【株式会社サンシップで飲食業界の未来を掴む！未経験から店長、そしてその先へ】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「かつや」で成長！店長への道が開ける静岡の求人情報

未経験OK！充実の研修で飲食業界デビュー

株式会社サンシップの「かつや静岡インター店」では、店舗スタッフを募集しています！「かつや」「からやま」を展開する同社は、教育体制が充実しており、未経験の方でも安心して始められます。2～3年で店長へのキャリアアップを目指せる環境です！

具体的な仕事内容とキャリアパス

最初は、接客、調理補助、清掃などからスタート。経験を積むことで、店舗運営全般、スタッフ育成、販促活動など、幅広い業務に携わることが可能です。キャリアパスは、スタッフ→店長代理→店長→エリアマネージャーと明確に示されており、将来は独立を目指す方も歓迎です！

待遇・福利厚生

月給24万3000円～30万5000円、年間休日105日（週休2日制）、社会保険完備です。転勤の可能性はありますが、充実した研修とキャリアアップのチャンスが魅力です。想定年収は360万円～457万円です。35歳までの方を募集しています。（長期キャリア形成のため）

成長企業で一緒に働きませんか？

現在、店舗のDX化にも力を入れており、成長を続ける企業の一員として、飲食業界でスキルアップを目指したい方、ぜひご応募ください！

【株式会社サンシップで飲食業界の未来を掴む！未経験から店長、そしてその先へ】

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の研修制度とキャリアパスで、飲食未経験者の不安を解消

飲食業界未経験で不安を抱えている方も、ご安心ください。株式会社サンシップでは、充実した研修制度を用意しています。店長や先輩スタッフによる丁寧な指導で、調理や接客スキルを段階的に習得できます。2～3年で店長へのキャリアアップを目指せる明確なキャリアパスも魅力です。未経験から飲食業界でプロとして成長したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度は、単なるスキル習得にとどまらず、企業文化や価値観を理解する機会にもなり、定着率向上にも大きく貢献するはずです。

◇ワークライフバランスと将来設計を両立できる働き方

月残業は15時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。24時間営業の店舗がないため、深夜勤務の負担もありません。さらに、週休2日制（会社カレンダーによる）で年間休日105日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。将来は店長、エリアマネージャーへのキャリアアップだけでなく、店舗開発やマーケティングなど、幅広いキャリアパスも用意されています。独立開業を目指している方にとっても、貴重な経験と知識を積める環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、この明確なキャリアパスとワークライフバランスの両立は、長く安心して働ける大きな魅力だと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆段階的な研修で着実にスキルアップ

最初は、お客様への料理提供や配膳準備、キッチンでの調理補助、清掃など、基本的な業務からスタートします。経験を積むにつれて、予算管理、スタッフ育成、販促活動など、店舗運営全般に関わる業務へとステップアップできます。先輩スタッフによる丁寧な指導と、段階的な研修により、未経験者でも安心して業務に取り組める体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この段階的な研修は、モチベーション維持にも繋がり、早期の戦力化にも繋がる効果的なシステムです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

お客様を笑顔にしたいという強い気持ちを持っている方
チームワークを大切にできる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
成長意欲が高く、常に学び続けようとする方
安定した環境で長く働きたい方

これらの資質は、飲食業界で成功するために不可欠な要素です。もちろん、全てを満たしている必要はありませんが、多くの項目に当てはまる方は、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そして株式会社サンシップへの強い想いを明確に伝えましょう。特に、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。また、企業理念や事業内容への理解を示すことも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

幼い頃から飲食店が好きで、将来は自分のお店を持ちたいと考えていました。貴社の「安い＆旨い」をモットーとした経営理念に共感し、お客様に喜んでいただけるサービスを提供したいという強い思いから応募しました。未経験ですが、研修制度が充実していることを知り、安心してスキルを磨ける環境だと確信しています。まずは店舗運営の基本を学び、将来的には店長として、お客様に最高の体験を提供できるよう努力いたします。そして、ゆくゆくは独立開業を目指し、貴社で培った経験を活かして、地域社会に貢献したいと考えています。

例文2：経験者向け（店長経験者）

前職では飲食店店長として5年間、店舗運営に携わってきました。売上向上やスタッフ育成、コスト管理など、幅広い経験を積むことができました。貴社は、積極的な店舗展開とDX化への取り組みなど、成長性を感じさせる企業です。私の経験とスキルを活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、店長としての経験を活かし、既存店舗の売上向上や、新規店舗の立ち上げにも積極的に関わっていきたいと考えております。また、貴社の研修制度を活用し、新たな知識やスキルを習得することで、より一層の成長を目指します。

例文3：経験者向け（接客経験者）

これまで接客業で培ってきたコミュニケーションスキルと、お客様のニーズを的確に捉える能力を活かし、貴社で活躍したいと考えています。貴社の「かつや」と「からやま」は、多くのお客様に愛されている人気店であり、そのブランド力に魅力を感じています。お客様に最高のサービスを提供することで、店舗の活性化に貢献したいと考えています。また、貴社の研修制度を通して、調理スキルや店舗運営に関する知識を習得し、将来的には店長を目指して、更なるキャリアアップを図りたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして会社への熱意が評価されます。具体的には、明るくハキハキとした対応、論理的な思考力、そして具体的な目標や将来像を示すことが重要です。また、企業理念への理解度や、チームワークを重視する姿勢もアピールしましょう。キャリアアドバイザーの視点からすると、企業理念への理解を示すことは、企業文化への適応度を測る上で重要な指標となります。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、何事にも粘り強く取り組むことです。困難な課題にも諦めずに、解決策を探し続けることができます。前職では、目標達成のために、自ら率先して行動し、結果を出すことができました。

Q. 弱みは何ですか？

A. 時には、完璧主義すぎるあまり、細かいことにこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、その弱みを克服するために、優先順位を明確にすることや、周囲の意見を積極的に取り入れることを心がけています。

Q. なぜこの会社を選びましたか？

A. 貴社の「安い＆旨い」という理念に共感し、お客様に喜んでいただけるサービスを提供したいと思ったからです。また、充実した研修制度と明確なキャリアパスは、私の成長にとって最適な環境だと確信しています。

まとめ

株式会社サンシップは、充実した研修制度、明確なキャリアパス、そして働きやすい環境を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、将来の展望も描ける環境は、まさに転職を検討する方にとって理想的な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたの成長と活躍を、キャリアアドバイザーとして心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社サンシップ
【かつや静岡インター店/店舗スタッフ】教育体制◎/月残業15h/24h営業店舗なし■神奈川県、静岡県で「かつや」・「からやま」を21店舗展開！「安い＆旨い」でとんかつ＆唐揚げのニーズ拡大中！ ■店長やエリアマネージャーなど飲食ビジネスを広く経験可能！未経験歓迎！【内容】店舗スタッフとして、店舗の運営業務をお任せします。まずは、店長や先輩スタッフから研修を受けていただき、想定として2～3年をかけて店長へステップアップしていただくことを期待しています。【はじめにお任せする仕事】■お客様へ料理の提供・配膳準備 ■キッチンでの調理補助 ■店内/調理場の清掃、安全管理等【将来的にお任せする仕事】■店舗の予算管理と店舗運営全般 ■ホールや調理場での作業、食材の調達業務 ■メニューや集客に関する販促活動■スタッフの管理と新人育成 ■店舗衛生管理、安全面の管理等★スタッフと協力してお客様に喜ばれるお店づくりをお願いします！

［配属先情報］
かつや静岡インター店（営業時間 10:30～23:00）★未経験歓迎！飲食の仕事を一から学びたい方、ぜひご応募ください★【歓迎】■正社員として、長期的かつ安定的な就業を望まれている方 ■食に携わりたい方、将来的に飲食店の独立をお考えの方【キャリアパス】スタッフ→店長代理→店長→エリアマネージャーの流れでステップアップできます。他にも、店舗開発やマーケティング、不動産売買や賃貸管理など、店舗の仕事だけに留まらない仕事ができます。【今後の店舗展開】業務の効率化、生産性向上の観点から、店舗のDX化（例：ロボット導入やシステム導入等）を推進中。今年度中の全店展開に向けて準備を進めています。また、未出店エリアへの出店も計画中です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［年齢］～35歳年齢補足：長期的なキャリア形成の観点（例外事由3号のイ）かつや静岡インター店（静岡県静岡市駿河区）
［転勤］有

［勤務地備考］静岡県内の他店舗へ異動可能性有。
［想定年収］360万円～457万円

［賃金形態］月給制

［月給］243000円～305000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］105日その他（週休2日制 ※会社カレンダーによる）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

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