【株式会社サンシップ】「かつや」で成長を叶える！飲食未経験でも安心の充実研修とキャリアパス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「かつや」で成長！店長へのキャリアパスあり！未経験OKの飲食店正社員募集

充実の研修とキャリアアップを実現できる環境！

株式会社サンシップが運営する「かつや神奈川大和店」で、正社員の店舗スタッフを募集しています！未経験の方でも大歓迎！充実した研修制度があるので、安心してスタートできます。2～3年で店長へのキャリアアップを目指せる環境です。

具体的な仕事内容と将来の展望

最初は、接客や調理補助、清掃などからスタート。慣れてきたら、店舗運営全般、スタッフ育成、販促活動など、幅広い業務に携わることができます。将来的には、店長、エリアマネージャー、さらには本部スタッフとして、店舗開発やマーケティングなどにも挑戦できる可能性があります！

待遇面も充実！

月給24万3000円～30万5000円、年間休日105日、社会保険完備。月残業は15時間程度と働きやすい環境です。転勤の可能性はありますが、成長できるチャンスと捉えられます。想定年収は360万円～457万円です。

こんな方におすすめ！

飲食店で長く安定して働きたい方
将来は独立を目指している方
未経験から飲食業界でスキルアップしたい方

成長意欲のある方、ぜひご応募ください！

【株式会社サンシップ】「かつや」で成長を叶える！飲食未経験でも安心の充実研修とキャリアパス

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長を両立できる環境

飲食業界でキャリアアップを目指したいけれど、不安定なイメージや将来への漠然とした不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？株式会社サンシップのかつや神奈川大和店では、未経験者でも安心して成長できる環境と、将来を見据えたキャリアパスを用意しています。2～3年で店長へのステップアップを目指せる明確なキャリアプランに加え、エリアマネージャーや、さらには店舗開発、マーケティングといった多様なキャリアパスも用意されている点が大きな魅力です。安定した基盤を持つ企業で、自身の成長と将来設計を同時に実現できる環境と言えるでしょう。月残業15時間以内、24時間営業店舗がないという点も、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。

◇「安い＆旨い」を追求する成長企業で働く

株式会社サンシップは神奈川県、静岡県で「かつや」「からやま」を21店舗展開する成長企業です。「安い＆旨い」をモットーに、とんかつと唐揚げ市場で高い人気を誇っています。成長企業の一員として、事業拡大に貢献できるやりがいを感じられるでしょう。また、今後の店舗展開としてDX化（ロボット導入やシステム導入等）を推進しており、最先端技術に触れながら働く機会も得られます。これは、単なる飲食店勤務にとどまらず、時代の変化に対応するスキルを身につける絶好のチャンスと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、飲食業界への転職には不安がつきものです。しかし、サンシップでは、店長や先輩スタッフによる丁寧な研修制度が整っており、安心して業務をスタートできます。調理補助や接客といった基本的な業務から、徐々に店舗運営に関わる業務まで、段階的にスキルアップを図れる体制が整っています。わからないことはすぐに相談できる環境なので、未経験者でも安心して成長できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した研修体制は大きな強みです。多くの企業ではOJT中心ですが、サンシップでは体系的な研修により、早期に戦力化できるよう配慮されている点が評価できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

責任感があり、チームワークを大切にできる方
お客様を笑顔にしたいという強い気持ちを持っている方
成長意欲が高く、積極的に学習に取り組める方
将来、独立開業を目指している方（飲食業界経験を積みたい方にも最適です）

これらの特徴に多く当てはまる方は、サンシップで大きく成長できる可能性が高いと言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、サンシップへの入社を希望する理由を明確に、具体的に記述することが重要です。単に「飲食業界に興味がある」といった漠然とした表現ではなく、「サンシップの成長性と充実した研修制度に魅力を感じた」「お客様に最高のサービスを提供したい」といった具体的なエピソードや目標を交えて記述しましょう。また、自身の経験やスキルがどのようにサンシップの事業に貢献できるのかを示すことも重要です。

◇志望動機例文

例文1：成長意欲の高い方

貴社の「安い＆旨い」を追求する姿勢と、積極的な店舗展開に魅力を感じ、応募いたしました。私は、飲食業界でキャリアアップを目指しており、貴社の充実した研修体制と明確なキャリアパスは、私の成長にとって最適な環境だと確信しています。特に、店長へのステップアップを目指し、店舗運営全般を学びたいと考えています。未経験ではございますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、お客様に最高のサービスを提供できるよう努力いたします。

例文2：チームワークを重視する方

貴社の求人広告で、チームワークを重視した働き方をされていることを知り、共感いたしました。私は、以前の職場でチームとして目標達成できた経験があり、その経験を活かし、貴社でもチームの一員として貢献したいと考えています。お客様に喜んでいただけるよう、チームメンバーと協力しながら、笑顔で接客し、活気のある店舗づくりに貢献したいです。また、貴社のDX化への取り組みにも興味があり、新しい技術を学びながら成長していきたいと考えています。

例文3：独立開業を目指している方

将来、独立して飲食店を開業することを目指しており、そのための経験を積むため、貴社への応募を決めました。貴社の研修制度は、店舗運営に必要な知識やスキルを体系的に学ぶことができる点に魅力を感じています。店長としての経験を積むことで、経営ノウハウや顧客管理、スタッフ育成といった独立開業に必要なスキルを習得できると確信しています。貴社で培った経験を活かし、将来は自分のお店を成功させたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、貴方の「人物像」と「仕事への取り組み方」が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、成長意欲などが重要視されます。また、なぜサンシップで働きたいのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝えられるかが重要です。事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握しておくことが大切です。また、サンシップの事業内容や企業理念を理解し、それに対する自身の考えを整理しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜ飲食業界で働きたいのですか？

A. 私は人々を笑顔にすることが好きで、飲食業界は直接的にその喜びを感じられる魅力的な業界だと考えています。お客様に美味しい料理を提供し、楽しい時間を過ごしていただくことで、大きなやりがいを感じられると信じています。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、責任感の強さと粘り強さです。以前の仕事で、困難な課題に直面した際も、諦めずに努力を続け、最終的に目標を達成することができました。この経験から、どんな困難な状況でも、責任感を持って最後までやり遂げる自信があります。

Q. 私たちの会社で働く上で、どのような貢献ができますか？

A. 私は、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。また、積極的に新しいことに挑戦し、常にスキルアップを図る努力を怠りません。貴社では、これらの強みを活かし、お客様に最高のサービスを提供し、店舗の売上向上に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社サンシップのかつや神奈川大和店は、未経験者でも安心して成長できる環境と、将来を見据えたキャリアパスを提供する魅力的な企業です。安定した基盤と成長性、そして充実した研修制度は、飲食業界でのキャリアを真剣に考えている方にとって最適な選択となるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社サンシップ
【かつや神奈川大和店/店舗スタッフ】教育体制◎/月残業15h/24h営業店舗なし■神奈川県、静岡県で「かつや」・「からやま」を21店舗展開！「安い＆旨い」でとんかつ＆唐揚げのニーズ拡大中！ ■店長やエリアマネージャーなど飲食ビジネスを広く経験可能！未経験歓迎！【内容】店舗スタッフとして、店舗の運営業務をお任せします。まずは、店長や先輩スタッフから研修を受けていただき、想定として2～3年をかけて店長へステップアップしていただくことを期待しています。【はじめにお任せする仕事】■お客様へ料理の提供・配膳準備 ■キッチンでの調理補助 ■店内/調理場の清掃、安全管理等【将来的にお任せする仕事】■店舗の予算管理と店舗運営全般 ■ホールや調理場での作業、食材の調達業務 ■メニューや集客に関する販促活動■スタッフの管理と新人育成 ■店舗衛生管理、安全面の管理等★スタッフと協力してお客様に喜ばれるお店づくりをお願いします！

［配属先情報］
かつや神奈川大和店（営業時間 10:30～23:00）★未経験歓迎！飲食の仕事を一から学びたい方、ぜひご応募ください★【歓迎】■正社員として、長期的かつ安定的な就業を望まれている方 ■食に携わりたい方、将来的に飲食店の独立をお考えの方【キャリアパス】スタッフ→店長代理→店長→エリアマネージャーの流れでステップアップできます。他にも、店舗開発やマーケティング、不動産売買や賃貸管理など、店舗の仕事だけに留まらない仕事ができます。【今後の店舗展開】業務の効率化、生産性向上の観点から、店舗のDX化（例：ロボット導入やシステム導入等）を推進中。今年度中の全店展開に向けて準備を進めています。また、未出店エリアへの出店も計画中です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［年齢］～35歳年齢補足：長期的なキャリア形成の観点（例外事由3号のイ）かつや神奈川大和店（神奈川県大和市）
［転勤］有

［勤務地備考］神奈川県内の他店舗へ異動可能性有。
［想定年収］360万円～457万円

［賃金形態］月給制

［月給］243000円～305000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］105日その他（週休2日制 ※会社カレンダーによる）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

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