【株式会社トビラダイニング】成長を加速させる、あなた自身の「扉」を開ける時。～東京とろろそば店長募集～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

急成長企業で店長としてキャリアアップ！残業ゼロ目指せる「東京とろろそば」

安定企業で店長として活躍しませんか？

株式会社トビラダイニング（アークランドサービスHDグループ）の「東京とろろそば横浜美しが丘店」で店長を募集しています！18期連続増収増益、年間60店舗以上新規出店と、右肩上がりの成長を続ける安定企業です。2030年には売上1000億円を目指し、更なる拡大を計画中！

魅力的な待遇とキャリアパス

月給27万9700円～30万9000円、年間休日110日、残業ゼロを目指せる働き方改革も推進中！借上げ社宅あり（家賃50％補助、敷金礼金・引越費用全額補助）と、充実の待遇です。店長経験後はSV、本部へのキャリアチェンジなど、幅広いキャリアパスも魅力！

具体的な仕事内容

調理・接客、食材発注、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営全般をお任せします。SNSでも話題の「東京とろろそば」で、お客様に最高の体験を提供してください。

応募資格と人物像

飲食店での正社員経験1年以上が必須です。成長意欲が高く、店長としてだけでなく、更なるキャリアアップを目指せる方を歓迎します！

【株式会社トビラダイニング】成長を加速させる、あなた自身の「扉」を開ける時。～東京とろろそば店長募集～

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆残業ゼロを目指せる働き方改革

飲食業界でよくある長時間労働や慢性的な人手不足に悩んでいませんか？株式会社トビラダイニングの「東京とろろそば横浜美しが丘店」では、店長職は勤務時間や店舗経営を自身で決定できるため、残業ゼロを目指せる環境です。シフト次第では短時間勤務も可能で、休日調整も柔軟に対応できます。プライベートと仕事の両立を望む方にとって、大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これは単なる労働時間削減だけでなく、従業員のモチベーション向上、ひいては店舗の生産性向上に繋がる、非常に戦略的な働き方改革と言えるでしょう。

◆充実した福利厚生とキャリアパス

安定した生活基盤と将来への展望を求めていませんか？株式会社トビラダイニングはプライム上場グループのアークランドサービスホールディングス傘下。18期連続増収増益を達成し、堅実な経営基盤を誇ります。さらに、借上げ社宅（家賃50％補助、敷金・礼金・引越費用全額補助）など、充実した福利厚生も魅力です。キャリアパスに関しても、店長職にとどまらず、エリアマネジャー（SV）、本社配属（商品開発、新業態開発など）など、多様な選択肢が用意されています。成長意欲の高い方にとって、やりがいと将来への希望が持てる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この明確なキャリアパスは、長期的なキャリアプランを描きやすい点で大きなメリットだと評価します。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

飲食業界での店長経験は必須ですが、業態は問いません。未経験分野への挑戦を不安に感じている方もご安心ください。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、18期連続増収増益を続ける企業規模と、多数の店舗展開から、体系的な研修プログラムと、現場での丁寧な指導体制が整っていることは容易に想像できます。キャリアアドバイザーとして、企業の成長を支える人材育成に力を入れている企業であると判断できます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、成長意欲が高く、店長職以上のキャリアを目指したい方です。責任感があり、チームをまとめ、店舗運営を円滑に進める能力を持つ方、そして、変化への対応力と柔軟性を持つ方が理想的です。数字に強く、店舗経営の改善に意欲的に取り組める方、また、お客様との良好な関係構築に努められるコミュニケーション能力も重要です。さらに、プライム上場企業グループの一員として、企業理念やビジョンを理解し、共有できる方であれば、より高いパフォーマンスを発揮できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、貴方の経験とスキル、そして株式会社トビラダイニングへの強い想いを明確に伝えましょう。特に、成長意欲や、会社の成長に貢献したいという熱意を具体的に示すことが重要です。また、東京とろろそばのこだわりや、会社の理念への共感も加えることで、企業への理解度を示すことができます。

◆志望動機例文

例文１：経験を活かし、店舗運営に貢献したい

飲食業界で5年間の正社員経験を通して、接客スキルや店舗運営の基礎を培ってきました。貴社の「東京とろろそば」は、こだわりの蕎麦と魅力的な店舗運営で高い人気を博しており、その成長に貢献したいと強く感じています。これまでの経験を活かし、売上向上やチームマネジメントに積極的に取り組み、店長として店舗を成功に導きたいと考えております。特に、貴社の残業ゼロを目指した働き方改革に共感し、プライベートと仕事の両立を実現しながら、高いパフォーマンスを発揮できる自信があります。

例文２：成長意欲とキャリアアップへの熱意

貴社の18期連続増収増益という素晴らしい実績と、積極的な出店戦略に強い魅力を感じています。私は、常に新しいことに挑戦し、成長を続けることに喜びを感じています。貴社では、店長職だけでなく、エリアマネジャーや本社勤務など、幅広いキャリアパスが用意されている点も大きな魅力です。自身の成長意欲を活かし、責任感を持って業務に取り組み、将来的には本社で新業態開発などに携わりたいと考えています。そのためにも、まずは店長として店舗運営のスキルを磨き、会社の成長に貢献したいと考えております。

例文３：東京とろろそばへの共感と顧客満足度向上への意欲

「東京とろろそば」のこだわりの蕎麦と、お客様に提供される「午後の活力」というコンセプトに深く共感しています。私は、お客様に最高の体験を提供することに情熱を燃やしており、接客スキル向上にも積極的に取り組んでいます。貴社では、お客様の期待を超える商品・サービスを提供するという理念に共感し、店長として、チームを率いて顧客満足度向上に貢献したいと考えています。また、貴社の働き方改革により、ワークライフバランスを取りながら、高いモチベーションを維持し、店舗運営に専念できる環境に魅力を感じています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、貴方の経験、スキル、そして人となりを見極められます。特に、店舗運営に関する知識や経験、チームマネジメント能力、問題解決能力、そして成長意欲や向上心などが重要視されます。また、貴社の理念への理解度や、長期的なキャリアプランを示すことも効果的です。明るくハキハキとした対応と、誠実な姿勢を心がけましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感の強さと、チームをまとめる力です。前職では、チームリーダーとして、目標達成に向けてメンバーを導き、成果を上げる経験をしました。困難な状況でも、冷静に状況を分析し、適切な解決策を見つけ出すことができます。

Q：なぜ、この会社で働きたいのですか？
A：貴社の18期連続増収増益という実績と、積極的な出店戦略に魅力を感じています。また、残業ゼロを目指した働き方改革や、充実したキャリアパスにも共感しました。自身の成長と会社の成長に貢献したいという強い思いから、応募いたしました。

Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは店長として、店舗運営のスキルを磨きたいと考えています。その後は、エリアマネジャーや、本社での商品開発などにも挑戦し、会社の成長に貢献していきたいです。

まとめ

株式会社トビラダイニングの「東京とろろそば横浜美しが丘店」は、充実した福利厚生、働き方改革、そして明確なキャリアパスを提供する、成長企業です。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、成長意欲と熱意を持って挑戦してみませんか？応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社トビラダイニング
【店長/横浜美しが丘店】東京とろろそば/積極出店中/母体は18期連続増収増益中★店舗数も売上もうなぎ昇り！>>>■18期連続増収増益〈コロナ禍でも継続成長〉■毎年60店舗以上継続出店(グループ全体で約800店舗) ◎2030年に売上2倍の1,000億円を目指し多様な業態に挑戦 ◎店長職や本部社員など幅広いキャリア選択可”のどごし”にこだわったとろろそば専門店『東京とろろそば横浜美しが丘店』にて調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。【東京とろろそばについて】★SNS等で話題★ とろろの歯ざわり、のどごしにこだわり。スッと食べれて、しっかり栄養が取れる。午後の活力になる創作そばを提供(東京とろろそば HP:https://www.arclandservice.co.jp/tokyotororo/)【攻めの働き方改革！残業ゼロを目指して！】店長職は勤務時間、店舗経営をご自身で考えて決めていただきます。シフト次第では短時間勤務・ご自身でお休みの調整が可能です。

［配属先情報］
東京とろろそば横浜美しが丘店 (参考：https://shop.arclandservice.co.jp/ae-shop/spot/detail?code=691【必須】飲食店での正社員経験1年以上（業態不問）【人物像】成長意欲が高く、店長以上にも着実に上っていきたい方★短期間での昇進・昇格も可能な明確なキャリアパスがございます。【プライム上場グループ】収益率を重視した戦略的な出店計画により、現在は年60店舗ペースで新規出店を加速。18期連続増収と業績も好調。拡大期の当社だからこそ、新店舗の店長、エリアマネジャー（SV）、本社配属(商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部等)などの豊富なキャリアパスがあります。飲食業界No.1に向けて制度も充実しています！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院東京とろろそば横浜美しが丘店（神奈川県横浜市青葉区）
［転勤］有
［想定年収］410万円～465万円

［賃金形態］月給制

［月給］279700円～309000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有住宅手当：借上げ社宅あり（家賃50％、敷金・礼金・引越費用全額補助）

［その他制度］深夜割増手当・車通勤可能（店舗による）・慶弔休暇・育児介護休暇（社内規定あり）【プライム市場上場の安定基盤/アークランドサービスホールディングスグループ】■業績は右肩上がりに成長中、これまでのノウハウとオリジナルマニュアルで、パートスタッフでも店舗運営できる環境を実現。■店長業務に少しでも専念できるような環境作りに力を入れています。お客様の期待を超える商品を提供し続けたい”創業以来この想いをもって飲食事業を展開しております。■「かつや」「からやま」「からあげ縁」「mango tree」など15ブランド、国内外合わせて765店舗を展開しております。店長を経験後はSV、営業統括、商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部など、適性や希望に応じて様々なキャリアが描けます。飲食業界No.1を目指し、幅広い業態にて事業を拡大中！会社の成長のためには従業員がイキイキと働き続けることが出来る環境を作ることが大切であると考え、新しい人事制度も次々と導入中です！

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム