【株式会社ミールワークス】未経験OK！横浜で本格タイ料理の店長代理に挑戦しませんか？～成長企業でキャリアアップを目指せるチャンス～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
横浜でタイ料理店長代理！未経験OK！成長企業でキャリアアップ
安定企業で成長できるチャンス！
株式会社ミールワークス（アークランドサービスHDグループ）の「マンゴツリーキッチン 横浜ジョイナス店」で店長代理を募集しています！18期連続増収増益、年60店舗以上新規出店と成長を続ける安定企業です。未経験OK！飲食経験者はもちろん、意欲のある方なら大歓迎です！
残業ゼロを目指せる働き方改革！
店長は勤務時間や店舗経営を自身で決められます。シフト次第では短時間勤務や休み調整も可能！ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。「タイ・セレクト」認定レストランで、本格的なタイ料理を扱うお店です。
充実の福利厚生とキャリアパス！
月給26万6800円～(経験考慮)、住宅手当(家賃50％補助、敷金・礼金・引越費用全額補助)あり！年間休日110日、各種社会保険完備。店長経験後はSV、本部社員(商品開発など)など、多彩なキャリアパスが用意されています。プライム上場企業の安定基盤のもと、飲食業界No.1を目指して一緒に成長しませんか？
【株式会社ミールワークス】未経験OK！横浜で本格タイ料理の店長代理に挑戦しませんか？～成長企業でキャリアアップを目指せるチャンス～
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆残業ゼロを目指せる働き方改革
飲食業界で働く上で、長時間労働や休日が少ないという悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミールワークスでは、「攻めの働き方改革」として残業ゼロを目指しています。店長職では、勤務時間や店舗経営を自身で決定できるため、シフト次第では短時間勤務や柔軟な休み取得も可能です。プライベートと仕事の両立を望む方にとって、大きな魅力となるでしょう。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に評価できる点です。多くの飲食店では、長時間労働が当たり前という風潮がありますが、ミールワークスは、従業員のワークライフバランスを重視した、先進的な取り組みを行っています。
◇充実したキャリアパスと成長機会
将来のキャリアに不安を感じている方もいるかもしれません。ミールワークスでは、店長職からSV、営業統括、商品開発、新業態開発など、多様なキャリアパスが用意されています。プライム上場グループである安定基盤と、年60店舗以上の新規出店を続ける成長企業であるため、自身の成長に合わせてキャリアアップを目指せる環境が整っています。これは、キャリア形成において非常に重要なポイントです。明確なキャリアパスと、成長を後押しする制度は、モチベーションを維持し、長く活躍できる大きな要因となります。
◆充実した福利厚生と待遇
待遇面についても不安を抱えている方もいるでしょう。ミールワークスでは、借上げ社宅（家賃50％補助、敷金・礼金・引越費用全額補助）といった手厚い福利厚生を用意しています。さらに、深夜割増手当、慶弔休暇、育児介護休暇なども完備されており、安心して長く働ける環境が整っています。安定した企業基盤と充実した福利厚生は、転職活動において重要な要素であり、ミールワークスのこの点は大きな強みと言えるでしょう。特に、家賃補助は、生活の安定に大きく貢献し、安心して仕事に集中できる環境を提供します。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、飲食業界への転職には不安がつきものです。ミールワークスでは、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。経験豊富な先輩社員による指導や、オリジナルマニュアルの活用により、スムーズに業務を習得できます。パートスタッフでも店舗運営ができる環境を実現している点も、未経験者にとって心強いポイントです。キャリアアドバイザーとして、この研修制度の充実度は、転職成功の鍵を握ると言えます。安心してスタートを切り、着実にスキルアップできる環境は、長く働く上で非常に重要です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる人です。タイ料理に興味がある、または飲食業界での経験がある方はもちろん歓迎ですが、それ以上に、お客様に最高の体験を提供したいという強い意志と、成長意欲のある方を求めています。積極的に行動し、課題解決に挑む姿勢、そして何よりも「お客様を笑顔にしたい」という情熱が重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、向上心と責任感、そしてホスピタリティを兼ね備えた方は、このポジションで大きく成長し、活躍できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、ミールワークスの「攻めの働き方改革」や充実したキャリアパス、そして「お客様を笑顔にしたい」という企業理念への共感などを具体的に記述することが大切です。自身の経験やスキルと、この仕事でどのように貢献できるかを明確に示すことで、採用担当者に強い印象を与えられます。
◇志望動機例文
例文1：未経験からの挑戦
貴社の「攻めの働き方改革」に共感し、店長代理職に応募いたしました。飲食業界未経験ですが、責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。充実した研修制度とサポート体制のもと、迅速にスキルを習得し、お客様に最高のサービスを提供できるよう努力いたします。将来は、店長として店舗運営に携わり、会社の成長に貢献したいと考えています。特に、貴社のタイ料理へのこだわりと、お客様へのホスピタリティに魅力を感じ、ぜひその一員として成長したいです。
例文2：飲食経験者からのキャリアアップ
これまで飲食店でアルバイトとして勤務し、接客や調理の経験を積んできました。貴社の成長性と、明確なキャリアパスに魅力を感じ、店長代理職への応募を決めました。これまでの経験を活かし、店舗運営に貢献することはもちろん、チームをまとめ、スタッフ育成にも積極的に取り組みたいと考えています。また、貴社の「タイ・セレクト」認定レストランとしての高い品質にも共感し、お客様に本場の味を提供できることにやりがいを感じています。
例文3：キャリアチェンジ志望
以前は別の業界で働いていましたが、お客様と直接関わり、やりがいを感じられる仕事に転職したいと考えています。貴社の「攻めの働き方改革」と、充実した福利厚生は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境です。未経験ではありますが、責任感と学習意欲を持って、迅速に業務を習得し、チームの一員として貢献いたします。将来的には、SVや本部社員など、幅広いキャリアパスに挑戦したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、熱意、責任感、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。具体的にどのような経験を通してこれらの能力を培ってきたのか、具体的なエピソードを交えて説明することが重要です。また、ミールワークスへの理解度を示すことも大切です。企業理念や事業内容をしっかりと理解し、自身のキャリアプランとどのように結びつけるかを説明しましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q. 私たちの会社で働く上で、あなたの強みは何ですか？
A.私の強みは、責任感と粘り強さです。（具体的なエピソードを交えて説明）この強みを活かし、店長代理として店舗運営に貢献し、チームをまとめ、目標達成に導いていきたいと考えています。
Q. 飲食業界未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A.未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度とサポート体制を信頼しており、迅速にスキルを習得できると確信しています。（具体的な学習意欲や努力を示す）積極的に学び、チームの一員として貢献いたします。
Q. あなたのキャリアプランを教えてください。
A.まずは店長代理として、店舗運営を学び、経験を積みたいと考えています。将来的には、店長として店舗を成功に導き、さらにSVや本部社員など、幅広いキャリアパスに挑戦し、会社の成長に貢献したいです。
まとめ
株式会社ミールワークスは、成長性と安定性を兼ね備えた魅力的な企業です。充実した研修制度、働き方改革、そして明確なキャリアパスは、あなたのキャリアアップを強力にサポートします。もし、飲食業界でのキャリアに迷いを感じている、または安定した環境で成長したいと考えているのであれば、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの「お客様を笑顔にしたい」という情熱を、ミールワークスで活かしてみませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ミールワークス
未経験歓迎！【店長代理/横浜ジョイナス】本格タイ料理★店舗数も売上もうなぎ昇り！>>>■18期連続増収増益〈コロナ禍でも継続成長〉■毎年60店舗以上継続出店(グループ全体で約800店舗) ◎2030年に売上2倍の1,000億円を目指し多様な業態に挑戦 ◎店長職や本部社員など幅広いキャリア選択可本格タイ料理を楽しめる『マンゴツリーキッチン 横浜ジョイナス店』にて、調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。【攻めの働き方改革。残業ゼロを目指して！】店長職は勤務時間、店舗経営をご自身で考えて決めていただきます。シフト次第では、短時間勤務で終わらせ、ご自身で休みを調整することも可能です。【「タイ・セレクト」認定レストラン】タイ国商務省の厳しい審査に合格したレストランに与えられる資格。日本にいながら本場のタイ料理を味わえるレストランの証です。
［配属先情報］
マンゴツリーキッチン 横浜ジョイナス店 (参考：https://shop.arclandservice.co.jp/ae-shop/spot/detail?code=12016)★未経験OK歓迎！飲食店での経験をお持ちの方歓迎(アルバイト含む)>ご意欲・お人柄重視の採用です。★短期間での昇進・昇格も可能な、明確なキャリアパスがございます。【プライム上場グループ】収益率を重視した戦略的な出店計画により、現在は年60店舗ペースで新規出店を加速。18期連続増収と業績も好調。拡大期の当社だからこそ、新店舗の店長、エリアマネジャー（SV）、本社配属(商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部等)などの豊富なキャリアパスがあります。飲食業界No.1に向けて制度も充実しています！
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院マンゴツリーキッチン（神奈川県横浜市西区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］ホールディングス内別店舗に異動の可能性あり
［想定年収］370万円～
［賃金形態］月給制
［月給］266800円～［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 住宅手当：借上げ社宅あり（家賃50％、敷金・礼金・引越費用全額補助）
［その他制度］深夜割増手当・車通勤可能（店舗による）・慶弔休暇 ・育児介護休暇（社内規定あり）【プライム市場上場の安定基盤/アークランドサービスホールディングスグループ】業績は右肩上がりに成長中、これまでのノウハウとオリジナルマニュアルで、パートスタッフでも店舗運営できる環境を実現。店長業務に少しでも専念できるような環境作りに力を入れています。お客様の期待を超える商品を提供し続けたい”創業以来この想いをもって飲食事業を展開しております。「かつや」「からやま」「からあげ縁」「mango tree」など15ブランド、国内外合わせて700店舗超を展開しております。店長を経験後はSV、営業統括、商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部など、適性や希望に応じて様々なキャリアが描けます。飲食業界No.1を目指し、幅広い業態にて事業を拡大中！会社の成長のためには従業員がイキイキと働き続けることが出来る環境を作ることが大切であると考え、新しい人事制度も次々と導入中です！
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