【藤本食品株式会社】近畿トップクラスの食品メーカーで、安定と成長を掴む！～ベテランの経験を活かせる製造管理の仕事～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

近畿トップクラス食品メーカーで安定成長！製造管理のスペシャリストを目指しませんか？

和歌山で腰を据えて働きたい方必見！

藤本食品株式会社は、お弁当や惣菜など、近畿圏でトップクラスのシェアを誇る食品メーカーです。1976年設立の安定企業で、和歌山県岩出市に本社を構えています。今回は、製造管理、生産ライン設備点検、機械メンテナンスなどを担当する方を募集しています。マイカー通勤も可能です！

未経験でも安心！充実の研修体制

入社後は、製造業務を通じて機械の仕組みを学び、徐々に生産ライン設備の点検・修繕、設備改善など幅広い業務に挑戦できます。ベテランの方、メンテナンス経験のある方はもちろん、機械に興味のある方、夜勤可能な方であれば大歓迎です！電気系統の経験や食品業界経験も活かせます。

やりがいと安定を両立できる環境

多種多様な設備に触れられる環境で、他社では得られない経験ができます。故障復旧時の感謝の言葉は大きなやりがいになります。年間休日105日、完全週休2日制、有給取得率も高く、ワークライフバランスも重視できます。寮・社宅あり、退職金制度も完備！想定年収331万円～405万円です。

成長を続ける企業で、あなたも成長しませんか？

近畿圏のスーパーマーケットを主な取引先に持ち、安定した経営基盤を築いています。従業員同士のコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場です。ぜひ、私たちと一緒に成長していきましょう！

【藤本食品株式会社】近畿トップクラスの食品メーカーで、安定と成長を掴む！～ベテランの経験を活かせる製造管理の仕事～

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長を両立できる環境

食品業界、特に惣菜・弁当業界は景気に左右されにくい安定した市場です。藤本食品株式会社は近畿トップクラスのシェアを誇り、市場低迷の中でも成長を続ける企業です。これは、コストパフォーマンスの高さと、近畿一円のスーパーとの強固な取引関係による安定した生産体制が支えているからでしょう。転職活動で不安な「将来のキャリア」や「会社の安定性」といった点を、この企業はしっかりと解消してくれるはずです。長く安心して働ける環境を求める方には最適な選択肢と言えるでしょう。

◇充実した福利厚生と働きやすい環境

完全週休2日制、年間休日105日、有給休暇取得率も高く（2023年度実績12日）、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な環境です。さらに、寮・社宅あり、退職金制度、確定拠出年金制度といった充実した福利厚生も用意されています。また、現場とのコミュニケーションが活発な職場環境で、孤立感を感じることなく、チームワークを重視した働き方ができるでしょう。マイカー通勤も可能なので、通勤の負担も軽減できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後は製造業務を通して機械の仕組みを学び、段階的に生産ライン設備の点検・メンテナンス、設備改善へと業務範囲を広げていきます。先輩社員によるOJTを通して丁寧に指導を受けられるので、安心してスキルアップを図れます。経験豊富なベテラン社員が多く在籍しているので、わからないことはすぐに相談できる環境です。「未経験だけど大丈夫だろうか…」という不安を抱えている方にも、自信を持って応募できる体制が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

機械いじりが好きで、ものづくりに興味がある方
夜勤勤務が可能な方
チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
問題解決能力が高く、自ら考え行動できる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方

もちろん、すべての条件を満たしている必要はありません。重要なのは、成長意欲と学ぶ姿勢です。未経験の方でも、これらの資質があれば十分に活躍できる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、藤本食品株式会社への強い関心と、あなたの能力や経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に記述することが重要です。単なる「安定した会社で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、企業理念や事業内容への理解に基づいた、あなた自身のキャリアプランと結びつけた内容にしましょう。特に、機械への興味やメンテナンス経験、チームワークを重視する姿勢などをアピールすると効果的です。

◇志望動機例文

例文１：機械いじりが好きで、成長意欲の高い方

幼い頃から機械を分解・組み立てするのが好きで、大学では機械工学を専攻しました。貴社の求人情報で、多様な設備に触れられること、そしてベテラン社員からの指導体制が整っていることを知り、強い興味を持ちました。私は、機械に関する知識と実践経験を活かし、生産ラインの効率化に貢献したいと考えています。未経験な部分も多いですが、積極的に学び、貴社の発展に貢献できるよう努力します。

例文２：食品業界経験者で、安定した環境を求める方

以前は別の食品メーカーで製造に携わっており、食品製造の工程や品質管理について理解しています。貴社は近畿トップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤を持つ企業だと認識しています。これまでの経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、品質管理に関する知識や経験を活かし、より安全で高品質な製品の製造に貢献したいです。また、チームワークを大切にし、円滑な職場環境づくりにも積極的に参加します。

例文３：メンテナンス経験者で、責任感の強い方

以前は工場で設備メンテナンスの業務に携わっており、様々な機械の修理や点検経験があります。貴社の求人情報で、多種多様な設備を扱うことができる点に魅力を感じました。責任感を持って業務に取り組み、設備のトラブルを未然に防ぎ、生産ラインの安定稼働に貢献したいと考えています。また、チームメンバーと協力し、より効率的なメンテナンス体制の構築にも積極的に取り組んでいきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人物像」と「仕事への取り組み方」が評価されます。機械への興味やメンテナンス経験、チームワークを重視する姿勢、そして責任感や成長意欲を積極的にアピールしましょう。また、具体的なエピソードを用いて説明することで、あなたの能力や人となりについて、面接官に深く理解してもらえます。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜ藤本食品株式会社を選びましたか？

A：近畿トップクラスのシェアを誇る安定した企業であること、また、多様な設備に触れられる機会があり、スキルアップできる環境であることに魅力を感じました。機械いじりが好きで、ものづくりに貢献したいという強い思いがあり、貴社でならその夢を実現できると確信しています。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前、〇〇という困難な課題に直面した際、諦めずに様々な解決策を検討し、最終的に問題を解決することができました。この経験から、困難な状況でも冷静に考え、粘り強く努力することで、必ず成果を上げられると確信しています。

まとめ

藤本食品株式会社は、安定した経営基盤と充実した福利厚生、そして成長できる環境が魅力の企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、ベテラン社員からの丁寧な指導を受けながらスキルアップできます。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心からお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

藤本食品株式会社
ベテラン歓迎/【和歌山/工務】惣菜・弁当近畿圏トップメーカー/マイカー通勤可■1976年設立。お弁当、惣菜、寿司、おにぎり、カット野菜、調理パン、麺類、冷凍食品等の製造を行う食品メーカー ■全国に10工場を有し、製造販売量において近畿地方トップクラスの実績を誇ります。【業務内容】製造管理、生産ライン設備点検、機械メンテナンス等【入社後は】入社後は、機械の仕組みを知るために、製造業務に従事していただきます。その傍ら、生産ライン設備の仕組みや修繕方法、設備改善等をお任せいたします。業務の幅は習熟度に応じて変化しますので、ご安心ください。※建物の改変を伴う業務は含まない【やりがい】当社の生産ラインは多種多様で、台数も多いため、他社では触ることのできない設備にも挑戦することができます。また、設備の故障から復旧時に感謝の言葉をかけられることもやりがいのひとつです。

［配属先情報］
製造部【歓迎】■機械に興味のある方 ■夜勤可能な方 ■その他なんらかのメンテナンス経験をお持ちの方 ■電気系統のご経験のある方■食品業界での従事経験をお持ちの方【当社の魅力】 ■当社はスーパー向け惣菜・弁当・麺製品の製造販売量で近畿トップメーカー。圧倒的なコストパフォーマンスを武器に、市場低迷中の現在も成長を続けています。 ■現場とのコミュニケーションが多い職場ですので密閉された環境ではなく、従業員の方々と関わりながら仕事に取り組むことができます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（和歌山県岩出市）
［転勤］有
［想定年収］331万円～405万円

［賃金形態］月給制

［月給］221000円～270000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］105日その他（シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ★有給平均取得日数：12日(2023年度実績)［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有

［その他制度］退職金制度:勤続3年以上/定年:60歳/確定拠出年金制度/OJT《藤本食品株式会社について》 ■弁当・寿司・おにぎり等の米飯類を始め、うどん・そば等の麺製品、惣菜、各種サラダ、調理パン等の製造を手掛けています。40年以上続く食品製造のノウハウを活かすと同時に、時代に即した製造方法を取り入れる事で常に生産性の向上・改善を追求し続けています。 ■主な取引先を近畿一円のスーパーに絞る事で、仕入れ面におけるスケールメリットを発揮し、コスト削減を達成しています。また、リスク分散という面でもメリットがあり、販売先の納入量に左右されない安定生産も当社の強みのひとつです。 ■2022年7月にJFS-Bの認証を取得し、それに則した品質方針・品質マニュアルに基づいて、高品質で美味しい商品を製造しています。また、入念な「検査」や所定の品質基準をクリアしているかの「追跡管理」等、徹底した品質管理を行い、食の安全を担保しています。 ■外食事業も手掛けており、めし処『いも膳』を和歌山県に2店舗、大阪府に2店舗展開。『いも膳』では、和洋中取り揃えた約40種類のメニューから、お好きな物を選べるカフェテリア方式を採用し、いつ来てもほっとして頂けるような店づくりを目指しています。

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