【株式会社弁釜】札幌で安定成長！セブンイレブン商品製造企業の情報システム担当を募集！～地域社会に貢献するやりがいと、働きやすさを両立～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
札幌で安定！セブンイレブン商品製造会社で社内システム管理のお仕事
安定企業で腰を据えて働きたい方必見！
株式会社弁釜は、1976年設立の老舗企業で、北海道内のセブンイレブンに商品を供給しています。「安心・安全な食の提供」をモットーに、地域に根付いた企業として安定した経営基盤を誇ります。今回は、その社内情報システム担当を募集しています！
具体的にはどんなお仕事？
具体的には、ヘルプデスク業務（PCトラブル対応など）、基幹システム管理、新サービス導入検討、Accessを使ったツール作成、情報機器・ネットワーク管理などが中心です。基幹システム開発は外注なので、高度なプログラミングスキルは不要です。IT関連の知識やシステム管理経験があればOK！安心して応募してください。
充実の待遇と働きやすい環境
年収300万～500万円、月給18.6万～22.1万円と好待遇！通勤手当、資格手当、家族手当など各種手当も充実しています。年間休日107日（週休2日制）、土日休みでプライベートも充実できます。札幌勤務で転勤はありません。
成長できる環境
従業員一人ひとりの成長を重視する企業風土です。スキルアップを目指せる環境で、長く安心して働ける職場です。セブンイレブンという身近な存在と関わりながら、社会貢献にも繋がるやりがいのある仕事です。
【株式会社弁釜】札幌で安定成長！セブンイレブン商品製造企業の情報システム担当を募集！～地域社会に貢献するやりがいと、働きやすさを両立～
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
IT業界は残業が多いイメージがありますが、株式会社弁釜では、週休2日制、年間休日107日と、しっかりと休暇が取れる環境が整備されています。 これは、キャリアアドバイザーとして、非常に大きなメリットだと考えます。プライベートの時間もしっかり確保し、仕事と生活の調和を図りたい方にとって、理想的な働き方が実現できるでしょう。 残業も少なく、オンオフの切り替えがスムーズに行えるため、仕事への集中力も高まり、生産性向上にも繋がります。
◆充実の手当で生活を安定させる
給与面では、想定年収300万円～500万円と、経験やスキルに応じて適切な評価が期待できます。 加えて、通勤手当、資格手当、単身赴任手当、家族手当、深夜勤務手当、役職手当など、様々な手当が用意されているのも魅力です。 生活の安定を重視する方にとって、経済的な不安を軽減できる点は大きなポイントと言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの手当は、企業が従業員の生活をサポートする姿勢を示しており、長く安心して働ける環境であることを示唆しています。
◆地域に根ざした安定企業で将来設計
1976年設立の株式会社弁釜は、北海道内でセブン-イレブン向け商品を製造する安定した企業です。 地域社会に貢献する企業として、長く安心して働ける環境が提供されています。 食品安全マネジメントシステム(FSMS)の導入など、徹底した品質管理体制も魅力です。 長期的なキャリアプランを描きやすい環境であり、キャリアアドバイザーとしても、将来を見据えて転職を検討する方にとって、非常に魅力的な企業だと評価できます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、株式会社弁釜では充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、OJT（On-the-Job Training）や、先輩社員による丁寧な指導、社内システムに関するマニュアルの提供などが期待できます。 また、ヘルプデスク業務を通して、実践的なスキルを習得できる機会も豊富にあるでしょう。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 責任感があり、正確な作業をこなし、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
- 問題解決能力が高く、自ら学び、成長意欲の高い方
- IT関連の知識や経験があり、システム管理や運用に興味のある方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
これらの要素は、企業が求める人材像と合致しており、キャリアアドバイザーとしても、応募を検討する際に、自身のスキルや性格と照らし合わせてみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験と仕事内容のマッチング、将来のキャリアプランなどを明確に示すことが重要です。 株式会社弁釜の「安心・安全な食の提供」という理念に共感し、自身のスキルを活かして貢献したいという意欲を伝えましょう。
◆志望動機例文
例文1：システム管理経験を活かして貢献したい
貴社の「安心・安全な食の提供」という理念に深く共感し、情報システム課での募集に強い関心を抱きました。これまでのシステム管理経験で培ったスキルを活かし、貴社の基幹システムの安定運用に貢献したいと考えています。特に、ヘルプデスク業務を通じて、社員の方々の業務効率化を支援し、よりスムーズな業務遂行に貢献できるよう努力いたします。また、Accessを用いたツール作成経験も活かし、業務改善にも積極的に取り組んでいきたいと考えております。地域社会に貢献する貴社の一員として、共に成長していきたいです。
例文2：未経験ながら成長意欲を伝えたい
貴社の求人情報に掲載されている「従業員一人ひとりが高い目標を持ち、個性や能力を伸ばし続けられる環境」という記述に魅力を感じ、応募いたしました。IT業界への関心が高く、未経験ではありますが、責任感と高い学習意欲を持って業務に取り組む自信があります。丁寧な研修制度とサポート体制があると伺っており、安心してスキルアップに励めると確信しております。貴社の一員として、成長を続けながら、地域社会に貢献できるよう精一杯努力いたします。
例文3：安定した企業で長く働きたい
1976年設立という歴史と、セブンイレブンという安定した取引先を持つ貴社の安定性に魅力を感じ、応募いたしました。情報システムの安定運用は、企業活動に不可欠な要素であり、その重要な役割を担えることにやりがいを感じています。これまでの経験で培ったPCスキルや問題解決能力を活かし、円滑な業務遂行に貢献したいと考えています。また、長期的な視点でキャリアを築き、貴社の発展に貢献できるよう努力してまいります。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、成長意欲などが評価されます。 事前に企業情報や仕事内容をしっかり理解し、自身のスキルや経験を具体的に説明できるよう準備しておきましょう。 また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるよう、事前にしっかりと自己分析を行い、志望動機を整理しておきましょう。
◆よくある質問とその回答例
よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などがあります。 これらの質問に対して、事前に準備しておいた回答を、具体例を交えながら自信を持って答えることが重要です。 例えば、「あなたの強みは？」という質問には、自身の経験に基づいた具体的なエピソードを交えて説明することで、説得力を増すことができます。
まとめ
株式会社弁釜は、安定した企業基盤、充実した福利厚生、そして成長できる環境を提供する魅力的な企業です。 この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社弁釜
【札幌/社内情報システム担当】道内のセブンイレブン商品を製造/各種手当充実◎■1976年設立、「安心・安全な食の提供」を使命とし、お客様の「おいしい喜び」を提供し続けます。 ■従業員一人ひとりが高い目標を持ち、個性や能力を伸ばし続けられる環境づくりを心がけています。■北海道内でセブン-イレブン向けに特化した商品を製造する当社において、社内システムの管理・運用・改善をお任せいたします。【業務内容】■ヘルプデスク業務（PCに関する問い合わせ対応、システムの操作説明・トラブル対応等） ■基幹システムの管理 ■新サービス導入検討 ■Accessを用いたツール作成 ■情報機器・ネットワークの管理※基幹システム開発は外注しているため、ソフト開発作業はございません
［配属先情報］
情報システム課【歓迎】■IT関連の知識や経験 ■システム管理や運用の経験【当社の特徴】■地域の生活インフラとなっているコンビニエンスストアと共に歩み、地域に根差した新商品の開発や全工場で取得した食品安全マネジメントシステム(FSMS)の導入による徹底した品質管理を通して、安心・安全な美味しさを追求し、みなさまの笑顔のために絶え間なく挑戦を続けております。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 尚可本社・札幌工場（北海道札幌市厚別区）
［転勤］当面無
［想定年収］300万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］186000円～221000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］107日 内訳：土日 その他（週休2日制）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］通勤手当、資格手当、単身赴任手当、家族手当、深夜勤務手当、役職手当■当社は1976年の設立以来、24時間365日、地域の生活インフラとなっているコンビニエンスストアと共に歩み、地域に根差した新商品の開発や全工場で取得した食品安全マネジメントシステム(FSMS)の導入による徹底した品質管理を通して、安心・安全な美味しさを追求し、みなさまの笑顔のために絶え間なく挑戦を続けてまいりました。■美味しさの追求にゴールはありませんが、お客様の要望もますます多様化しています。お客様が求める「美味しい」がいつでも手軽にそこにあるという「当たり前」のために、守るべきものは守りつつ、変わり続けなければならないとの想いをずっと持ち続けています。■今日よりもより良い明日になれるように、今日の美味しいよりもっと美味しくできるよう、10年後、20年後を見据え、時代のニーズに合った商品を提供し続けます。現場を担う従業員の一人ひとりが高い目標を持ち、各々の個性や能力を伸ばし続けられる環境づくりをすることにより意識を高め、目に見える成果を実感することで、会社と働く人々が共に成長していくことで、企業としても進化していきたいと考えています。
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