【安定企業で成長を叶える！株式会社サトー商会で、あなたの労務スキルを活かしてみませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

仙台で安定企業で働く！労務担当募集！残業少なめ、年収445万円まで！

充実の福利厚生と成長できる環境！

東証スタンダード上場の老舗企業、株式会社サトー商会で、労務担当として活躍しませんか？ホテルやレストランなど幅広い顧客を持つ安定企業です。月残業20時間程度でワークライフバランスも◎！年収390万円～445万円と好条件です！

具体的な仕事内容

給与計算、社会保険手続き、年末調整など、労務業務全般をお任せします。経験を活かしてスキルアップできます！将来的には、人事制度や教育研修にも携わるチャンスがあります。

魅力的なポイント

転勤なし！仙台で腰を据えて働けます。
月給22万円～25万円、賞与あり！
年間休日115日！土日祝休み（土曜日は年に数回出勤あり）
充実の福利厚生：確定拠出年金、財形貯蓄など
東証スタンダード上場企業の安定感！

応募資格

給与計算や社会保険手続きの実務経験が1年以上ある方（社労士事務所経験のみの方もOK!）。

まずはお気軽にご相談ください！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお問い合わせください！

【安定企業で成長を叶える！株式会社サトー商会で、あなたの労務スキルを活かしてみませんか？】

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

残業時間は月20時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。年間休日115日、土日祝休み（土曜日は年に数回出勤あり）と、ワークライフバランスを重視したい方にとって魅力的な条件と言えるでしょう。さらに、フレックスタイム制はありませんが、コアタイムがないため、柔軟な勤務時間調整も期待できます。育児や介護と両立したい方にも、相談しやすい雰囲気がある企業だと考えられます。

◆安定した基盤と将来性

東証スタンダード上場企業である株式会社サトー商会は、1948年創業の老舗企業として、安定した経営基盤を誇ります。食材価格の高騰など厳しい経営環境の中でも、増収増益を達成している点は、企業の成長力と対応力を示しています。長期目標として1,000億円を目指しており、将来性も高く、安心して長く勤められる環境と言えるでしょう。これは、キャリアアップを目指す方にとって大きなメリットとなります。

◆充実した福利厚生

確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社内融資制度など、充実した福利厚生制度が整っています。これらの制度は、従業員の生活の安定を支え、安心して仕事に取り組める環境づくりに貢献しています。また、健康診断関連業務も労務担当業務に含まれており、従業員の健康管理にも配慮されている点が評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムが用意されていると予想されます。具体的な研修内容は公開されていませんが、給与計算や社会保険手続きといった基本的な業務から、人事制度や評価制度といった高度な業務まで、段階的にスキルアップできる体制が整っているはずです。先輩社員による丁寧な指導や、困ったときに相談しやすい雰囲気も期待できます。また、1年以上の給与計算・社保手続き経験があれば応募可能ですので、社労士事務所経験者の方も歓迎されます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、正確な作業をこなし、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方です。給与計算や社会保険手続きは、正確性が求められる業務であり、ミスは許されません。また、社内外の関係者と連携して業務を進める必要があり、良好な人間関係を築く能力も重要です。さらに、法改正等に対応するため、常に新しい知識を学ぶ意欲と、変化に対応できる柔軟性も求められます。将来、人事制度や評価制度といったより高度な業務に携わりたいという意欲のある方にも適したポジションです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、業務への意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。株式会社サトー商会の場合、安定した企業基盤への魅力、食に関わる仕事への関心、そして自身の経験を活かして貢献したいという点を明確に示しましょう。また、長期的なキャリアビジョンを提示することで、企業への貢献意欲をアピールできます。

◆志望動機例文

例文１：安定性と成長性への魅力

貴社の安定した経営基盤と、1000億円規模を目指す積極的な成長戦略に強い魅力を感じ、応募いたしました。1年以上にわたる給与計算・社会保険手続きの経験を活かし、正確かつ効率的な労務管理に貢献したいと考えております。特に、確定拠出年金制度などの福利厚生制度の運用にも関わり、従業員の皆様の生活の安定に貢献できるよう努力いたします。また、将来的には人事制度の改革にも携わり、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。

例文２：食への関心と社会貢献

幼少期から食への関心が強く、食に関わる仕事に携わりたいと考えておりました。貴社は、東北地方を中心に多くの飲食店や食品メーカーに貢献する重要な役割を担っており、その社会貢献性の高さに感銘を受けました。これまでの給与計算経験と、社労士事務所での経験を活かし、正確な労務管理を通して、貴社の事業発展に貢献したいと考えております。また、従業員の皆様が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいきたいです。

例文３：キャリアアップへの意欲

貴社の求人情報で、将来的な人事制度・評価制度改革への関与の可能性を知り、強い興味を持ちました。これまでの給与計算・社会保険手続きの経験に加え、社労士事務所での経験を通して培った知識・スキルを活かし、貴社の労務管理体制の更なる強化に貢献したいと考えております。将来的には、人事制度の設計・運用にも携わり、企業全体の成長に貢献できる人材へと成長していきたいと考えています。そのためにも、貴社の研修制度を最大限に活用し、スキルアップに励んでまいります。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、正確性、責任感、コミュニケーション能力、そして企業への理解度が評価されます。具体的な経験を交えながら、自身のスキルや経験を効果的に伝えられるよう準備しましょう。また、企業理念への共感や、長期的なキャリアビジョンを示すことも重要です。質問への回答は、簡潔で分かりやすく、自信を持って答えることが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、正確性と責任感です。これまでの給与計算業務で培ってきた経験から、細部まで気を配り、ミスなく業務を遂行することに自信があります。また、責任感を持って仕事に取り組むため、困難な課題にも積極的に挑戦し、解決策を見つけ出すことができます。

Q. 弱みは何ですか？
A. 完璧主義なため、どうしても時間がかかってしまうことがあります。しかし、納期に間に合わないことのないよう、計画性を持って仕事を進めることを心がけています。また、周囲の意見を聞き入れ、効率的な作業方法を学ぶことで、この弱みを克服しようと努力しています。

Q. なぜ当社を選びましたか？
A. 貴社の安定した経営基盤と、食に関わる事業への社会貢献性、そして将来的なキャリアパスに魅力を感じました。私の給与計算・社会保険手続きの経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社サトー商会は、安定した基盤と将来性、そして充実した福利厚生を備えた魅力的な企業です。未経験者にも安心してスタートできる環境が整っており、ワークライフバランスも実現可能です。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、応募を検討してみてはいかがでしょうか。企業説明会に参加したり、担当者と直接話をしたりすることで、より深く企業の魅力を知ることができるでしょう。あなたの新たなキャリアの第一歩を、私たちと一緒に踏み出しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社サトー商会
仙台【労務担当】東証スタンダード上場/月残業20h/経営基盤安定◎/転勤無■ホテル/レストラン/学校給食/量販店/製パン/食品加工業等のお客様に対して、業務用食品や資材の提供を行っています ■生産地からの直接買い付け/中国等から直輸入を行い、自信と責任を持って商品を提供◎20,000以上の多彩な商品群あり■労務業務全般をご担当いただきます。【具体的には】月次の給与計算/賞与計算/年末調整/勤怠集計/福利厚生関係(確定拠出型年金・団体生命保険など)/社会保険実務/健康診断関連業務/休職者対応など ■まずは上記業務からスタートしていただきますが、将来的には、教育研修・人事制度・評価制度などをお任せしたいと考えております。■食材価格の高騰など経営環境は厳しさを増す中でも、調理の省力化に寄与する食材や厨房機器の提案、高付加価値食材（サステナブルフードなど）の提案などが評価され、会社業績は増収増益となっています。

［配属先情報］
人事部勤労課：7名【必須】1年以上の給与計算・社保手続きのご経験をお持ちの方。※社労士事務所経験のみ可。【東証スタンダード上場/当社について】業務用食品の卸売会社として創業した当社は東北各地に事業を展開中。1948年創業の長い歴史を持ち、老舗企業として知名度も◎長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（宮城県仙台市宮城野区）
［転勤］当面無
［想定年収］390万円～445万円

［賃金形態］月給制

［月給］220000円～250000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］115日内訳：土日祝その他（土曜日は年に数回出勤日がございます）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］確定拠出年金制度/財形貯蓄制度/社内融資制度/クラブ活動《株式会社サトー商会について》 ■ホテル/レストラン/学校給食/弁当/量販店/製菓/製パン/食品加工業等のお客様に対して、業務用食品や資材の提供を行っています。1950年の設立以来、東北地区を中心に食の発展に貢献してきました。現在は、関東圏の一部にまで事業エリアを拡大しています。 ■20,000アイテムを超える多彩な食品・食材は、生産地へ直接出向いて買い付けや中国を始めとする東南アジア/北米/ニュージーランド等から直輸入を行い、自信と責任を持って商品を提供しています。 ■安心で安全な商品を提供する為に商品カルテ管理を行うと共に、アレルギー問題から農薬問題まで幅広い衛生検査を実施しています。■長期目標1,000億円を掲げ、商品開発・サービス体制の強化等を図り、東北圏内でのシェアをより高めるように努力しています。《主要取引先》日東ベスト（株）、マルハニチロ（株）、（株）ニッスイ、雪印メグミルク（株）、（株）極洋、（株）明治、(株)ヤヨイサンフーズ、ケンコーマヨネーズ(株)、日新化工(株)、キユーピー(株)、テーブルマーク(株)、(株)太堀等

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