【フィールドテーブル株式会社】未経験OK！豚汁定食専門店「ごちとん」で店長代理として成長しませんか？～安定企業で将来のキャリアを描けるチャンス～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収370万円～可能！話題の豚汁専門店「ごちとん」で店長代理募集！未経験OK！

充実の福利厚生と成長性抜群の環境！

人気急上昇中の豚汁定食専門店「ごちとん」を運営するフィールドテーブル株式会社では、東京・大手町のOOTEMORI店で店長代理を募集しています！未経験者も大歓迎！飲食経験(アルバイト含む)のある方は優遇しますが、やる気と人柄重視の採用です。

残業ゼロを目指せる働き方改革！

勤務時間や店舗経営は自身で考え決められます。シフト次第では短時間勤務や休日の調整も可能です！ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。

成長できるキャリアパスと安定した企業基盤！

プライム上場グループのアークランドサービスホールディングス傘下で、18期連続増収増益と安定した経営基盤を誇ります。店長職だけでなく、SV、本部社員など、幅広いキャリアパスが用意されています。年60店舗以上のペースで出店を拡大しており、成長を肌で感じながら働けます！想定年収は370万円～で、住宅手当（家賃50％補助、敷金・礼金・引越費用全額補助）など充実の福利厚生も魅力です。

その他魅力的なポイント！

年間休日110日
産休・育児・介護休暇あり（実績あり復帰100％）
車通勤可能
借上げ社宅あり

「お客様の期待を超える商品を提供したい」という想いを持ち、成長を続ける当社で、一緒に働きませんか？

【フィールドテーブル株式会社】未経験OK！豚汁定食専門店「ごちとん」で店長代理として成長しませんか？～安定企業で将来のキャリアを描けるチャンス～

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆残業ゼロを目指せる働き方改革

飲食業界は長時間労働のイメージが強いですが、フィールドテーブル株式会社では「残業ゼロ」を目指した働き方改革を推進しています。店長職は勤務時間や店舗経営を自身で決定できるため、シフト次第では短時間勤務や休日の調整も可能です。プライベートと両立させたい方、ワークライフバランスを重視したい方にとって、大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な働き方は、長くモチベーションを維持し、キャリアアップを目指す上で非常に重要だと考えます。

◆充実の福利厚生と安定した基盤

プライム市場上場企業であるアークランドサービスホールディングスグループの一員であるため、安定した経営基盤を誇ります。さらに、住宅手当（借上げ社宅あり、家賃50％補助、敷金・礼金・引越費用全額補助）や、産休・育児・介護休暇（実績あり、復帰率100％）など、充実した福利厚生が用意されています。安心して長く働ける環境が整っている点は、転職活動における大きなポイントと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点からも、安心してキャリアを積める環境は非常に重要です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制が整っています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、飲食業界経験者だけでなく、未経験者も歓迎している点から、丁寧な指導やOJTなどを想定できます。また、経験豊富な先輩社員からのサポートも受けられるため、安心して業務を習得できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業が未経験者を積極的に採用しているということは、育成に力を入れている証であり、成長できる環境であると判断できます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

責任感があり、チームワークを大切にできる方
目標達成意欲が高く、積極的に行動できる方
お客様を大切にし、丁寧な接客ができる方
成長意欲が高く、新しいことに挑戦したい方
数字に強く、店舗運営に興味のある方

これらの要素は、店長として成功するために不可欠な要素です。自身の強みや弱みを客観的に分析し、これらの要素をどれだけ満たしているかを確認することで、適性を見極めることができます。キャリアアドバイザーとして、自己分析に基づいた応募は、選考過程においても好印象を与えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的には、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのか、そしてどのようなキャリアを描いているのかを具体的に記述しましょう。企業のホームページや求人情報などを参考に、企業の強みや事業内容を理解した上で記述することが大切です。

◆志望動機例文

以下に、志望動機例文を3パターン紹介します。

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の「残業ゼロ」を目指した働き方改革に共感し、応募いたしました。以前は長時間労働に疲弊していましたが、貴社であれば、プライベートと両立しながら、店長として成長できる環境があると確信しています。貴社の豚汁定食専門店「ごちとん」の成長に貢献し、同時に充実した人生を送りたいと考えています。経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、店舗運営のスキルを磨き、将来的には複数店舗のマネジメントに携わりたいと考えております。

例文2：成長意欲重視

18期連続増収増益という素晴らしい実績と、積極的な出店戦略に魅力を感じ、応募いたしました。貴社は成長企業であり、私自身の成長にも最適な環境だと考えます。未経験ながら、責任感と向上心を持って業務に取り組み、迅速な学習力で、早期に店長として活躍できるよう努力いたします。将来的には、店長として培った経験を活かし、エリアマネージャーや本部社員として、会社の更なる発展に貢献したいと考えています。

例文3：安定性重視

プライム市場上場企業であるアークランドサービスホールディングスグループの一員である貴社の安定性と、充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。飲食業界での経験を活かし、貴社の「ごちとん」で店長として、店舗運営に貢献したいと考えています。お客様に喜んでいただけるサービスを提供することはもちろん、スタッフ育成にも力を入れ、チームとして目標達成を目指します。長期的な視点でキャリアを築き、会社の成長に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、志望動機や自己PR、経験、能力、そして企業への理解度などが評価されます。特に、貴社の事業内容や理念への理解度、そして店長としての具体的なビジョンを示すことが重要です。また、質問への回答は、具体例を交えながら、論理的に説明することが大切です。さらに、明るく元気な対応と、誠実な態度も評価の対象となります。

◆よくある質問とその回答例

面接では、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「あなたのキャリアプランは？」といった質問がされる可能性が高いです。事前にこれらの質問への回答を準備しておきましょう。回答例は、上記の志望動機例文を参考に、自身の経験や考えを具体的に述べるようにしましょう。

まとめ

フィールドテーブル株式会社は、成長企業ならではのダイナミックな環境と、充実した福利厚生、そして働き方改革を推進する企業です。自身の成長とワークライフバランスを両立させたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

フィルドテーブル株式会社
未経験歓迎！【店長代理/東京/大手町】ごちとん(豚汁定食専門店)/積極出店中★店舗数も売上もうなぎ昇り！>>>■18期連続増収増益〈コロナ禍でも継続成長〉■毎年60店舗以上継続出店(グループ全体で約800店舗) ◎2030年に売上2倍の1,000億円を目指し多様な業態に挑戦 ◎店長職や本部社員など幅広いキャリア選択可豚汁定食専門店「ごちとん東京大手町 OOTEMORI店」にて調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。【ごちとんについて】★SNS等で話題★ 具沢山でごちそうな豚汁定食の専門店。炙り豚しゃぶ、スペアリブ等、他では食べられない贅沢豚汁がズラリ。(ごちとん HP：https://www.arclandservice.co.jp/gotchton/)【攻めの働き方改革！残業ゼロを目指して！】店長職は勤務時間、店舗経営をご自身で考えて決めていただきます。シフト次第では短時間勤務・ご自身でお休みの調整が可能です。

［配属先情報］
ごちとん OOTEMORI店 (参考：https://shop.arclandservice.co.jp/ae-shop/spot/detail?code=666)★未経験OK歓迎！飲食店での経験をお持ちの方歓迎(アルバイト含む)>ご意欲・お人柄重視の採用です。★短期間での昇進・昇格も可能な、明確なキャリアパスがございます。【プライム上場グループ】収益率を重視した戦略的な出店計画により、現在は年60店舗ペースで新規出店を加速。18期連続増収と業績も好調。拡大期の当社だからこそ、新店舗の店長、エリアマネジャー（SV）、本社配属(商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部等)などの豊富なキャリアパスがあります。飲食業界No.1に向けて制度も充実しています！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院ごちとん OOTEMORI店（東京都千代田区）
［転勤］当面無
［想定年収］370万円～

［賃金形態］月給制

［月給］266800円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有住宅手当：借上げ社宅あり（家賃50％、敷金・礼金・引越費用全額補助）

［その他制度］車通勤可能、慶弔休暇、産休・育児・介護休暇（実績あり復帰100％／社内規定あり）【プライム市場上場の安定基盤/アークランドサービスホールディングスグループ】■業績は右肩上がりに成長中、これまでのノウハウとオリジナルマニュアルで、パートスタッフでも店舗運営できる環境を実現。■店長業務に少しでも専念できるような環境作りに力を入れています。お客様の期待を超える商品を提供し続けたい”創業以来この想いをもって飲食事業を展開しております。■「かつや」「からやま」「からあげ縁」「mango tree」など15ブランド、国内外合わせて700店舗超を展開しております。店長を経験後はSV、営業統括、商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部など、適性や希望に応じて様々なキャリアが描けます。飲食業界No.1を目指し、幅広い業態にて事業を拡大中！会社の成長のためには従業員がイキイキと働き続けることが出来る環境を作ることが大切であると考え、新しい人事制度も次々と導入中です！

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