【株式会社サンシップ】「かつや」で成長を掴む！安定とキャリアアップを実現できる飲食店求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「かつや」で店長を目指せる！充実の研修とキャリアパスあり！

未経験OK！安定企業で飲食のプロを目指しませんか？

株式会社サンシップの「かつや神奈川平塚大神店」では、店舗スタッフを募集しています！「かつや」「からやま」21店舗を展開する成長企業で、未経験から飲食業界のプロを目指せるチャンスです！

安心の教育体制とキャリアアップ

充実した研修制度で、未経験の方でも安心してスタートできます。2～3年で店長へのステップアップを目指せるキャリアパスを用意。店長、エリアマネージャー、さらには店舗開発やマーケティングなど、幅広いキャリアを築けます！

具体的な仕事内容

最初は、料理提供、調理補助、清掃などからスタート。経験を積むことで、予算管理、スタッフ育成、販促活動など、店舗運営全般に携わることができます。

働きやすい環境

月残業は15時間程度、年間休日105日とワークライフバランスも◎。月給24.3万円～30.5万円、想定年収360万円～457万円です。社会保険完備で安定して働けます。転勤の可能性はありますが、神奈川県内です。

将来は独立を考えている方にもおすすめです！成長企業で、飲食業界のスペシャリストを目指しませんか？

【株式会社サンシップ】「かつや」で成長を掴む！安定とキャリアアップを実現できる飲食店求人

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定した将来設計とキャリアアップを実現

飲食業界で働くことを検討されている方の中には、「将来性が見えない」「キャリアアップできるのか不安」といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社サンシップは、神奈川県と静岡県で「かつや」「からやま」を21店舗展開する成長企業です。安定した基盤を持ちながら、積極的な店舗展開を進めているため、将来への不安を解消できる環境と言えるでしょう。店長やエリアマネージャーへのキャリアパスが明確に示されており、未経験からでも着実にステップアップできます。さらに、店舗開発やマーケティングといった、飲食ビジネスの幅広い分野に挑戦できる可能性も秘めている点が魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この明確なキャリアパスと成長企業である点は、転職活動において大きな強みとなります。

◇ワークライフバランスと充実した待遇

飲食業界は長時間労働のイメージが強いですが、株式会社サンシップでは月残業15時間と、比較的ワークライフバランスを取りやすい環境です。24時間営業店舗がないことも大きなメリット。プライベートの時間もしっかり確保できます。給与面も、想定年収360万円～457万円と、業界水準と比較しても魅力的な水準です。週休2日制、年間休日105日と休日もしっかり確保できます。これらは、長く安心して働けるための重要な要素であり、キャリアアドバイザーとしても、この点に注目すべきだと考えます。仕事とプライベートの両立を望む方には最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

飲食業界未経験の方にとって、一番の不安は「経験がないとついていけない」という点ではないでしょうか。株式会社サンシップでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。店長や先輩スタッフによる丁寧な指導で、段階的に業務を習得できます。2～3年で店長へのステップアップを目指せる体制も整っています。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は非常に重要だと考えます。未経験者でも安心してスキルアップできる環境は、企業の成長にも繋がります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様を笑顔にしたいという気持ちを持っている方
チームワークを大切にし、協調性のある方
責任感があり、積極的に行動できる方
成長意欲が高く、常に学び続けようとする方
飲食業界で長く働きたいと考えている方

これらの要素は、飲食業界で成功するために不可欠な要素であり、キャリアアドバイザーとしても、応募者の方々にはこれらの点を自己分析し、自身の適性と照らし合わせて検討して頂きたいと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキル、将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、株式会社サンシップの「安い＆旨い」というコンセプトへの共感や、成長企業の一員として貢献したいという意欲を伝えましょう。

◇志望動機例文

例文1：成長企業でキャリアアップを目指したい

貴社の「安い＆旨い」をモットーとした、積極的な店舗展開に魅力を感じ、応募いたしました。私は、飲食業界でキャリアアップを目指しており、貴社の明確なキャリアパスと充実した研修制度は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、店長、そしてエリアマネージャーへとステップアップし、貴社の発展に貢献したいと考えています。特に、貴社のDX化への取り組みにも興味があり、新しい技術を学びながら、店舗運営の効率化に貢献したいと考えています。

例文2：お客様を笑顔にしたいという思い

幼い頃から飲食店が好きで、お客様を笑顔にする仕事に憧れていました。貴社の「かつや」「からやま」は、多くのお客様に愛されている人気店だと認識しており、そこで働くことで、お客様に美味しい料理を提供し、笑顔を届けることができるのではないかと考え応募しました。未経験ではありますが、真面目に努力し、お客様に喜んでいただけるよう、精一杯頑張りたいと思います。また、チームワークを大切にし、周りのスタッフと協力して、より良い店舗づくりに貢献したいと考えています。

例文3：将来独立を目指して

将来、独立して自分の飲食店を持ちたいという夢があります。貴社は、店舗運営のノウハウを学ぶことができるだけでなく、店長やエリアマネージャーといった様々な経験を通して、経営に関する知識やスキルを習得できる環境だと考えています。貴社で経験を積み、独立に必要なスキルを身につけ、いつか自分の店をオープンさせたいと考えています。そのためにも、まずは店舗スタッフとして、お客様へのサービス向上や店舗運営に貢献し、着実に成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、向上心、責任感、目標意識などが評価されます。明るく元気な対応を心がけ、自身の経験やスキルを具体的に説明しましょう。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業理念への理解度も重要なポイントです。事前に企業ホームページをよく読んで、企業の取り組みやビジョンを理解しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. 飲食業界未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A. 研修制度が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。私も未経験からスタートしましたが、今では店長として活躍できています。

Q. キャリアパスについて詳しく教えてください。
A. スタッフ→店長代理→店長→エリアマネージャーとステップアップできます。さらに、店舗開発やマーケティングなど、様々なキャリアパスがあります。

Q. 勤務時間や休日の状況は？
A. 週休2日制、年間休日105日です。月残業時間は15時間程度です。ワークライフバランスを大切にしています。

まとめ

株式会社サンシップは、成長性と安定性を兼ね備えた、魅力的な企業です。充実した研修制度、明確なキャリアパス、そして働きやすい環境は、あなたの将来設計を大きくサポートしてくれるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募をお待ちしています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社サンシップ
【かつや神奈川平塚大神店/店舗スタッフ】教育体制◎/月残業15h/24h営業店舗無■神奈川県、静岡県で「かつや」・「からやま」を21店舗展開！「安い＆旨い」でとんかつ＆唐揚げのニーズ拡大中！ ■店長やエリアマネージャーなど飲食ビジネスを広く経験可能！未経験歓迎！【内容】店舗スタッフとして、店舗の運営業務をお任せします。まずは、店長や先輩スタッフから研修を受けていただき、想定として2～3年をかけて店長へステップアップしていただくことを期待しています。【はじめにお任せする仕事】■お客様へ料理の提供・配膳準備 ■キッチンでの調理補助 ■店内/調理場の清掃、安全管理等【将来的にお任せする仕事】■店舗の予算管理と店舗運営全般 ■ホールや調理場での作業、食材の調達業務 ■メニューや集客に関する販促活動■スタッフの管理と新人育成 ■店舗衛生管理、安全面の管理等★スタッフと協力してお客様に喜ばれるお店づくりをお願いします！

［配属先情報］
かつや神奈川平塚大神店（営業時間 10:30～23:00）★未経験歓迎！飲食の仕事を一から学びたい方、ぜひご応募ください★【歓迎】■正社員として、長期的かつ安定的な就業を望まれている方 ■食に携わりたい方、将来的に飲食店の独立をお考えの方【キャリアパス】スタッフ→店長代理→店長→エリアマネージャーの流れでステップアップできます。他にも、店舗開発やマーケティング、不動産売買や賃貸管理など、店舗の仕事だけに留まらない仕事ができます。【今後の店舗展開】業務の効率化、生産性向上の観点から、店舗のDX化（例：ロボット導入やシステム導入等）を推進中。今年度中の全店展開に向けて準備を進めています。また、未出店エリアへの出店も計画中です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［年齢］～35歳年齢補足：長期的なキャリア形成の観点（例外事由3号のイ）かつや神奈川平塚大神店（神奈川県平塚市）
［転勤］有

［勤務地備考］神奈川県内の他店舗へ異動可能性有。
［想定年収］360万円～457万円

［賃金形態］月給制

［月給］243000円～305000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］105日その他（週休2日制 ※会社カレンダーによる）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

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