【クスリのアオキ】やりがいと成長が叶う！惣菜メニュー開発で未来を創造しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東証プライム上場企業で、あなたの料理スキルを活かそう！～クスリのアオキの総菜開発担当募集～

充実の待遇とやりがいのある仕事

クスリのアオキ（東証プライム上場）が、白山市の総菜プロセスセンターで、新部門立ち上げに伴い総菜メニュー開発担当を募集しています！弁当、おかず、サラダ、デザートなど、23府県で販売される人気商品を生み出すチャンスです。企画から試作、量産化まで幅広く携わり、あなたのアイデアを形にできるやりがいのある仕事です。想定年収は416万円～800万円と、成果・実力に応じた公正な評価制度も魅力です。

経験者歓迎！成長企業でキャリアアップ

スーパーマーケットや惣菜専門店での開発経験、または料理人の経験が必須です。直近10年間で店舗数を4倍以上、売上高を5.6倍に伸ばす成長企業なので、様々なキャリアパスとポストが用意されています。転勤は当面ありません（勤務地は石川県白山市）。フレキシブルな働き方も可能です。ナショナル、リージョナル、ローカル社員の3つの職制から、ライフステージに合わせて選択できます。

充実の福利厚生と働きやすい環境

年間休日108日、充実の福利厚生（確定拠出年金、産休・育休、社宅制度など）も魅力です。 8時間勤務（休憩60分）で、ワークライフバランスも実現できます。成長企業で、やりがいと安定を両立したい方、ぜひご応募ください！

【クスリのアオキ】やりがいと成長が叶う！惣菜メニュー開発で未来を創造しませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆現状の悩みを解決する制度と、充実した福利厚生

「キャリアの壁を感じている」「ワークライフバランスを重視したい」「もっと裁量権のある仕事がしたい」など、多くの転職希望者が抱える悩みを、株式会社クスリのアオキは解決できる可能性を秘めています。東証プライム上場企業である同社は、安定した基盤と成長性、そして充実した福利厚生を誇ります。特に、3つの職制（ナショナル社員、リージョナル社員、ローカル社員）から選択できる制度は、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる大きな魅力です。転勤の有無も選択可能で、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境と言えるでしょう。さらに、確定拠出企業年金、産前産後休業、育児休業など、充実した福利厚生も大きなポイントです。これらの制度は、単なる制度ではなく、社員の生活を支え、安心して長く働ける環境を構築するための同社の強い意志の表れと言えるでしょう。

◇理想の働き方を実現できる環境

「自分の作った商品が、全国の店舗で販売される」という大きなやりがいと、高い裁量権を持って仕事に取り組める環境は、多くの料理人や食品開発経験者にとって魅力的な要素です。新部門立ち上げということもあり、会社を牽引する存在として、自身のアイデアを活かし、積極的に業務に携わることが可能です。成果・実力に応じた公正な評価制度も整備されており、キャリアアップを目指す方にとって、大きなモチベーションとなるでしょう。416万円～800万円という幅広い想定年収も、経験や能力を正当に評価してくれる証と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人は、高いモチベーションと成長意欲を持つ方にとって、まさに理想的な環境を提供していると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

もちろん、未経験者の方でも安心して応募できるよう、充実した研修やサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、企業への問い合わせで確認することをお勧めしますが、経験豊富な先輩社員による指導や、OJTを通して、着実にスキルを身につけることができる環境が期待できます。また、求人情報に記載されている「量産化に向けたプロセスセンターでの落とし込み（製造マニュアル作成等）」といった具体的な業務内容からも、丁寧な指導が行われることが想像できます。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方には、企業の研修内容や、先輩社員との関係性などを事前に確認することをお勧めします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

新しいメニュー開発に情熱を注げる方
チームワークを大切にできる方
責任感と粘り強さを持って仕事に取り組める方
変化を楽しめる方
目標達成意欲の高い方

特に、スーパーマーケットや惣菜専門店でインストア調理品の開発経験、または料理人の経験がある方は、即戦力として活躍できるでしょう。しかし、経験以上に重要なのは、上記の様な「人物像」です。企業は、経験以上に、これらの資質を高く評価する傾向にあります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業の理念への共感、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、この求人の場合は、「新部門立ち上げに貢献したい」「自身の料理スキルを活かして、新しい惣菜売場を確立したい」といった、企業のミッションに沿った具体的な目標を示すことが効果的です。また、3つの職制から選択できる点にも触れ、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを説明することで、企業への理解度と熱意を伝えることができます。

◇志望動機例文

例1：経験を活かし、新部門の成功に貢献

貴社の白山総菜プロセスセンターの総菜メニュー開発担当の募集に、応募いたしました。私はこれまでスーパーマーケットにおいて、5年間インストア調理品の開発に携わってきました。貴社の「新しい惣菜売場を確立する」というミッションに共感し、これまでの経験と知識を活かして、新部門の立ち上げに貢献したいと考えております。特に、試作品開発から量産化、品質管理まで一貫して携わってきた経験は、貴社の事業拡大に大きく役立つと確信しております。リージョナル社員として、地元石川県で活躍し、地域社会に貢献したいと考えています。

例2：料理人としての経験を活かし、新たな挑戦

長年培ってきた料理人としての経験を活かし、貴社で新たな挑戦をしたいと考えております。貴社の成長性と、新部門立ち上げという魅力的な機会に惹かれました。これまで培ってきた料理スキルと、創意工夫を生かし、お客様に喜んでいただける、魅力的なメニューを開発することに情熱を燃やしております。ナショナル社員として、全国展開を視野に入れ、貴社の惣菜部門を牽引する存在になりたいと考えています。

例3：ワークライフバランスを重視したキャリア形成

貴社の総菜メニュー開発担当の募集に魅力を感じ、応募いたしました。貴社の成長性と、3つの職制から選択できる柔軟な働き方に惹かれました。私は、ワークライフバランスを重視しながら、キャリアアップを目指したいと考えており、ローカル社員として、地元で安定した生活を送りながら、自身のスキルアップに励みたいと考えています。貴社の充実した福利厚生も魅力であり、安心して長く勤められる環境だと確信しております。これまで培ってきた料理経験を活かし、地域のお客様に愛される商品を開発したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、企業理念への理解度、経験やスキル、そして「人となり」が評価されます。具体的には、自身の経験をどのように活かして、企業の目標達成に貢献できるのかを明確に説明できるか、チームワークを重視した協調性があるか、そして、困難な状況にも粘り強く取り組む姿勢を持っているかが重要です。また、3つの職制からどれを選択するのか、その理由も明確に説明することで、企業への理解度と、自身のキャリアプランに対する真剣さを示すことができます。

◇よくある質問とその回答例

面接では、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランについて教えてください」といった質問が一般的です。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。例えば、「私の強みは、試作品開発から量産化まで一貫して携わってきた経験です。この経験を活かし、貴社の新部門立ち上げに貢献したいと考えています」といったように、具体的なエピソードを交えながら回答することで、説得力が増します。

まとめ

株式会社クスリのアオキは、成長性と安定性を兼ね備えた企業であり、充実した福利厚生と、柔軟な働き方を選択できる環境を提供しています。新部門立ち上げということもあり、自身のアイデアを活かして、積極的に業務に携われるチャンスが豊富にあります。今回の募集は、料理人や食品開発経験者にとって、大きな成長とやりがいを得られる絶好の機会と言えるでしょう。自身のキャリアプランと照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社クスリのアオキ
【白山市/総菜メニュー開発担当】新部門立ち上げに伴う募集！東証プライム上場【プライム市場上場グループ企業】■幅広いキャリア構築可能。裁量権高くチャレンジ出来る環境です ■成果・実力に応じた公正な評価制度により、多数のキャリアパスと報酬をご用意。将来会社を牽引できる人材を募集。■プロセスセンターにて、店舗で販売する総菜メニューの開発担当をお任せします。主には、弁当、おかず、サラダ、デザート等で名物商品になるメニューを開発いただきます。【具体的には】■企画立案（コンセプト・方向性など）■試作品の開発■試食会の実施■量産化に向けたプロセスセンターでの落とし込み（製造マニュアル作成等）■品質の管理【業務のやりがい】■自身で企画した商品が23府県の店舗で販売されるやりがいのあるポジションです。【ミッション】ドラッグストアの惣菜部門として、スーパーマーケットや百貨店とも違う新しい惣菜売場を確立すること。【いずれか必須】■スーパーマーケットや惣菜専門店でインストア調理品の開発経験がある方■料理人のご経験をお持ちの方【当社の魅力】◎直近10年間で店舗数を4倍以上、売上高を5.6倍に伸ばす成長企業です！◎事業拡大期のため様々な職務とポストがございます！◎働きやすさとやりがい、その両立を実現できる働き方をご用意しております！3つの職制から自分に最適な働き方を選択可能！毎年変更ができる為、ライフステージ等に合わせた働き方が可能性です！※職制の詳細に関しては制度備考欄に記載しております。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院白山総菜プロセスセンター（石川県白山市）
［転勤］当面無

［勤務地備考］※入社時選択いただく社員区分によって変わります（転勤無も可）
［想定年収］416万円～800万円

［賃金形態］月給制

［月給］292000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］108日その他（基本週休2日制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有転居を伴う異動の場合に適用。自己負担2～3割です。単身・家族帯同いずれも可能。

［その他制度］退職金は確定拠出年金です ※その他下記フリーコメント参照《当社について》現在、北信越(石川県/富山県/福井県/新潟県/長野県)を中心に、東海近畿（静岡県/岐阜県/愛知県/滋賀県/三重県/京都府/奈良県/大阪府）、関東（福島県/群馬県/埼玉県/栃木県/茨城県/千葉県/山梨県）、東北（福島県/岩手県/宮城県/山形県）へと出店エリアを広げ、さらなる多店舗展開を目指しています。【選べる働き方】ナショナル社員：全国勤務型(当社営業エリア内)当社の幹部候補生となりキャリアアップに有利です。リージョナル社員：本拠地からの転勤範囲が車で片道4時間以内のエリアです。ローカル社員：本拠地から車で1時間以内のエリアでの勤務です。【充実の福利厚生】確定拠出企業年金/産前･産後休業/育児休業/引っ越し休暇/介護･看護休暇/裁判員休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/社員割引購入制度/処方箋補助制度/従業員持株会/定年再雇用制度/社宅制度

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