バイト先の店長が怖くて辞めたい…高校生が抱える人間関係の悩みを解決！
バイト先の店長が怖くて辞めたい…高校生が抱える人間関係の悩みを解決！
この記事では、アルバイト先の店長との人間関係に悩む高校生の方に向けて、具体的な解決策を提示します。辞めたい気持ちを抱えながらも、クリスマスケーキの販売など、辞めるタイミングに悩んでいるあなた。この記事を読めば、今の状況を打開し、より良い未来へと踏み出すためのヒントが見つかるはずです。
アルバイト先の店長が怖いです。
アイスクリーム屋で働いている高校生3年です。
今年の4月終わりからなので半年ぐらい働いてます。
ある日曜日に朝起きたら腹痛と37.8°Cの熱があり親に言うとその状態で行くと周りに迷惑だと言われ、休日空いている病院へ行きました。
その日、バイトが入っており、店長に熱があるため病院へ行くので遅れるかお休みを欲しいと言うと「私が13時で帰るし、お店混んでるので来てください」と言われ、その後すぐに「やっぱり来なくていいです」と言われました。
当日言った私も悪いですが、熱があるのに出勤しなければならないんですか？
その他にも仲の良いアルバイトの子とは一緒に休憩を取りご飯を食べています。
お店の忙しさ的に2人も一気に抜けると大変な時間でも一緒に休憩を取っています。
お店が忙しい時は店長の機嫌が悪くアルバイトの子たちは忙しい時は店長を怒らせないようにすごく気を使います。
普段はとても優しい方で、楽しいのですが、一度怒らせた時にバイトの挨拶を無視され、その日私とは目を合わしてくれませんでした。
店長にすごく気を使ってしまい、店長と2人でバイトに入るのが憂鬱です。
2人じゃなくても一緒に入りたくありません。
バイトの掛け持ちの話をすると媚びを売ってくる感じで忙しい日はうち入ってな。よく入ってくれてるからほんま助かる、ありがとう。掛け持ちやんな？辞めはせんよな？と言ってきます。
最近の態度が怖すぎてアルバイトを辞めたいのですが、クリスマスケーキの販売の事もあり、12月22〜25日のシフト希望を既に出しています
来年も私の店舗の店長は変わらないと聞いたので、来年やっていけるか不安です。
12月中は我慢しますが、辞めたいです。
辞める際の理由が思いつきません。
高3ですが進路は決まってるので勉強は特に困ってません。
3月いっぱいだと4月から専門学校が始まり、そちらに集中したいと言えるのですが…
どうしたらいいですか。
長々と失礼しました
アルバイト先での人間関係、特に店長との関係に悩んでいるのですね。熱があるのにも関わらず出勤を求められたり、店長の機嫌に気を遣いながら働く状況は、非常にストレスが大きいと思います。この記事では、あなたが抱える悩みを解決するために、具体的なステップと、より良い選択をするためのヒントを提示していきます。
1. 現状の整理：なぜ辞めたいのか？
まずは、あなたがなぜアルバイトを辞めたいのか、その理由を具体的に整理することから始めましょう。今回のケースでは、以下の点が主な理由として挙げられます。
- 店長の態度への不満: 熱がある際に出勤を求められたり、挨拶を無視されたりするなど、店長の対応に不信感や恐怖を感じている。
- 人間関係のストレス: 店長の機嫌を伺いながら働くことに精神的な負担を感じ、店長と2人での勤務を避けたいと考えている。
- 将来への不安: 来年も店長が変わらないと聞き、この状況が続くことへの不安を感じている。
- 辞める理由が見つからない: 進路が決まっており、辞めるための明確な理由を見つけられていない。
これらの理由を明確にすることで、具体的な解決策を検討しやすくなります。自分の気持ちを整理することは、問題解決の第一歩です。
2. 辞める時期と、その準備
次に、辞める時期について考えてみましょう。あなたはクリスマスケーキの販売がある12月中は辞められないと考えていますが、12月22日から25日のシフト希望を出しているとのこと。この期間を乗り越えるために、そして、その後の辞め方について、いくつか選択肢を検討してみましょう。
2-1. 12月を乗り切るための戦略
クリスマス期間は忙しいことが予想されます。この期間を乗り切るために、以下の対策を試してみましょう。
- 店長とのコミュニケーション: 忙しい中でも、店長と最低限のコミュニケーションを取り、必要以上に敵対心を抱かせないようにしましょう。笑顔で挨拶をしたり、困ったことがあれば素直に相談したりすることも有効です。
- 同僚との連携: 仲の良いアルバイト仲間と協力し、お互いをサポートし合いましょう。辛いことがあれば、話を聞いてもらうだけでも気持ちが楽になります。
- 自分の心のケア: ストレスを感じたら、気分転換になるようなことをしましょう。好きな音楽を聴いたり、軽い運動をしたり、趣味に没頭したりする時間を作り、心身ともにリフレッシュすることが大切です。
2-2. 辞めるための具体的な準備
12月を乗り越えた後、辞めることを決めた場合、以下の準備をしておきましょう。
- 辞める理由の明確化: 辞める理由を具体的に整理し、店長に伝える準備をしましょう。例えば、「進路が決まり、学業に集中したい」という理由や、「体調を崩しやすくなったため、無理なく働ける環境を探したい」など、自分の状況に合った理由を考えましょう。
- 退職願の準備: 会社によっては、退職願の提出が必要になります。事前に書式を確認し、準備しておきましょう。
- 引き継ぎの準備: 辞めるまでに、担当していた業務の引き継ぎを行いましょう。後任者が困らないように、必要な情報を整理し、丁寧に説明することが大切です。
3. 辞める際の伝え方
辞めることを決めたら、店長にどのように伝えるかが重要です。円満に辞めるために、以下の点に注意しましょう。
- 伝えるタイミング: シフトの調整など、お店に迷惑がかからないように、余裕を持って伝えましょう。一般的には、退職日の1ヶ月前には伝えるのが望ましいとされています。
- 伝える場所: 落ち着いて話せる場所を選びましょう。可能であれば、人目につかない場所で、店長と1対1で話すのが良いでしょう。
- 伝え方: 辞める理由を具体的に伝え、感謝の気持ちを伝えましょう。感情的にならず、冷静に話すことが大切です。例えば、「今までお世話になりました。進路が決まり、学業に集中するため、〇月〇日をもって退職させていただきます。」といったように伝えます。
- 誠意を見せる: 引き継ぎをしっかり行い、お店に迷惑をかけないように誠意を見せましょう。
4. 辞めた後のこと
アルバイトを辞めた後、あなたは新たなスタートを切ることになります。辞めた後のことを具体的にイメージし、前向きな気持ちで次のステップに進みましょう。
- 学業に集中する: 専門学校での勉強に集中し、将来の目標に向かって努力しましょう。
- 新しいアルバイトを探す: もし、学業と両立してアルバイトをしたい場合は、自分に合った働き方を探しましょう。人間関係が良好な職場や、自分のスキルを活かせる仕事を選ぶと、より楽しく働くことができます。
- 自己成長: アルバイトを通して得た経験を活かし、自己成長を目指しましょう。コミュニケーション能力や問題解決能力など、社会で役立つスキルを磨くことができます。
5. 専門家への相談も検討しましょう
今回のケースでは、店長との人間関係が大きな悩みとなっています。もし、一人で解決するのが難しいと感じたら、専門家への相談も検討してみましょう。
キャリアカウンセラーや、労働問題に詳しい専門家などに相談することで、客観的なアドバイスをもらったり、具体的な解決策を一緒に考えたりすることができます。専門家は、あなたの状況を理解し、最適なサポートを提供してくれます。
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6. まとめ：一歩踏み出すために
アルバイト先の店長との人間関係に悩み、辞めたい気持ちを抱えているあなたへ。今回のケースでは、以下のステップで解決策を検討しました。
- 現状の整理：なぜ辞めたいのか、理由を明確にする。
- 辞める時期と、その準備：12月を乗り切るための戦略と、辞めるための具体的な準備をする。
- 辞める際の伝え方：円満に辞めるための伝え方を検討する。
- 辞めた後のこと：辞めた後のことを具体的にイメージし、前向きな気持ちで次のステップに進む。
- 専門家への相談：必要に応じて、専門家への相談も検討する。
辞めることは、決して悪いことではありません。今の状況から抜け出し、より良い未来へと踏み出すために、まずは一歩踏み出してみましょう。あなたの将来が明るいものになることを心から応援しています。
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