【株式会社トビラダイニング】成長企業で店長代理としてキャリアアップを目指しませんか？～未経験OK！充実のサポート体制で安心スタート～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収370万円～！未経験OK！成長企業で店長代理に挑戦しませんか？
18期連続増収増益の安定企業で、将来のキャリアも安心！
株式会社トビラダイニング（アークランドサービスホールディングスグループ）の「東京とろろそば 横浜丸山台店」で店長代理を募集しています！なんと18期連続増収増益を達成し、年60店舗以上新規出店を続ける成長企業です。 将来は店長、エリアマネージャー、さらには本部社員（商品開発など）へのキャリアアップも可能です！
未経験でも安心！充実の研修とサポート体制！
未経験者歓迎！飲食経験のある方はもちろん、意欲のある方なら大歓迎です。しっかりとした研修とマニュアルがあるので、安心してスタートできます。残業ゼロを目指し、勤務時間や休みの調整も可能です。短時間勤務も相談できますよ！
充実の福利厚生と好待遇！
月給26万6800円～（想定年収370万円～）、住宅手当（借上げ社宅あり：家賃50％補助、敷金・礼金・引越費用全額補助）など、待遇も充実！社会保険完備、年間休日110日と、働きやすい環境です。車通勤も可能です（店舗による）。
一緒に成長しませんか？
「東京とろろそば」はSNSでも話題の人気店！「お客様の期待を超える商品を提供したい」という想いを共有し、一緒に成長していきましょう！
【株式会社トビラダイニング】成長企業で店長代理としてキャリアアップを目指しませんか？～未経験OK！充実のサポート体制で安心スタート～
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆残業ゼロを目指せる働き方改革
飲食業界でよくある長時間労働や慢性的な人手不足に悩んでいませんか？株式会社トビラダイニングの「東京とろろそば 横浜丸山台店」では、店長職であっても、自身の勤務時間や店舗経営を主体的に決められる環境です。シフト次第では短時間勤務も可能で、休日の調整も柔軟に行えます。残業ゼロを目指せる働き方改革は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この制度は、個人の生活状況に合わせた働き方を可能にする点で非常に優れています。プライベートを充実させながら、キャリアを築きたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。
◇充実した福利厚生とキャリアパス
安定した企業で働きたい、将来のキャリアに不安を感じている方もいるのではないでしょうか。株式会社トビラダイニングは、プライム上場グループのアークランドサービスホールディングスに属し、18期連続増収増益を達成するなど、安定した経営基盤を誇ります。さらに、店長職だけでなく、エリアマネジャー（SV）、本社配属（商品開発、新業態開発など）など、幅広いキャリアパスが用意されています。住宅手当（借上げ社宅あり：家賃50％補助、敷金・礼金・引越費用全額補助）といった充実した福利厚生も魅力です。キャリアアドバイザーとして、この企業の成長性とキャリア支援体制は、将来を見据えた転職を考える上で大きな安心材料になると考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
飲食業界未経験の方でも安心して応募できるよう、充実した研修とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、経験豊富な先輩社員による指導や、マニュアルの活用など、未経験者でもスムーズに業務を習得できる環境が用意されていると推測できます。また、「ご意欲・お人柄重視の採用」という点からも、経験よりも人柄や成長意欲を重視する姿勢が伺えます。キャリアアドバイザーとしては、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っている点は大きなメリットだと評価できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、主体的に行動できる方です。店長代理として、店舗運営全般を担うため、自ら考え、行動し、結果を出すことが求められます。また、チームワークを大切にし、スタッフを育成できるリーダーシップも必要です。さらに、お客様とのコミュニケーションを大切にし、笑顔で接客できる方であれば、この仕事で大きく成長できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、向上心と責任感、そして周囲を巻き込む力を持った方が、このポジションで成功する可能性が高いと考えられます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社、この職種を希望するのかを具体的に説明することが重要です。単に「成長したい」といった漠然とした表現ではなく、過去の経験やスキル、そしてこの仕事を通して実現したい目標を明確に示しましょう。また、企業の理念やビジョンに共感していることを伝えることも効果的です。特に、18期連続増収増益や積極的な出店計画といった企業の成長性に触れ、その成長に貢献したいという意欲を示すことが重要です。
◇志望動機例文
例文１：成長意欲を重視した志望動機
貴社の18期連続増収増益という実績と、積極的な出店計画に強い魅力を感じ、応募いたしました。前職では[前職での経験]を通して[得られたスキル]を習得し、責任感を持って仕事に取り組むことを学びました。貴社では、店長代理として店舗運営に携わり、自身のスキルを活かしながら、店舗の成長に貢献したいと考えています。特に、[具体的な目標、例えば売上向上や顧客満足度向上など]を実現することで、自身の成長にも繋げたいと考えております。貴社の成長を支える一員として、精一杯努力いたします。
例文２：ワークライフバランスを重視した志望動機
貴社の「残業ゼロを目指せる働き方改革」に共感し、応募いたしました。前職では長時間労働が常態化しており、プライベートの時間が不足していました。貴社では、自身の勤務時間や店舗経営を主体的に決められると伺い、ワークライフバランスを重視しながら、仕事に集中できる環境に魅力を感じています。[具体的なスキルや経験]を活かし、店舗運営に貢献しながら、プライベートも充実させたいと考えています。貴社の一員として、お客様に最高のサービスを提供し、共に成長していきたいです。
例文３：キャリアパスを重視した志望動機
貴社の明確なキャリアパスと、多様なキャリア選択の可能性に魅力を感じ、応募いたしました。飲食業界での経験を通じて培ってきた[具体的なスキルや経験]を活かし、店長代理として店舗運営に貢献したいと考えています。将来的には、エリアマネジャーや本社勤務など、幅広いキャリアに挑戦し、貴社の成長に貢献したいと考えております。貴社の理念である[企業理念を具体的に記述]に共感し、共に未来を創造していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして成長意欲が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして具体的なエピソードを交えた自己PRが重要です。また、企業の理念やビジョンへの理解度を示すことも効果的です。さらに、店長代理としての責任感や、チームをまとめるリーダーシップについてもアピールしましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと粘り強さです。[具体的なエピソードを交えて説明]。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、[具体的な改善策を説明]ことで、効率的に仕事を進められるよう努力しています。
Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事のストレスは、[具体的な方法、例えば運動や趣味など]で解消しています。また、同僚や上司とコミュニケーションを取り、相談することで、ストレスを軽減するように心がけています。
Q. なぜこの会社で働きたいのですか？
A. [上記志望動機例文を参考に、簡潔に要点を絞って回答する]
まとめ
株式会社トビラダイニングの「東京とろろそば 横浜丸山台店」は、充実した研修体制、働き方改革、そして明確なキャリアパスと充実した福利厚生など、多くの魅力を持つ企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、自身の成長とワークライフバランスの両立を目指すことができる環境です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの成長を期待しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社トビラダイニング
未経験歓迎！【店長代理/横浜丸山台店】東京とろろそば/18期連続増収増益中！★店舗数も売上もうなぎ昇り！>>>■18期連続増収増益〈コロナ禍でも継続成長〉■毎年60店舗以上継続出店(グループ全体で約800店舗) ◎2030年に売上2倍の1,000億円を目指し多様な業態に挑戦 ◎店長職や本部社員など幅広いキャリア選択可”のどごし”にこだわったとろろそば専門店『東京とろろそば 横浜丸山台店』にて調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。【東京とろろそばについて】★SNS等で話題★ とろろの歯ざわり、のどごしにこだわり。スッと食べれて、しっかり栄養が取れる。午後の活力になる創作そばを提供(東京とろろそば HP:https://www.arclandservice.co.jp/tokyotororo/)【攻めの働き方改革！残業ゼロを目指して！】店長職は勤務時間、店舗経営をご自身で考えて決めていただきます。シフト次第では短時間勤務・ご自身でお休みの調整が可能です。
［配属先情報］
東京とろろそば 横浜丸山台店 (参考：https://shop.arclandservice.co.jp/ae-shop/spot/detail?code=2039)★未経験OK歓迎！飲食店での経験をお持ちの方歓迎(アルバイト含む)>ご意欲・お人柄重視の採用です。★短期間での昇進・昇格も可能な、明確なキャリアパスがございます。【プライム上場グループ】収益率を重視した戦略的な出店計画により、現在は年60店舗ペースで新規出店を加速。18期連続増収と業績も好調。拡大期の当社だからこそ、新店舗の店長、エリアマネジャー（SV）、本社配属(商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部等)などの豊富なキャリアパスがあります。飲食業界No.1に向けて制度も充実しています！
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院東京とろろそば 横浜丸山店（神奈川県横浜市港南区）
［転勤］有
［想定年収］370万円～
［賃金形態］月給制
［月給］266800円～［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 住宅手当：借上げ社宅あり（家賃50％、敷金・礼金・引越費用全額補助）
［その他制度］深夜割増手当・車通勤可能（店舗による）・慶弔休暇 ・育児介護休暇（社内規定あり）【プライム市場上場の安定基盤/アークランドサービスホールディングスグループ】業績は右肩上がりに成長中、これまでのノウハウとオリジナルマニュアルで、パートスタッフでも店舗運営できる環境を実現。店長業務に少しでも専念できるような環境作りに力を入れています。お客様の期待を超える商品を提供し続けたい”創業以来この想いをもって飲食事業を展開しております。「かつや」「からやま」「からあげ縁」「mango tree」など18ブランド、国内外合わせて700店舗超を展開しております。店長を経験後はSV、営業統括、商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部など、適性や希望に応じて様々なキャリアが描けます。飲食業界No.1を目指し、幅広い業態にて事業を拡大中！会社の成長のためには従業員がイキイキと働き続けることが出来る環境を作ることが大切であると考え、新しい人事制度も次々と導入中です！
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