【和光電研株式会社】日本のLED電球開発の先駆者！ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる少数精鋭企業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休126日！ワークライフバランス抜群！LED電球開発の先駆者で、設計エンジニアとして活躍しませんか？

充実の福利厚生と少数精鋭の開発環境

和光電研株式会社は、日本で最初のLED電球を開発した実績を持つ、少数精鋭の電子回路設計開発企業です。年間売上約14億円をわずか25名の社員で実現する高い生産性と、年休126日、平均残業10時間という抜群のワークライフバランスが魅力です。大阪本社勤務で転勤はありません。

仕事内容：やりがいのある設計開発

インバーター基板、LED電源、変圧器、IH加熱装置などの設計開発に携わっていただきます。開発期間は1ヶ月～1年で、1～6名程度のチームで1～3件のプロジェクトを担当します。経験豊富なベテランの方には即戦力として、経験の浅い方にはOJT研修で丁寧に指導します。1～3年で一人立ちを目指せます。

求める人物像と条件

電気・電子回路設計経験者、電気・電子工学科卒の方を歓迎します。アナログ回路設計経験者は優遇。自分自身のスタイルで開発を進めたい方、高い開発力を身に付けたい方におすすめです。想定年収は329万円～567万円、月給は23万5000円～40万5000円です。

安定した企業基盤と将来性

創業以来培ってきた一貫した開発フローと高い技術力を活かし、官民問わず幅広い業界に製品を提供しています。医療機器や業務用IHなど、多様な分野で実績を積み重ね、安定した経営基盤を築いています。将来性も高く、やりがいのある仕事に就きたい方にとって最適な環境です。

【和光電研株式会社】日本のLED電球開発の先駆者！ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる少数精鋭企業

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みの一つに、「ワークライフバランスの悪化」があります。残業が多くプライベートな時間が取れない、休日出勤が多いなど、心身ともに疲弊してしまうケースは少なくありません。和光電研株式会社では、年間休日126日、平均残業時間10時間と、充実したプライベートと仕事との両立を可能にする環境が整備されています。夏冬休みは土日を含めた9連休と長期休暇も取得でき、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇制度は、単なる休日数の多さだけでなく、長期休暇の確保によって、心身のリフレッシュや家族との時間確保など、より質の高い休暇取得を促進する仕組みになっている点が優れています。

◆少数精鋭ならではのやりがいと成長

大企業ではどうしても個人の裁量が限られてしまうという悩みを抱えている方もいるのではないでしょうか。和光電研株式会社は社員25名ながら年間売上約14億円を実現する少数精鋭集団です。そのため、一人ひとりの役割が大きく、責任感を持って仕事に取り組むことができます。また、一気通貫した開発フローを持つことで、企画から製造、納品まで、製品開発の全工程に関わることができ、自身の成長に繋がる貴重な経験を積むことができます。キャリアアドバイザーとして、この少数精鋭体制は、個々の能力を最大限に発揮できる環境であり、技術者としての成長を加速させる大きなメリットだと考えます。「自分自身に合った自由な開発スタイルで仕事がしたい方」という求める人物像にも合致するでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、新しい職場で不安に感じるのは当然です。和光電研株式会社では、経験の少ない方には先輩社員によるOJT研修を実施し、企業理解を深めながら業務を進めていける体制が整っています。1～3年で一人立ちを目指せるよう、段階的な教育プログラムが用意されている点は大きな安心材料です。経験豊富なベテラン社員が多く在籍しているため、技術的な面だけでなく、仕事に対する姿勢や考え方なども学ぶことができるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から見ると、このOJT体制は、単なる教育ではなく、企業文化や仕事の進め方を理解し、スムーズに職場に溶け込めるよう配慮されている点が評価できます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。

電気・電子回路設計に興味があり、積極的に学ぶ姿勢を持つ方
責任感があり、チームワークを大切にできる方
新しい技術や知識を習得することに意欲的な方
粘り強く課題解決に取り組める方
アナログ回路設計経験のある方は特に歓迎されます。

これらの特徴に当てはまる方は、和光電研株式会社で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、少数精鋭の企業で活躍するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業への理解と、自身のスキルや経験、キャリアプランを明確に示すことが重要です。和光電研株式会社の「日本で最初のLED電球開発」や「少数精鋭による高性能製品開発」といった特徴を踏まえ、自身の経験や能力をどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。

◆志望動機例文

「LED技術への情熱とチーム貢献への意欲」

貴社の「日本で最初のLED電球開発」という歴史に深く感銘を受け、志望いたしました。大学で学んだ電気電子工学の知識と、これまでの回路設計経験を活かし、貴社の革新的な技術開発に貢献したいと考えております。少数精鋭のチームの一員として、責任感を持って仕事に取り組み、チームの目標達成に全力を尽くします。特にアナログ回路設計の経験を活かし、高性能な製品開発に貢献できるよう努力いたします。また、貴社の自由な開発スタイルは、私の創造性を最大限に発揮できる環境だと確信しております。

「ワークライフバランスと技術力向上への期待」

貴社の充実した福利厚生とワークライフバランスの取れた環境に魅力を感じ、応募いたしました。年間休日126日という休暇制度は、私にとって大きな魅力です。プライベートを充実させながら、仕事にも集中できる環境で、技術力を磨きたいと考えております。これまで培ってきた回路設計スキルを活かし、貴社の製品開発に貢献することはもちろん、更なるスキルアップを目指し、チームメンバーと共に成長していきたいと考えています。特に、貴社の幅広い製品開発に携わり、多様な技術を習得したいと考えております。

「少数精鋭企業での挑戦と成長」

貴社の少数精鋭体制と、一気通貫した開発フローに魅力を感じ、応募いたしました。大学院で培った専門知識と、これまでの設計開発経験を活かし、責任ある役割を担いたいと考えております。少人数だからこそ、個々の意見が尊重され、自身の成長に繋がる環境だと確信しています。また、貴社の自由な開発スタイルは、私の創造性を刺激し、新たな技術開発に挑戦する意欲を高めてくれます。経験豊富な先輩社員の方々から多くのことを学び、将来は、貴社の技術開発の中核を担える人材へと成長したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、技術力はもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力、企業への理解度などが評価されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜ和光電研株式会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、企業理念や製品への理解を示すことも重要です。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さをもって対応することが、好印象を与える上で重要だと考えます。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などがあります。事前にこれらの質問への回答を準備しておきましょう。具体的な回答例は、上記の志望動機例文を参考に、自身の経験に基づいて作成してください。

まとめ

和光電研株式会社は、ワークライフバランスとやりがいを両立できる魅力的な職場です。少数精鋭ならではの成長機会と、充実した研修制度は、未経験者からベテランまで、多くのエンジニアにとって大きな魅力となるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

和光電研株式会社
【大阪/転勤無】電気・電子回路設計開発/年休126日/平均残業10H/ベテラン歓迎■社員25名ながら年間売上約14億円を実現する少数精鋭集団/LEDのインバーター基盤設計が強み ■抜群のワークライフバランス◎年休123日/完全週休2日制 ■再考傑作”をともに創造してくれる、新しい仲間をお待ちしています！昭和47年創業。一気通貫した開発フローを強みに、日本で最初の「LED電球」や省エネにつながる「インバータ基板」を開発してきました。そんな当社にて電気・電子回路設計開発職を担当いただきます。【業務詳細】担当製品：インバーター基盤やLED電源、変圧器、IHの加熱装置等がメインです。開発期間：1ヵ月～1年、1～6名程のメンバーのプロジェクトを1件～3件お任せします。★日本で一番最初に『LED電球』を開発した”少数精鋭”の企業です。一気通貫の技術力を「どこにもできない」開発の実現につながっています。

［配属先情報］
【技術部】統括部長（1名/50代）－開発部長（1名/60代）-次長（1名/40代）他メンバー（8名/50代以上/3名、40代/1名、30代/2名、20代/3名）【必須】■電気/電子回路設計エンジニア■電気・電子工学科卒の方【歓迎】■アナログ回路設計のご経験【入社後は】■ご経験の少ない方は先輩によるOJT研修を通し、企業理解を深めて頂きながら業務を進めて頂きます。1年～3年で一人立ち出来るイメージです。(経験・スキルによる)■ご経験の豊富な方は即戦力として設計業務に携わっていただきます。【求める人物像】■自分自身に合った自由な開発スタイルで仕事がしたい方■一人一億の売上を叩き出す、開発力を身に付けたい方

［学歴］高専大学大学院大阪本社（大阪府八尾市）
［転勤］無
［想定年収］329万円～567万円

［賃金形態］月給制

［月給］235000円～405000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］126日内訳：土日祝夏期5日年末年始5日その他（夏冬休みは土日含む9連休）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■退職金制度(勤続5年以上対象)/再雇用(65歳迄/定年60歳)■有休計画取得制度【当社について】■日本で最初の「LED電球」や省エネにつながる「インバータ基板」を開発した“少数精鋭”のものづくり企業です。高性能電子基板パワーファクターコントローラーや、ノイズフィルター。どれも小型かつ、高性能を実現！電子基板は当社の真骨頂、クライアントが求めるプラス1を提供する当社には「開発できない電子回路はない」といっても過言ではありません。業務用IHは当社が日本シェアNo,1を誇ります。様々な飲食店で使われていますが、飲食店の寸胴などを温めるには、家庭用のものでは無理なんです。そんなときに私たちにご依頼があったりします。■医療用器具：プチバン医療機器の製造が可能な当社は、開発範囲も広く、ただ貼るだけで、肩や腰のコリを和らげる効果が期待できます。■LED電球企業や工場の新スタンダード、LED電球。一方方向を強く照らすので倉庫や工場などにはLEDが最適。しかも消費電力は1/4と、節電可。そのLED、実は世界で初めて開発したのが和光電研なのです。【製品納入先】自社生産機能を持たないファブレスメーカーの強みを活かし、ホシザキ、福島工業、道路照明メーカー等、官民問わず多角的な業界に機動的に製品を展開しています。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム