【老舗商社の安定感と成長の両立！原田産業で未来を拓く】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

老舗商社の安定感と成長性！食品衛生商材の営業職

充実の福利厚生と働きやすい環境で、スキルアップを目指しませんか？

1923年創業の原田産業株式会社では、食品工場や外食チェーン向け衛生管理商品（グローブ、マスク等）とクラウドサービスの提案営業を担う方を募集しています！既存顧客への営業が中心ですが、新規開拓にも挑戦できるチャンスがあります。展示会やメルマガからの反響も商談に繋がりやすく、やりがいを感じられる環境です。

具体的な仕事内容とキャリアパス

商品の企画から販売まで幅広く携わり、営業スキルだけでなく、マーケティングや貿易実務など多くのスキルを習得できます。チームは風通しが良く、挑戦意欲を応援する社風です。入社後はOJTで丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。

働き方と待遇

月給27万3000円～37万3000円、年間休日125日、完全週休2日制でワークライフバランスも◎！在宅勤務と出社勤務を併用し、柔軟な働き方が可能です（入社後2～3ヶ月は出社勤務）。年収464万円～717万円、充実の福利厚生（eラーニング、社員旅行、企業年金など）も魅力です！

応募資格

法人営業経験3年以上が必須です。英語力（TOEIC500点目安）やデジタルマーケティングの知識は歓迎しますが、必須ではありません。第一種運転免許は必須です。

【老舗商社の安定感と成長の両立！原田産業で未来を拓く】

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスの充実

長く働き続けられる環境を求める方は多いのではないでしょうか。原田産業株式会社では、出社勤務と在宅勤務を併用した働き方が可能です。入社後2～3ヶ月は出社勤務となりますが、その後は3日出社、2日在宅という柔軟な勤務体制をイメージできます。これは、プライベートの時間もしっかり確保したい、家庭との両立を重視したいという方にとって大きなメリットとなるでしょう。完全週休2日制、年間休日125日、さらに夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと確保されており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は単なる福利厚生ではなく、社員の定着率向上、ひいては企業の成長に繋がる重要な要素だと考えられます。

◆成長できる環境と多様なキャリアパス

日々の業務にマンネリを感じ、新たなスキルを習得したい、キャリアアップを目指したいと考えている方もいるでしょう。原田産業株式会社では、食品衛生管理関連商品の提案・販売を通じて、マーケティング、営業、貿易実務など、幅広いスキルを身につけることができます。企画から販売まで、一連の業務に関わることで、自身の成長を実感できるでしょう。また、新規顧客開拓と既存顧客との関係強化の両方を経験できるため、営業スキルを総合的に磨くことができます。さらに、風通しの良い社風で、挑戦意欲のある社員を積極的にサポートする環境が整っているため、自身のアイデアを活かして仕事を進められる点も魅力です。キャリアアドバイザーとして、この多様な業務経験は、将来的なキャリアアップに大きく貢献すると確信しています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、新しい職種への転職は不安がつきものです。しかし、原田産業株式会社では、入社後の研修制度が充実しています。社内システムの研修から始まり、OJTを通して製品知識を習得し、先輩社員による丁寧な指導があります。1人立ちまで半年～1年かけて丁寧にフォローすることで、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、この手厚いサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、早期の戦力化を可能にする重要な要素だと考えています。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

BtoB営業経験（3年以上）のある方
コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係構築に意欲的な方
自ら課題を見つけ、解決策を提案できる proactive な方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
新しい知識やスキルを積極的に学ぶ姿勢のある方

これらの要素を満たす方は、この仕事で高いパフォーマンスを発揮し、やりがいを感じられるでしょう。自己分析を通して、これらの項目に当てはまるかどうかを検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、原田産業株式会社への強い関心と、自身の経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。企業理念や事業内容への理解を示し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを明確に伝えましょう。また、熱意と誠意が伝わるように、丁寧な言葉遣いを心がけてください。

◆志望動機例文

例文1：営業経験を活かし、成長したい

貴社の食品衛生管理関連商品の提案営業に魅力を感じ、応募いたしました。これまでのBtoB営業経験で培ってきた顧客開拓や関係構築スキルを活かし、貴社の成長に貢献したいと考えております。特に、新規顧客開拓に力を入れており、貴社の持つ国内外のネットワークを最大限に活用し、新たな市場を開拓することに意欲を感じています。また、貴社の風通しの良い社風と充実した研修制度は、私自身の成長を後押ししてくれると確信しております。貴社の一員として、積極的に挑戦し、共に発展していきたいと考えております。

例文2：チームワークを重視した働き方をしたい

貴社の求人情報で、チームワークを重視した働き方をされていることを知り、強い共感を覚えました。私は、これまでの仕事でチームメンバーと協力し、目標達成を目指してきた経験があります。貴社では、その経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。また、在宅勤務と出社勤務を併用できる柔軟な働き方は、ワークライフバランスを保ちながら仕事に集中できる環境だと感じています。貴社で、チームメンバーと共に成長し、会社の発展に貢献したいと考えています。

例文3：食品業界への関心とキャリアプラン

長年、食品業界に興味を持ってきました。貴社の衛生管理関連商品は、食の安全・安心に貢献する重要な役割を担っており、その事業に深く共感しています。これまでの営業経験と、食品業界への関心を活かし、貴社で新たなキャリアを築きたいと考えています。貴社の研修制度を活用し、専門知識を習得すると共に、積極的に顧客開拓を行い、売上向上に貢献したいと考えています。また、将来的には、商品開発にも携わり、より多くの顧客に貢献できる人材へと成長したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして原田産業株式会社への理解度が評価されます。自身の経験を具体的に説明し、論理的に話すことが重要です。また、熱意と誠意を伝えることが大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業への理解度を示すことは非常に重要です。事前に企業のウェブサイトをよく読み、事業内容や企業理念をしっかり理解しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。自身の経験を具体的に説明し、企業の求める人物像と自身の能力を結びつけて回答することが重要です。

まとめ

原田産業株式会社は、充実した研修制度、柔軟な働き方、そして成長できる環境を提供する魅力的な企業です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この機会にぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この会社は、将来を見据えて長く働きたいと考えている方にとって、最適な環境を提供してくれると確信しています。ご自身の可能性を広げる第一歩を踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

原田産業株式会社
【テレワーク有】食品工場/外食チェーン向け衛生管理商品/クラウドサービス提案■《1923年設立の老舗企業》エレクトロニクス・通信、建設・造船、食品などを手掛ける総合貿易商社です。 ■国内外のネットワークや情報収集力、取引ノウハウを最大限に活かし、お客様の多様なニーズに応えています。当チームでは、食品調理、製造時に使用する衛生グローブやマスク・エプロン等の消耗品資材、衛生（温度）管理を行うクラウドサービスの提案、販売等をお任せいたします。(新規:既存割合=3:7)展示会での繋がりや、メルマガのレスポンスから商談に繋げることが多いです。(1人当たりの担当社数/サプライヤー担当数:1～3社/国内担当顧客数：50～100社)配属部署は風通しが良くやりたいと思う事はどんどん進めてもらえ、挑戦意欲がある人にとって働きやすい環境が整っています。商品の企画から販売までのすべての業務に関わっていただきますのでマーケティング/営業/貿易実務など多くのスキルを身に着けることが可能です。

［配属先情報］
FDSチーム/東京:メンバー6名(50代男1名/40代男1名/40代女2名/20代女1名)/大阪：GM1名、メンバー2名(50代男1名（GM）/30代男1名/20代女1名)【必須】■法人営業の経験(BtoB想定/商材問わず/目安:3年以上) 【歓迎】■プロジェクト推進経験 ■デジタル/WEBマーケティングの知識■商品開発経験■語学:英語(目安：TOEIC500点目安/実務使用経験不問）■働き方：在宅勤務と出社勤務を併用しています。(入社後2～3か月は出勤。その後3日出勤、2日在宅のイメージ)業務内容により国内外の出張があります。(月に1～2回、2泊3日程度/国内出張がメイン。)■入社後の流れ：入社後は社内システムの研修から始まり、配属部署でのOJT(製品情報勉強/営業同行等)を通して商品知識を習得していただきます。1人立ちまで半年～1年程度かけて丁寧にフォローしていきます。

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須大阪本社（大阪府大阪市中央区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］制度上転勤が存在しますが、当面発生しません。
［想定年収］464万円～717万円

［賃金形態］月給制

［月給］273000円～373000円09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝年末年始7日その他（お盆休み 3日）

［有給休暇］～最高25日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］eラーニング（全従業員利用可）/社員旅行(ハワイなど)/企業年金/団体生命保険/社員持株会【原田産業について】間もなく100周年を迎える総合貿易商社。設立以来黒字経営を継続しています。事業領域は、エレクトロニクス・通信・建築・造船・医療・食品業界など多岐にわたり、バランスの取れた堅実経営でビジネスを展開しています。海外へもアジアを中心に9拠点展開しており、グローバルな活動フィールドを有しております。【働き方について】出社勤務と在宅勤務を併用した勤務体制をとっています。

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