【フィールドテーブル株式会社】成長意欲を叶える！豚汁定食専門店「ごちとん」店長募集！～安定企業で、自分らしいキャリアを築きませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収400万円台！成長企業で店長としてキャリアアップしませんか？
充実の福利厚生と成長環境が魅力の豚汁定食専門店「ごちとん」店長募集！
アークランドサービスホールディングスグループのフィールドテーブル株式会社が運営する豚汁定食専門店「ごちとん」で、渋谷新南口店の店長を募集しています！18期連続増収増益を達成し、年60店舗以上新規出店を続ける成長企業です。2030年には売上1000億円を目指し、更なる拡大を計画中！
具体的な仕事内容と魅力
調理、接客、発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営全般をお任せします。SNSでも話題の「ごちとん」で、やりがいのある店長業務にチャレンジできます。残業ゼロを目指し、勤務時間や休みの調整も可能です。短時間勤務も相談可能です！
キャリアパスと待遇
店長経験後、SV、本部社員（商品開発など）など、幅広いキャリアパスがあります。年収410万円～465万円、月給27万9700円～30万9000円、年間休日110日。借上げ社宅あり（家賃50％補助、敷金・礼金・引越し費用全額補助）など、充実の福利厚生も魅力です！
こんな方におすすめ
飲食店での正社員経験1年以上の方で、成長意欲が高く、店長以上を目指したい方！明確なキャリアパスと、成長企業ならではの充実した環境で、一緒に成長していきましょう！
【フィールドテーブル株式会社】成長意欲を叶える！豚汁定食専門店「ごちとん」店長募集！～安定企業で、自分らしいキャリアを築きませんか？～
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
飲食業界の店長職は、長時間労働や休日が少ないイメージを持つ方も多いのではないでしょうか。しかし、フィールドテーブル株式会社の「ごちとん」では、残業ゼロを目指し、店長自身の裁量で勤務時間や休日を調整できる環境が整備されています。シフト次第では短時間勤務も可能で、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、既存の飲食業界の常識を覆す、画期的な働き方改革と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な勤務体系は、仕事と家庭を両立したい方、自分の時間を大切にしたい方にとって大きな魅力です。18期連続増収増益という安定した経営基盤があるからこそ実現できる、従業員を大切にする企業姿勢が垣間見えます。
◆充実の福利厚生とキャリアパス
安定した企業基盤は、福利厚生にも反映されています。家賃の50％補助や敷金・礼金・引越し費用全額補助といった住宅手当は、特に転勤を伴うことなく、新しい環境で安心してスタートを切れるよう配慮されていると感じます。さらに、産休・育児・介護休暇の実績があり、復帰率100％という点も、長く安心して働ける環境であることを示しています。キャリアパスに関しても、店長職にとどまらず、エリアマネジャー、本社勤務など、様々な選択肢が用意されています。プライム市場上場企業グループであるアークランドサービスホールディングスの一員として、成長著しい企業で、自身のキャリアを着実に築き上げていける点は大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、この明確なキャリアパスと充実した福利厚生は、将来を見据えて転職活動を行う上で非常に重要なポイントだと考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
飲食業界での正社員経験1年以上が必須ではありますが、業態は問いません。経験豊富な先輩店長や社員による丁寧な指導と、充実した研修制度により、未経験分野でも安心して業務に取り組める環境が整えられています。また、オリジナルマニュアルも整備されており、パートスタッフでも店舗運営ができる体制が構築されている点も、店長としての負担軽減に繋がるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から見ると、この体制は、未経験者にとって大きな安心材料となります。経験の浅い方でも、着実にスキルアップし、店長として活躍できるよう、企業がしっかりとサポートしてくれる体制が整っていると言えるでしょう。
◆この仕事に向いている人の特徴
この求人に応募する上で、特に重要なのは「成長意欲」です。フィールドテーブル株式会社は、積極的な出店を続け、成長を続ける企業です。そのため、現状維持ではなく、常に前向きに学び、成長を続けようとする意欲のある方を求めています。さらに、店長として店舗運営を担う以上、責任感とリーダーシップも不可欠です。チームをまとめ、目標達成に向けて導く力、そして、数値管理など、経営的な視点も必要になります。キャリアアドバイザーとして、これらの能力に加え、変化への対応力や柔軟性も重要だと考えています。常に変化する状況に対応し、創意工夫しながら店舗運営を進めていける人が、この仕事で成功するでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、フィールドテーブル株式会社の「お客様の期待を超える商品を提供し続ける」という理念に共感し、その実現にどのように貢献できるかを具体的に記述しましょう。また、成長意欲や責任感、リーダーシップといった自身の強みを、具体的なエピソードを交えて示すことで、説得力が増します。
◆志望動機例文
例文1：成長意欲と責任感を強調
貴社の18期連続増収増益という実績と、積極的な出店戦略に強い魅力を感じ、応募いたしました。飲食業界での5年間の経験を通して培ってきた接客スキルや店舗運営スキルを活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。店長として、売上向上はもちろんのこと、チームメンバー育成にも力を入れ、モチベーションの高いチーム作りを目指します。責任感と成長意欲を持って、貴社の一員として活躍できることを確信しています。
例文2：ワークライフバランスへの魅力を強調
貴社の「残業ゼロを目指した働き方改革」に大変共感し、応募いたしました。これまで飲食業界で長時間労働に苦労してきた経験から、ワークライフバランスの取れた働き方を強く求めています。貴社であれば、店長としての責任を果たしつつも、プライベートの時間もしっかり確保できると確信しています。柔軟な勤務体系を活かし、チームワークを重視しながら、店舗運営に貢献したいと考えています。
例文3：キャリアパスへの期待を強調
貴社の多様なキャリアパスに魅力を感じ、応募いたしました。店長経験を経て、エリアマネジャーや本社勤務といったキャリアアップを目指したいと考えています。これまで培ってきた経験とスキルを活かし、まずは店長として店舗運営のスキルを磨いた上で、将来的には経営的な視点も身につけて、貴社の成長に貢献したいと考えています。貴社の一員として、成長を続ける企業と共に成長していきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、成長意欲、責任感、リーダーシップ、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的にアピールすることが重要です。また、企業理念への理解度を示すことも忘れず、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的な目標を示せるかが、合否を大きく左右するでしょう。
◆よくある質問とその回答例
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと粘り強さです。目標達成に向けて粘り強く努力し、責任感を持って最後までやり遂げる自信があります。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわってしまい、作業効率が低下してしまうことがあります。しかし、この短所を克服するために、優先順位を明確にするなど工夫をしています。
Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事でストレスを感じた時は、趣味である読書や散歩で気分転換をしています。また、友人や家族と話すことで、気持ちをリフレッシュし、次の日に備えています。
Q. なぜこの会社で働きたいのですか？
A. 貴社の18期連続増収増益という安定した経営基盤と、積極的な出店戦略に魅力を感じています。また、残業ゼロを目指した働き方改革や充実した福利厚生も大きな魅力です。店長として、店舗運営に貢献し、将来的にはエリアマネジャーや本社勤務など、様々なキャリアに挑戦したいと考えています。
まとめ
フィールドテーブル株式会社の「ごちとん」店長職は、充実した研修制度、柔軟な働き方、明確なキャリアパス、そして充実した福利厚生と、多くの魅力が詰まっています。成長意欲のある方、責任感とリーダーシップを持ち、チームをまとめながら店舗運営に携わりたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
フィルドテーブル株式会社
【店長/渋谷新南口店】ごちとん(豚汁定食専門店)/積極出店中/18期連続増収増益★店舗数も売上もうなぎ昇り！>>>■18期連続増収増益〈コロナ禍でも継続成長〉■毎年60店舗以上継続出店(グループ全体で約800店舗) ◎2030年に売上2倍の1,000億円を目指し多様な業態に挑戦 ◎店長職や本部社員など幅広いキャリア選択可■豚汁定食専門店「ごちとん 渋谷新南口店」にて調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。【ごちとんについて】★SNS等で話題★ 具沢山でごちそうな豚汁定食の専門店。炙り豚しゃぶ、スペアリブ等、他では食べられない贅沢豚汁がズラリ。(ごちとん HP：https://www.arclandservice.co.jp/gotchton/)【攻めの働き方改革！残業ゼロを目指して！】店長職は勤務時間、店舗経営をご自身で考えて決めていただきます。シフト次第では短時間勤務・ご自身でお休みの調整が可能です。
［配属先情報］
ごちとん 渋谷新南口店(参考：https://shop.arclandservice.co.jp/ae-shop/spot/detail?code=698)【必須】飲食店での正社員経験1年以上（業態不問）【人物像】成長意欲が高く、店長以上にも着実に上っていきたい方★短期間での昇進・昇格も可能な明確なキャリアパスがございます。【プライム上場グループ】収益率を重視した戦略的な出店計画により、現在は年60店舗ペースで新規出店を加速。18期連続増収と業績も好調。拡大期の当社だからこそ、新店舗の店長、エリアマネジャー（SV）、本社配属(商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部等)などの豊富なキャリアパスがあります。飲食業界No.1に向けて制度も充実しています！
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院ごちとん 渋谷新南口店（東京都渋谷区）
［転勤］当面無
［想定年収］410万円～465万円
［賃金形態］月給制
［月給］279700円～309000円［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 住宅手当：借上げ社宅あり（家賃50％、敷金・礼金・引越費用全額補助）
［その他制度］車通勤可能、慶弔休暇、産休・育児・介護休暇（実績あり復帰100％／社内規定あり）【プライム市場上場の安定基盤/アークランドサービスホールディングスグループ】■業績は右肩上がりに成長中、これまでのノウハウとオリジナルマニュアルで、パートスタッフでも店舗運営できる環境を実現。■店長業務に少しでも専念できるような環境作りに力を入れています。お客様の期待を超える商品を提供し続けたい”創業以来この想いをもって飲食事業を展開しております。■「かつや」「からやま」「からあげ縁」「mango tree」など15ブランド、国内外合わせて765店舗を展開しております。店長を経験後はSV、営業統括、商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部など、適性や希望に応じて様々なキャリアが描けます。飲食業界No.1を目指し、幅広い業態にて事業を拡大中！会社の成長のためには従業員がイキイキと働き続けることが出来る環境を作ることが大切であると考え、新しい人事制度も次々と導入中です！
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