【ヤマモリ株式会社】老舗食品メーカーで、あなたのマーケティングスキルを活かしてみませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
老舗食品メーカーでマーケティング管理職!安定性と成長を両立できるチャンス!
ヤマモリ株式会社で、あなたのマーケティングスキルを活かしてみませんか?
創業130年以上の老舗食品メーカー、ヤマモリ株式会社で管理職候補のマーケティング担当を募集しています!「釜めしの素」や「タイカレー」など、誰もが知っている人気商品を手がける安定企業で、やりがいのある仕事に挑戦しませんか?
仕事内容:商品企画から販促まで幅広く担当
具体的には、マーケットデータ分析、消費者動向調査、商品コンセプトの企画、パッケージデザイン、プロモーション企画など、商品開発に関わる業務全般をお任せします。既存商品の戦略立案はもちろん、新規商品の開発にも携わることができ、幅広い経験を積むことができます。外部の代理店や制作チームと協業しながら、商品を市場に送り出すやりがいのある仕事です。
魅力的なポイント:安定性と成長、そして充実の福利厚生
- 安定した経営基盤と明確な評価制度(目標管理、行動評価)で、昇格を目指せます。
- 年間休日120日、借り上げ社宅制度など、働きやすい環境が整っています。
- 620万円~700万円の高年収も魅力です!
食品業界でのマーケティング経験とマネジメント経験をお持ちの方、ぜひご応募ください!
【ヤマモリ株式会社】老舗食品メーカーで、あなたのマーケティングスキルを活かしてみませんか?
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆キャリアの壁を突破したい方へ
長年培ってきたマーケティングスキルを活かし、さらにステップアップを目指したいと考えている方にとって、ヤマモリ株式会社は最適な環境です。管理職候補として、商品企画からプロモーションまで、幅広い業務に携わり、リーダーシップを発揮できるチャンスがあります。年2回の目標管理と年1回の行動評価による明確な評価基準と給与テーブルは、あなたの努力を正当に評価し、昇格への道を明確に示してくれます。現状のキャリアに壁を感じている、より責任あるポジションで活躍したいと考えている方には、大きな魅力となるでしょう。
◇ワークライフバランスを重視したい方へ
年間休日120日(リフレッシュ休暇4日+誕生日休暇1日含む)という充実の休暇制度と、借り上げ社宅制度(エリアにより自己負担額変動)は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。老舗企業ならではの安定した福利厚生も魅力の一つ。プライベートの時間もしっかり確保しながら、仕事にも集中できる環境が整っています。育児や介護と両立しながら働きたい方にも、柔軟な働き方を検討できる可能性があります。(詳細は面接時にお尋ねください)
未経験者も安心できる理由
◆未経験者への不安解消
もちろん、管理職候補というポジションのため、食品・飲料業界でのマーケティング経験とマネジメント経験は必須となります。しかし、ヤマモリ株式会社では、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導と充実した研修制度を用意しており、未経験者の方でも安心して業務に取り組める環境です。チームで2~3カテゴリーを2人ペアで担当する体制は、お互いをサポートし合いながら成長できる体制となっており、安心して業務に取り組めるでしょう。経験豊富な先輩社員からの指導や、チームでの連携を活かすことで、着実にスキルアップを図ることが可能です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 食品業界への強い関心と情熱を持ち、消費者のニーズを的確に捉えることができる方
- 市場分析やデータ分析に精通し、戦略的な思考力と企画力を持つ方
- チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指せる方
- 変化への対応力が高く、新しいことに積極的に挑戦できる方
- 責任感とリーダーシップを持ち、チームを牽引できる方
これらの特徴に当てはまる方は、ヤマモリ株式会社で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、ヤマモリ株式会社への強い関心と、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。特に、同社の「釜めしの素」や「タイカレー」といった人気商品への関心や、その市場における課題解決への意欲を明確に示すことが効果的です。また、あなたのこれまでの経験を踏まえ、具体的な成果やエピソードを交えて説明することで、説得力が増します。さらに、チームワークを重視する企業文化に共感していること、長期的なキャリア形成を望んでいることを伝えることも重要です。
◇志望動機例文
例文1:市場分析と戦略立案への意欲
貴社の「釜めしの素」や「タイカレー」は、長年愛され続けるロングセラー商品であり、その市場における高いシェアは、貴社のマーケティング力と商品開発力の高さを示していると感じています。私はこれまでの経験で培ってきた市場分析力と戦略立案力を活かし、貴社の更なる成長に貢献したいと考えています。特に、近年変化の激しい消費者のニーズを的確に捉え、新たな商品開発やプロモーション戦略を立案することで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。具体的には、(過去の経験に基づいた具体的な事例を記述)といった経験を活かし、貴社製品の更なる魅力向上に貢献したいと考えています。
例文2:チームワークとリーダーシップ
貴社の「2人ペアでのチーム体制」は、互いに協力し合いながら成長できる魅力的な環境だと感じています。私はこれまでチームリーダーとして、(過去の経験に基づいた具体的な事例を記述)といった経験を通して、チームワークの重要性を痛感してきました。貴社では、その経験を活かし、チームメンバーと協力しながら、新たな商品開発やプロモーション戦略の立案・実行に貢献したいと考えています。また、リーダーシップを発揮し、チームを牽引することで、貴社の目標達成に貢献したいと考えています。
例文3:長期的なキャリア形成
創業130年以上の歴史を持つ老舗企業である貴社は、安定した経営基盤と充実した福利厚生体制を備えていると認識しています。私は、長期的なキャリア形成を目指しており、貴社の安定した環境の中で、マーケティングスキルを磨きながら、管理職として成長していきたいと考えています。特に、(過去の経験に基づいた具体的な事例を記述)といった経験を活かし、貴社の商品開発やプロモーション戦略に貢献することで、企業と共に成長していきたいと考えております。また、貴社の企業文化に共感し、長期的に貢献できることを確信しています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのマーケティングスキル、マネジメント経験、そしてヤマモリ株式会社への理解度が評価されます。具体的な実績やエピソードを交えながら、あなたの能力や経験を効果的にアピールすることが重要です。また、チームワークを重視する企業文化への理解を示し、積極的な姿勢や向上心を見せることも大切です。さらに、質問への回答は簡潔で明瞭に、そして自信を持って答えることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
Q:あなたの強みは何ですか?
A:私の強みは、市場分析力と戦略立案力です。これまでの経験で培ってきたデータ分析スキルと、消費者のニーズを的確に捉える能力を活かし、効果的なマーケティング戦略を立案・実行してきました。(具体的な事例を簡潔に説明)
Q:なぜヤマモリ株式会社を選びましたか?
A:ヤマモリ株式会社は、創業130年以上の歴史を持つ老舗企業でありながら、常に革新的な商品開発に挑戦し続けている点に魅力を感じています。「釜めしの素」や「タイカレー」といった人気商品を手がけていること、そして、安定した経営基盤と充実した福利厚生体制も大きな魅力です。私の経験とスキルを活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。
Q:あなたのキャリアプランを教えてください。
A:まずは、チームの一員として、商品開発やプロモーション戦略に積極的に関わっていきたいと考えています。その後、リーダーシップを発揮し、チームを牽引しながら、更なる成長を目指したいと考えています。長期的に見て、貴社の中核メンバーとして、マーケティング部門を牽引し、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。
まとめ
ヤマモリ株式会社の管理職候補(マーケティング担当)は、やりがいと安定性を両立できる魅力的なポジションです。充実した研修制度とサポート体制、そして明確な評価基準は、あなたの成長を後押しします。もし、あなたがキャリアアップを目指し、安定した環境で活躍したいと考えているなら、ぜひヤマモリ株式会社への応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ヤマモリ株式会社
【管理職候補(マーケティング担当)】評価制度◎昇格がしっかり狙える会社■創業130余年!釜めしの素やレトルトタイカレーでおなじみ。安定経営が魅力の三重県の老舗企業。 ■醤油醸造の伝統と技術を受け継いだつゆ・たれ分野はもちろん、レトルト食品のパイオニアでもある総合食品メーカー!弊社“ヤマモリ”のナショナルブランドの商品企画のカテゴリー責任者をはじめ、既存ではなく新規の戦略立案・販促プランニングをご担当いただきます。【具体的には】マーケットデータの分析、消費者動向調査、商品コンセプトの企画、商品評価、パッケージデザイン(委託する場合もあるが委託会社との調整)、商品完成後のプロモーション(クリエイティブの制作、CM・販促・イベント企画 ※外部の代理店、制作チームと協業)【主な商品】“釜めしの素”や“タイカレー”といったレトルト食品や“しょうゆ”や“ストレートつゆ”等の調味料など【変更の範囲】当社付随業務
[配属先情報]
マーケティング統括部《体制》2人ペアで2~3カテゴリーを主従でリーダーを変えて対応する体制が組まれています。【必須】■食品・飲料業界のマーケティング経験 ■マネジメント経験/【評価方法】「目標管理(年2回)」「行動評価(年1回)」を軸として、明確な評価基準と給与テーブルが設定されており透明性◎【働きやすさ】■老舗食品メーカーならではの安定した福利厚生あり。年間休日120日(リフレッシュ休暇4日+誕生日休暇1日含む)■借り上げ社宅制度(エリアにより自己負担額変動)も備え、長期的就業が可能です。【魅力】■扱う商品の幅が広いからこそ、多岐にわたって経験を増やすことができます。■1つの商品に企画~中身・デザイン~販促まで関わることができます。
[学歴]大学 大学院東日本支社(東京都港区)
[転勤]当面無
[勤務地備考]地域総合職制度あり(選択の場合、社宅対象外)
[想定年収]620万円~700万円
[賃金形態]月給制
[月給]352650円~08:30~17:30 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無[年間休日]120日 内訳:土日祝 その他(土曜は2日~4日休み/月)
[有給休暇]入社半年経過後10日~ ※入社後すぐに使える有休あり[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]有 借り上げ社宅制度有(自己負担2割)明治22年の創業から130年以上の歴史を誇ります。特定の分野でトップレベルの生産能力を持つ自社工場を持ち、釜めしの素シェアNo.1(東海・近畿・北陸)、ストレートつゆシェアNo.1(近畿・北陸)、タイカレーシェアNo.1(全国)など、多くの製品で高いシェアを獲得しており、数多くの人気商品を製造・販売しています。自社製品だけでなく、大手有名企業のプライべートブランドの開発・製造、OEM商品の委託製造など、社名が表に出づらいところでも当社の手がける製品は数多く愛されています。また近年では自社独自の製法によりGABAの自社生成に成功し、高い付加価値を持った製品を開発しています。アセアン地域(タイ)にも拠点を持ち、現地で生産する本格的タイカレーが日本国内シェアNo.1を誇るだけでなく、タイでの日本式醤油シェアでもNo.1を獲得しています。他にも、ブランド醤油を手がけおかげ横丁の伊勢焼うどんが大人気の「伊勢醤油本舗」、名古屋で人気のタイ料理店「サイアムガーデン」も、当社が手がける事業の一つです。
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