【株式会社サンシップ】「かつや」で成長できる！安定と挑戦が両立できる飲食店経営のキャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「かつや」で成長！店長へのキャリアパスあり！安定企業で飲食業界に挑戦しませんか？

充実の教育体制とキャリアアップ

株式会社サンシップの「かつや静岡富士宮店」では、店舗スタッフを募集しています！未経験の方でも安心の充実した研修制度があり、2～3年で店長へのキャリアアップを目指せます。ホール業務、調理補助から始まり、ゆくゆくは店舗運営全般、スタッフ育成など幅広い業務に携わることが可能です。店長からエリアマネージャーへのステップアップも目指せますよ！

働きやすい環境と待遇

月残業は平均15時間以内。年間休日105日(週休2日制)でプライベートも充実できます。月給24万3000円～30万5000円、想定年収360万～457万円と安定した収入も魅力です。社会保険完備で安心して働けます。24時間営業店舗がないので、無理なく働ける環境です。

成長企業で将来性も抜群！

神奈川・静岡で21店舗展開中の成長企業です！「かつや」「からやま」の店舗拡大に伴い、更なる発展を目指しています。DX化推進による業務効率化や、未出店エリアへの進出も計画中なので、将来性も抜群です！飲食業界で長く安定して働きたい方、ぜひご応募ください！

【株式会社サンシップ】「かつや」で成長できる！安定と挑戦が両立できる飲食店経営のキャリア

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定したキャリアと成長を実現

飲食業界で長く働きたいけど、将来のキャリアパスに不安を感じている方、必見です。株式会社サンシップは、安定した基盤と明確なキャリアパスを提供することで、あなたの不安を解消します。21店舗を展開する「かつや」「からやま」で、店舗スタッフとしてスタートし、店長、エリアマネージャーへとステップアップできる明確なキャリアプランがあります。2～3年で店長を目指せる研修制度も充実しており、未経験者でも安心して成長できる環境です。さらに、店舗運営にとどまらず、店舗開発やマーケティング、不動産関連業務など、幅広いキャリアに挑戦できるチャンスも用意されています。これは、単なる飲食店勤務ではなく、自身の成長とビジネススキル向上を目指せる環境であることを意味します。将来的な独立を考えている方にとっても、貴重な経験とノウハウを蓄積できる絶好の機会と言えるでしょう。

◇充実した待遇とワークライフバランス

飲食業界は長時間労働のイメージが強いですが、株式会社サンシップでは月残業15時間以内を目標としており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。24時間営業店舗がないことも大きなメリットです。年間休日105日、週休2日制（会社カレンダーによる）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。給与は月給243,000円～305,000円と、安定した収入を得ることができ、360万円～457万円の想定年収も魅力的です。社会保険完備も、安心して長く働ける環境を支える重要な要素です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、飲食業界への転職は大きな一歩です。しかし、株式会社サンシップでは、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧なサポート体制が整っているため、未経験者でも安心してスタートできます。店長や先輩スタッフによる研修で、調理、接客、店舗運営など、必要なスキルを段階的に習得できます。分からないことはすぐに聞ける環境なので、安心して業務に取り組めます。また、経験豊富なスタッフが丁寧に指導してくれるので、着実にスキルアップできます。これは、単なるマニュアル研修ではなく、個々の成長を重視した、きめ細やかな指導体制であることを示しています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

チームワークを大切にし、協調性のある方
お客様を笑顔にしたいという気持ちのある方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
成長意欲が高く、積極的に新しいことに挑戦できる方
安定した環境で長く働きたい方

これらの特徴に当てはまる方は、きっと株式会社サンシップで活躍できるでしょう。経験よりも、あなたの「やる気」と「人柄」を重視します。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、具体的なキャリアプラン、そしてあなたの個性や強みを明確に示すことが重要です。株式会社サンシップの「安い＆旨い」を追求する姿勢や、成長を促す社風、そして将来的なキャリアパスなどを踏まえて、あなた自身の経験や能力とどのように結びつけるかを具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：安定した環境で成長したい方

貴社の「かつや」「からやま」は、地域に根付いた人気店として知られており、安定した経営基盤に魅力を感じています。貴社が提供する充実した研修制度と明確なキャリアパスは、未経験の私にとって大きな成長機会となると確信しています。店長、エリアマネージャーを目指し、店舗運営のノウハウを習得することで、将来的には飲食業界で貢献できる人材へと成長したいと考えています。チームワークを大切に、お客様に喜んでいただけるよう、積極的に業務に取り組むことをお約束します。

例文2：飲食業界で独立を目指している方

幼い頃から飲食業界に憧れを持ち、将来は独立して自分の店を持つことを夢見ています。貴社は、店舗運営の経験だけでなく、店舗開発やマーケティングといった幅広い知識・経験を積むことができる魅力的な環境だと感じています。貴社で店長として店舗運営を経験し、経営ノウハウを習得することで、独立への道を着実に歩んでいきたいと考えています。お客様に最高のサービスを提供し、売上向上に貢献することで、貴社の発展にも寄与したいと考えております。

例文3：顧客満足度向上に貢献したい方

貴社の「安い＆旨い」を追求する姿勢に共感し、応募いたしました。接客経験を通して培ってきたお客様対応スキルを活かし、お客様に最高の体験を提供したいと考えています。貴社の研修制度を通じて、調理スキルや店舗運営スキルを向上させ、お客様満足度向上に貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、活気のある店舗づくりに貢献いたします。貴社の一員として、お客様に喜んでいただけるよう、日々努力を続けたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が最も重要視されます。明るく元気に対応し、ハキハキとした言葉遣いを心がけましょう。志望動機や自己PRをしっかりと準備し、論理的に説明できるよう練習しておきましょう。また、チームワークを大切にする姿勢や、お客様を第一に考える姿勢を示すことも重要です。過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えて説明することで、あなたの能力や人となりを効果的に伝えることができます。

◇よくある質問と回答例

Q. 飲食業界未経験ですが、大丈夫ですか？

A. はい、大丈夫です。貴社では未経験者向けの充実した研修制度があり、先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。私は、（過去の経験から得たスキルや経験を説明）という経験を通して、（貴社で活かせる能力を説明）という能力を培ってきました。この能力を活かし、貴社で着実に成長したいと考えています。

Q. キャリアパスについてどのように考えていますか？

A. 短期的な目標としては、研修期間中にしっかりとスキルを習得し、お客様に喜んでいただける接客を心がけたいと考えています。そして、2～3年以内には店長を目指し、店舗運営全般を学びたいと考えています。将来的には、エリアマネージャーとして、複数の店舗を統括し、貴社の発展に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社サンシップは、安定した環境で成長できる、魅力的な企業です。明確なキャリアパス、充実した研修制度、そしてワークライフバランスを重視した働き方が可能です。未経験の方でも安心して応募できる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。あなたの成長と成功を、私たちは心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社サンシップ
【かつや静岡富士宮店/店舗スタッフ】教育体制◎/月残業15h/24h営業店舗なし■神奈川県、静岡県で「かつや」・「からやま」を21店舗展開！「安い＆旨い」でとんかつ＆唐揚げのニーズ拡大中！ ■店長やエリアマネージャーなど飲食ビジネスを広く経験可能！未経験歓迎！【内容】店舗スタッフとして、店舗の運営業務をお任せします。まずは、店長や先輩スタッフから研修を受けていただき、想定として2～3年をかけて店長へステップアップしていただくことを期待しています。【はじめにお任せする仕事】■お客様へ料理の提供・配膳準備 ■キッチンでの調理補助 ■店内/調理場の清掃、安全管理等【将来的にお任せする仕事】■店舗の予算管理と店舗運営全般 ■ホールや調理場での作業、食材の調達業務 ■メニューや集客に関する販促活動■スタッフの管理と新人育成 ■店舗衛生管理、安全面の管理等★スタッフと協力してお客様に喜ばれるお店づくりをお願いします！

［配属先情報］
かつや静岡富士宮店（営業時間 10:30～23:00）★未経験歓迎！飲食の仕事を一から学びたい方、ぜひご応募ください★【歓迎】■正社員として、長期的かつ安定的な就業を望まれている方 ■食に携わりたい方、将来的に飲食店の独立をお考えの方【キャリアパス】スタッフ→店長代理→店長→エリアマネージャーの流れでステップアップできます。他にも、店舗開発やマーケティング、不動産売買や賃貸管理など、店舗の仕事だけに留まらない仕事ができます。【今後の店舗展開】業務の効率化、生産性向上の観点から、店舗のDX化（例：ロボット導入やシステム導入等）を推進中。今年度中の全店展開に向けて準備を進めています。また、未出店エリアへの出店も計画中です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［年齢］～35歳年齢補足：長期的なキャリア形成の観点（例外事由3号のイ）かつや静岡富士宮店（静岡県富士宮市）
［転勤］有

［勤務地備考］静岡県内の他店舗へ異動可能性有。
［想定年収］360万円～457万円

［賃金形態］月給制

［月給］243000円～305000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］105日その他（週休2日制 ※会社カレンダーによる）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

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