【株式会社ＫＯＵＮＯＳＨＯＵ】金沢で成長できる！ラーメン店店長候補募集！将来の独立も夢じゃない？！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

金沢で店長候補！安定企業で成長できるラーメン店勤務

充実の福利厚生と働きやすい環境で、飲食業界でキャリアアップを目指しませんか？

株式会社ＫＯＵＮＯＳＨＯＵが運営する金沢のラーメン店「近江町ラーメン」で、店長候補を募集しています！火曜・水曜休みで年間休日105日、平均有給取得日数10日と、ワークライフバランスを重視できる環境です。残業もほとんどなく、社会保険完備など福利厚生も充実しているので、長く安心して働けます。

成長企業で、あなたも成長しませんか？

55年以上続く安定企業・株式会社ホクチンのグループ企業です。北陸エリアでの新規出店も予定しており、店長などへのキャリアアップも目指せます。会社と共に成長できる環境です！

仕事内容と応募条件

調理、発注、スタッフ管理など店舗運営全般をお任せします。飲食店での1年以上の実務経験（店長経験または調理経験）が必須です。想定年収は350万～450万円です。

こんな方におすすめです！

飲食店でスキルアップしたい方
安定した企業で長く働きたい方
責任感を持って仕事に取り組める方

将来は店長として、お店を盛り上げていきたい方、ぜひご応募ください！

【株式会社ＫＯＵＮＯＳＨＯＵ】金沢で成長できる！ラーメン店店長候補募集！将来の独立も夢じゃない？！

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

飲食業界で働く方にとって、長時間労働や休日が少ないことは大きな悩みではないでしょうか。株式会社ＫＯＵＮＯＳＨＯＵの「近江町ラーメン」では、火曜日と水曜日が定休日で、年間休日105日と、しっかりと休める環境が整っています。平均有給取得日数も10日と高く、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業もほとんどないため、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの飲食業界の求人を見てきた私から見ても、非常に魅力的なポイントです。

◆成長できる環境とキャリアパス

北陸エリアでの展開を積極的に進めている同社は、新規出店を予定しており、店長候補として活躍の場が広がります。成果に応じたステップアップが可能で、会社と共に成長できる環境です。既存店舗である「麺屋こうすけ」や「久世福商店」での経験も活かしながら、自身のキャリアを築いていける点は大きな魅力です。将来、独立開業を目指している方にとっても、貴重な経験とスキルを磨ける環境と言えるでしょう。

◆安定した基盤と充実した福利厚生

55年以上の歴史を持つ株式会社ホクチンを母体とする安定企業であることも見逃せません。福利厚生も充実しており、社会保険完備に加え、安心して長く働ける環境が整っています。給与体系も月給制で、安定した収入を得ることができます。350万円～450万円という想定年収も、経験や能力を考慮すれば十分に魅力的です。これは、転職活動において非常に重要な要素であり、将来への不安を軽減する大きなポイントとなります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

必須条件として「飲食店で1年以上店舗運営を任されていた方、または1年以上調理経験をお持ちの方」とありますが、経験の浅い方でも、同社の研修制度や先輩スタッフによる丁寧な指導があれば、安心して業務に取り組めるでしょう。具体的な研修内容については企業へ直接確認することをお勧めしますが、飲食業界での経験がある程度あれば、すぐに活躍できる環境が整っていると考えられます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者へのサポート体制の充実度は、企業の成長性と人材育成への意識の高さを示す重要な指標です。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。店長候補として、スタッフの育成や店舗運営全般を担うため、リーダーシップやコミュニケーション能力が求められます。また、ラーメン店という特性上、お客様とのコミュニケーションを大切にし、常に笑顔で接客できることも重要です。さらに、変化への対応力や柔軟性も必要となります。成長意欲が高く、積極的に行動できる方であれば、この環境で大きく成長できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ「近江町ラーメン」で店長候補として働きたいのか、あなたの経験や能力がどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。企業の理念やビジョンへの共感、成長意欲、そして、あなた自身の将来像を明確に示すことが重要です。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、誤字脱字には十分注意しましょう。

◆志望動機例文１：安定性と成長性を両立したい

貴社の安定した経営基盤と、北陸エリアでの積極的な店舗展開に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの飲食店での経験で培った店舗運営スキルと、チームマネジメント能力を活かし、近江町ラーメンの更なる発展に貢献したいと考えております。特に、お客様との良好な関係構築に注力し、地域に愛される店舗づくりを目指します。将来的には、店長として店舗運営を成功させ、更なるキャリアアップを目指したいと考えております。

◆志望動機例文２：地域社会への貢献

地元・金沢で、地域に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社の「近江町ラーメン」に魅力を感じ応募しました。これまでの飲食経験で培った調理スキルと接客スキルを活かし、お客様に最高のラーメンを提供することで、地域社会に貢献したいと考えています。また、チームをまとめ、店舗を盛り上げていくことにやりがいを感じます。貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

◆志望動機例文３：ラーメンへの情熱

私はラーメンが好きで、飲食業界で働く中で、いつか自分の理想とするラーメン店を経営したいと考えていました。貴社の「近江町ラーメン」は、その理想に近づくための絶好の機会だと感じています。これまで培ってきた調理経験と、お客様とのコミュニケーション能力を活かし、お客様に最高のラーメンを提供することに情熱を燃やしています。店長として、店舗を成功に導き、自身のラーメンへの情熱をさらに高めていきたいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、あなたの経験、能力、そして人となりを見極められます。これまでの経験を具体的に説明し、その経験から何を学び、どのように成長してきたのかを伝えましょう。また、チームワークやコミュニケーション能力、問題解決能力なども評価対象となります。熱意と誠意をもって、自信を持って面接に臨むことが大切です。

◆よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、責任感の強さと、チームワークを大切にすることです。これまで飲食店で働いてきた経験から、チームで協力して目標達成することの重要性を痛感しており、常に周囲と協力しながら仕事に取り組むことを心がけています。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には完璧主義になりすぎて、細かいことにこだわってしまうことがあります。しかし、その弱みを克服するために、優先順位を明確にして効率的に仕事を進めることを心がけています。

Q. なぜこの会社で働きたいのですか？
A. 貴社の安定した経営基盤と、成長性、そしてワークライフバランスの取れた働き方に魅力を感じています。店長候補として、店舗運営に携わり、会社と共に成長していきたいと考えています。

まとめ

株式会社ＫＯＵＮＯＳＨＯＵの「近江町ラーメン」は、安定した環境で成長できる魅力的な職場です。ワークライフバランスを重視しつつ、キャリアアップを目指せる環境は、多くの転職希望者にとって理想的な条件と言えるでしょう。今回ご紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてはいかがでしょうか。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＫＯＵＮＯＳＨＯＵ
【金沢/店長候補】ラーメン店「近江町ラーメン」/火水休み/福利厚生充実■FC事業運営を主とする株式会社ホクチンのグループ企業。■金沢市に麺屋こうすけ、近江町ラーメン２店舗を展開、他にはフランチャイズ展開で石川県に久世福商店3店舗、富山県に1店舗を運営2024年7月にオープン致しましたラーメン屋「近江町ラーメン」の調理、発注、スタッフ管理など店舗運営全般をお任せします。【魅力】■北陸エリアの展開を担うフランチャイジーとして、今後も新規出店を予定。店長などのポストも次々と生まれており、成果に応じたステップアップが可能です。会社は成長過程にあり、会社とともに成長できる環境になります。■平均有給取得日数は10日となります、残業もほとんどなく、福利厚生等の制度も充実しておりますため長く働ける環境となります。【必須】飲食店で1年以上店舗運営を任されていた方、または1年以上調理経験をお持ちの方【会社について】■創業から55年以上続く安定企業、株式会社ホクチンのグループ企業として2013年に設立。石川県を拠点に、食品専門店のフランチャイズ運営や飲食店の経営など、食に関わる事業を行っております。■今回募集のラーメン屋の他、“ザ・ジャパニーズ・グルメストア”をコンセプトとした「久世福商店」など石川県を飲食で盛り上げる事業を多数展開しております。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院近江町ラーメン（石川県金沢市）
［転勤］当面無

［勤務地備考］麺屋こうすけ勤務の可能性あり
［想定年収］350万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］180000円～330000円07:00～15:30 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］105日内訳：火水その他（シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］定年：60歳再雇用：65歳■FC事業運営を主とする株式会社ホクチンのグループ企業。飲食店、フランチャイズシステムによる店舗運営石川県に久世福商店3店舗、富山県に1店舗、麺屋こうすけ、近江町ラーメンの運営を行っています。《麺屋こうすけについて》■東京新宿の有名店『らぁ麺はやし田』の北陸初のプロデュース店です。多くのお客様の支持を得て安定した運営を行っています。《久世福商店について》■“ザ・ジャパニーズ・グルメストア”をコンセプトに日本全国から “うまいもの”を集めた久世福商店は、世界をめざして日本が誇る和食文化を発信しています。日本全国の誇り高き生産者と共同開発したご飯のお供、万能だし、こだわりのお菓子など、約1100品目を取り揃えています。

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