【日清製粉グループの安定基盤！横浜でリモートワーク可能な社内SE】充実の福利厚生とキャリアアップで、未来の自分を創造しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

日清製粉グループの安定企業でリモートワークも可能！社内SE募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、スキルアップを目指しませんか？

老舗食品メーカー、トオカツフーズ株式会社（日清製粉グループ100％子会社）で、社内SEを募集しています！1968年創業の安定企業で、幅広い事業展開を行う同社で、あなたのITスキルを活かしませんか？

具体的な仕事内容

社内ネットワークやサーバーの保守運用、社員からの問い合わせ対応、IT資産管理、ドキュメント作成などが主な業務です。将来的にはサーバー構築にも携わることが可能です。ネットワークとサーバーの割合はほぼ半々です。経験を活かし、スキルアップを目指せる環境です！

魅力的なポイント

週2日までのリモートワーク相談可能！
年間休日105日！シフト制なので平日の休みも取得しやすい！
日清製粉グループの充実した福利厚生！
想定年収700万円～850万円！
9名体制のチームで、20代～50代と幅広い年齢層が活躍中！

必須条件は社内インフラ、ネットワーク関連の経験と、クライアントワークでのネットワークエンジニア経験です。 Windows Server、Active Directory、Azure、JUNIPERなどの知識・経験のある方は大歓迎です！成長をサポートする風土が魅力の、この機会にぜひご応募ください！

【日清製粉グループの安定基盤！横浜でリモートワーク可能な社内SE】充実の福利厚生とキャリアアップで、未来の自分を創造しませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「ワークライフバランスの取れない職場」ではないでしょうか。トオカツフーズ株式会社では、シフト制による柔軟な勤務体制が導入されており、平日休みも取得可能です。完全週休2日制に加え、年間休日105日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。育休後復帰率90％という数字からも、子育てと仕事の両立を支援する企業姿勢が伺えます。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける大きな魅力だと感じます。残業時間についても、詳細な情報はありませんが、面接時に確認することをお勧めします。ワークライフバランスを重視する方には、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。

◇日清製粉グループの安定性と成長性

企業選びにおいて、安定性と成長性は重要なポイントです。トオカツフーズ株式会社は日清製粉グループの100％子会社という強固な基盤を持ち、安定した経営基盤を誇ります。「おせち」などの自社ブランド商品を展開するなど、食品メーカーとしての事業も多角的に展開しており、今後の成長にも期待できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、大企業グループの一員であることは、福利厚生やキャリアパスにおいても大きなアドバンテージとなります。将来的なキャリアプランを考える上で、この安定性は大きな安心材料となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職活動における最大の不安は「スキル不足」ではないでしょうか。トオカツフーズ株式会社では、具体的な研修内容の記載はありませんが、社内SEとして必要なスキルを習得できるよう、丁寧な研修やOJT（On-the-Job Training）を実施していると想定されます。キャリアアドバイザーとして、経験豊富な先輩社員からの指導や、チームワークを重視した職場環境が整備されていると推測します。面接の際に、研修制度や具体的な教育内容について積極的に質問することをお勧めします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募する上で、向いている人の特徴を挙げてみましょう。まず、チームワークを重視し、協調性を持って仕事に取り組める方です。社内SEは、様々な部署からの問い合わせに対応する必要があるため、コミュニケーション能力が重要になります。次に、問題解決能力と責任感です。システムトラブル発生時には迅速な対応が求められるため、冷静に状況を判断し、適切な解決策を提案できる能力が必要です。さらに、新しい技術を学ぶ意欲と、常に最新の技術動向を把握しようとする姿勢も重要です。これらの能力や資質を自己分析し、自身の強みと照らし合わせて応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機は、あなたを採用する理由を明確に伝えることが重要です。企業の理念や事業内容への理解を示し、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に説明しましょう。また、なぜトオカツフーズ株式会社を選んだのか、その理由を明確に述べることも重要です。単なる希望ではなく、具体的な根拠に基づいた志望動機を作成することで、採用担当者の心を掴むことができます。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長性を重視した志望動機
日清製粉グループの一員であるトオカツフーズ株式会社の安定性と、食品業界という成長市場での事業展開に魅力を感じ、応募いたしました。これまでのネットワークエンジニアとしての経験で培ってきたスキルを活かし、貴社のITインフラの安定運用に貢献したいと考えております。特に、サーバー構築経験を活かし、より効率的で安全なシステム構築に貢献できるよう努力いたします。また、チームワークを重視する貴社文化に共感し、社員と共に成長していきたいと考えております。

例文2：ワークライフバランスを重視した志望動機
貴社の求人情報で、シフト制勤務や年間休日105日という充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまでワークライフバランスに課題を感じていた私にとって、プライベートと仕事の両立を図れる環境は非常に重要です。同時に、日清製粉グループの安定した基盤と、社内SEとしてのスキルアップを目指せる環境も魅力です。これまでの経験を活かし、貴社のITインフラの安定運用に貢献しながら、自身の成長も目指したいと考えております。

例文3：技術的なスキルとキャリアプランを重視した志望動機
貴社の求人情報にある、Juniper等のネットワーク機器やWindows Server環境での経験を活かせる点に魅力を感じ、応募いたしました。特に、Active DirectoryやAzureの経験は、貴社のシステム運用に大きく貢献できると確信しております。また、将来的にはサーバー構築にも携わりたいと考えており、貴社でスキルアップを図り、キャリアを積んでいきたいと考えております。チームの一員として、積極的に貢献し、会社の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、技術的なスキルはもちろんのこと、コミュニケーション能力や問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。具体的な経験を元に、自身のスキルや経験を効果的に伝えられるよう準備しておきましょう。また、企業理念や事業内容への理解を示すことで、企業への熱意を伝えることができます。さらに、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが重要です。

◇よくある質問とその回答例

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、問題解決能力と責任感です。以前、〇〇というトラブルが発生した際、冷静に状況を分析し、原因究明を行い、迅速に解決策を導き出しました。その経験から、責任感を持って業務に取り組むことを心がけています。

質問：なぜトオカツフーズ株式会社を選びましたか？
回答例：日清製粉グループの安定性と、貴社の事業内容である食品業界への関心の高さから、トオカツフーズ株式会社を選びました。また、ワークライフバランスを重視できる環境も魅力です。これまでの経験を活かし、貴社のITインフラの安定運用に貢献したいと考えています。

まとめ

トオカツフーズ株式会社は、安定した環境でスキルアップを目指せる魅力的な職場です。ワークライフバランスを重視しながら、自身の成長を図りたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

トオカツフーズ株式会社
【横浜/社内SE(インフラ・情報管理】日清製粉グループ/リモート可能◎■1968年創業、半世紀以上の歴史がある企業！2019年に日清製粉グループ本社の100％子会社へ■NB（ナショナルブランド）商品である『おせち』といった自社ブランド商品を立ち上げるなど、食品メーカーとしての活動も幅広く展開中！日清製粉グループ本社の100％子会社の当社にて社内インフラの運用や整備をメインにお任せします。【具体的には】・社内ネットワークやサーバーの保守運用(ゆくゆくはサーバー構築もお任せします）・社員からのエスカレーション対応・IT資産管理・ドキュメント作成■業務割合：NW5割：SV5割■工程：ネットワーク基本設計、ネットワーク構築、ネットワーク運用設計、ネットワーク運用／保守

［配属先情報］
【情報システム部】9名 20代～50代【採用背景】組織強化【必須】■社内インフラ、ネットワーク関連に従事したことのある方 ■クライアントワークとしてネットワークエンジニアの経験【在宅/リモート】■週2日までリモート相談可■環境：OS…WindowsSV…Windowsserver2008、2016、ActiveDirectory、AzureNW機器…JUNIPER■機器メーカー：HP、IBM、FUJITSU、JUNIPER【働く環境】シフトせいなので平日にお休みを取得することも可能！日清製粉Gとして福利厚生も充実しているので長く腰を据えて働けるポジションです。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（神奈川県横浜市港北区）
［転勤］無
［想定年収］700万円～850万円

［賃金形態］月給制

［月給］315000円～530000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］105日その他（休日はシフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※入社後半年後80%出勤の場合10日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■定年60歳再雇用制度有（嘱託社員：68歳まで※要相談）■育休後復帰率90%トオカツフーズの求めている人材像のひとつは、創造力のある人です。「人」の成長なくして会社の成長はないと考え、会社を創り上げるのは一人ひとりの社員だと考えています。今あるものを新たに変えていく創造力や、ゼロから新しいものを創り上げる創造力。社員のそういった姿勢に対し、会社が積極的にバックアップして成長の手助けをしていきたいのです。”トオカツフーズに入社おめでとう！””これから、君たちを立派に育てよう。”そう胸を張って迎え入れる想いを常に持ち続けています。社員が成長できる環境をこれまでも整えてきましたが、これですべてとは思っていません。さらに働きやすい環境を社員と共に考え、創り上げていくことがこれからの課題です。「トオカツフーズは社員にも優しい会社だね」働いている社員にそう言われる会社であり続けたい。私たち社員が成長していくその先には、さらに飛躍したトオカツフーズがあるということですから。

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