【トオカツフーズ株式会社で、あなたも食の未来を支えるエンジニアに！】～安定基盤と成長機会が両立する、やりがいのある仕事～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

日清製粉グループの安定企業でスキルアップ！食品工場の保守メンテナンス

充実の福利厚生と成長環境が魅力の求人！

トオカツフーズ株式会社は、日清製粉グループの100％子会社で、50年以上の歴史を持つ安定企業です。「おせち」などの人気商品も手がける食品メーカーとして、工場設備の保守メンテナンスを担う方を募集しています。未経験の方でも、簡単な業務からスタートし、徐々にスキルアップできる環境です！

具体的にはどんな仕事？

食品工場のインフラや生産設備の導入・維持管理が主な業務です。電気・機械系の知識や経験があれば活かせますが、未経験の方も歓迎！PCの基本操作ができればOKです。先輩社員による丁寧なOJTや、日清製粉グループの研修など充実の教育体制も魅力です。

こんな方におすすめ！

安定した企業で長く働きたい方
スキルアップを目指したい方
チームワークを大切にできる方
食品業界に興味のある方

待遇面も充実！

月給25万～32万円、年間休日121日、福利厚生も充実！寮・社宅あり、育休復帰率90％と、働きやすい環境が整っています。神奈川県横浜市勤務で、転勤は当面ありません(将来的には可能性あり)。想定年収350万～450万円です。

【トオカツフーズ株式会社で、あなたも食の未来を支えるエンジニアに！】～安定基盤と成長機会が両立する、やりがいのある仕事～

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定基盤と充実の福利厚生で将来の不安を解消

転職活動では、企業の安定性と将来への安心感が大きなポイントになりますよね。トオカツフーズ株式会社は、1968年創業の老舗企業であり、2019年には日清製粉グループの100％子会社となりました。これは、企業としての安定性を裏付ける強力な証拠です。さらに、充実した福利厚生も魅力です。育休後復帰率90％という数字は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな安心材料となるでしょう。退職金制度や寮・社宅制度も用意されており、生活面での不安も軽減できます。想定年収350万円～450万円という点も、生活設計を立てやすい要素と言えるでしょう。

◇食品製造工場の保守メンテナンスで、社会貢献を実感できるやりがいのある仕事

日清製粉グループの一員として、国民に親しまれる食品の製造を支える重要な役割を担います。単なる機械のメンテナンスではなく、人々の生活に直結する仕事であるという誇りを感じながら働くことができます。幅広い分野に携わるため、過去の経験を活かせる可能性も高く、スキルアップ志向の高い方にも最適な環境です。未経験の方でも、簡単な業務からスタートし、徐々に幅広い業務を習得できる丁寧な研修体制が整っています。日勤での業務からスタートできるため、安心してキャリアを積んでいけるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制で未経験者も安心

未経験者にとって、転職活動における最大の不安は「ついていけるか」という点です。トオカツフーズでは、OJT、OFF-JT、社内研修制度、e-ラーニングなど、多様な研修プログラムを用意しています。さらに、日清製粉グループ本社の研修に参加できる機会もあり、スキルアップを強力にサポートします。先輩社員による丁寧な指導体制も整っており、安心して業務に慣れていけるでしょう。PCスキルはExcel、Wordの基本操作ができれば問題ありません。特別なスキルは必要ありません。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性のある方
新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲のある方
安定した環境で長く働きたい方
成長意欲が高く、スキルアップを目指したい方

もちろん、全てに当てはまる必要はありません。一つでも当てはまる項目があれば、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたの可能性を最大限に引き出せる環境だと確信しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業の理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に伝えましょう。具体的にどのような経験が活かせるのか、なぜこの会社で働きたいのかを論理的に説明することが重要です。自己PRと混同しないよう注意し、簡潔で分かりやすい文章を心がけましょう。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長性を求めて

貴社の歴史と日清製粉グループの一員としての安定性、そして食品製造という社会貢献性の高い事業に魅力を感じ、応募いたしました。前職での[具体的な経験]を通じて培ってきた[具体的なスキル]を活かし、貴社の工場設備の維持管理に貢献したいと考えております。また、充実した研修制度を活用し、更なるスキルアップを目指し、将来的には[具体的なキャリアプラン]を実現したいと考えています。貴社の一員として、安定した環境で成長し続けられることを確信しております。

例文2：未経験からの挑戦

貴社の求人広告を拝見し、未経験者でも丁寧に指導していただけるという点に魅力を感じ、応募いたしました。[具体的な理由]から、安定した環境で長く勤められる企業を探しており、貴社の充実した研修制度とサポート体制に大きな期待を抱いています。未経験ながら、[具体的な強み]を活かし、責任感を持って業務に取り組み、早期に戦力となるよう努力いたします。将来は、[具体的な目標]を目指し、貴社の発展に貢献したいと考えております。

例文3：理系出身者のスキルを活かして

大学で[専攻]を専攻し、[具体的なスキル]を習得しました。貴社の求める人材像と私のスキル・経験が合致すると考え、応募いたしました。特に[具体的な経験]は、貴社の工場設備の保守メンテナンス業務に役立つと確信しております。日清製粉グループの研修制度も魅力的であり、更なるスキルアップを目指し、[具体的なキャリアプラン]を実現したいと考えています。チームの一員として、積極的に貢献し、貴社の発展に貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、企業への理解度、自己理解、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。企業研究をしっかり行い、志望動機を明確に伝えられるように準備しましょう。また、過去の経験を具体的に説明し、自身の強みを効果的にアピールすることが重要です。質問には正直に答え、熱意と誠意をもって対応することが大切です。キャリアアドバイザーとして、自信を持って臨んでください。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜこの会社を選びましたか？

A. 日清製粉グループの安定性と、食品製造という社会貢献性の高い事業に魅力を感じました。また、充実した研修制度とサポート体制によって、未経験者でも安心してスキルアップできる環境である点も大きな魅力です。[具体的な経験]を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]という経験を通して、[具体的な成果]を上げることができました。この経験から培った[具体的なスキル]を活かし、貴社で活躍したいと考えています。

まとめ

トオカツフーズ株式会社は、安定した基盤、充実した福利厚生、そして丁寧な研修制度とサポート体制が整った魅力的な企業です。未経験者の方でも安心して挑戦できる環境が整っており、スキルアップを目指したい方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

トオカツフーズ株式会社
【神奈川/保守メンテナンス】日清製粉グループ/安定基盤◎/福利厚生充実◎■1968年創業、半世紀以上の歴史がある企業！2019年に日清製粉グループ本社の100％子会社へ ■NB（ナショナルブランド）商品である『おせち』といった自社ブランド商品を立ち上げるなど、食品メーカーとしての活動も幅広く展開中！食品製造工場にかかわるインフラから生産装置の導入及び維持管理まで行っていただきます。※未経験の場合、簡単な仕事からお任せしていき、徐々に幅広い業務を覚えていただきます。【魅力】■幅広い分野にかかわる部署であり、在学時や前職など過去の経験を活かせる部分が多いです。■新たに経験とスキルを積み上げられる部署のため、スキルアップ志向の高い方は歓迎です。■仕事に慣れるまでは、日勤での業務になりますのでご安心ください。経験を積んできましたら、将来的な夜勤等の可能性もございます。★未経験・第二新卒歓迎★【必須】■PCスキル Excel Word (簡単な入力作業レベルで構いません)【歓迎】■理系(電気・機械・工学等)出身の方 ■電気工事士の資格【教育体制】■OJT、OFF-JT(装置メーカー)、社内研修制度(親会社の日清製粉グループ内専門研修など)やe-ラーニングによる教育など毎年テーマを変えて実施をしております。■日清製粉本社の研修等にも参加できる機会があり、スキルアップができる環境が多いです。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院横浜鶴見工場（神奈川県横浜市鶴見区）、都筑工場（神奈川県横浜市都筑区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］将来的に転勤する場合があります。
［想定年収］350万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～320000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］121日その他（休日はシフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※入社半年後80％出勤の場合10日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有会社規定による

［その他制度］■定年：60歳 ■育休後復帰率90％ ■退職金制度：確定拠出型年金トオカツフーズの求めている人材像のひとつは、創造力のある人です。「人」の成長なくして会社の成長はないと考え、会社を創り上げるのは一人ひとりの社員だと考えています。今あるものを新たに変えていく創造力や、ゼロから新しいものを創り上げる創造力。社員のそういった姿勢に対し、会社が積極的にバックアップして成長の手助けをしていきたいのです。”トオカツフーズに入社おめでとう！””これから、君たちを立派に育てよう。”そう胸を張って迎え入れる想いを常に持ち続けています。社員が成長できる環境をこれまでも整えてきましたが、これですべてとは思っていません。さらに働きやすい環境を社員と共に考え、創り上げていくことがこれからの課題です。「トオカツフーズは社員にも優しい会社だね」働いている社員にそう言われる会社であり続けたい。私たち社員が成長していくその先には、さらに飛躍したトオカツフーズがあるということですから。

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