【株式会社トビラダイニング】成長企業で店長代理としてキャリアアップを目指しませんか？～未経験OK、残業ゼロを目指せる環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！年収370万円～の店長代理候補！成長企業でキャリアアップを目指しませんか？
安定成長中の「東京とろろそば」で店長代理を募集！
株式会社トビラダイニング（アークランドサービスHDグループ）が運営する「東京とろろそば」横浜美しが丘店で、店長代理を募集しています！18期連続増収増益、年間60店舗以上新規出店と、成長著しい企業です。未経験者も大歓迎！飲食経験(アルバイト含む)のある方は優遇しますが、やる気と人柄重視の採用です。
充実の待遇とキャリアパス！
月給26万6800円～(想定年収370万円～)、年間休日110日、借上げ社宅あり(家賃50％補助、敷金・礼金・引越し費用全額補助)など、待遇も充実！店長職だけでなく、SV、本部社員など、幅広いキャリアパスが用意されています。残業ゼロを目指し、勤務時間や休みの調整も可能です。
働きやすい環境と成長できる会社！
独自のノウハウとマニュアルで、パートスタッフでも店舗運営できる体制が整っています。充実した研修制度と、成長をサポートする環境が魅力です。プライム上場企業グループの安定基盤のもと、あなたも飲食業界No.1を目指しませんか？
【株式会社トビラダイニング】成長企業で店長代理としてキャリアアップを目指しませんか？～未経験OK、残業ゼロを目指せる環境～
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆残業ゼロを目指せる働き方改革
飲食業界で働く上で、長時間労働や休日が少ないという悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。株式会社トビラダイニングの「東京とろろそば」では、残業ゼロを目指した働き方改革に取り組んでいます。店長職は勤務時間や店舗経営を自身で決定できるため、シフト次第では短時間勤務や休日の調整も可能です。プライベートと仕事の両立を望む方にとって、大きな魅力となるでしょう。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者から聞かれる「ワークライフバランス」の課題を、この企業が真剣に解決しようとしている証です。
◆充実した福利厚生とキャリアパス
安定した企業で働きたい、将来的なキャリアアップを目指したい、そんな希望も叶えられる環境がここにあります。株式会社トビラダイニングはプライム上場企業グループの一員であり、18期連続増収増益と堅実な経営基盤を誇ります。住宅手当（借上げ社宅あり：家賃50％補助、敷金・礼金・引越費用全額補助）や、育児介護休暇などの充実した福利厚生も魅力です。さらに、店長職だけでなく、エリアマネジャー（SV）、本社配属（商品開発、新業態開発など）といった幅広いキャリアパスが用意されており、自身の成長意欲に応じたキャリアプランを描ける点が大きな強みです。これは、単なる「福利厚生が良い」というだけでなく、従業員の長期的な成長と定着を企業が真剣に考えている証拠と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修体制とサポート
未経験者の方にとって、飲食業界への転職は不安がつきものです。しかし、株式会社トビラダイニングでは、未経験者も歓迎しており、充実した研修体制とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、マニュアルの活用など、安心して業務に取り組める環境が提供されていると推測できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この点は非常に重要です。未経験者の不安を解消し、スムーズな職場定着を促すための、企業側の強い意志を感じます。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。店舗運営は、調理や接客だけでなく、スタッフ教育や数値管理など、多岐にわたる業務をこなす必要があります。そのため、周囲と協力しながら目標達成を目指せる方、自ら考え行動できる方が活躍できるでしょう。また、お客様に喜んでいただけるサービスを提供することにやりがいを感じる方、成長意欲の高い方も歓迎されます。成長企業で、自ら成長したいという意欲のある方にとって最適な環境と言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的には、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのか、そしてどのようなキャリアを描きたいのかを具体的に記述しましょう。抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードや数値を用いることで、あなたの熱意が伝わりやすくなります。
◆志望動機例文
例文１：成長企業でスキルアップを目指したい方
貴社の18期連続増収増益という実績と、積極的な新規出店戦略に強い魅力を感じ、応募いたしました。飲食業界未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。貴社の研修制度を活用し、店長として店舗運営を学び、将来的にはSVや本社でのキャリアにも挑戦したいと考えております。お客様に喜んでいただけるサービスを提供し、貴社の更なる発展に貢献したいです。
例文２：ワークライフバランスを重視する方
貴社の「残業ゼロを目指した働き方改革」に共感し、応募いたしました。プライベートと仕事の両立を重視しており、貴社の柔軟な勤務体制は私にとって理想的です。店長として店舗運営に携わりながら、ワークライフバランスを実現し、長期的に活躍していきたいと考えています。経験を活かし、チームをまとめ、お客様に満足していただける店舗づくりに貢献いたします。
例文３：キャリアアップを目指したい方
貴社の明確なキャリアパスと、多様なキャリア選択の可能性に魅力を感じ、応募いたしました。飲食業界での経験を活かし、店長として店舗運営のスキルを磨いた後、SVや本社での業務に挑戦し、将来は経営層を目指したいと考えています。貴社の成長に貢献し、自身のキャリアアップも実現したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人物像」と「仕事への取り組み方」が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、向上心などが重要視されます。また、企業理念への理解度や、この仕事への熱意もアピールポイントとなります。自信を持って、自身の経験や能力を具体的に説明しましょう。
◆よくある質問とその回答例
「あなたの強みは？」→「私の強みは、責任感と粘り強さです。以前のアルバイト経験で、困難な状況でも諦めずに努力し、目標を達成した経験があります。」
「なぜこの会社を選んだのですか？」→「貴社の18期連続増収増益という実績と、働き方改革への取り組み姿勢に共感しました。成長企業で、自身のスキルアップとキャリアアップを目指したいと考えています。」
「あなたのキャリアプランは？」→「まずは店長として店舗運営を学び、経験を積んだ後、SVや本社でのキャリアにも挑戦したいと考えています。将来的には、経営に携わり、会社の成長に貢献したいです。」
まとめ
株式会社トビラダイニングの「東京とろろそば」は、成長企業ならではのやりがいと、充実した福利厚生、そして働き方改革によるワークライフバランスを実現できる環境を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っており、自身の成長意欲に応じたキャリアプランを描ける点が大きな魅力です。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募をご検討ください。 あなたの未来を拓く一歩を、私たちと一緒に踏み出しましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社トビラダイニング
未経験歓迎！【店長代理/横浜美しが丘店】東京とろろそば/18期連続増収増益中！★店舗数も売上もうなぎ昇り！>>>■18期連続増収増益〈コロナ禍でも継続成長〉■毎年60店舗以上継続出店(グループ全体で約800店舗) ◎2030年に売上2倍の1,000億円を目指し多様な業態に挑戦 ◎店長職や本部社員など幅広いキャリア選択可”のどごし”にこだわったとろろそば専門店『東京とろろそば 美しが丘店店』にて調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。【東京とろろそばについて】★SNS等で話題★ とろろの歯ざわり、のどごしにこだわり。スッと食べれて、しっかり栄養が取れる。午後の活力になる創作そばを提供(東京とろろそば HP:https://www.arclandservice.co.jp/tokyotororo/)【攻めの働き方改革！残業ゼロを目指して！】店長職は勤務時間、店舗経営をご自身で考えて決めていただきます。シフト次第では短時間勤務・ご自身でお休みの調整が可能です。
［配属先情報］
東京とろろそば 美しが丘店 (参考：https://shop.arclandservice.co.jp/ae-shop/spot/detail?code=691★未経験OK歓迎！飲食店での経験をお持ちの方歓迎(アルバイト含む)>ご意欲・お人柄重視の採用です。★短期間での昇進・昇格も可能な、明確なキャリアパスがございます。【プライム上場グループ】収益率を重視した戦略的な出店計画により、現在は年60店舗ペースで新規出店を加速。18期連続増収と業績も好調。拡大期の当社だからこそ、新店舗の店長、エリアマネジャー（SV）、本社配属(商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部等)などの豊富なキャリアパスがあります。飲食業界No.1に向けて制度も充実しています！
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院東京とろろそば 横浜美しが丘店（神奈川県横浜市青葉区）
［転勤］有
［想定年収］370万円～
［賃金形態］月給制
［月給］266800円～［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 住宅手当：借上げ社宅あり（家賃50％、敷金・礼金・引越費用全額補助）
［その他制度］深夜割増手当・車通勤可能（店舗による）・慶弔休暇 ・育児介護休暇（社内規定あり）【プライム市場上場の安定基盤/アークランドサービスホールディングスグループ】業績は右肩上がりに成長中、これまでのノウハウとオリジナルマニュアルで、パートスタッフでも店舗運営できる環境を実現。店長業務に少しでも専念できるような環境作りに力を入れています。お客様の期待を超える商品を提供し続けたい”創業以来この想いをもって飲食事業を展開しております。「かつや」「からやま」「からあげ縁」「mango tree」など18ブランド、国内外合わせて700店舗超を展開しております。店長を経験後はSV、営業統括、商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部など、適性や希望に応じて様々なキャリアが描けます。飲食業界No.1を目指し、幅広い業態にて事業を拡大中！会社の成長のためには従業員がイキイキと働き続けることが出来る環境を作ることが大切であると考え、新しい人事制度も次々と導入中です！
最近のコラム
>> 【日本電気硝子株式会社】滋賀で輝く！やりがいと安定を両立できる設備保全の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【株式会社ナリコマフード】高齢者食専門企業で、あなたのマネジメント経験を活かしてみませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【ハイアールジャパンセールス株式会社】働きがいと成長を両立！充実の福利厚生とキャリアパスが魅力の家電アフターサービスエンジニア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き