【株式会社三喜ビジネスコーポレイションで、あなたの人生を彩るキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業で成長！アフラック専属代理店のコンサルティング営業

充実の研修と働きやすい環境で、第二のキャリアを築きませんか？

株式会社三喜ビジネスコーポレイションは、アフラック生命保険の専属代理店として、7000社ある代理店の中でもトップ30に入る実績を誇る安定企業です。今回募集するのは、埼玉エリアで活躍するコンサルティング営業。既存顧客（官公庁・民間企業）への営業が中心なので、飛び込み営業はありません！

具体的には？

既存顧客への契約更新、内容見直し、新商品提案
団体窓口への説明会企画・提案・実施

未経験でも安心！アフラックの専任社員による1年間の充実研修で、商品知識から営業スキルまで丁寧に指導します。自動車整備士や調理師など、異業種からの転職者も活躍中！「素直さ」と「学ぶ姿勢」があれば大丈夫！

魅力的なポイント！

年間休日120日以上、土日祝休み
有給取得率抜群！承認率100％
転勤なし、埼玉・東京勤務
キャリアアップも目指せる！3年で管理職になった実績も
想定年収300万～400万円

安定した環境で、やりがいと成長を実感したい方、ぜひご応募ください！

【株式会社三喜ビジネスコーポレイションで、あなたの人生を彩るキャリアを築きませんか？】

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆既存顧客中心の営業で安心のスタート

保険営業と聞くと、新規開拓や飛び込み営業を想像する方も多いかもしれません。しかし、株式会社三喜ビジネスコーポレイションでは、既存顧客（官公庁・民間企業など）への深耕営業が中心です。既に信頼関係が構築されている顧客への対応がメインとなるため、新規開拓に抵抗がある方や、安定した営業活動を求める方にとって大きなメリットとなります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この点は大きな安心材料と言えるでしょう。未経験者でも、既存顧客への対応を通して着実にスキルアップを図ることができ、自信を持って営業活動に取り組める環境が整っています。

◆ワークライフバランスを実現できる環境

年間休日120日以上、完全週休2日制、有給取得率100％など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートを充実させながら、キャリアアップを目指せる環境は、現代の転職市場において非常に魅力的です。キャリアアドバイザーとして、この点は多くの転職希望者にとって重要なポイントだと考えています。残業も少なく、定時退社も可能なため、家庭や趣味の時間もしっかり確保できます。心身ともに健康な状態で仕事に取り組める環境は、長期的なキャリア形成にも繋がります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

保険業界の経験がない方でも安心してスタートできるよう、アフラックの育成専任社員による充実した研修制度が用意されています。商品知識はもちろん、訪問準備から商談ロールプレイングまで、1年間かけて丁寧に指導します。これは、未経験者にとって大きな安心材料です。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な研修制度は、高い定着率と早期戦力化に繋がる重要な要素だと感じています。さらに、先輩社員によるOJTも充実しており、現場で実践的にスキルを磨くことができます。

◆活躍できる人材像

この仕事に向いているのは、「1つの事を打ち込めて自分の軸がある方」、「素直さ」と「学ぶ姿勢がある」方です。具体的には、責任感を持って仕事に取り組める方、周囲と協力して業務を進められる方、新しい知識やスキルを積極的に習得しようとする意欲のある方が活躍できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、保険営業に限らず、あらゆる職種で成功するために必要な要素です。既存顧客との信頼関係を構築し、長期的な関係を築いていくためには、誠実さとコミュニケーション能力が不可欠です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルを活かしたいという意欲、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的には、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのか、そして将来どのようなキャリアを築きたいのかを具体的に記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1：安定した環境で成長したい方
私は、保険業界での経験を活かし、安定した環境で更なる成長を目指したいと考えています。貴社の既存顧客中心の営業スタイルは、私の経験とスキルを活かしながら、着実に成果を上げていくのに最適だと考えます。充実した研修制度とサポート体制も魅力です。お客様との信頼関係を築き、長期的な関係を構築することで、社会貢献にも繋がる仕事に携わりたいと考えています。将来的には、後輩育成にも携わり、チームを牽引する存在になりたいです。

例文2：ワークライフバランスを重視する方
貴社の年間休日120日以上、完全週休2日制という働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまで、仕事とプライベートの両立に苦労してきましたが、貴社であれば、充実したプライベートとキャリアアップを両立できると確信しています。既存顧客中心の営業スタイルも、ワークライフバランスを保ちながら、着実に成果を上げていく上で大きなメリットだと考えています。お客様との信頼関係を大切にし、丁寧な対応を心がけ、社会に貢献できるよう努力していきたいです。

例文3：キャリアアップを目指したい方
私は、保険業界での経験を活かし、更なるキャリアアップを目指しています。貴社の早期キャリアアップ事例や、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。既存顧客への深耕営業を通して、顧客との信頼関係を構築し、高い営業成績を収め、将来的には管理職としてチームを率いることを目指します。貴社の成長に貢献し、自身のキャリアアップを実現したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度が評価されます。具体的には、自己PR、経験に基づいたエピソード、そして将来のキャリアプランについて、自信を持って説明できることが重要です。また、質問への回答は、具体的に、そして簡潔に答えるように心がけましょう。

◆よくある質問と回答例

Q：なぜこの会社を選んだのですか？
A：貴社の既存顧客中心の営業スタイルと、充実した研修制度、そしてワークライフバランスを重視した働きやすい環境に魅力を感じました。私の経験とスキルを活かし、お客様との信頼関係を構築しながら、社会貢献できる仕事に携わりたいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強さとコミュニケーション能力です。（具体的なエピソードを交えて説明する）

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なところがあり、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。（具体的な改善策を説明する）

まとめ

株式会社三喜ビジネスコーポレイションは、充実した研修制度とサポート体制、そしてワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力の企業です。既存顧客中心の営業スタイルは、未経験者でも安心してスタートでき、着実にスキルアップを図ることができます。キャリアアドバイザーとして、この求人は、安定した環境で成長したい方、ワークライフバランスを重視しながらキャリアアップを目指したい方にとって最適な選択肢だと考えています。ぜひ、積極的に応募し、あなた自身のキャリアを築いてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社三喜ビジネスコーポレイション
《業界経験者向け採用》【埼玉/コンサルティング営業】アフラック生命保険創成期からアフラックを支え続けている伝統と歴史のある専属の保険代理店です。全国で約7,000社ある代理店のうち、TOP30社に入る実績。地域に根付いた社会貢献性の高い仕事を通して、未経験でも自己成長できる環境が整っています。アフラック保険商品の営業をお任せします。企業や団体との繋がりが多く、契約がある既存顧客（官公庁/民間企業など）への深耕営業がメインとなります。将来的には社員育成もお任せいたします。【詳細】既存顧客（官公庁/民間企業）の担当として、まずは企業窓口の方に認識いただくことから業務をお任せします。■既契約者へのアポ取得・契約更新・内容見直しの手続き/新商品の提案など ■団体窓口への説明会などの企画依頼/提案/実施など（例）お昼休みや新入社員研修時の説明会提案・対応など【魅力】既に契約のある顧客対応が多い為、知り合いなどへの勧誘はありません。【変更の範囲】個人宅への訪販営業

［配属先情報］
■営業部全体：統括6名、メンバー25名程度■本社（武蔵浦和）、東京支店への配属となります。居住地と適正を考慮し決定します【必須】■保険業界での営業経験【キャリア】業界未経験でもプロの保険コンサル力を磨き、数年後～5年後には部下を持つキャリアを描くことも可能です。【育成・研修】■アフラックの育成専任社員が商品インプット研修を実施します！商品内容だけでなく、訪問の事前準備から商談のロールプレイングまで丁寧にサポートしていきます（1年かけた独自の研修制度）。【異業種でも活躍できます！】直近でご入社された方の一例：自動車整備士、調理師、スポーツ用品店のフロアマネージャー/「1つの事を打ち込めて自分の軸がある方」「素直さ」と「学ぶ姿勢がある」方は活躍できます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（埼玉県さいたま市南区）、東京支店（東京都北区）
［転勤］無

［勤務地備考］転居を伴う転勤はありません。居住地を考慮し配属先を決定します
［想定年収］300万円～400万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～［所定労働時間］7時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝夏期5日年末年始5日その他（土日祝に出勤時は、半日単位で振替可能）

［有給休暇］入社半年経過後10日～下記に記載あり［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇など【三喜ビジネスコーポレイションについて】プライベートを充実させながら、キャリアアップを目指している社員多数！各種制度・手当もありアットホームで働きやすい職場です♪お客様の人生に寄り添うためには、あなたの心と体の余裕も大事！働きやすい環境がそろっていますので、あなた自身の生活も思い切り楽しんでほしいと考えています！【顧客】埼玉県内の官公庁(県庁や各市町村の役所)/埼玉県内の法人会会員企業(中小企業の経営者や従業員)/教育機関/各種団体(埼玉県医師会、美容組合など)・年間休日120日以上/土日休み・調整次第で定時退社もOK！・有給の取得率は抜群！承認率は100％・早期キャリアUPも現実的（3年で管理職になったケースも）・・・etc

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