズでは、年間休日120日、月残業時間はほぼゼロという、理想的なワークライフバランスを実現できます。希望休も考慮されるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児短時間制度（小学校5年生の始期まで）も完備しており、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っています。これは、単なる謳い文句ではなく、5年間で160％成長を遂げた安定優良企業だからこそ実現できる、社員を大切にする姿勢の表れです。キャリアアドバイザーとして言わせていただくと、この働きやすさは、転職を成功させる上で非常に重要なポイントです。長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きな魅力となるでしょう。

◆やりがいのある仕事と成長できる環境

単なる給食の提供ではなく、高齢者施設の運営そのものをサポートするやりがいのある仕事です。栄養士としての専門知識を活かし、献立作成や栄養指導はもちろん、人材不足といった施設全体の課題解決にも携わることができます。お客様との信頼関係を構築し、感謝される経験は、大きなモチベーションにつながるでしょう。また、商品改良への意見反映も可能で、自身のアイデアが形になる喜びを味わえます。さらに、社内チームとの連携を通して、幅広い知識とスキルを習得できる環境も魅力です。経験豊富なベテランから、若手まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、互いに学び合える風土が醸成されています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この多様な経験は、あなたの将来のキャリアプランを大きく広げる可能性を秘めていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

5年以上の給食業界経験者はもちろん歓迎ですが、未経験者の方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルアップを図ることができます。また、チームワークを重視する社風なので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方の不安を解消するために、企業がどのようなサポート体制を整えているかを確認することは非常に重要です。ナリコマエンタープライズは、この点においても十分な体制を構築していると言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方々を思いやり、真摯に向き合える方
コミュニケーション能力が高く、人と協力して仕事を進められる方
問題解決能力が高く、自ら考え行動できる方
成長意欲が高く、常に学び続ける姿勢を持つ方

これらの資質は、お客様との良好な関係構築、そしてチームでの円滑な連携に不可欠です。キャリアアドバイザーとして、これらの特性を持つ方は、この仕事で大きな成功を収め、やりがいを感じられると確信しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験とスキル、そしてナリコマエンタープライズへの強い意志を明確に伝えましょう。具体的には、過去の経験から得た学びや、この仕事への意欲、そして企業理念への共感を述べることで、選考担当者にあなたの熱意を伝えることができます。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、高齢者福祉に貢献したい

5年間、病院給食部門で勤務し、栄養管理や献立作成、厨房スタッフの指導などに携わってきました。その経験を通して、高齢者の健康維持に食事がいかに重要かを痛感し、より深く関わりたいと考えるようになりました。貴社の高齢者施設向け給食サービスは、質の高い食事提供だけでなく、施設全体の運営サポートまで行っている点に魅力を感じています。私の経験とスキルを活かし、高齢者の方々の健康と幸せに貢献したいと考えております。特に、貴社の「お客様のお困りごとを解決する」という理念に共感し、チームの一員として貢献したいと考えています。これまで培ってきた経験と、貴社でさらに成長できる可能性に期待しています。

例文2：ワークライフバランスとやりがいを両立したい

これまでの職場では、残業が多く、プライベートの時間がほとんど取れませんでした。そのため、ワークライフバランスを重視した働き方を求めて転職活動をしています。貴社の年間休日120日、月残業時間ほぼゼロという働き方改革に魅力を感じています。同時に、貴社は高齢者福祉に貢献するやりがいのある仕事であり、私のスキルを活かせる環境だと考えました。チームワークを大切にする社風も、私にとって働きやすい環境だと確信しています。プライベートと仕事の両立を図りながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

例文3：地域社会に貢献したい

岩手県出身で、地域社会に貢献したいという強い思いを持っています。貴社は岩手エリアで事業展開しており、地元に根付いた企業として地域社会に貢献している点に魅力を感じています。栄養士としての専門知識と経験を活かし、高齢者施設の食事提供を通じて、地域の高齢者の健康維持に貢献したいと考えています。また、貴社の充実した研修制度やサポート体制は、私のスキルアップに繋がるものと確信しています。チームの一員として、地域社会の発展に貢献できるよう努力していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極められます。具体的には、これまでの経験をどのように活かしたいのか、チームワークをどのように重視しているか、そして、この仕事への熱意をどれだけ伝えられるかが重要です。また、質問への回答は、具体例を交えながら、論理的に説明することが大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、誠実さ、コミュニケーション能力、そして問題解決能力が特に重視されます。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜこの会社で働きたいのですか？

A. 貴社の高齢者施設向け給食サービスは、単なる食事提供にとどまらず、施設全体の運営サポートまで行っている点に魅力を感じています。私のこれまでの経験とスキルを活かし、高齢者の方々の健康と幸せに貢献したいと考えています。また、年間休日120日、月残業時間ほぼゼロという働き方改革にも共感し、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は？

A. 長所は、責任感の強さと粘り強さです。困難な課題にも諦めずに取り組み、最後までやり遂げる自信があります。短所は、完璧主義なところがあり、細かいミスに気づきすぎる傾向があります。しかし、この短所を克服するために、チェックリストを活用するなど、改善に努めています。

まとめ

株式会社ナリコマエンタープライズは、働きやすさとやりがいを両立できる、魅力的な職場です。充実した研修制度とサポート体制、そしてチームワークを重視する社風は、あなたの成長を後押ししてくれるでしょう。もしあなたが、ワークライフバランスを重視しながら、高齢者福祉に貢献したいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択となることを願っています。まずは、応募フォームからお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ナリコマエンタープライズ
岩手エリア/医療・福祉施設向け厨房運営アドバイザー/残業ほぼ無！年休120日【西日本業界トップクラスを誇る高齢者向け食品メーカー/創業50年超・5年間で160％成長の安定優良グループ/中途社員多数活躍/年間休日120日/正社員1,000名以上(グループ全体)/月残業時間ほぼ無し/働き方改革・ダイバーシティ推進！】当社のお食事をご利用いただく高齢者施設や病院を定期訪問し、栄養士として商品や納品関連、運営上の課題をお伺いし他部署と連携して改善。その中から商品改良にも意見を反映するため、やりがいの高い仕事です。お客様のお悩み・課題に対して、アドバイスを実施していただきます。（人材不足、献立や栄養観点のお悩み・給食、食事のご要望・厨房内スタッフの指導・育成、緊急支援として、厨房業務のためシフトインなど）お客様のサポート業務・営業同行など業務改善提案・衛生管理指導・新規立ち上げに対してアドバイザー（栄養士）の観点で、お客様に寄り添いながら課題を解決するサポート業務をお任せします。

［配属先情報］
（関東支店CS課）支店長（1名）課長（3名）課長代理（2名）正社員：アドバイザー（31名）：厨房スタッフ（6名）【必須】給食業界・福祉施設・病院等でのご経験を5年以上【歓迎】既存顧客の管理経験管理栄養士資格、調理師免許【歓迎資格】管理栄養士資格、調理師免許【アドバイザーという仕事のやりがい】食事に関するアドバイスだけでは無く、施設が抱える求職部門全体の人員不足の問題や、給食部門の収支管理など施設さまに深く関わることで信頼関係を築くことができます。多種多様なお客さまのお困りごとを社内のチームと協力して解決していくので、幅広い知識が身につき、やりがいがあるお仕事です。

［学歴］専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、栄養士必須、管理栄養士尚可担当エリア（岩手県）、北東北営業所（岩手県盛岡市）
［転勤］当面無
［想定年収］460万円～610万円

［賃金形態］月給制

［月給］305000円～400000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日内訳：土日その他（月10日休み※詳細は勤務条件-備考欄参照）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ★ウェルカム休暇3日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有 ※社内規程による

［その他制度］・育児短時間制度（小学校5年生の始期まで）・各種研修制度【休日補足】用事等を考慮した希望休をシフトに反映(有給希望も同様)。※ウェルカム休暇3日付与(入社後半年未満が適用)【その他制度】インフルエンザ予防接種費用の一部補助、産前産後/育児休業/育児短時間制度、社員食堂完備、誕生日祝い制度《当社について》■『ナリコマ』グループの一員として、高齢者福祉施設向けの給食サービスを行っています。大阪/広島/愛知/神奈川/福岡/兵庫にセントラルキッチンを有し、毎日42万食の食事を製造しています。徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式の2種類の調理方式を導入し、旬の食材を使用した風味豊かな食事を提供。自社配送ネットワークにより、低コストで高品質なサービスを実現しています。◎高齢者施設に特化した給食サービスで、関西トップクラスのシェアを有します。【選考フロー】WEB適性検査・1次面接 + 筆記試験 ⇒ 2次面接（役員）⇒ 内定 ※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。リモート面接も相談可能です。

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