藤本食品株式会社で、安定と成長を両立しませんか？～近畿トップメーカーで、あなたのスキルを活かしてみませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

和歌山で安定！近畿トップクラス食品メーカーの設備メンテナンス職

充実の待遇とやりがいのある仕事！

藤本食品株式会社では、和歌山にある工場で設備メンテナンス担当者を募集しています！近畿圏でトップクラスの実績を誇る食品メーカーで、転勤なし、マイカー通勤OKと働きやすい環境です。年収300万～375万円、月給20万2000円～25万円と安定した収入も魅力です。

具体的にはどんな仕事？

製造ラインの設備点検、機械メンテナンス、生産管理などが主な業務です。入社後は製造業務を通して機械の仕組みを理解し、徐々に設備改善などにも携わっていただきます。多種多様な設備に触れられるため、スキルアップも目指せます！故障復旧時の感謝の言葉は大きなやりがいになるでしょう。

こんな方におすすめ！

機械いじりが好き！
夜勤勤務OK
メンテナンス経験がある方（電気系統経験者歓迎）
食品業界に興味がある方

もちろん未経験の方も歓迎です！先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。

安定企業で長く働きたい方へ

近畿圏でトップクラスのシェアを誇る安定企業です。完全週休2日制、年間休日105日、有給取得率も高く、ワークライフバランスも大切にできます。退職金制度、確定拠出年金制度など福利厚生も充実しています！

藤本食品株式会社で、安定と成長を両立しませんか？～近畿トップメーカーで、あなたのスキルを活かしてみませんか？～

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定した環境と成長性：近畿トップメーカーの安心感

食品業界、特に惣菜・弁当業界は景気に左右されにくい安定した市場です。藤本食品株式会社は近畿圏トップメーカーとして、長年に渡り安定した成長を続けています。日産45万食もの製品を全国に流通させる実績は、企業の安定性を示す強力な指標と言えるでしょう。転職活動における不安要素の一つである「企業の将来性」を、この実績は大きく解消してくれるはずです。未経験者の方でも、安心して長く勤められる環境が整っていると言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現：転勤なし、マイカー通勤可、年間休日105日

和歌山県岩出市での勤務となり、転勤はありません。マイカー通勤も可能なので、通勤ストレスから解放され、プライベートな時間を大切にできます。年間休日105日、さらに有給取得率も高い（2023年度実績12日）ことから、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の両立を図りたい方には最適な職場です。

◆充実の福利厚生：安心して長く働ける環境

退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金制度など、充実した福利厚生が用意されています。60歳定年制、再雇用制度（80歳まで）もあり、長く安心して働ける環境が整っています。これは、キャリアプランを長期的に考えられる大きなメリットです。安心して腰を据えてスキルアップに励み、キャリアを築いていける環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制：未経験者でも安心してスタートできます

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、入社後は製造業務を通して機械の仕組みを学びます。その後、生産ライン設備の点検・メンテナンス、設備改善など、段階的に業務の幅を広げていくことができます。先輩社員によるOJTも充実しており、丁寧に指導してもらえるので、安心してスキルを身につけていけるでしょう。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、未経験の方でも安心して業務に慣れていける環境です。

◇向いている人の特徴：機械への興味と責任感

この仕事に向いているのは、機械に興味があり、自ら学び、改善していく意欲のある方です。生産ラインの設備は多種多様で、多くの機械に触れる機会があります。そのため、機械いじりが好きで、自ら問題解決に取り組む姿勢を持つ方にとって、やりがいのある仕事となるでしょう。また、食品を扱う仕事なので、責任感と丁寧な作業を心がけられる方も適性が高いと言えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント：企業理念と自身の経験を結びつける

志望動機では、藤本食品株式会社の「近畿トップメーカーとしての安定性」「充実した研修制度」「ワークライフバランスの良さ」といった魅力を理解していることを示すことが重要です。さらに、自身の経験やスキル、そしてこの仕事への意欲を具体的に記述することで、採用担当者に強い印象を与えることができます。自身の経験と企業理念を結びつけることで、より説得力のある志望動機を作成しましょう。

◇志望動機例文：3つのパターン

例文1：機械メンテナンス経験を活かしたい方

前職では精密機器のメンテナンスに携わり、故障原因の特定や修理を通して、機器の稼働率向上に貢献してきました。貴社は近畿トップクラスの食品メーカーであり、多様な生産設備を保有されていると伺い、私の経験を活かせる最適な環境だと感じています。特に、貴社の設備改善に携わり、生産効率の向上に貢献したいと考えています。丁寧なOJT体制も魅力的で、更なるスキルアップを目指し、貴社の一員として貢献したいです。

例文2：食品業界への関心が高い方

幼い頃から食への関心が強く、食品業界で働くことを夢見てきました。貴社は近畿トップクラスのシェアを誇る食品メーカーであり、安定した経営基盤と、多様な製品を取り扱っている点に魅力を感じています。特に、お客様に安全で美味しい商品を提供するという責任感と、チームワークを重視する社風は、私の価値観と合致すると確信しています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って、貴社の発展に貢献したいです。

例文3：安定した職場で長く働きたい方

長く安定して働ける環境を求めて転職活動を行っています。貴社は近畿トップメーカーとして安定した経営基盤を有し、転勤がない点も魅力的です。年間休日105日という充実した休暇制度も、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的です。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、貴社の一員として長く貢献していきたいと考えています。丁寧な研修制度も魅力的で、安心してスキルアップに励める環境だと期待しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント：熱意と具体的なエピソード

面接では、志望動機と同様に、貴社への熱意と、自身の経験を具体的に説明することが重要です。特に、機械への興味やメンテナンス経験、チームワークを重視する姿勢、責任感などを具体例を交えて説明することで、採用担当者にあなたの能力や人となりを見てもらうことができます。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが大切です。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜ藤本食品株式会社を選びましたか？

A：近畿トップクラスの安定した企業であること、そして充実した研修制度とワークライフバランスの良さ、そして機械メンテナンスの経験を活かせる点に魅力を感じました。特に、（具体的な設備名や業務内容などを挙げて説明）といった経験が活かせると思い、志望いたしました。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。（具体的なエピソードを説明）。この経験から、困難な状況でも諦めずに解決策を探し、最後までやり遂げる自信があります。貴社の生産ラインの安定稼働に貢献できるよう、努力を惜しみません。

まとめ

藤本食品株式会社は、安定した環境と充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供してくれる企業です。未経験者の方でも安心してスタートでき、長く安心して働ける環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたのキャリアプランに、藤本食品株式会社が貢献できることを願っています。ご応募お待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

藤本食品株式会社
和歌山【工務課】惣菜・弁当近畿圏トップメーカー/転勤無/マイカー通勤可■1973年創業。お弁当、惣菜、寿司、おにぎり、カット野菜、調理パン、麺類、冷凍食品等の製造を行う食品メーカー ■全国に10工場(グループ含む)を有し、製造販売量において近畿地方トップクラスの実績を誇る(日産45万食を全国に流通)【業務内容】製造管理、生産ライン設備点検、機械メンテナンス等【入社後は】入社後は、機械の仕組みを知るために、製造業務に従事していただきます。その傍ら、生産ライン設備の仕組みや修繕方法、設備改善等をお任せいたします。業務の幅は習熟度に応じて変化しますので、ご安心ください。※建物の改変を伴う業務は含まない【やりがい】当社の生産ラインは多種多様で、台数も多いため、他社では触ることのできない設備にも挑戦することができます。また、設備の故障から復旧時に感謝の言葉をかけられることもやりがいのひとつです。【歓迎】■機械に興味のある方 ■夜勤可能な方 ■その他なんらかのメンテナンス経験をお持ちの方 ■電気系統のご経験のある方■食品業界での従事経験をお持ちの方【当社の魅力】 ■当社はスーパー向け惣菜・弁当・麺製品の製造販売量で近畿トップメーカー。圧倒的なコストパフォーマンスを武器に、市場低迷中の現在も成長を続けています。 ■現場とのコミュニケーションが多い職場ですので密閉された環境ではなく、従業員の方々と関わりながら仕事に取り組むことができます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（和歌山県岩出市）
［転勤］無
［想定年収］300万円～375万円

［賃金形態］月給制

［月給］202000円～250000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］105日その他（シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ★有給平均取得日数：12日(2023年度実績)［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］退職金制度:勤続3年以上/定年:60歳/確定拠出年金制度/OJT《藤本食品株式会社について》 ■弁当・寿司・おにぎり等の米飯類を始め、うどん・そば等の麺製品、惣菜、各種サラダ、調理パン等の製造を手掛けています。40年以上続く食品製造のノウハウを活かすと同時に、時代に即した製造方法を取り入れる事で常に生産性の向上・改善を追求し続けています。 ■主な取引先を近畿一円のスーパーに絞る事で、仕入れ面におけるスケールメリットを発揮し、コスト削減を達成しています。また、リスク分散という面でもメリットがあり、販売先の納入量に左右されない安定生産も当社の強みのひとつです。 ■2022年7月にJFS-Bの認証を取得し、それに則した品質方針・品質マニュアルに基づいて、高品質で美味しい商品を製造しています。また、入念な「検査」や所定の品質基準をクリアしているかの「追跡管理」等、徹底した品質管理を行い、食の安全を担保しています。 ■外食事業も手掛けており、めし処『いも膳』を和歌山県に2店舗、大阪府に2店舗展開。『いも膳』では、和洋中取り揃えた約40種類のメニューから、お好きな物を選べるカフェテリア方式を採用し、いつ来てもほっとして頂けるような店づくりを目指しています。

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