【株式会社ミールワークス】マンゴツリーキッチン店長で、成長を加速させませんか？～将来のキャリアを描ける安定企業で、自分らしい働き方を手に入れよう～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

横浜でタイ料理店長！年収400万円～＆残業ゼロ目指せる好環境！

成長中のタイ料理店「マンゴツリーキッチン」で店長募集！

株式会社ミールワークス（アークランドサービスHDグループ）が運営する本格タイ料理店「マンゴツリーキッチン横浜ジョイナス店」で店長を募集しています！18期連続増収増益、年60店舗以上新規出店と成長著しい企業です。「タイ・セレクト」認定レストランで、本場の味を提供するやりがいのある仕事です。

残業ゼロを目指せる働き方改革！

店長は勤務時間や店舗経営を自身で決定できます。シフト調整で短時間勤務や休み取得も可能です。ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。

キャリアアップも充実！

明確なキャリアパスがあり、店長職からSV、本部社員（商品開発など）へのステップアップも可能です。プライム上場企業の安定基盤と、充実した研修制度で、着実に成長できます。想定年収は410万円～465万円、月給27万9700円～30万9000円です。住宅手当（家賃50％補助、敷金・礼金・引越費用全額補助）など福利厚生も充実しています。

応募資格

飲食店での正社員経験1年以上（業態不問）です。成長意欲が高く、店長以上を目指したい方、ぜひご応募ください！

【株式会社ミールワークス】マンゴツリーキッチン店長で、成長を加速させませんか？～将来のキャリアを描ける安定企業で、自分らしい働き方を手に入れよう～

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆残業ゼロを目指せる働き方改革

飲食業界の店長職は、長時間労働や休日出勤が当たり前というイメージをお持ちかもしれません。しかし、株式会社ミールワークスでは「攻めの働き方改革」を推進しており、残業ゼロを目指した働き方が可能です。店長職は勤務時間や店舗経営を自身で決定できるため、シフト次第では短時間勤務で業務を終え、自身で休みを調整することもできます。ワークライフバランスを重視したい方にとって、大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この柔軟な働き方は、長くモチベーションを維持し、キャリアアップを目指す上で非常に重要です。プライベートを充実させながら、仕事にも集中できる環境は、多くの転職希望者にとって理想的な働き方と言えるでしょう。

◇充実した福利厚生とキャリアパス

安定した基盤でキャリアを築きたいと考えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミールワークスはプライム上場グループのアークランドサービスホールディングスに属しており、18期連続増収増益と、堅実な経営基盤を誇ります。さらに、住宅手当として借上げ社宅制度があり、家賃の50％を会社が負担、敷金・礼金・引越費用も全額補助されます。これは、転居を伴う転職を検討する方にとって大きな安心材料となるでしょう。また、店長職だけでなく、エリアマネジャー（SV）、本社配属（商品開発、新業態開発など）など、多様なキャリアパスが用意されている点も魅力です。成長意欲の高い方にとって、自身の能力を最大限に活かし、ステップアップできる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、明確なキャリアパスと充実した福利厚生は、転職成功の重要な要素だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

飲食業界での正社員経験1年以上が必須条件ではありますが、具体的な業態は問われません。経験豊富な先輩店長や社員による丁寧な指導、充実した研修制度により、未経験分野のスキルアップも可能です。また、オリジナルマニュアルも完備されており、パートスタッフでも店舗運営できる環境が整えられています。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この体制は、安心して業務に臨み、着実にスキルを身につけることができる環境であると言えます。企業が未経験者へのサポートに力を入れている姿勢は、企業の成長性と人材育成への投資を物語っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、成長意欲が高く、店長職以上のキャリアを目指したい方です。短期間での昇進・昇格も可能で、明確なキャリアパスがあります。責任感があり、チームをまとめ、店舗運営を円滑に進めることができるリーダーシップも必要です。また、タイ料理に興味があり、お客様に最高の体験を提供したいという熱意も重要です。「タイ・セレクト」認定レストランとして、本場の味を提供できるという点も、料理への情熱を持つ方にとって大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの要素を満たす方は、このポジションで大きく成長し、やりがいを感じられると確信しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この職種を希望するのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキル、そして「マンゴツリーキッチン」や株式会社ミールワークスのビジョンへの共感などを明確に示しましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えて記述することで、熱意と誠意が伝わりやすくなります。

◇志望動機例文

例文1：成長意欲とキャリアビジョン

飲食業界で店長としてキャリアアップを目指している中で、貴社の18期連続増収増益という実績と、明確なキャリアパスに魅力を感じ、応募いたしました。特に、残業ゼロを目指した働き方改革や充実した研修制度は、私自身の成長を加速させる環境だと確信しています。貴社で店長として経験を積み、将来的にはエリアマネジャー、そして本社での商品開発など、幅広い分野で活躍したいと考えております。これまで培ってきた接客スキルや店舗運営の経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいです。

例文2：タイ料理への情熱と顧客満足への追求

幼少期からタイ料理が好きで、本場の味に魅了されてきました。「タイ・セレクト」認定レストランであるマンゴツリーキッチンで働くことは、私にとって大きな夢です。お客様に本場の味と最高のサービスを提供し、感動を与えたいと考えています。これまでの飲食経験で培ってきた接客スキルや、チームワークを活かし、お客様の期待を超える店舗運営を目指します。貴社の成長に貢献し、共に発展していきたいと考えております。

例文3：ワークライフバランスと安定性への重視

これまで飲食業界で働いてきましたが、長時間労働や休日出勤に悩んでいました。貴社の「攻めの働き方改革」と、プライム上場企業の安定性を知り、応募を決意しました。残業ゼロを目指せる環境で、プライベートも大切にしながら、店長としてのスキルアップを目指したいと考えています。充実した研修制度とサポート体制のもと、責任感を持って店舗運営に携わり、お客様と従業員の両方に満足していただける店舗作りに貢献したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極められます。自己PR、志望動機、経験に基づいた具体的なエピソード、そして質問への的確な回答が重要です。熱意と誠意をもって、自身の強みや弱みを正直に伝えましょう。また、チームワークやリーダーシップ、問題解決能力なども評価対象となります。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは？
A：私の強みは、責任感の強さと、チームをまとめる力です。前職では、困難な状況でもチームを鼓舞し、目標達成に導いた経験があります。また、常に改善点を探し、効率的な業務体制を構築することに努めてきました。

Q：なぜこの会社で働きたいのですか？
A：貴社の「攻めの働き方改革」と、明確なキャリアパスに魅力を感じています。残業ゼロを目指せる環境で、プライベートも充実させながら、店長として成長したいと考えています。また、「タイ・セレクト」認定レストランであるマンゴツリーキッチンで、本場のタイ料理を提供することに強い関心があります。

Q：あなたの弱みは？
A：完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、前職では、この弱みを克服するために、優先順位を明確にし、効率的な作業方法を学ぶことで、改善してきました。今後も、この点を意識し、業務を進めていきたいと考えています。

まとめ

株式会社ミールワークスは、成長意欲の高い方にとって、やりがいと充実感を得られる環境を提供しています。残業ゼロを目指せる働き方改革、充実した福利厚生、明確なキャリアパスなど、多くの魅力があります。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、この企業は、飲食業界で成長したい方にとって、大きな可能性を秘めた企業だと確信しています。ぜひ、積極的に応募し、未来への一歩を踏み出してください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミールワークス
【店長/横浜ジョイナス】大人気本格タイ料理レストラン★店舗数も売上もうなぎ昇り！>>>■18期連続増収増益〈コロナ禍でも継続成長〉■毎年60店舗以上継続出店(グループ全体で約800店舗) ◎2030年に売上2倍の1,000億円を目指し多様な業態に挑戦 ◎店長職や本部社員など幅広いキャリア選択可本格タイ料理を楽しめる『マンゴツリーキッチン横浜ジョイナス店』にて、調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。【攻めの働き方改革。残業ゼロを目指して！】店長職は勤務時間、店舗経営をご自身で考えて決めていただきます。シフト次第では、短時間勤務で終わらせ、ご自身で休みを調整することも可能です。【「タイ・セレクト」認定レストラン】タイ国商務省の厳しい審査に合格したレストランに与えられる資格。日本にいながら本場のタイ料理を味わえるレストランの証です。

［配属先情報］
マンゴツリーキッチン横浜ジョイナス店 (参考：https://shop.arclandservice.co.jp/ae-shop/spot/detail?code=12016)【必須】飲食店での正社員経験1年以上（業態不問）【人物像】成長意欲が高く、店長以上にも着実に上っていきたい方★短期間での昇進・昇格も可能な明確なキャリアパスがございます。【プライム上場グループ】収益率を重視した戦略的な出店計画により、現在は年60店舗ペースで新規出店を加速。18期連続増収と業績も好調。拡大期の当社だからこそ、新店舗の店長、エリアマネジャー（SV）、本社配属(商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部等)などの豊富なキャリアパスがあります。飲食業界No.1に向けて制度も充実しています！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院マンゴツリーキッチン（神奈川県横浜市西区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］ホールディングス内別店舗に異動の可能性あり
［想定年収］410万円～465万円

［賃金形態］月給制

［月給］279700円～309000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有住宅手当：借上げ社宅あり（家賃50％、敷金・礼金・引越費用全額補助）

［その他制度］深夜割増手当・車通勤可能（店舗による）・慶弔休暇・育児介護休暇（社内規定あり）【プライム市場上場の安定基盤/アークランドサービスホールディングスグループ】業績は右肩上がりに成長中、これまでのノウハウとオリジナルマニュアルで、パートスタッフでも店舗運営できる環境を実現。店長業務に少しでも専念できるような環境作りに力を入れています。お客様の期待を超える商品を提供し続けたい”創業以来この想いをもって飲食事業を展開しております。「かつや」「からやま」「からあげ縁」「mango tree」など15ブランド、国内外合わせて700店舗超を展開しております。店長を経験後はSV、営業統括、商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部など、適性や希望に応じて様々なキャリアが描けます。飲食業界No.1を目指し、幅広い業態にて事業を拡大中！会社の成長のためには従業員がイキイキと働き続けることが出来る環境を作ることが大切であると考え、新しい人事制度も次々と導入中です！

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