【藤本食品株式会社で、食の未来を支えるエンジニアになろう！～やりがいと安定を両立できる環境～】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【広島】近畿トップクラス食品メーカーで安定！機械いじりが好きなあなたにピッタリな総合職

やりがいのある仕事内容

藤本食品株式会社（広島工場）では、総合職（工務課）を募集しています！近畿圏でトップクラスの実績を誇る食品メーカーで、お弁当や惣菜などの製造ラインの設備管理・メンテナンスが主な業務です。最初は製造業務を通して機械の仕組みを学び、徐々に生産ライン設備の点検、修繕、改善にも携わっていただきます。多種多様な設備に触れられるため、スキルアップも目指せますよ！故障復旧時の感謝の言葉も大きなやりがいになるでしょう。

求める人物像と魅力的な待遇

機械いじりが好きで、夜勤可能な方歓迎！電気系統の経験や食品業界経験があれば尚良しです。安定企業で、年間休日105日、平均有給取得日数12日とワークライフバランスも◎。月給22万1000円～27万円、想定年収331万円～405万円です。転勤あり、マイカー通勤可。退職金制度、確定拠出年金制度など福利厚生も充実しています。

安定成長を続ける企業

1973年創業の老舗企業で、近畿圏のスーパーへの安定した供給体制を築いています。コストパフォーマンスに優れた商品で市場をリードし、成長を続けています。現場とのコミュニケーションが活発で、温かい雰囲気の職場です。

【藤本食品株式会社で、食の未来を支えるエンジニアになろう！～やりがいと安定を両立できる環境～】

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定性と成長性：近畿トップメーカーの安心感

食品業界、特に惣菜・弁当業界は景気に左右されにくい安定した市場です。藤本食品株式会社は近畿圏でトップクラスのシェアを誇る企業であり、その安定性は転職活動における大きなメリットと言えるでしょう。さらに、成長を続ける企業であるため、自身のキャリアアップにも繋がります。日産45万食という生産規模は、その成長力の証です。将来的なキャリアパスとして、管理職への道や、専門性を活かしたスペシャリストとしての道など、様々な可能性が期待できます。

◇充実の福利厚生と働きやすさ：ワークライフバランスを実現

完全週休2日制、年間休日105日、有給休暇取得率の高さ（2023年度実績12日）など、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な環境です。残業についても、過度な負担にならないよう配慮されていると推測されます。また、退職金制度や確定拠出年金制度といった福利厚生も充実しており、将来への不安を軽減する要素となります。さらに、現場とのコミュニケーションが活発な職場環境は、閉塞感を感じることなく、やりがいを持って仕事に取り組める環境と言えるでしょう。マイカー通勤可能なのも、通勤の負担を軽減する大きなポイントです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制：未経験者でも安心してスタートできる

求人情報からは、入社後の研修内容が詳細には明示されていませんが、キャリアアドバイザーの視点から見て、食品製造業においては、OJT（On-the-Job Training）による実践的な研修が一般的です。製造工程や機械操作、安全管理に関する教育などを段階的に行い、未経験者でも安心して業務に携われるようサポート体制が整っているはずです。先輩社員による丁寧な指導や、マニュアルの整備なども期待できます。

◇向いている人の特徴：機械への興味と責任感

この仕事に向いているのは、機械に興味があり、自ら学び、改善していく意欲のある方です。生産ラインの設備点検やメンテナンスは、単なる作業ではなく、問題解決能力や分析力、そして責任感も求められます。細かい作業を丁寧にこなし、チームワークを大切にできる方、夜勤勤務に抵抗がない方も歓迎されるでしょう。電気系統の知識や経験があれば、さらに有利に働くはずです。食品業界での経験は歓迎されますが、必須ではありません。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント：企業理念と自身の経験を結びつける

志望動機では、藤本食品株式会社の「近畿トップメーカーとしての安定性」「高品質へのこだわり」「現場重視の社風」といった企業理念への共感と、自身の経験やスキル、そして将来のキャリアプランを具体的に示すことが重要です。単なる「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。

◇志望動機例文：３つのパターン

例文１：機械いじりが好きで、安定した企業で長く働きたい方
幼い頃から機械を分解・組み立てするのが好きでした。大学では機械工学を専攻し、精密機器のメンテナンスのアルバイト経験を通して、問題解決能力や責任感の大切さを学びました。貴社は近畿トップクラスの食品メーカーであり、安定した基盤と、多様な設備に触れられる機会がある点に魅力を感じています。私の機械に関する知識と経験を活かし、貴社の生産ラインの安定稼働に貢献したいと考えています。将来的には、設備改善にも携わり、より効率的な生産システムの構築に貢献したいです。

例文２：食品業界に興味があり、チームワークを重視する方
以前、飲食店でアルバイトをしていた経験から、食品業界の仕事に興味を持つようになりました。接客を通して、お客様に喜んでいただくことの大切さを学びました。貴社の求める「現場とのコミュニケーション」を重視する社風は、私の価値観と合致すると感じています。チームワークを大切にし、責任感を持って仕事に取り組むことで、高品質な製品づくりに貢献したいと考えています。また、将来的には、製造工程の改善提案などを通して、会社の成長に貢献したいです。

例文３：メンテナンス経験を活かしてキャリアアップしたい方
前職では、製造業で機械メンテナンスの経験を5年間積みました。トラブルシューティングや予防保全を通して、問題解決能力や迅速な対応力を磨いてきました。貴社は、多種多様な設備を持つ大規模な工場であるため、私の経験を活かせる場が多くあると期待しています。まずは、製造現場での業務を通して、貴社の製品や生産ラインについて深く理解し、将来的には、設備管理のスペシャリストとして、会社の生産性向上に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント：熱意と具体的な経験

面接では、志望動機の内容に加え、あなたの熱意や、具体的な経験に基づいた対応力が評価されます。自己PRでは、これまでの経験から得たスキルや強みを具体的に説明し、それがどのように貴社の業務に役立つのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。事前に、企業情報や仕事内容についてしっかりと理解しておきましょう。

◇よくある質問と回答例：事前に準備しておきましょう

質問例１：「当社のことをどのように知りましたか？」
回答例：「〇〇サイトで貴社の求人情報を拝見し、近畿トップクラスの食品メーカーとして安定性と成長性を感じ、魅力を感じました。特に、現場とのコミュニケーションを重視する社風や、充実した福利厚生に共感し、応募を決めました。」

質問例２：「あなたの強みは何ですか？」
回答例：「私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。前職では、〇〇という困難な課題に直面しましたが、粘り強く原因を究明し、解決策を見つけ出すことができました。この経験を通して、問題解決能力と責任感を磨くことができました。貴社でも、この強みを活かして、生産ラインの安定稼働に貢献したいと考えています。」

まとめ

藤本食品株式会社は、安定性と成長性を兼ね備えた魅力的な企業です。充実した研修体制と働きやすい環境は、未経験者の方でも安心して挑戦できる環境です。自身の経験やスキルを活かし、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。この記事が、皆様の転職活動の一助となれば幸いです。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

藤本食品株式会社
広島【工務課】総合職◆惣菜・弁当近畿圏トップメーカー/マイカー通勤可■1973年創業。お弁当、惣菜、寿司、おにぎり、カット野菜、調理パン、麺類、冷凍食品等の製造を行う食品メーカー ■全国に10工場(グループ含む)を有し、製造販売量において近畿地方トップクラスの実績を誇る(日産45万食を全国に流通)【業務内容】製造管理、生産ライン設備点検、機械メンテナンス等【入社後は】入社後は、機械の仕組みを知るために、製造業務に従事していただきます。その傍ら、生産ライン設備の仕組みや修繕方法、設備改善等をお任せいたします。業務の幅は習熟度に応じて変化しますので、ご安心ください。※建物の改変を伴う業務は含まない【やりがい】当社の生産ラインは多種多様で、台数も多いため、他社では触ることのできない設備にも挑戦することができます。また、設備の故障から復旧時に感謝の言葉をかけられることもやりがいのひとつです。【歓迎】■機械に興味のある方 ■夜勤可能な方 ■その他なんらかのメンテナンス経験をお持ちの方 ■電気系統のご経験のある方■食品業界での従事経験をお持ちの方【当社の魅力】 ■当社はスーパー向け惣菜・弁当・麺製品の製造販売量で近畿トップメーカー。圧倒的なコストパフォーマンスを武器に、市場低迷中の現在も成長を続けています。 ■現場とのコミュニケーションが多い職場ですので密閉された環境ではなく、従業員の方々と関わりながら仕事に取り組むことができます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院広島工場（広島県三原市）
［転勤］有
［想定年収］331万円～405万円

［賃金形態］月給制

［月給］221000円～270000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］105日その他（シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ★有給平均取得日数：12日(2023年度実績)［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］退職金制度:勤続3年以上/定年:60歳/確定拠出年金制度/OJT《藤本食品株式会社について》 ■弁当・寿司・おにぎり等の米飯類を始め、うどん・そば等の麺製品、惣菜、各種サラダ、調理パン等の製造を手掛けています。40年以上続く食品製造のノウハウを活かすと同時に、時代に即した製造方法を取り入れる事で常に生産性の向上・改善を追求し続けています。 ■主な取引先を近畿一円のスーパーに絞る事で、仕入れ面におけるスケールメリットを発揮し、コスト削減を達成しています。また、リスク分散という面でもメリットがあり、販売先の納入量に左右されない安定生産も当社の強みのひとつです。 ■2022年7月にJFS-Bの認証を取得し、それに則した品質方針・品質マニュアルに基づいて、高品質で美味しい商品を製造しています。また、入念な「検査」や所定の品質基準をクリアしているかの「追跡管理」等、徹底した品質管理を行い、食の安全を担保しています。 ■外食事業も手掛けており、めし処『いも膳』を和歌山県に2店舗、大阪府に2店舗展開。『いも膳』では、和洋中取り揃えた約40種類のメニューから、お好きな物を選べるカフェテリア方式を採用し、いつ来てもほっとして頂けるような店づくりを目指しています。

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