【株式会社ミールワークス】未経験OK！横浜でタイ料理店店長代理、成長を加速させるチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

横浜ららぽーとで店長代理！未経験OK！成長企業でキャリアアップを目指しませんか？

安定成長企業で、充実の待遇とキャリアパス！

株式会社ミールワークス（アークランドサービスHDグループ）の「マンゴツリーキッチンららぽーと横浜店」で店長代理を募集しています！18期連続増収増益、年60店舗以上新規出店と成長を続ける同社で、あなたもキャリアアップを目指しませんか？未経験者歓迎！飲食経験者はもちろん、意欲のある方なら大歓迎です。

残業ゼロを目指せる働き方改革！

店長職は勤務時間や店舗経営を自身で決定できます。シフト調整で短時間勤務や休み調整も可能！ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。タイ国商務省認定の「タイ・セレクト」レストランで、本格的なタイ料理に携われます。

充実の福利厚生とキャリアパス！

月給26万6800円～（想定年収370万円～）、住宅手当（借上げ社宅あり）、年間休日110日など、充実の福利厚生をご用意。店長職だけでなく、SV、本部社員（商品開発など）へのキャリアパスも豊富！プライム上場企業の安定基盤のもと、飲食業界No.1を目指して一緒に成長しませんか？

【株式会社ミールワークス】未経験OK！横浜でタイ料理店店長代理、成長を加速させるチャンス！

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆残業ゼロを目指せる働き方改革

飲食業界で働く上での大きな悩みの一つに、長時間労働や残業の多さがあります。株式会社ミールワークスでは、「攻めの働き方改革」として残業ゼロを目指しており、店長職は勤務時間や店舗経営を自身で決定できます。シフト次第では短時間勤務も可能で、休みも調整可能です。プライベートと仕事の両立を望む方にとって、大きな魅力となるでしょう。これは単なる謳い文句ではなく、18期連続増収増益を達成し、コロナ禍でも成長を続ける同社の強固な経営基盤があってこそ実現可能な制度です。キャリアアドバイザーとして、この制度は、ワークライフバランスを重視する現代の転職希望者にとって非常に大きなメリットだと考えます。

◇充実したキャリアパスと成長機会

飲食業界で長く働く上で、キャリアアップの展望は重要なポイントです。ミールワークスでは、店長職からSV、営業統括、商品開発、新業態開発など、多様なキャリアパスが用意されています。プライム上場グループである同社の安定基盤と、年60店舗以上のペースで新規出店を続ける成長性も相まって、自身のスキルアップとキャリアアップを同時に実現できる環境です。さらに、海外事業部への異動も可能である点は、グローバルな視野を持ちたい方にとって大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この明確なキャリアパスは、将来像を描きながら仕事に取り組めるという点で、大きなモチベーション向上に繋がるはずです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者にとって、飲食業界への転職には不安がつきものです。しかし、ミールワークスでは未経験者も歓迎しており、充実した研修・サポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、既存のノウハウとオリジナルマニュアルを活用し、パートスタッフでも店舗運営ができる環境を実現していることから、丁寧な指導体制が期待できます。また、「ご意欲・お人柄重視の採用」という点からも、未経験者でも安心して応募できる環境が伺えます。キャリアアドバイザーとして、企業の成長を支える人材育成に力を入れている企業は、長期的な視点で社員を育成しようとする姿勢が見られるため、安心してキャリアを積める環境だと考えます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、積極的に行動できる人です。店長代理として店舗運営全般に携わるため、自ら考え、行動し、結果を出すことが求められます。また、チームワークを大切にし、スタッフを育成できるリーダーシップも必要です。さらに、タイ料理に興味がある、または飲食業界での経験を活かしたいという方は、より高いモチベーションで仕事に取り組めるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、成長意欲が高く、周囲と協調しながら仕事を進められる人が、このポジションで成功する可能性が高いと考えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜミールワークスで店長代理として働きたいのか、あなたのどのような経験や能力が活かせるのかを具体的に記述しましょう。特に、同社の「攻めの働き方改革」や充実したキャリアパスに魅力を感じている点を強調することが重要です。また、タイ料理への関心や飲食業界での経験（アルバイト経験も含む）があれば、それらを具体的に記述することで、あなたの熱意を伝えることができます。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け（飲食業界に興味あり）
株式会社ミールワークス様拝啓
この度、店長代理の募集にあたり、貴社の理念と働き方に深く共感し、応募いたしました。私は飲食業界への強い憧れを持ち、お客様に喜んでいただけるサービスを提供したいと考えています。貴社の「攻めの働き方改革」と、残業ゼロを目指した働き方は、私自身のワークライフバランスを実現する上で非常に魅力的です。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、貴社の成長に貢献したいと考えております。経験豊富な先輩方から学びながら、一日も早く一人前の店長代理として活躍できるよう努力いたします。敬具

例文2：経験者向け（キャリアアップ志向）
株式会社ミールワークス様拝啓
飲食業界で5年間の経験を活かし、店長代理として貴社に貢献したいと考えております。前職では、接客、調理、発注管理など、店舗運営全般に携わってきました。その経験を通して、店舗経営の面白さと難しさ、そしてチームワークの重要性を学びました。貴社の18期連続増収増益という実績と、明確なキャリアパスは、私のキャリアアップの目標に合致しており、大きな魅力を感じています。貴社で培った経験を活かし、売上向上に貢献すると共に、将来はSVや本部社員として、更なる成長を目指したいと考えております。敬具

例文3：タイ料理に興味がある方向け
株式会社ミールワークス様拝啓
「マンゴツリーキッチン」の「タイ・セレクト」認定レストランとしての高い品質と、本場のタイ料理を提供する姿勢に深く感銘を受け、応募いたしました。私は幼少期よりタイ料理に親しみ、その奥深い魅力に魅了されてきました。貴社で店長代理として働くことで、本場の味を多くのお客様に提供し、日本のタイ料理文化の発展に貢献したいと考えております。また、貴社の成長性と充実した研修制度は、私にとって大きな魅力です。経験を活かし、チームをまとめながら、店舗運営に貢献し、お客様に最高の体験を提供できるよう努力いたします。敬具

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人物像」「経験」「意欲」の3点が評価されます。「人物像」では、責任感、協調性、向上心などをアピールしましょう。「経験」では、アルバイト経験も含め、具体的なエピソードを交えて説明することが重要です。「意欲」では、ミールワークスで働くことに対する強い熱意を伝えましょう。特に、同社の「攻めの働き方改革」やキャリアパスへの理解を示すことが効果的です。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜミールワークスで働きたいのですか？
A：貴社の「攻めの働き方改革」と、残業ゼロを目指した働き方に共感し、応募いたしました。プライベートと仕事の両立を図りながら、成長できる環境だと感じています。また、明確なキャリアパスと、年60店舗以上のペースで新規出店を続ける成長性にも魅力を感じています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感と粘り強さです。（具体的なエピソードを説明）困難な状況でも諦めずに努力し、必ず成果を出せる自信があります。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にしたり、効率的な作業方法を学ぶなど、改善に努めています。

まとめ

株式会社ミールワークスは、成長性と安定性を兼ね備えた企業です。残業ゼロを目指せる働き方改革や充実したキャリアパスは、あなたのキャリア形成にとって大きなプラスとなるでしょう。未経験者も歓迎しており、充実した研修体制も整っています。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの成長と活躍を、ミールワークスが全力でサポートします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミールワークス
未経験歓迎！【店長代理/ららぽーと横浜】本格タイ料理★店舗数も売上もうなぎ昇り！>>>■18期連続増収増益〈コロナ禍でも継続成長〉■毎年60店舗以上継続出店(グループ全体で約800店舗) ◎2030年に売上2倍の1,000億円を目指し多様な業態に挑戦 ◎店長職や本部社員など幅広いキャリア選択可本格タイ料理を楽しめる『マンゴツリーキッチンららぽーと横浜店』にて、調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。【攻めの働き方改革。残業ゼロを目指して！】店長職は勤務時間、店舗経営をご自身で考えて決めていただきます。シフト次第では、短時間勤務で終わらせ、ご自身で休みを調整することも可能です。【「タイ・セレクト」認定レストラン】タイ国商務省の厳しい審査に合格したレストランに与えられる資格。日本にいながら本場のタイ料理を味わえるレストランの証です。

［配属先情報］
マンゴツリーキッチンららぽーと横浜店 (参考：https://shop.arclandservice.co.jp/ae-shop/spot/detail?code=12018)★未経験OK歓迎！飲食店での経験をお持ちの方歓迎(アルバイト含む)>ご意欲・お人柄重視の採用です。★短期間での昇進・昇格も可能な、明確なキャリアパスがございます。【プライム上場グループ】収益率を重視した戦略的な出店計画により、現在は年60店舗ペースで新規出店を加速。18期連続増収と業績も好調。拡大期の当社だからこそ、新店舗の店長、エリアマネジャー（SV）、本社配属(商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部等)などの豊富なキャリアパスがあります。飲食業界No.1に向けて制度も充実しています！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院マンゴツリーキッチン（神奈川県横浜市都筑区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］ホールディングス内別店舗に異動の可能性あり
［想定年収］370万円～

［賃金形態］月給制

［月給］266800円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有住宅手当：借上げ社宅あり（家賃50％、敷金・礼金・引越費用全額補助）

［その他制度］深夜割増手当・車通勤可能（店舗による）・慶弔休暇・育児介護休暇（社内規定あり）【プライム市場上場の安定基盤/アークランドサービスホールディングスグループ】業績は右肩上がりに成長中、これまでのノウハウとオリジナルマニュアルで、パートスタッフでも店舗運営できる環境を実現。店長業務に少しでも専念できるような環境作りに力を入れています。お客様の期待を超える商品を提供し続けたい”創業以来この想いをもって飲食事業を展開しております。「かつや」「からやま」「からあげ縁」「mango tree」など15ブランド、国内外合わせて700店舗超を展開しております。店長を経験後はSV、営業統括、商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部など、適性や希望に応じて様々なキャリアが描けます。飲食業界No.1を目指し、幅広い業態にて事業を拡大中！会社の成長のためには従業員がイキイキと働き続けることが出来る環境を作ることが大切であると考え、新しい人事制度も次々と導入中です！

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