【安定基盤×成長環境】日清製粉グループのトオカツフーズで、食の未来を創造しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

日清製粉グループの安定企業で成長しませんか？製造オペレーター募集！

充実の福利厚生と安定感抜群！

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は、日清製粉グループのトオカツフーズ株式会社の製造オペレーターの求人をご紹介いたします！1968年創業の老舗企業で、安定した基盤と充実した福利厚生が魅力です。ファミリーマートなど大手コンビニに並ぶ商品の製造に関われる、やりがいのある仕事ですよ！

具体的な仕事内容とキャリアパス

具体的には、製造スケジュールの管理、食材の仕込み、ラインの準備、進捗管理、パート・アルバイトさんの管理など多岐に渡ります。リーダーシップやコミュニケーション能力を活かしながら、チームをまとめ、成長できる環境です。未経験者や第二新卒の方も大歓迎！食やものづくりに興味がある方、コツコツ真面目に取り組める方、ぜひご応募ください！

働きやすい環境と待遇

勤務地は横浜市（鶴見区、都筑区）で転勤なし！年間休日121日、5日以上の連続休暇も可能です。月給22万～30万円、年収350万～450万円、社会保険完備、退職金制度あり、寮・社宅ありと、待遇も充実しています！

成長を応援する企業文化

トオカツフーズは、社員の成長を第一に考える企業です。創造性を活かし、新しいことに挑戦できる環境があり、会社が積極的にバックアップします。「社員にも優しい会社」を目指しており、働きやすさも抜群です！

【安定基盤×成長環境】日清製粉グループのトオカツフーズで、食の未来を創造しませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定した基盤と充実の福利厚生で将来の不安を解消

転職活動における大きな悩みは、「将来の安定」と「働きやすさ」ではないでしょうか。トオカツフーズ株式会社は、日清製粉グループの100％子会社として、50年以上の歴史を持つ安定した基盤を誇ります。年収350万円～450万円、月給22万円～30万円という待遇に加え、完全週休2日制（年間休日121日）、5日以上の連続休暇取得可能、退職金制度、社会保険完備など、充実した福利厚生が用意されています。特に、5日以上の連続休暇取得可能という点は、ワークライフバランスを重視する現代において大きな魅力と言えるでしょう。長期休暇で旅行や趣味に時間を充て、リフレッシュしながら働くことが可能です。キャリアアドバイザーとして、この安定性と福利厚生は、将来を見据えた転職活動において大きな安心材料になると確信しています。

◇大手コンビニへの供給というやりがいと、成長できる環境

「自分の仕事が社会にどのように貢献しているのか」という疑問を持つ方も多いのではないでしょうか。トオカツフーズは、大手コンビニエンスストアであるファミリーマートをはじめとする全国の大手コンビニに商品を供給しています。日々の生活に身近な商品に関わることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。また、NB（ナショナルブランド）商品である「おせち」など自社ブランド商品の開発にも携わる可能性があり、食品メーカーとして幅広い経験を積むことができます。さらに、パート・アルバイトスタッフの管理業務も担当することで、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く絶好の機会となります。成長意欲の高い方にとって、この環境は大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この多様な業務経験は、今後のキャリアアップに大きく貢献するでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制で未経験者も安心

未経験者にとって、新しい職場で不安に感じるのは当然のことです。トオカツフーズでは、未経験者や第二新卒の方を積極的に採用しており、充実した研修プログラムを用意しています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、製造工程や食材管理、スタッフマネジメントに関する研修が想定されます。先輩社員による丁寧な指導やサポート体制も整っており、安心して業務に取り組める環境です。キャリアアドバイザーとして、企業の求人情報から判断するに、未経験者への配慮が十分に行き届いていると感じます。

◇向いている人の特徴：真面目さと成長意欲

この仕事に向いているのは、コツコツと真面目に業務に取り組める方です。製造工程は細かな作業が多く、正確性と責任感が求められます。また、スタッフ育成やマネジメント業務にも携わるため、成長意欲とコミュニケーション能力も重要です。リーダーシップやスタッフ育成力を活かしたい方、専門知識を身につけキャリアアップを目指したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、この仕事で成功するために不可欠な要素だと考えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：具体的なエピソードと将来像を明確に

志望動機を作成する際には、単に「この会社で働きたい」という気持ちだけでなく、具体的なエピソードや将来像を明確に示すことが重要です。なぜトオカツフーズを選んだのか、どのような経験やスキルを活かしたいのか、将来どのように会社に貢献したいのかを具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長への期待

貴社の安定した経営基盤と、日清製粉グループの一員としての強みに魅力を感じ、応募いたしました。食品業界に興味があり、特に大手コンビニに供給する商品の製造に関わることで、社会貢献を実感できる点に惹かれました。未経験ではありますが、真面目に努力し、貴社の研修制度を活かして、製造オペレーターとして確かなスキルを身につけ、将来的にはチームリーダーとして、部下の育成にも貢献したいと考えています。貴社の一員として、安定した環境で成長を続けられることを期待しています。

例文2：リーダーシップとチームワークを活かす

学生時代に部長を務めた経験から培ったリーダーシップと、チームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力を活かし、貴社で活躍したいと考えています。貴社の求人情報で、パート・アルバイトスタッフの管理業務にも携われることを知り、自身の経験を活かせる最適な環境だと感じました。未経験の分野ではありますが、積極的に学び、製造工程の効率化やチーム全体のモチベーション向上に貢献することで、貴社の発展に寄与したいと考えています。チームワークを大切にし、共に成長できる職場環境に魅力を感じています。

例文3：食への関心とキャリアアップへの意欲

幼い頃から料理をすることが好きで、食への関心が強く、食品業界で働くことを志望しています。貴社の「おせち」など、自社ブランド商品の開発にも携われる可能性がある点に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、真面目に努力し、製造オペレーターとして必要なスキルを習得するとともに、将来的には商品開発にも携わり、自身のアイデアを活かして新しい商品を生み出したいと考えています。貴社でキャリアアップを目指し、食文化に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント：熱意と具体的な経験

面接では、貴社の事業内容への理解度、仕事への熱意、そして具体的な経験に基づいた自己PRが重要です。志望動機で述べた内容をさらに深掘りし、具体的なエピソードを交えて説明しましょう。また、チームワークや問題解決能力、向上心などもアピールポイントとなります。キャリアアドバイザーとして、面接官はあなたの「人となり」と「仕事への向き合い方」を見極めようとしています。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜトオカツフーズを選びましたか？
A：日清製粉グループの安定した基盤と、大手コンビニへの商品供給という社会貢献性の高さに魅力を感じました。また、未経験者への研修体制が充実している点も安心材料です。自身の真面目さと向上心で、必ず貴社に貢献できると確信しています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。学生時代に〇〇という経験を通して、困難な状況でも諦めずに努力し続ける大切さを学びました。この経験を活かし、製造オペレーターとして、正確かつ効率的に業務に取り組んでいきたいと考えています。

Q：チームワークについてどのように考えていますか？
A：チームワークは、仕事を進める上で不可欠だと考えています。学生時代の部活動で、チームメンバーと協力して目標達成できた経験があります。その経験から、お互いを尊重し、積極的にコミュニケーションを取りながら、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献できるよう心がけています。

まとめ

トオカツフーズ株式会社は、安定した基盤、充実した福利厚生、そして成長できる環境を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っており、食品業界に興味があり、真面目に努力を続けられる方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせながら、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

トオカツフーズ株式会社
【神奈川/製造オペレーター】日清製粉グループ/安定基盤◎/福利厚生充実◎■1968年創業、半世紀以上の歴史がある企業！2019年に日清製粉グループ本社の100％子会社へ ■NB（ナショナルブランド）商品である『おせち』といった自社ブランド商品を立ち上げるなど、食品メーカーとしての活動も幅広く展開中！当社の主な供給先は大手コンビニエンスストアの【ファミリーマート】全国の大手コンビニエンスストアを中心に並ぶ商品の製造スケジュール管理・調理作業の準備・食材の管理などを担当していただきます。また、パート・アルバイトさんの管理業務もお任せする予定です。【具体的には】■製造スケジュールの管理 ■食材カット、開封などのライン準備■業務の進捗、食材の工数管理 ■事務作業■製造スタッフ(パート・アルバイトさん)の人員配置～業種・業界未経験、第二新卒歓迎～◎食や、ものづくりが好きな方 ◎コツコツ真面目に業務をしたい方◎専門知識や人をまとめる能力を身につけ、成長したい方◎働きやすい環境を手に入れたい方【活かせるスキル】◎リーダーシップ力 ◎コミュニケーション力 ◎スタッフ育成力

［学歴］高校専修短大高専大学大学院横浜鶴見工場（神奈川県横浜市鶴見区）、都筑工場（神奈川県横浜市都筑区）
［転勤］無
［想定年収］350万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］220000円～300000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］121日その他（シフト制 ★5日間以上の連続休暇可能）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※入社半年後80％出勤の場合10日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有当社規定ありトオカツフーズの求めている人材像のひとつは、創造力のある人です。「人」の成長なくして会社の成長はないと考え、会社を創り上げるのは一人ひとりの社員だと考えています。今あるものを新たに変えていく創造力や、ゼロから新しいものを創り上げる創造力。社員のそういった姿勢に対し、会社が積極的にバックアップして成長の手助けをしていきたいのです。”トオカツフーズに入社おめでとう！””これから、君たちを立派に育てよう。”そう胸を張って迎え入れる想いを常に持ち続けています。社員が成長できる環境をこれまでも整えてきましたが、これですべてとは思っていません。さらに働きやすい環境を社員と共に考え、創り上げていくことがこれからの課題です。「トオカツフーズは社員にも優しい会社だね」働いている社員にそう言われる会社であり続けたい。私たち社員が成長していくその先には、さらに飛躍したトオカツフーズがあるということですから。

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