【フィールドテーブル株式会社】東京たらこスパゲティで、あなたも店長として成長しませんか？～夢と安定を両立できるチャンス～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

話題の「東京たらこスパゲティ」で店長として活躍しませんか？

成長企業で、やりがいと安定を手に入れるチャンス！

人気店「東京たらこスパゲティ渋谷店」で店長として活躍しませんか？母体は18期連続増収増益のプライム上場企業、アークランドサービスホールディングスグループです！グループ全体では800店舗以上を展開し、2030年には売上1000億円を目指して成長を続けています。

充実の待遇と働きやすい環境！

月給27万9700円～30万9000円、年間休日110日、残業ゼロを目指した働き方改革も推進中！シフト調整も可能で、プライベートも充実できます。借上げ社宅あり（家賃50％補助、敷金・礼金・引越費用全額補助）など、福利厚生も充実しています。

キャリアアップも目指せる！

明確なキャリアパスがあり、店長職からSV、本部社員など、様々なキャリアステップが可能です。商品開発や新業態開発などにも携われるチャンスもあります。成長意欲の高い方、ぜひご応募ください！

必須条件：飲食店での正社員経験1年以上

経験を活かして、人気店をさらに盛り上げてくれる方を募集しています！

【フィールドテーブル株式会社】東京たらこスパゲティで、あなたも店長として成長しませんか？～夢と安定を両立できるチャンス～

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆残業ゼロを目指せる働き方改革と充実の福利厚生

飲食業界で働く上で、長時間労働や休みが取れないこと、キャリアアップの壁など、多くの悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。フィルドテーブル株式会社の「東京たらこスパゲティ渋谷店」店長職は、そうした悩みを解消する魅力的な働き方を提供しています。店長職では、勤務時間や店舗経営を自身で決定できるため、シフト次第では短時間勤務や休みの調整も可能です。残業ゼロを目指せる環境は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。さらに、借上げ社宅制度（家賃50％補助、敷金・礼金・引越費用全額補助）も完備しており、安心して新しい生活をスタートできます。これは、単なる福利厚生ではなく、従業員の生活の質を高め、長く活躍できる環境を整備するという企業姿勢の表れです。キャリアアドバイザーとして、この制度は非常に魅力的で、転職者にとって大きな安心材料になると確信しています。

◇成長著しい企業で、将来設計を描けるキャリアパス

18期連続増収増益を達成し、年間60店舗以上のペースで新規出店を続けるフィールドテーブル株式会社は、まさに成長企業です。「東京たらこスパゲティ」はSNSでも話題となり、高い人気を誇っています。この成長企業の一員として、店長として店舗運営に携わるだけでなく、将来はエリアマネジャー（SV）、本社配属（商品開発、新業態開発など）といった幅広いキャリアパスを選択できます。明確なキャリアパスと充実した研修制度により、着実にスキルアップし、自身の成長を実感できる環境が整っています。これは、単なる「出世」ではなく、個々の能力を最大限に活かし、会社と共に成長できる機会を提供していると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この明確なキャリアパスは、将来の展望を描きたい方にとって大きな魅力です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート体制

飲食業界での正社員経験1年以上が必須ではありますが、未経験分野でも活躍できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、既存店舗でのOJTや、マニュアルの活用など、現場で必要なスキルを習得できる環境が用意されていると予想されます。また、経験豊富な先輩社員からの指導や、困った時の相談窓口も整備されているでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業が成長を続けるためには、人材育成が不可欠であると認識しています。この点は、安心して応募できる要素の一つです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。

成長意欲が高く、積極的に行動できる方
責任感があり、チームワークを大切にする方
数字に強く、店舗運営の改善に意欲的な方
変化への対応力が高く、新しいことに挑戦できる方
お客様を大切にし、最高のサービスを提供したい方

これらの要素は、店長として成功するために不可欠な要素であり、企業が求める人材像と合致していると言えるでしょう。自己分析を通して、これらの要素が自分自身に備わっているか、また、磨くことができるかを確認してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、企業の理念やビジョンへの共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のキャリアプランを明確に示すことが重要です。特に、成長意欲や、この企業で働くことで何を成し遂げたいのかを具体的に記述することで、採用担当者の心を掴むことができます。

◇志望動機例文

以下に３つの例文を示します。それぞれ、異なるアピールポイントに焦点を当てています。

例文１：成長意欲とキャリアプラン

貴社の18期連続増収増益という実績と、積極的な新規出店戦略に強い魅力を感じ、志望いたしました。飲食業界での5年間の経験を通して培ってきた店舗運営スキルを活かし、貴社の一員として、東京たらこスパゲティの更なる発展に貢献したいと考えております。店長職を通して、店舗運営のノウハウを習得し、将来的にはエリアマネージャー、そして本社での商品開発など、幅広いキャリアに挑戦していきたいと考えております。貴社の成長を支える存在として、積極的に貢献できるよう努力いたします。

例文２：チームワークと顧客志向

貴社の「お客様の期待を超える商品を提供し続ける」という理念に共感し、志望いたしました。これまでの飲食経験で培ってきたチームワークを活かし、スタッフと協力しながら、お客様に最高の体験を提供できるよう尽力したいと考えております。特に、貴社の「東京たらこスパゲティ」はSNSでも話題になっており、その人気を支える一員になれることに大きな喜びを感じております。お客様一人ひとりに寄り添い、温かいおもてなしを提供することで、店舗の活性化に貢献したいと考えています。

例文３：問題解決能力と数値管理能力

貴社の成長を支える店長として、数値管理能力と問題解決能力を活かしたいと考えております。これまでの飲食店での経験を通して、売上管理やコスト削減、スタッフ教育など、様々な課題に取り組んできました。貴社では、これらの経験を活かし、店舗の売上向上や効率的な運営に貢献したいと考えております。また、データ分析に基づいた改善提案を行い、店舗の更なる発展に繋げたいと考えています。貴社の成長に貢献できるよう、積極的に行動し、結果を出せるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、貴社の理念への共感、経験に基づいた具体的なエピソード、そして将来のキャリアプランが評価されます。自己PRだけでなく、逆質問を通して企業への関心を示すことも重要です。また、チームワークやコミュニケーション能力、問題解決能力なども重要なポイントです。自信を持って、自身の経験や能力をアピールしましょう。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問として、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「あなたのキャリアプランは？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力、そして企業への理解を明確に示すことが重要です。

まとめ

フィルドテーブル株式会社の「東京たらこスパゲティ渋谷店」店長職は、成長意欲のある方にとって、やりがいと充実感を得られる素晴らしい機会です。残業ゼロを目指せる働き方改革、充実した福利厚生、そして明確なキャリアパスは、将来の展望を描く上で大きなメリットとなります。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

フィルドテーブル株式会社
【店長/渋谷店】東京たらこスパゲティ/SNSで話題！/母体は18期連続増収増益★店舗数も売上もうなぎ昇り！>>>■18期連続増収増益〈コロナ禍でも継続成長〉■毎年60店舗以上継続出店(グループ全体で約800店舗) ◎2030年に売上2倍の1,000億円を目指し多様な業態に挑戦 ◎店長職や本部社員など幅広いキャリア選択可★SNSで大人気★ たらこスパゲティの専門店「東京たらこスパゲティ渋谷店」にて調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。【東京たらこスパゲティについて】もちもちの食感にこだわった特製の生パスタ＆新鮮なたらこをたっぷりと絡めた「たらこスパゲティ」の専門店(東京たらこスパゲティ HP：https://www.arclandservice.co.jp/tokyotarako/)【攻めの働き方改革！残業ゼロを目指して！】店長職は勤務時間、店舗経営をご自身で考えて決めていただきます。シフト次第では短時間勤務・ご自身でお休みの調整が可能です。

［配属先情報］
東京たらこスパゲティ渋谷店 (参考：https://shop.arclandservice.co.jp/ae-shop/spot/detail?code=668)【必須】飲食店での正社員経験1年以上（業態不問）【人物像】成長意欲が高く、店長以上にも着実に上っていきたい方★短期間での昇進・昇格も可能な明確なキャリアパスがございます。【プライム上場グループ】収益率を重視した戦略的な出店計画により、現在は年60店舗ペースで新規出店を加速。18期連続増収と業績も好調。拡大期の当社だからこそ、新店舗の店長、エリアマネジャー（SV）、本社配属(商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部等)などの豊富なキャリアパスがあります。飲食業界No.1に向けて制度も充実しています！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院東京たらこスパゲティ渋谷店（東京都渋谷区）
［転勤］当面無
［想定年収］410万円～465万円

［賃金形態］月給制

［月給］279700円～309000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有住宅手当：借上げ社宅あり（家賃50％、敷金・礼金・引越費用全額補助）

［その他制度］車通勤可能、慶弔休暇、産休・育児・介護休暇（実績あり復帰100％／社内規定あり）【プライム市場上場の安定基盤/アークランドサービスホールディングスグループ】■業績は右肩上がりに成長中、これまでのノウハウとオリジナルマニュアルで、パートスタッフでも店舗運営できる環境を実現。■店長業務に少しでも専念できるような環境作りに力を入れています。お客様の期待を超える商品を提供し続けたい”創業以来この想いをもって飲食事業を展開しております。■「かつや」「からやま」「からあげ縁」「mango tree」など15ブランド、国内外合わせて700店舗超を展開しております。店長を経験後はSV、営業統括、商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部など、適性や希望に応じて様々なキャリアが描けます。飲食業界No.1を目指し、幅広い業態にて事業を拡大中！会社の成長のためには従業員がイキイキと働き続けることが出来る環境を作ることが大切であると考え、新しい人事制度も次々と導入中です！

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