【東洋食品で未来を拓く】海外営業管理職候補募集！安定基盤と成長を両立しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

海外で活躍！学校給食業界トップシェア企業の管理職候補募集！

充実の待遇とやりがいのある仕事

東洋食品株式会社では、海外営業の管理職候補を募集しています！国内学校給食業界トップシェアを誇る当社で、培ってきたノウハウを活かし、アジア圏を中心に海外展開を推進する重要な役割を担っていただきます。58年間食中毒事故ゼロという実績と、安定した経営基盤が強みです。年収600万～700万円、完全週休2日制（月1回土曜出勤あり）など、待遇も充実しています！

仕事内容：海外への学校給食事業提案

具体的には、海外政府や公共機関への学校給食調理受託の提案です。既に関係構築が進んでいる国を中心に活動し、日本の学校給食で培った高い衛生管理と運営ノウハウを活かして、海外市場を開拓します。日本の学校給食民間委託のパイオニアとして、新たなマーケットに挑戦するやりがいのある仕事です。

必須条件と魅力

必須条件は海外営業経験とビジネスレベルの英語力です。魅力は、

業界トップシェアによる営業のしやすさ
子どもたちの健康と未来を支える社会的貢献性
安定した経営基盤と成長性

など、多くのやりがいと安定を得られる環境です。2ヶ月に1回程度の海外出張があります。

【東洋食品で未来を拓く】海外営業管理職候補募集！安定基盤と成長を両立しませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆海外営業経験を活かし、社会貢献度の高い仕事に就きたい

長年培ってきた海外営業スキルを、より社会貢献度の高い分野で活かしたいと考えている方にとって、株式会社東洋食品の海外営業職は魅力的な選択肢となるでしょう。同社は学校給食業界のトップシェア企業であり、安定した経営基盤と成長性を持っています。アジア圏を中心に、質の高い学校給食を提供することで、子どもたちの健康と未来に貢献できるやりがいのある仕事です。海外出張は2ヶ月に1回程度と、ワークライフバランスを考慮した頻度です。年収600万円～700万円という待遇も、キャリアアップを目指す方にとって魅力的なポイントと言えるでしょう。

◇ワークライフバランスとキャリアアップを両立したい

仕事とプライベートの両立を望みながら、同時にキャリアアップも目指したいと考えている方にとって、東洋食品は最適な環境を提供します。完全週休2日制（月に1回土曜出勤あり）と年間休日113日という休日休暇体制は、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、管理職候補としての採用であるため、キャリアアップへの道筋も明確です。充実した福利厚生も魅力の一つです。退職金制度や社会保険完備など、安心して長く働ける環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

海外営業経験は必須ですが、東洋食品は未経験分野への挑戦を歓迎する企業文化を持っています。入社後は、先輩社員による丁寧な指導やOJTを通して、スムーズに業務を習得できるようサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明を受けることができますが、キャリアアドバイザーの経験から、同規模の企業と比較しても、充実した研修内容であると予想できます。また、チームワークを重視する社風のため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っている点も安心材料です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。

責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
新しいことに挑戦する意欲があり、成長意欲の高い方
ビジネスレベルの英語力と、海外営業経験をお持ちの方
社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じられる方

これらの項目に多く当てはまる方は、東洋食品で活躍できる可能性が高いでしょう。もちろん、全てに当てはまらなくても、向上心と潜在能力があれば十分応募資格があります。面接では、あなたの経験や能力、そして熱意をしっかりと伝えましょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、東洋食品への強い関心と、あなたの経験や能力がどのように企業の成長に貢献できるのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや数値を交えて説明することで、説得力が増します。特に、海外営業経験で培ったスキルや実績、そして東洋食品の事業内容への理解を深めてから記述しましょう。また、子どもたちの健康に貢献したいという強い意志も伝えることが大切です。

◇志望動機例文

例文1：実績重視型

貴社の海外営業職に強い関心を持っています。前職では〇〇企業にて、アジア圏への輸出事業に携わり、年間売上高を〇〇％向上させる実績を挙げました。その経験で培った交渉力や市場分析力、そしてビジネスレベルの英語力を活かし、貴社の海外事業拡大に貢献したいと考えています。特に、貴社の「食中毒事故ゼロ」という実績と、社会貢献度の高い事業内容に共感し、貴社の一員として、子どもたちの健康な未来を支えることに情熱を燃やせる自信があります。これまで培ってきた経験と、貴社の事業ビジョンへの共感を活かし、新たな市場開拓に積極的に挑戦し、更なる成長に貢献したいと考えております。

例文2：社会貢献重視型

長年、海外営業に携わってきた中で、社会貢献度の高い仕事に就きたいと強く思うようになりました。貴社の学校給食事業は、子どもたちの健康な成長を支える重要な役割を担っており、その理念に深く共感しています。前職での海外営業経験を通して培ったコミュニケーション能力や交渉力を活かし、アジア圏への事業展開を成功に導き、より多くの子供たちに安全で美味しい給食を提供できるよう貢献したいと考えています。貴社の「食中毒事故ゼロ」という素晴らしい実績は、私の社会貢献への想いをさらに強くしました。貴社の一員として、その伝統を守りながら、新たな挑戦を続けていきたいです。

例文3：成長意欲重視型

貴社の成長性と、学校給食業界におけるトップシェアという実績に魅力を感じ、応募いたしました。前職では〇〇の経験を通して、海外市場開拓の難しさややりがいを学びました。貴社では、その経験を活かし、更なる成長を目指したいと考えています。特に、貴社のPFI事業への取り組みは、公共事業への参入という新たな挑戦であり、その経験は私自身のキャリアアップにも繋がるものと確信しています。ビジネスレベルの英語力と、これまで培ってきた海外営業経験を活かし、貴社の海外事業拡大に貢献し、共に成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、能力、そして東洋食品への熱意が評価されます。具体的には、以下の点を意識しましょう。

過去の経験を具体的に説明する能力
問題解決能力や、困難な状況への対応力
チームワークを重視する姿勢
東洋食品への理解度と、入社意欲
英語でのコミュニケーション能力（簡単な英会話で十分です）

事前にしっかりと準備を行い、自信を持って臨みましょう。また、企業理念や事業内容を深く理解し、自身の経験とどのように結びつけるかを考えておくことが重要です。

◇よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。あくまで例文ですので、自身の経験に合わせて適宜修正してください。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことと、周囲と協力して仕事を進めることです。前職では、困難な交渉にも粘り強く取り組み、最終的に契約を締結できた経験があります。また、チームメンバーと協力し、目標達成のために積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めることを心がけています。
質問：なぜ東洋食品を選びましたか？
回答例：東洋食品の学校給食事業は、社会貢献度の高い事業であり、その理念に深く共感しています。「食中毒事故ゼロ」という実績は、貴社の高い衛生管理体制と、社員の責任感の表れだと感じています。また、アジア圏への事業展開という成長性にも魅力を感じ、私の経験を活かして貢献したいと考えています。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、海外営業として実績を上げ、チームを牽引できる存在になることを目指します。将来的には、管理職として、海外事業の拡大に貢献し、より多くの子供たちに安全で美味しい給食を提供したいと考えています。

まとめ

株式会社東洋食品は、安定した経営基盤と成長性、そして社会貢献度の高い事業を展開する魅力的な企業です。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。もし、少しでも興味を持たれたのであれば、迷わず応募することをお勧めします。あなたの経験と熱意が、東洋食品の未来を共に創り上げてくれることを期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社東洋食品
【海外営業/管理職候補】海外へ質の高い学校給食を提供/国内業界トップシェア■「質の高い衛生管理」と「優れた運営ノウハウ」を強みに、国内最大級の受託実績を有する学校給食事業を展開！ ■学校給食で培った経験とノウハウを活かし、日本の学校給食で初のPFI事業を受託し、同分野で最多の実績を誇ります！■学校給食・給食センターの運営の民間受託国内トップシェアの当社において主にアジア圏の国を中心に海外営業業務をお任せします。【業務詳細】学校給食・給食センターの運営の民間受託国内トップシェアの当社において海外への給食調理受託提案をお任せします。すでにリレーションのできつつある国を中心に海外の政府、公共機関への提案を行います。日本国内の学校給食における民間受託の第1号である当社のノウハウをいかして、海外の新たなマーケットへの挑戦を担っていただく重要なポジションです！

［配属先情報］
本社業務開発本部※2か月に1回ほどの頻度で海外出張があります。【必須】■海外営業の経験■ビジネスレベルの英語力【魅力】創業以来58年間、1度も食中毒事故を起こしたことがなく、小中学校給食では国内最大級の受託実績を有し、安定した経営基盤です。また、まだまだ学校給食の民間委託を検討している自治体は多数あり、今後も更なる事業拡大を見据えています。学校給食業界ではトップシェアな為、営業が比較的しやすく、学校給食を通じて子どもたちの健康と満足を支える、社会的貢献性のあるお仕事です。

［学歴］大学大学院

［語学］英語上級本社（東京都台東区）
［転勤］無
［想定年収］600万円～700万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］113日内訳：土日祝その他（月に1回土曜出勤日あり）

［有給休暇］入社半年経過後10日～入社3か月経過後10日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社について】■創立以来、50余年にわたり学校給食事業を展開する、学校給食のパイオニア企業です。保健所に匹敵する徹底した衛生管理体制を自社内で構築。創業以来、食中毒事故ゼロを更新し続けています。「質の高い衛生管理」と「優れた運営ノウハウ」を強みとした事業で、売上高は毎年2桁成長を実現しています。 ■少人数の自校調理方式と、1万食以上の学校給食センター方式による学校給食サービスを多数提供。調理業務を民間委託することで、時代のニーズに応える事業運営を行い、これまでと同様に安全でおいしい給食の提供を可能にしています。また、国内に先駆けて民間の資金やノウハウを活用し、公共施設を整備するPFI・DBO事業も展開。PFI・DBO事業の運営ノウハウをいち早く確立し、国内トップクラスの受託実績を築いています。

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