【株式会社ビーケー・ジャパン】成長著しいバーガーキングで、あなたも店長・SVを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

バーガーキングで店長・SV候補！最短9ヶ月でキャリアアップ！九州エリア限定

成長著しいバーガーキングで、一緒に未来を創ろう！

世界中で愛されるバーガーキングで、店長またはエリアSV候補として活躍しませんか？九州エリア限定で転勤なし！年平均130％超の成長を続ける当社で、あなたも成長のチャンスを掴みましょう！

未経験OK！充実の研修制度で安心スタート！

飲食店でのアルバイト経験があればOK！経験者も大歓迎です。店長・SVを目指すための研修制度が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。経験に応じて研修期間は6ヶ月～14ヶ月。OJTと座学研修でしっかりスキルを磨けます。

具体的な仕事内容と待遇

店長候補は、接客、調理、シフト管理、スタッフ育成など店舗運営全般。SV候補は複数店舗のマネジメントをお任せします。月給24万円～(経験考慮)、年収345万～550万円、年間休日107日。社会保険完備です。

成長スピードが魅力！

平均9ヶ月で店長に昇格した実績あり！（個人差あり）。急成長中の企業で、早期にキャリアアップを目指せる環境です。お客様を笑顔にする仕事で、あなたも成長しませんか？

【株式会社ビーケー・ジャパン】成長著しいバーガーキングで、あなたも店長・SVを目指しませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆成長企業でキャリアアップを実現

飲食業界でキャリアアップを目指しているけれど、なかなか思うように進まない…そんな悩みを抱えている方はいませんか？株式会社ビーケー・ジャパン（バーガーキング）なら、その悩みを解消できるかもしれません。同社は、年平均130％以上の驚異的な成長率を誇り、2028年までに600店舗への拡大を目指しています。そのため、店長やエリアSVへの昇格スピードが早く、平均9ヶ月で店長に昇格した実績もあります（個人差あり）。成長企業で早期に責任あるポジションに就き、自身のキャリアを大きく前進させたい方にとって、絶好のチャンスと言えるでしょう。さらに、フードサービス業界ランキングで「キャリアアップにスピード感がある」「働きながら自己成長ができる」と1位を獲得しており、その成長環境はデータでも裏付けられています。

◇ワークライフバランスと充実した待遇

飲食業界は長時間労働のイメージが強いですが、バーガーキングでは、年間休日107日と比較的多くの休暇を取得できます。シフト制ではありますが、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、月給24万円～と、業界水準以上の給与水準も魅力です。さらに、九州エリア限定の募集なので、転勤の心配もなく、腰を据えて長く働ける環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は、仕事とプライベートの両立を望む方にとって非常に魅力的なポイントです。成長企業で働く充実感と、プライベートを充実させる時間、どちらも手に入れられる環境が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、店長やSVのポジションはハードルが高いと感じるかもしれません。しかし、バーガーキングでは、経験に応じた柔軟な研修制度が用意されています。OJTによる実践的な研修に加え、座学研修も実施。飲食店でのマネジメント経験者であれば6ヶ月～14ヶ月、スタッフ経験者であれば8ヶ月～14ヶ月の研修期間を経て、着実にスキルアップできます。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導体制も整っており、安心して業務に取り組める環境です。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修制度は、未経験者の方の不安を解消し、自信を持ってスタートを切れる大きな強みだと考えます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、次のような方です。

責任感があり、チームをまとめることが得意な方
目標達成意欲が高く、成長意欲旺盛な方
変化に柔軟に対応し、常に改善を追求できる方
お客様を笑顔にしたいという強い思いをお持ちの方
飲食業界で長くキャリアを積みたい方

これらの特徴に当てはまる方は、バーガーキングで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。もちろん、全ての項目に当てはまる必要はありません。重要なのは、成長意欲と、お客様を笑顔にしたいという気持ちです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、バーガーキングの成長性への共感と、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。また、なぜバーガーキングなのか、他の企業ではなくなぜこの会社を選んだのかを明確に示すことが大切です。自身のキャリアプランと、バーガーキングのビジョンを結びつけることで、企業への理解度と熱意を伝えることができます。

◇志望動機例文

例文1：未経験者（飲食経験あり）

私は以前、飲食店でアルバイトとして勤務していました。接客や調理を通して、お客様の笑顔を間近で感じられる喜びを経験し、飲食業界でキャリアを積みたいと強く思うようになりました。バーガーキングは、急成長を続ける企業であり、店長として店舗運営に携わることで、自身の成長と企業の発展に貢献できると確信しています。研修制度も充実しているとのことですので、未経験ながらも、早期に店長として活躍できるよう、積極的に学び、努力していきたいです。

例文2：経験者（店長経験あり）

これまで飲食チェーン店で店長として5年間勤務し、店舗運営、スタッフ育成、売上管理など幅広い業務に携わってきました。その経験を通して、より大きな規模で挑戦したいという思いが強くなりました。バーガーキングは、高い成長率と充実した研修制度、そしてお客様を笑顔にするという企業理念に共感し、応募を決めました。これまでの経験を活かし、バーガーキングのさらなる発展に貢献したいと考えています。特に、貴社の急速な成長に貢献できるよう、既存店舗の更なる売上向上と新規店舗の成功に尽力したいと考えております。

例文3：経験者（SV経験あり）

私はこれまで複数店舗を統括するSVとして、店舗運営の効率化やスタッフ育成に携わってきました。その経験を通して、組織全体のマネジメント能力の更なる向上を目指したいと考えています。バーガーキングの急成長を支えるSVとして、複数店舗の業績向上に貢献したいと考えております。特に、貴社の独自の研修プログラムを活用し、優秀な人材育成に注力することで、組織全体のレベルアップに貢献したいと考えています。また、地域社会に貢献できるよう、地域密着型の店舗運営にも積極的に取り組んでいきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、バーガーキングの企業理念への理解度、成長意欲、チームワーク力、問題解決能力などが評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを正直に伝えることが重要です。また、バーガーキングでどのように貢献したいか、具体的な目標を提示することも効果的です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして論理的な思考力を持つ人が高く評価される傾向があります。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜバーガーキングで働きたいのですか？
A1：バーガーキングは急成長を続ける企業であり、その成長に貢献したいと考えています。特に、（企業理念やビジョンに触れ、自身の経験と結びつける）。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：（具体的なエピソードを交えながら説明する。例：チームをまとめる力、問題解決能力、顧客対応力など）。

Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：（具体的な弱みを挙げ、それを克服するための努力を説明する。例：完璧主義であるが、最近は柔軟性を意識して取り組むようにしているなど）。

まとめ

株式会社ビーケー・ジャパンは、成長性、働きやすさ、充実した研修制度など、多くの魅力を兼ね備えた企業です。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。もし、飲食業界でのキャリアアップを目指しているのであれば、バーガーキングはまさに最適な選択肢と言えるでしょう。迷っている時間はありません。今すぐ行動を起こし、未来のキャリアを掴みましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ビーケー・ジャパン
【九州エリア/店長・SV候補】BURGER KING/平均9か月で店長に/エリア外転勤無■世界的チェーン【バーガーキング】を運営。店舗数・売上高ともに右肩上がり、2028年までに600店舗を目指し出店加速中 ■あなたの笑顔がお客様を笑顔にする。経験者でも・未経験でも！安心・楽しく働けるよう教育制度も◎年平均130％超の成長率を誇り、ファーストフード業界1位を目指す「バーガーキング」にて、大規模店舗もしくは小規模2～3店舗の店長、または10店舗程度のエリアSVをお任せいたします。【具体的な業務について】・店頭接客業務：調理・調理補助、レジ接客、清掃など・店舗マネジメント業務：シフト管理、スタッフ育成、営業計画、在庫・売り上げ管理など（業務の変更の範囲）当社業務全般

［配属先情報］
九州エリアの直営店※九州エリア外への転勤はございません。【必須】飲食チェーン店にてアルバイトのご経験をお持ちの方 ★ベテランの経験者の方でも、飲食業界に携わりたいという強い思いをお持ちの方大歓迎です★【尚可】飲食チェーン店での正社員、店長SVのご経験をお持ちの方★ご入社後の研修について★バーガーキングで店長を目指すにあたり、必要なスキルを最適に習得できるよう、ご経験に応じた柔軟な研修制度を用意しています。調理や店舗オペレーションはOJT、管理業務は座学研修も！・飲食店でのマネジメント経験者：研修期間6か月～14ヵ月・飲食店でのスタッフ経験者：研修期間8カ月～14ヵ月

［学歴］高校専修短大高専大学大学院九州エリア（福岡県福岡市中央区）
［転勤］無

［勤務地備考］エリア内で勤務店舗が変更する可能性がございます。
［想定年収］345万円～550万円

［賃金形態］月給制

［月給］240000円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］107日その他（シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無世界104か国19,500店舗以上展開する、世界的有名ブランド『BURGER KING』。当社はその日本法人として2019年以降、年平均130％以上の成長率を記録しており、店舗数は既に250店を突破。店舗の1日の売上は2倍近くに増えました。今後もこの勢いのまま2028年末までに国内600店舗・売上600億円を目指して躍進中です。店舗・エリア経営に早期に携わる機会が多く、まさに今が成長のチャンスです。★平均14ヵ月で店長への昇格可能！（弊社トレーニングカリキュラムにより※個人差有）★フードサービス業界ランキング2部門で第1位に選ばれました！★【１】キャリアアップにスピード感があると思うファーストフード企業第1位【２】働きながら自己成長ができると思うファーストフード企業第1位※実査委託先：JMRO（2024年1月期_ブランドのイメージ調査）

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