【株式会社虎昭産業で、セブンイレブンの未来を共に創造しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

セブンイレブンおでん発祥企業で製造管理！安定企業でキャリアアップしませんか？

安定感抜群！成長を続ける食品メーカー

株式会社虎昭産業は、あの「レジ横おでん」で有名なセブンイレブンのパートナー企業です！1967年創業の老舗企業で、年間売上145億円超えの安定企業です。セブンイレブン向けに惣菜、サンドイッチ、パスタなどを製造しており、北関東ではトップクラスのシェアを誇ります。コロナ禍でも売上を落とさず成長を続けており、将来性も抜群です！

未経験OK！製造管理職を募集

栃木県真岡市の工場で、製造管理者を募集しています。未経験の方も大歓迎！製造計画の作成、従業員マネジメント（約30～50名）、生産効率化など幅広い業務に携わっていただきます。お客様の食卓を支えるやりがいのある仕事です。月給23万円～40万円、年間休日115日、充実の福利厚生も魅力です。

充実の研修制度とキャリアパス

入社後は、マネジメント研修やビジネススキル研修など、充実の研修制度でスキルアップできます。優秀社員には海外研修のチャンスも！キャリアアップを目指せる環境です。また、育休・産休・介護休暇制度など、ワークライフバランスも重視しています。

こんな方におすすめ

食品業界に興味がある方
安定した企業で長く働きたい方
マネジメント経験を積みたい方
チームワークを大切にできる方

想定年収350万円～550万円。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

【株式会社虎昭産業で、セブンイレブンの未来を共に創造しませんか？】

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定企業で長く働きたい

転職活動で多くの方が抱える悩みの一つに、「企業の安定性」があります。株式会社虎昭産業は1967年創業、セブン-イレブンのパートナー企業として145億円を超える年間売上を誇る安定企業です。レジ横おでんを初めて手掛けたパイオニア企業として、高い商品開発力と市場での地位を確立しており、コロナ禍においても売上を落とすことなく成長を続けています。将来への不安を抱えることなく、腰を据えて長く働ける環境を求める方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性は大きな魅力であり、長期的なキャリアプランを描きやすい環境と言えるでしょう。

◆ワークライフバランスを実現したい

現代社会において、ワークライフバランスは重要な要素です。虎昭産業では、完全週休2日制（年間休日115日）に加え、有給休暇取得率は約7割と高く、休みやすい環境が整備されています。また、育休・産休・介護休暇制度も完備しており、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる体制です。さらに、月に8～9日の休日があるシフト制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、家庭やプライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットだと感じています。

◆成長できる環境を求めている

スキルアップやキャリアアップを目指したい方も、虎昭産業は魅力的な選択肢です。マネジメント研修、ビジネススキル研修、自己啓発研修など、個人の希望に合わせた研修制度が充実しており、成長をサポートする体制が整っています。さらに、優秀社員海外研修制度など、モチベーションを高める制度も魅力です。セブンイレブンとの強固なパートナーシップにより、常に新しい技術や知識に触れる機会があり、自身の成長を実感できる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から、これらの研修制度は、自身のスキルアップに意欲的な方にとって大きなプラスとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制

未経験者にとって、転職への不安はつきものです。虎昭産業では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。具体的には、マネジメント研修やビジネススキル研修など、製造管理に必要なスキルを段階的に習得できる体制が整っています。また、日本デリカフーズでの研修や通信教育・資格取得補助制度も利用でき、スキルアップを積極的に支援する姿勢が伺えます。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者の方の不安を解消し、自信を持って仕事に取り組める環境を提供すると確信しています。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。約450名の従業員のマネジメント、生産計画の作成、生産効率化など、幅広い業務に携わるため、高いコミュニケーション能力と問題解決能力が求められます。また、食品製造という性質上、衛生管理や品質管理に対する意識が高いことも重要です。さらに、変化の激しい状況にも柔軟に対応し、自ら考え行動できる積極性も必要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力を備えた方は、この職場で大きく成長し、活躍できる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業への理解と、自身のスキルや経験、キャリアプランを明確に示すことが重要です。特に、虎昭産業の「安定性」「働きやすさ」「成長できる環境」といった魅力をどのように捉え、自身のキャリアプランにどのように活かしたいかを具体的に記述しましょう。また、企業理念や事業内容への共感も示すことで、企業への熱意を伝えることができます。

◆志望動機例文

例文1：安定性と成長性を重視

貴社は1967年創業以来、セブン-イレブン様との強固なパートナーシップのもと、安定した成長を続けていることに深く感銘を受けました。特に、レジ横おでんを開発したパイオニアとしての歴史や、コロナ禍においても売上を維持している実績は、貴社の高い経営力と商品開発力を示すものだと考えています。私は、安定した環境で長くキャリアを積みたいと考えており、貴社の成長に貢献できるよう、製造管理のスキルを磨き、責任感を持って業務に取り組んでいきたいと考えています。未経験ではありますが、研修制度を活かしながら、着実にスキルを習得し、将来はチームを率いるリーダーとして活躍したいです。

例文2：ワークライフバランスとキャリアアップ

貴社の求人情報で、完全週休2日制や高い有給休暇取得率、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えており、貴社の働きやすい環境は理想的だと感じています。また、マネジメント研修や自己啓発研修などの充実した研修制度は、私のキャリアアップに大きく貢献してくれると確信しています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、製造管理のプロフェッショナルとして成長したいと考えています。将来的には、生産効率の向上に貢献し、会社の更なる発展に寄与したいです。

例文3：企業理念への共感と貢献意欲

貴社の「お客様の食卓に並ぶ商品なので、徹底した管理を行う」という姿勢に共感し、応募いたしました。私は、食品業界で働くことに強い関心があり、品質管理の重要性を理解しています。貴社は、セブン-イレブン様を通じて多くのお客様に商品を提供しており、その責任の重さを肌で感じながら働きたいと考えています。未経験ではありますが、研修制度を最大限に活用し、迅速にスキルを習得し、正確な製造管理を行い、お客様に安全で美味しい商品を提供することに貢献したいと考えています。将来的には、新商品の開発にも携わり、貴社の更なる発展に貢献したいです。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、責任感、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして虎昭産業への理解度が評価されます。具体的には、過去の経験からこれらの能力を示せるエピソードを用意しておきましょう。また、なぜ虎昭産業で働きたいのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝えられるように準備することが重要です。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さをもって面接に臨むことが、好印象を与える上で重要だと考えています。

◆よくある質問と回答例

Q. なぜ未経験から製造管理の仕事を目指そうと思ったのですか？
A. 食品業界に興味があり、特に貴社の安定性と成長性、そして充実した研修制度に魅力を感じました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、必ずスキルを習得し、会社に貢献したいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと粘り強さです。困難な課題にも諦めずに取り組み、最後までやり遂げる自信があります。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、この短所を克服するため、常に効率的な作業方法を模索し、チームメンバーとの連携を強化することで、より良い成果を出せるよう努力しています。

Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. ストレスを感じた時は、まず原因を分析し、解決策を考えます。一人で抱え込まず、上司や同僚に相談し、協力して解決策を見つけるようにしています。また、プライベートでは趣味の時間を作ることでリフレッシュし、仕事に臨むエネルギーを蓄えています。

まとめ

株式会社虎昭産業は、安定性、働きやすさ、成長できる環境という、多くの転職希望者が求める要素を兼ね備えた魅力的な企業です。未経験者でも安心してスタートでき、充実した研修制度とサポート体制により、着実にスキルアップを図ることができます。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社虎昭産業
真岡【製造管理】未経験OK/セブンイレブンのパートナー企業/売上伸長の安定企業■1967年創業。今では常識となった『レジ横おでん』を初めて手掛けたパイオニア企業！年間売上は145億円超！ ■セブン-イレブン・ジャパンの惣菜、サンドイッチ、パスタ等を製造し、成長を続ける安定企業！北関東もおか工場の生産製造管理者として、製造計画を作成し、従業員マネジメント、良品製造・生産効率化を考えて業務に当たっていただきます。お客様の食卓に並ぶ商品なので、徹底した管理を行います。■製造計画：予測はあらかじめオーダーの1週間前に上長が立てますが、正式な注文数は当日でなければ分からないため、当日のオーダー数を見て人員配置、稼働スケジュールを決定します。■従業員勤怠管理/5S活動の指導：従業員は工場全体で約450名、常時250人の方が工場で勤務しています。生産製造管理者1人につき30～50人の管理をします。

［配属先情報］
≪北関東もおか工場≫約500名（うち社員40名）★経験不問・未経験OK★【歓迎】■製造管理経験または生産管理経験【事業】セブンイレブンの「レジ横おでん」を初めて手掛け、現在では総菜、サンドイッチ、パスタ等を製造し、北関東・首都圏のセブンイレブン店舗へお届けしています(北関東ではトップクラスのシェア)。高い商品開発力も強みで、セブンイレブンから何度も表彰されています。コロナ禍においても、巣ごもり需要や健康食品需要が高まっており、売上を落とすことなく安定経営を続けており、今後もさらなる拡大を目指しています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須北関東もおか工場（栃木県真岡市）
［転勤］当面無
［想定年収］350万円～550万円

［賃金形態］月給制

［月給］230000円～400000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］115日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※取得率は約7割。休みやすい環境です。［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］優秀社員海外研修制度/日本デリカフーズでの研修/通信教育・資格取得補助制度/育休・産休・介護休暇制度【研修】マネジメント研修/ビジネススキル研修/自己啓発研修等個人の希望に合わせ選択可能。※給与は、前職給与・キャリアを考慮の上決定します。※月に8～9日の休日があります。シフト制にて決まります。★セブン-イレブン・ジャパンでトップクラスのパートナー企業★多くのヒット商品を開発。全国のセブンイレブンで多くのお客様の笑顔をいただきました。■当社では、原材料にこだわり、製法追及による差別化商品を、開発、製造、品質管理がタッグを組むことで実現させており、お得意先様より表彰を頂けるようなヒット商品も生まれています。■年2回(上期・下期)、全社員によって行われる投票で優秀社員を決定。投票で選ばれた社員が海外研修旅行に行ける制度です。海外研修先では、食品工場の見学や観光、食文化との触れ合いなど、貴重な体験ができます。同制度は2003年から毎年実施しており(コロナ禍による直近を除く)、これまでに多くの社員が海外研修に参加しております。近年の訪問先はミャンマー、オーストラリアでした。

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