【株式会社ヤマウチ】未経験OK！香川で「びっくりドンキー」の仲間になりませんか？～成長できる環境と安定性を両立～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
香川で安定！びっくりドンキーで成長できる正社員募集！未経験OK！
充実の研修とキャリアパスで安心スタート！
株式会社ヤマウチが運営する香川県内のびっくりドンキーで、店舗スタッフを募集しています！未経験の方大歓迎！びっくりドンキーのしっかりとしたマニュアルと充実の教育体制（教育担当もつきます！）で、1年間かけて丁寧に指導しますので、安心してスタートできますよ。
年休120日！福利厚生も充実！
年間休日120日、月給25万～30万円、賞与ありと、働きやすさ抜群！社会保険完備はもちろん、高松市内には寮・社宅も完備しています。さらに、資格取得支援制度など、スキルアップを応援する制度も充実！
店長、エリアマネージャーへのキャリアパスも！
将来は店長やエリアマネージャーを目指せる環境です。頑張り次第で、3～5年で店長に昇格する方もいるほど、キャリアアップのチャンスが豊富！成長意欲の高い方、ぜひご応募ください！
こんな方におすすめ！
- 未経験だけど飲食店で働きたい方
- お客様を笑顔にしたい方
- 安定した企業で長く働きたい方
- キャリアアップを目指したい方
人柄重視の採用です！お気軽にご応募ください！
【株式会社ヤマウチ】未経験OK！香川で「びっくりドンキー」の仲間になりませんか？～成長できる環境と安定性を両立～
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ 充実の福利厚生とワークライフバランス
飲食業界で働く上で、不安に感じるのは労働時間の長さや休日数の少なさではないでしょうか？株式会社ヤマウチのびっくりドンキー店舗スタッフは、年間休日120日、シフト制の週休二日制を採用。プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、寮・社宅制度（高松のみ）も用意されているため、遠方からの転職も安心して検討できます。 350万円～450万円という想定年収も、生活の安定に大きく貢献するでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は業界内でも非常に魅力的で、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットとなります。
◇ キャリアアップの明確な道筋と成長できる環境
未経験から始める飲食業界で、将来のキャリアパスが不安という方もいるでしょう。しかし、ヤマウチでは、充実した研修制度と明確なキャリアパスが用意されています。1年間かけてじっくりと教育を受けられる体制に加え、教育担当者もつくので、安心してスキルアップを目指せます。店長への昇進も3～5年と比較的早く、頑張りが評価される環境です。さらに、エリアマネージャーへのキャリアアップも目指せるため、長期的なキャリアプランを描ける点が大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、この成長機会の豊富さは、将来の展望を真剣に考える方にとって大きな魅力だと感じます。
未経験者も安心できる理由
◆ 充実した研修制度とサポート体制
飲食業界未経験の方にとって、最大の不安は「経験がないと務まらないのでは？」という点ではないでしょうか。ヤマウチでは、びっくりドンキー本体が提供するマニュアルに基づいた1年間の研修プログラムと、個別の教育担当者の配置により、未経験者でも安心してスタートできます。3KM研修、各種実務研修、管理者ライセンス研修、e-ラーニングなど、多様な研修プログラムが用意されている点も大きな強みです。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料となり、高い定着率に繋がると考えられます。
◇ 向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- お客様を笑顔にしたいという強い気持ちを持っている方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
- 責任感があり、積極的に行動できる方
- 成長意欲が高く、新しいことに挑戦したい方
- 安定した環境で長く働きたい方
これらの項目に多く当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は飲食業界で成功するために不可欠であり、ヤマウチの企業文化とも合致していると考えられます。
志望動機作成のポイントと例文
◆ 志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念である「MOVE TO HAPPY」への共感、研修制度への期待、具体的なキャリアプランなどを盛り込みましょう。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述することが重要です。自己PRと合わせて、あなたの個性と能力を効果的にアピールしてください。
◇ 志望動機例文
例文1：お客様を笑顔にしたいという強い気持ち
幼い頃からお客様との接客が好きで、飲食業界で働くことを夢見ていました。貴社の「MOVE TO HAPPY」という理念に共感し、お客様に最高のサービスを提供したいと考えています。充実した研修制度でスキルを磨き、お客様を笑顔にできるよう努力します。将来的には店長として、店舗運営に貢献したいと考えております。
例文2：チームワークを活かして成長したいという思い
私はチームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組むことができます。貴社の研修制度で、店舗運営に必要なスキルを習得し、チームの一員として貢献したいと考えています。また、先輩社員の方々から多くのことを学び、成長していきたいと考えています。将来的には、エリアマネージャーとして、複数店舗の運営に携わりたいです。
例文3：安定した環境で長く働きたいという希望
安定した環境で長く働ける企業を探しており、貴社の福利厚生やキャリアパスに魅力を感じました。年間休日120日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きなメリットです。研修制度を通してスキルアップを図り、お客様に満足していただけるサービスを提供することで、会社の成長に貢献したいと考えています。
面接対策
◆ 面接で評価されるポイント
面接では、お客様への接客経験や、チームワークを重視した仕事への取り組み方、成長意欲などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験や能力を効果的にアピールしましょう。また、企業理念への理解度や、将来のキャリアプランについても聞かれる可能性がありますので、事前にしっかりと準備しておきましょう。正直で誠実な対応を心がけることも重要です。
◇ よくある質問とその回答例
Q. 飲食業界未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A. 充実した研修制度がありますので、ご安心ください。1年間かけてじっくりと教育を受けられますし、教育担当者もつきます。未経験から始めた先輩社員も多く、安心してスタートできます。
Q. キャリアパスについて教えてください。
A. 店長への昇進は3～5年と比較的早く、頑張りが評価される環境です。さらに、エリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。明確なキャリアパスを用意していますので、安心して長く働ける環境です。
まとめ
株式会社ヤマウチのびっくりドンキー店舗スタッフは、充実した福利厚生、明確なキャリアパス、そして充実した研修制度とサポート体制が魅力です。未経験者でも安心して挑戦でき、成長できる環境が整っています。ワークライフバランスを重視しつつ、将来のキャリアプランを描きたい方は、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来の展望とワークライフバランスの両方を求める方にとって最適な選択肢の一つだと確信しています。 あなたの応募をお待ちしております！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ヤマウチ
★未経験歓迎★【香川】びっくりドンキーの店舗スタッフ 年休120日/福利厚生◎エネルギー・カーライフ・外食・フィットネス・介護・美容・指定管理等、多角的に事業を展開。全国各地で400を超える店舗を運営。『MOVE TO HAPPY』の理念のもと、地域の人々の暮らしに寄り添いながら、これからも成長を続けます。当社がフランチャイズにて運営する「びっくりドンキー」の店舗スタッフとしてフード事業の店舗運営を行います。【具体的には】■店舗の売上、商品管理（在庫や発注管理）■キャンペーンや商品等の企画の考案■調理、フロア補助■スタッフ育成と管理等をお任せします。【★未経験からでも安心★】びっくりドンキー本体が提供するしっかりとしたマニュアルを基に、1年かけて教育が受けられます。また各自に教育担当もつく充実の教育体制を整えています。【キャリアパスについて】現在多店舗展開を計画しており、早い方だとそういった店舗の店長に3年～5年で抜擢される方もいます。頑張りがしっかりと反映される環境です。★未経験歓迎★人柄重視の採用です！接客販売を通じて、目の前のお客様に対してのサービス提供をしたい方は是非ご応募下さい！【ポジションの特徴】■社員、店長と協力し店舗運営のサポートを行っていただくお仕事です。■じっくりと時間をかけて指導するため、安心して業務に取り組むことができます。ゆくゆくはエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。■裁量権をもって仕事を進めることができ、新しいことに取り組んでいける環境です。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須びっくりドンキー/香川県内（香川県）
［転勤］無
［勤務地備考］選択制
［想定年収］350万円～450万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円～300000円［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日 その他（シフト制での週休二日制）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 高松のみ
［その他制度］資格取得支援制度、3KM研修、各種実務研修、管理者ライセンス研修、e-ラーニング、他1932年創業。セルフガソリンスタンドやレストラン、スポーツジム、車検メンテナンスなど、全国に7事業を展開しています。四国を飛び出し西日本、そして全国へと拠点を広げてきたヤマウチは、いま改めて原点に立ち戻り、当社と関わる全てのひとに「HAPPY」を提供することの意味を見つめ直しています。地域によりいっそう密着し、人々の生活の一部をつくり出すことに邁進する。そのためにヤマウチでは、「DX for UX（Digital Transformation for User Experience）」を合言葉に、各事業のデジタル化を推進し、生活応援企業としての役割をよりいっそう果たせるよう尽力しているところです。
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