【株式会社弁釜】函館でセブンイレブン商品製造に携わる！安定と成長を両立できる生産管理の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

函館で安定！セブンイレブン商品製造の生産管理職

安心・安定の老舗企業で、やりがいのある仕事始めませんか？

株式会社弁釜（函館）では、セブンイレブン向けのお弁当やお惣菜の生産管理スタッフを募集しています！1976年創業の安定企業で、未経験でも安心の研修体制です。製造工程管理、衛生管理、コスト管理、人員管理など、幅広い業務に携わることができ、やりがいも充分！

具体的にはどんな仕事？

最初は製造ラインで流れを学び、段階的にマネジメント業務を任せていきます。従業員のシフト調整や、食材管理、製造スケジュールの確認など、責任ある仕事です。自分の作った商品が店頭に並ぶ姿を見る喜びは格別！

こんな人にピッタリ！

専門スキルを身につけ、長く働きたい方
前向きに仕事に取り組める方

待遇面も充実！

月給18.6万～22.1万円、年間休日107日、各種手当あり（通勤手当、資格手当、家族手当など）で、安心して働けます。年収300万～500万円も目指せます！函館工場勤務で転勤はありません。

まずはお気軽にご相談ください！

「美味しい」を届けるやりがいのある仕事に興味のある方は、ぜひご応募ください！

【株式会社弁釜】函館でセブンイレブン商品製造に携わる！安定と成長を両立できる生産管理の仕事

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆函館での安定した生活とやりがいのある仕事

北海道函館市での勤務を希望する方、安定した職場で長く働きたい方にとって、株式会社弁釜は魅力的な選択肢となるでしょう。1976年設立の老舗企業として、セブン-イレブン向け商品の製造で安定した経営基盤を築いています。道内での勤務のため、Uターン・Iターン希望者にもおすすめです。未経験者でも安心してスタートできるよう、研修制度が整っており、段階的に業務を習得できます。生産管理業務は責任感とやりがいが大きく、自身の成長を実感できる環境です。また、自分が製造に関わった商品が店頭に並ぶ様子を見られるなど、直接的な成果が目に見える点も大きな魅力です。さらに、従業員の育成にも力を入れており、個々の能力を伸ばせる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、この企業の安定性と成長性は高く評価できます。

◇充実の福利厚生とワークライフバランス

ワークライフバランスを重視する方にも、株式会社弁釜はおすすめです。年間休日107日（月9日休日、28日の月は8日）と、比較的多くの休日が確保されています。通勤手当、資格手当、単身赴任手当、家族手当、深夜勤務手当、役職手当など、充実した福利厚生も魅力です。給与体系も月給制で安定しており、想定年収は300万円～500万円と、経験や能力に応じて適切な報酬が期待できます。 8:30～17:30の勤務時間ですが、残業の有無や程度は面接時に確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの条件は、長く安心して働ける環境を構築していると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、新しい職種への転職は不安がつきものです。しかし、株式会社弁釜では、入社直後から製造ラインで商品製造の流れを学ぶことからスタートします。段階的な指導により、業務を確実に習得できる体制が整っています。先輩社員による丁寧な指導や、わからないことはすぐに相談できる環境が用意されているため、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料になると確信しています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

専門スキルを身に着けて長期的な就業を目指す方
前向きに業務に取り組める方
責任感があり、チームワークを大切にできる方
食品製造や品質管理に興味のある方
安定した環境で長く働きたい方

これらの条件に当てはまる方は、ぜひ応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーの視点からすると、これらの資質は、この職種で成功するために非常に重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。株式会社弁釜の場合、「安心・安全な食の提供」という理念への共感、そして自身の成長意欲や、地域社会への貢献といった点を強調すると効果的です。具体的なエピソードを交え、熱意を伝えることが大切です。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長への魅力

貴社の「安心・安全な食の提供」という理念に深く共感し、志望いたしました。長年セブン-イレブン様と連携し、安定した経営基盤を築いてこられた貴社の歴史と、地域社会への貢献に魅力を感じています。未経験ではございますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、生産管理のスキルを習得し、貴社の発展に貢献したいと考えております。特に、北海道の食材を使った商品の製造に携わり、食の安全と美味しさを追求する仕事に強い関心があります。経験を積み重ねながら、将来的には生産ライン全体の効率化に貢献したいと考えています。

例文2：地域貢献への思い

函館で生まれ育ち、地元に貢献できる仕事を探している中で、貴社を知りました。セブン-イレブンを通じて、地域住民の生活を支えている貴社の役割は、社会貢献度の高い仕事だと感じています。未経験ながら、責任感と丁寧な作業を心がけ、生産管理の知識・スキルを習得し、安全で高品質な商品の製造に貢献したいと考えています。将来的には、地元産の食材を活かした新商品開発にも携わり、地域経済の活性化にも貢献したいと考えています。

例文3：成長意欲とチームワーク

貴社の求人情報を見て、生産管理という責任ある仕事に魅力を感じ、応募いたしました。チームワークを重視する社風と、従業員の育成に力を入れている点に共感し、自身の成長を期待しています。未経験ではありますが、前向きな姿勢と学習意欲で、迅速にスキルを習得し、チームの一員として貢献したいと考えています。将来的には、生産管理の専門知識を深め、生産効率の向上やコスト削減に貢献し、会社全体の成長に寄与したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、企業理念への理解度、責任感、コミュニケーション能力、そして成長意欲が評価されます。具体的には、なぜこの会社で働きたいのか、どのようなスキルを活かしたいのか、将来どのようなキャリアを描いているのかなどを明確に伝えられるように準備しておきましょう。また、質問への受け答えだけでなく、積極的な姿勢や熱意も重要なポイントです。キャリアアドバイザーとしては、企業の求める人物像をしっかりと理解し、それに合わせた回答を準備することが重要だと考えています。

◇よくある質問とその回答例

Q1：未経験ですが、大丈夫でしょうか？

A：未経験の方でも、充実した研修制度があるのでご安心ください。段階的に業務を覚えていけるようサポート体制が整っています。私の前向きな姿勢と学習意欲で、必ずスキルを習得し、会社に貢献できると確信しています。

Q2：この仕事で最も重要なことは何だと思いますか？

A：チームワークと責任感だと考えています。生産管理は、多くの人の協力が必要な仕事であり、責任ある立場だからこそ、チームをまとめ、安全で効率的な生産を維持することが重要です。私は、チームの一員として責任を果たし、会社に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社弁釜は、安定した経営基盤、充実した福利厚生、そして成長できる環境を備えた魅力的な企業です。未経験者でも安心してスタートでき、やりがいのある仕事に就くことができます。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社弁釜
【函館/生産管理】道内のセブンイレブン商品を製造/各種手当有◎■1976年設立、「安心・安全な食の提供」を使命とし、お客様の「おいしい喜び」を提供し続けます。 ■従業員一人ひとりが高い目標を持ち、個性や能力を伸ばし続けられる環境づくりを心がけています。北海道内でセブン-イレブン向けに特化した商品を製造する当社において、製造管理業務をお任せいたします。従業員のマネジメントや製造の工程管理がメインのミッションとなります。【具体的には】生産ラインの工程管理/商品の衛生管理/商品の数量管理/コスト管理/シフト調整などの人員管理等【入社直後】製造ラインに加わり、商品が出来上がるまでの流れを覚えていただき、プロセスを理解した段階でマネジメント業務をお任せします。【1日の流れ】出社→従業員の出勤確認→食材の確認→午後の数量および製造スケジュール確認→夕方の出荷→翌日のスケジュール管理【未経験歓迎】【求める人物像】■専門スキルを身に着けて長期的な就業を目指す方 ■前向きに業務に取り組める方※習熟度も加味しながら段階的にレクチャーします！【当社について】北海道内でセブン-イレブン向けにお弁当やお惣菜を製造しております。徹底した品質管理/北海道食材/良質な味の追求が強みです。【働く魅力】自分が製造に関わった商品が店頭に並んでいるのを見抱えることや、口コミなどで高評価となっている際に喜びを感じます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院函館工場（北海道北斗市）
［転勤］当面無
［想定年収］300万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］186000円～221000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］107日その他（（月9日休日、28日の月は8日））

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］通勤手当、資格手当、単身赴任手当、家族手当、深夜勤務手当、役職手当■当社は1976年の設立以来、24時間365日、地域の生活インフラとなっているコンビニエンスストアと共に歩み、地域に根差した新商品の開発や全工場で取得した食品安全マネジメントシステム(FSMS)の導入による徹底した品質管理を通して、安心・安全な美味しさを追求し、みなさまの笑顔のために絶え間なく挑戦を続けてまいりました。■美味しさの追求にゴールはありませんが、お客様の要望もますます多様化しています。お客様が求める「美味しい」がいつでも手軽にそこにあるという「当たり前」のために、守るべきものは守りつつ、変わり続けなければならないとの想いをずっと持ち続けています。■今日よりもより良い明日になれるように、今日の美味しいよりもっと美味しくできるよう、10年後、20年後を見据え、時代のニーズに合った商品を提供し続けます。現場を担う従業員の一人ひとりが高い目標を持ち、各々の個性や能力を伸ばし続けられる環境づくりをすることにより意識を高め、目に見える成果を実感することで、会社と働く人々が共に成長していくことで、企業としても進化していきたいと考えています。

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