【ヤマモリ株式会社で、あなたのマーケティングスキルを活かしてみませんか？安定企業で成長できるチャンス！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

老舗食品メーカーでマーケティング！安定と成長を両立できるチャンス！

ヤマモリ株式会社で地域限定マーケティング担当を募集！

創業130年以上の老舗食品メーカー、ヤマモリ株式会社で、マーケティング担当を募集しています！「釜めしの素」や「タイカレー」など、誰もが知っている人気商品を手がける安定企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

具体的な仕事内容

「釜めしの素」や「タイカレー」などのレトルト食品や調味料のマーケティング業務全般を担当します。市場調査から商品企画、パッケージデザイン、販促企画まで、幅広い業務に携われます。外部の代理店や制作チームと協業しながら、商品を世に送り出すやりがいを感じられます！

魅力的なポイント

安定企業で長期的に働ける環境：年間休日120日、借り上げ社宅制度あり
幅広い商品を扱うことで、多様な経験を積める
企画から販促まで、一貫して商品に関われる
明確な評価基準と給与テーブルで、頑張りがきちんと評価される
想定年収440万円～540万円

応募資格

食品・飲料業界でのマーケティング経験が必須です。東京都港区勤務で、転勤はありません。

安定した老舗企業で、成長できる環境を求める方、ぜひご応募ください！

【ヤマモリ株式会社で、あなたのマーケティングスキルを活かしてみませんか？安定企業で成長できるチャンス！】

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長を両立できる環境

食品業界で長く活躍したい、でも、将来のキャリアパスに不安を感じている…そんなあなたに、ヤマモリ株式会社は最適な環境を提供します。創業130年以上の歴史を持つ老舗企業でありながら、レトルト食品や調味料など幅広い商品展開で成長を続けています。安定した基盤と、常に新しいことに挑戦できる環境を両立できる点が大きな魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性は、長く腰を据えてキャリアを築きたい方にとって非常に大きなメリットと言えるでしょう。将来の不安を軽減し、安心して仕事に取り組める環境が整っていることは、転職活動において重要な要素です。

◆ワークライフバランスを実現できる制度

年間休日120日（リフレッシュ休暇4日＋誕生日休暇1日含む）、借り上げ社宅制度（エリアにより自己負担額変動）など、ワークライフバランスを重視した制度が充実しています。特に、借り上げ社宅制度は、転居を伴う転職における大きな負担を軽減し、安心して新しい生活を始められる大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、このような制度は、転職後の定着率向上に大きく貢献すると考えています。プライベートの時間もしっかり確保し、仕事と生活の調和を図りたい方には理想的な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

必須条件に「食品・飲料業界のマーケティング経験」とありますが、ヤマモリ株式会社では、経験の浅い方でも安心してスタートできるよう、充実した研修・サポート体制を整えています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、経験豊富な先輩社員によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加なども期待できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業が未経験者への育成に力を入れていることは、企業文化の良さを示す重要な指標です。積極的に質問できる雰囲気や、丁寧に指導してくれる先輩社員の存在は、成長を促す上で不可欠です。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

食品業界に興味があり、消費者の視点で物事を考えられる方
企画から販売まで、商品開発の全行程に関わりたい方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
新しいことに挑戦する意欲があり、自ら学び続けられる方
目標達成意欲が高く、責任感を持って仕事に取り組める方

これらの要素は、マーケティング担当として成功するために必要な資質です。キャリアアドバイザーとして、これらの特徴を持つ方は、ヤマモリ株式会社で大きく成長できる可能性が高いと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

ヤマモリ株式会社の志望動機を作成する際は、以下の点を意識しましょう。

ヤマモリ株式会社の事業内容や企業理念への理解を示す
自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に説明する
入社後の具体的な目標やキャリアプランを示す
ヤマモリ株式会社で働くことに対する熱意を伝える

具体例を交えながら、自身の経験と企業のニーズを結びつけることが重要です。

◆志望動機例文１：商品開発への情熱

幼少期からヤマモリ株式会社の「釜めしの素」を食べて育ち、そのおいしさに魅了されてきました。大学では食品科学を専攻し、商品開発の知識を深めてきました。貴社の「お客様に喜んでいただける商品を創り出す」という企業理念に共感し、自身の知識と経験を活かし、新たなヒット商品を生み出すことに貢献したいと考えています。特に、近年注目されている健康志向の食品開発に携わり、貴社の伝統と革新性を融合させた商品開発に挑戦したいと考えております。

◆志望動機例文２：マーケティングスキルを活かす

前職では、消費財メーカーにてマーケティング業務に携わってきました。市場調査やデータ分析、販促企画立案など、幅広い業務経験を通して、消費者のニーズを的確に捉え、効果的なマーケティング戦略を立案するスキルを磨いてきました。貴社の多様な商品ラインナップと、高い市場シェアを誇る実績に魅力を感じ、培ってきたスキルを活かし、貴社の更なる成長に貢献したいと考えています。特に、タイカレー市場における貴社の強みを活かし、新たな販路開拓に挑戦したいと考えています。

◆志望動機例文３：地域社会への貢献

三重県出身として、地元企業であるヤマモリ株式会社への貢献を強く望んでいます。貴社の歴史と伝統、そして地域社会への貢献を深く理解しており、その一員として、マーケティングの視点から地域活性化に貢献したいと考えています。具体的には、地元食材を使った新商品の開発や、地域イベントとの連携による販促活動などを積極的に推進し、地域社会に貢献できるよう努力したいと考えています。また、貴社のグローバル展開にも貢献し、日本の食文化を世界に発信していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

コミュニケーション能力：円滑な人間関係を築けるか
問題解決能力：課題に対してどのように取り組むか
主体性：自ら考え、行動できるか
熱意：ヤマモリ株式会社で働きたいという強い気持ち
業界・企業理解：ヤマモリ株式会社についてどれだけ理解しているか

これらの点を意識し、自信を持って面接に臨みましょう。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。前職では、困難なプロジェクトにも諦めずに粘り強く取り組み、目標達成に導いた経験があります。この経験を活かし、ヤマモリ株式会社でも、困難な課題にも果敢に挑戦し、成果を出していきたいと考えています。
質問：なぜヤマモリ株式会社を選びましたか？
回答：創業130年以上の歴史と安定性、そして幅広い商品展開に魅力を感じています。特に、（具体的な商品名や事業内容を挙げて説明）に共感し、自身の経験とスキルを活かして貢献したいと考えています。また、（企業理念や社風などを挙げて説明）にも共感し、長く活躍できる企業だと確信しています。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答：まずは、マーケティング担当として、商品開発や販促活動に貢献し、実績を積みたいと考えています。将来的には、（具体的な役職や目標を挙げて説明）を目指し、会社の中核を担える人材へと成長したいと考えています。

これらの回答例はあくまでも参考です。自身の経験や考えに基づいて、誠実に回答することが大切です。

まとめ

ヤマモリ株式会社は、安定した基盤と成長性、そして充実した福利厚生を兼ね備えた魅力的な企業です。未経験者も安心して挑戦できる環境が整っており、自身の成長を望む方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択ができるよう、応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ヤマモリ株式会社
【地域限定職（マーケティング担当）】タイフード/釜めしの素のレトルト食品等■創業130余年！釜めしの素やレトルトタイカレーでおなじみ。安定経営が魅力の三重県の老舗企業。 ■醤油醸造の伝統と技術を受け継いだつゆ・たれ分野はもちろん、レトルト食品のパイオニアでもある総合食品メーカー！弊社“ヤマモリ”のナショナルブランドの商品企画のカテゴリー責任者をはじめ、既存ではなく新規の戦略立案・販促プランニングをご担当いただきます。【具体的には】マーケットデータの分析、消費者動向調査、商品コンセプトの企画、商品評価、パッケージデザイン（委託する場合もあるが委託会社との調整）、商品完成後のプロモーション（クリエイティブの制作、CM・販促・イベント企画 ※外部の代理店、制作チームと協業）【主な商品】“釜めしの素”や“タイカレー”といったレトルト食品や“しょうゆ”や“ストレートつゆ”等の調味料など【変更の範囲】当社付随業務

［配属先情報］
マーケティング統括部《体制》2人ペアで2～3カテゴリーを主従でリーダーを変えて対応する体制が組まれています。【必須】食品・飲料業界のマーケティング経験【評価方法】「目標管理（年2回）」「行動評価（年１回）」を軸とした人事評価制度を取り入れており、明確な評価基準と給与テーブルが設定されており透明性◎【働きやすさ】■老舗食品メーカーならではの安定した福利厚生あり。年間休日120日（リフレッシュ休暇4日＋誕生日休暇1日含む）■借り上げ社宅制度（エリアにより自己負担額変動）も備え、長期的就業が可能です。【魅力】■扱う商品の幅が広いからこそ、多岐にわたって経験を増やすことができます。■1つの商品に企画～中身・デザイン～販促まで関わることができます。

［学歴］大学大学院東日本支社（東京都港区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］総合職に転向しさらなるキャリアアップを目指すことも可能。
［想定年収］440万円～540万円

［賃金形態］月給制

［月給］249100円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日内訳：土日祝その他（土曜は2日～4日休み/月）

［有給休暇］入社半年経過後10日～ ※入社後すぐに使える有休あり［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有借り上げ社宅制度有（自己負担2割）明治22年の創業から130年以上の歴史を誇ります。特定の分野でトップレベルの生産能力を持つ自社工場を持ち、釜めしの素シェアNo.1（東海・近畿・北陸）、ストレートつゆシェアNo.1（近畿・北陸）、タイカレーシェアNo.1（全国）など、多くの製品で高いシェアを獲得しており、数多くの人気商品を製造・販売しています。自社製品だけでなく、大手有名企業のプライべートブランドの開発・製造、OEM商品の委託製造など、社名が表に出づらいところでも当社の手がける製品は数多く愛されています。また近年では自社独自の製法によりGABAの自社生成に成功し、高い付加価値を持った製品を開発しています。アセアン地域（タイ）にも拠点を持ち、現地で生産する本格的タイカレーが日本国内シェアNo.1を誇るだけでなく、タイでの日本式醤油シェアでもNo.1を獲得しています。他にも、ブランド醤油を手がけおかげ横丁の伊勢焼うどんが大人気の「伊勢醤油本舗」、名古屋で人気のタイ料理店「サイアムガーデン」も、当社が手がける事業の一つです。

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