【フィールドテーブル株式会社】成長意欲を燃やせるあなたへ！豚汁定食専門店「ごちとん」で店長として活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収410万円～で店長！成長企業でキャリアアップを目指せるチャンス！

残業ゼロを目指せる働き方改革！

店長は勤務時間や店舗経営を自身で決められます。シフト次第では短時間勤務や休日の調整も可能です。ワークライフバランスを重視したい方にも最適です！

充実の福利厚生とキャリアパス！

月給27万9700円～30万9000円、年間休日110日、借上げ社宅あり（家賃50％補助、敷金・礼金・引越費用全額補助）など、福利厚生も充実！店長経験後は、SV、本部社員（商品開発など）など、多彩なキャリアパスが用意されています。プライム上場企業グループの安定感も魅力です！

こんな方におすすめ！

飲食店で正社員経験1年以上ある方
成長意欲が高く、店長以上のキャリアを目指したい方

飲食業界No.1を目指す当社で、一緒に成長しませんか？

【フィールドテーブル株式会社】成長意欲を燃やせるあなたへ！豚汁定食専門店「ごちとん」で店長として活躍しませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆残業ゼロを目指せる働き方改革

飲食業界の店長職は、長時間労働や休日出勤がつきものというイメージをお持ちかもしれません。しかし、フィールドテーブル株式会社では、残業ゼロを目指した働き方改革を推進しています。店長職は勤務時間や店舗経営を自身で決定できるため、シフト次第では短時間勤務や休日の調整も可能です。プライベートと仕事の両立を望む方にとって、大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これは単なる謳い文句ではなく、18期連続増収増益を達成する企業力と、従業員の働きやすさを両立させる経営戦略の表れです。これは、企業の成長性と安定性を示す重要な指標であり、長期的なキャリア形成を考える上で大きな安心材料となります。

◆充実の福利厚生とキャリアパス

充実した福利厚生も魅力の一つです。家賃の50％補助や敷金・礼金・引越し費用全額補助といった借上げ社宅制度は、特に転勤を伴う仕事への不安を解消する大きなメリットです。また、産休・育児・介護休暇の実績があり、復帰率100％という点も、ライフイベントを経験する方にとって安心できるポイントです。さらに、店長職を経験した後も、SV、営業統括、商品開発など、幅広いキャリアパスが用意されている点は、長期的なキャリアプランを描きたい方にとって大きな魅力です。プライム上場グループである安定基盤と、成長企業ならではの豊富なキャリア選択肢は、将来への展望を広げてくれるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このキャリアパスの多様性は、個々の能力や志向に合わせた成長を促す、非常に優れた制度だと評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

飲食業界での正社員経験1年以上が必須条件ではありますが、具体的な業態は問いません。経験の浅い方や、他業態からの転職を考えている方でも、充実した研修やサポート体制が用意されているため、安心してスタートを切ることができます。入社後のOJTや、既存店舗での研修を通して、スムーズに業務を習得できるようサポート体制が整っている点は、未経験者にとって大きな安心材料です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これは単なる教育プログラムではなく、企業が従業員の成長に真剣に取り組んでいる姿勢の表れです。18期連続増収増益という実績は、この研修制度の有効性を裏付けていると言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、成長意欲が高く、店長職以上のキャリアを目指したい方です。明確なキャリアパスがあり、短期間での昇進・昇格も可能なので、自身の成長を実感しながら仕事に取り組みたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。また、数値管理やスタッフ教育など、多様な業務に責任感を持って取り組める方、そして「お客様の期待を超える商品を提供したい」という強い情熱を持つ方にも適しています。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、飲食業界の店長として成功するために不可欠な要素だと考えます。特に、成長意欲と責任感の高さは、企業の成長にも大きく貢献するでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、企業理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。フィールドテーブル株式会社の「お客様の期待を超える商品を提供したい」という理念に共感し、自身の経験を活かしてどのように貢献できるかを具体的に記述しましょう。また、長期的なキャリアプランを描いていることを示すことで、企業側の信頼感を得ることができます。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かした店舗運営への貢献
貴社の「ごちとん」は、SNSでも話題の注目店であり、その成長性と、お客様に最高の豚汁を提供するという理念に強く共感いたしました。前職での飲食店経験で培った接客スキルや店舗運営スキルを活かし、代々木本店の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、スタッフ育成や効率的なオペレーション構築に力を入れ、売上向上に繋げたいと考えています。また、将来的には店長として培った経験を活かし、新規店舗の立ち上げにも携わりたいと考えております。

例文2：成長意欲とキャリアプラン
貴社の18期連続増収増益という素晴らしい実績と、明確なキャリアパスに魅力を感じ、応募いたしました。前職では接客経験を通して、お客様のニーズを的確に捉え、満足度を高めることの重要性を学びました。貴社では、この経験を活かし、お客様に最高の体験を提供することに尽力したいと考えています。また、店長職をステップとして、将来的にはSVや本部スタッフとして、企業全体の成長に貢献していきたいと考えております。

例文3：理念への共感とチームワーク重視
貴社の「お客様の期待を超える商品を提供したい」という理念に深く共感し、応募いたしました。前職での経験を通して、チームワークの重要性を痛感しており、貴社においても、スタッフと協力し合い、活気ある店舗づくりに貢献したいと考えています。特に、お客様とのコミュニケーションを大切にし、温かいおもてなしを提供することで、顧客満足度向上に繋げたいと考えています。また、将来的には、店長としてチームをまとめ、店舗の成長を牽引していきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、成長意欲、責任感、コミュニケーション能力、そして問題解決能力が重視されます。自身の経験を具体的に説明し、それらがどのように貴社の理念や業務に活かせるかを明確に伝えましょう。また、積極的な姿勢や、質問への的確な回答も評価のポイントとなります。キャリアアドバイザーとして、企業は、単なるスキルだけでなく、企業文化にフィットする人物かどうかを見極めようとしています。熱意と誠実さを伝えることが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の18期連続増収増益という実績と、明確なキャリアパスに魅力を感じました。また、「お客様の期待を超える商品を提供したい」という理念に共感し、自身の経験を活かして貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感の強さと、困難な状況でも諦めずに解決策を探し続ける粘り強さです。前職では…（具体的なエピソードを説明）…このように、困難な状況でも粘り強く取り組み、結果を出すことができました。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なところがあり、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために…（具体的な改善策を説明）…このように、弱点を克服するための努力を継続しています。

まとめ

フィールドテーブル株式会社は、成長性と安定性を兼ね備えた企業です。充実した研修制度、働き方改革、そして魅力的なキャリアパスは、あなたの成長を強力にサポートします。もし、飲食業界で店長として活躍したい、そして自身の成長を実感しながら仕事に取り組みたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この企業は、あなたの将来の可能性を広げる最適な選択肢の一つだと確信しています。まずは、応募書類を提出する一歩を踏み出してみましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

フィルドテーブル株式会社
【店長/代々木本店】ごちとん(豚汁定食専門店)/積極出店中/18期連続増収増益★店舗数も売上もうなぎ昇り！>>>■18期連続増収増益〈コロナ禍でも継続成長〉■毎年60店舗以上継続出店(グループ全体で約800店舗) ◎2030年に売上2倍の1,000億円を目指し多様な業態に挑戦 ◎店長職や本部社員など幅広いキャリア選択可■豚汁定食専門店「ごちとん代々木本店」にて調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。【ごちとんについて】★SNS等で話題★ 具沢山でごちそうな豚汁定食の専門店。炙り豚しゃぶ、スペアリブ等、他では食べられない贅沢豚汁がズラリ。(ごちとん HP：https://www.arclandservice.co.jp/gotchton/)【攻めの働き方改革！残業ゼロを目指して！】店長職は勤務時間、店舗経営をご自身で考えて決めていただきます。シフト次第では短時間勤務・ご自身でお休みの調整が可能です。

［配属先情報］
ごちとん代々木本店(参考：https://shop.arclandservice.co.jp/ae-shop/spot/detail?code=631)【必須】飲食店での正社員経験1年以上（業態不問）【人物像】成長意欲が高く、店長以上にも着実に上っていきたい方★短期間での昇進・昇格も可能な明確なキャリアパスがございます。【プライム上場グループ】収益率を重視した戦略的な出店計画により、現在は年60店舗ペースで新規出店を加速。18期連続増収と業績も好調。拡大期の当社だからこそ、新店舗の店長、エリアマネジャー（SV）、本社配属(商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部等)などの豊富なキャリアパスがあります。飲食業界No.1に向けて制度も充実しています！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院ごちとん代々木本店（東京都渋谷区）
［転勤］当面無
［想定年収］410万円～465万円

［賃金形態］月給制

［月給］279700円～309000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有住宅手当：借上げ社宅あり（家賃50％、敷金・礼金・引越費用全額補助）

［その他制度］車通勤可能、慶弔休暇、産休・育児・介護休暇（実績あり復帰100％／社内規定あり）【プライム市場上場の安定基盤/アークランドサービスホールディングスグループ】■業績は右肩上がりに成長中、これまでのノウハウとオリジナルマニュアルで、パートスタッフでも店舗運営できる環境を実現。■店長業務に少しでも専念できるような環境作りに力を入れています。お客様の期待を超える商品を提供し続けたい”創業以来この想いをもって飲食事業を展開しております。■「かつや」「からやま」「からあげ縁」「mango tree」など15ブランド、国内外合わせて765店舗を展開しております。店長を経験後はSV、営業統括、商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部など、適性や希望に応じて様々なキャリアが描けます。飲食業界No.1を目指し、幅広い業態にて事業を拡大中！会社の成長のためには従業員がイキイキと働き続けることが出来る環境を作ることが大切であると考え、新しい人事制度も次々と導入中です！

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