【フィールドテーブル株式会社】豚汁定食専門店「ごちとん」で店長として成長しませんか?~安定企業で、将来のキャリアプランを描けるチャンス~|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収400万円台!成長企業で店長としてキャリアアップしませんか?
充実の福利厚生と成長環境が魅力の豚汁定食専門店「ごちとん」店長募集!
アークランドサービスホールディングスグループの安定基盤のもと、18期連続増収増益を続けるフィルドテーブル株式会社で、店長として活躍しませんか?話題の豚汁定食専門店「ごちとん」池袋西口店で、店舗運営全般をお任せします。
未経験でも安心!充実の研修とサポート体制
飲食店での正社員経験1年以上あればOK!経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します。明確なキャリアパスがあり、店長職だけでなく、SVや本部社員へのキャリアアップも目指せます。残業ゼロを目指し、勤務時間や休みの調整も可能です。短時間勤務も相談可能です。
好待遇&福利厚生で働きやすさ抜群!
想定年収410万円~465万円、月給27万9700円~30万9000円。年間休日110日、住宅手当(借上げ社宅あり、家賃50%補助、敷金・礼金・引越費用全額補助)など、充実の福利厚生をご用意しています。産休・育児休暇取得実績も100%!安心して長く働ける環境です。
成長企業で一緒に成長しませんか?
年60店舗以上のペースで新規出店を続ける成長企業で、あなたも一緒に成長しませんか? 飲食業界No.1を目指し、挑戦し続ける当社で、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか?
【フィールドテーブル株式会社】豚汁定食専門店「ごちとん」で店長として成長しませんか?~安定企業で、将来のキャリアプランを描けるチャンス~
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆残業ゼロを目指せる働き方改革
飲食業界の店長職は、長時間労働や休日出勤が当たり前というイメージをお持ちかもしれません。しかし、フィールドテーブル株式会社では「攻めの働き方改革」を推進しており、残業ゼロを目指しています。店長職は勤務時間や店舗経営を自身で決定できるため、シフト次第では短時間勤務や休日の調整も可能です。プライベートとの両立を重視したい方にとって、大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な働き方は、ワークライフバランスを重視する現代の求職者にとって非常に訴求力が高いと言えます。個々の状況に合わせた働き方ができる環境は、定着率向上にも繋がります。
◆充実した福利厚生とキャリアパス
18期連続増収増益を達成し、安定した経営基盤を持つフィールドテーブル株式会社。プライム市場上場企業グループの一員である安心感に加え、充実した福利厚生も魅力です。借上げ社宅制度(家賃50%補助、敷金・礼金・引越費用全額補助)は、転居を伴う転職を検討されている方にとって大きなメリットとなるでしょう。また、産休・育児・介護休暇の実績があり、復帰率100%という点も、将来的なキャリアプランを検討する上で安心材料となるはずです。キャリアアドバイザーとして、これらの制度は、従業員のモチベーション向上と長期的な活躍を支援する上で非常に重要だと考えます。さらに、店長職を経験した後も、SV、営業統括、商品開発など、多様なキャリアパスが用意されている点も大きな魅力です。成長意欲の高い方には最適な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修体制とサポート
飲食業界での正社員経験1年以上が必須条件ではありますが、未経験分野への挑戦を後押しする研修やサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、既存のノウハウとオリジナルマニュアルを活用し、パートスタッフでも店舗運営できる環境を実現していることから、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧な指導が行われると推測できます。キャリアアドバイザーとして、充実したOJTやマニュアルの存在は、未経験者の不安を解消し、早期の戦力化を促進する上で非常に重要だと考えています。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、成長意欲が高く、店長職以上のキャリアを目指したい方です。短期間での昇進・昇格も可能な明確なキャリアパスがあり、自身の成長を実感しながらキャリアアップを目指せる環境が魅力です。さらに、責任感があり、チームをまとめ、店舗運営を円滑に進めることができるリーダーシップも必要です。自ら考え行動し、問題解決能力の高い方、そして何より「お客様の期待を超える商品を提供したい」という強い情熱を持つ方にとって、最適な職場と言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、貴方の経験やスキル、そして「なぜフィールドテーブル株式会社で働きたいのか」を明確に伝えましょう。特に、18期連続増収増益という実績や、攻めの働き方改革、充実したキャリアパスといった企業の魅力と、貴方のキャリア目標を結びつけることが重要です。具体的なエピソードを交えながら、熱意と誠意を伝えることが効果的です。
◆志望動機例文
以下に3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。
例文1:成長意欲とキャリアビジョン
貴社の18期連続増収増益という素晴らしい実績と、積極的な出店戦略に強い魅力を感じ、応募いたしました。前職では飲食店で接客経験を積み、店長補佐として店舗運営にも携わってきました。その経験を通して、店舗経営の面白さと難しさ、そしてお客様に喜んでいただくことの喜びを深く実感しました。貴社では、店長職を起点に、SVや本部社員など、幅広いキャリアパスが用意されている点に大きな魅力を感じています。私は、店長として店舗運営のスキルを磨きながら、将来的にはSVとして複数店舗のマネジメントに携わり、貴社のさらなる発展に貢献したいと考えています。そのため、貴社の研修制度を活かし、積極的にスキルアップを図り、責任感を持って業務に取り組んでまいります。
例文2:働き方改革への共感
貴社の「攻めの働き方改革」と、残業ゼロを目指しているという理念に深く共感し、応募いたしました。前職では長時間労働が常態化しており、プライベートとの両立に苦労していました。貴社であれば、自身の裁量で勤務時間や休日を調整できるため、ワークライフバランスを保ちながら、仕事に集中できると確信しています。また、充実した福利厚生も魅力です。借上げ社宅制度は、転居を伴う転職において大きな安心材料となります。私は、責任感と高いコミュニケーション能力を活かし、チームをまとめ、お客様に最高のサービスを提供することで、店舗の売上向上に貢献したいと考えています。貴社の一員として、共に成長していきたいです。
例文3:企業理念への共感
貴社の「お客様の期待を超える商品を提供し続ける」という創業以来の想いに共感し、応募いたしました。前職では、お客様とのコミュニケーションを通して、食を通じて喜びを提供することの大切さを学びました。貴社の「ごちとん」は、SNSでも話題になっている魅力的な商品を提供しており、私もその一員として、お客様に感動を与えられるようなサービスを提供したいと考えています。また、貴社の積極的な出店戦略と、明確なキャリアパスは、私の成長意欲を刺激するものでした。私は、店長として店舗運営のスキルを磨くだけでなく、積極的に新しいアイデアを提案し、店舗の活性化に貢献したいと考えています。貴社と共に成長し、飲食業界の発展に貢献したいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、貴方の経験やスキルはもちろんのこと、成長意欲、責任感、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを明確に伝え、なぜこの会社で働きたいのかを熱意を持って説明することが重要です。また、チームワークを大切にする姿勢や、お客様への配慮もアピールポイントとなります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業理念への共感や、会社の成長への貢献意欲を示すことが、選考において大きなプラスとなります。
◆よくある質問とその回答例
面接では、「あなたの強みと弱みは?」「なぜこの会社を選んだのか?」「キャリアプランは?」といった質問が一般的です。事前にこれらの質問に対する回答を準備しておきましょう。また、貴方の経験やスキルを具体的に説明できるように、エピソードをいくつか用意しておくと効果的です。
まとめ
フィールドテーブル株式会社は、安定した経営基盤、充実した福利厚生、そして明確なキャリアパスを提供する魅力的な企業です。残業ゼロを目指せる働き方改革は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットとなるでしょう。もし、あなたが成長意欲があり、責任感を持って仕事に取り組める方であれば、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この会社はあなたの成長を強力にサポートしてくれる環境だと確信しています。まずは、応募フォームから進んでみてはいかがでしょうか。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
フィルドテーブル株式会社
【店長/池袋西口店】ごちとん(豚汁定食専門店)/積極出店中/18期連続増収増益★店舗数も売上もうなぎ昇り!>>>■18期連続増収増益〈コロナ禍でも継続成長〉■毎年60店舗以上継続出店(グループ全体で約800店舗) ◎2030年に売上2倍の1,000億円を目指し多様な業態に挑戦 ◎店長職や本部社員など幅広いキャリア選択可■豚汁定食専門店「ごちとん 池袋西口店」にて調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。【ごちとんについて】★SNS等で話題★ 具沢山でごちそうな豚汁定食の専門店。炙り豚しゃぶ、スペアリブ等、他では食べられない贅沢豚汁がズラリ。(ごちとん HP:https://www.arclandservice.co.jp/gotchton/)【攻めの働き方改革!残業ゼロを目指して!】店長職は勤務時間、店舗経営をご自身で考えて決めていただきます。シフト次第では短時間勤務・ご自身でお休みの調整が可能です。
[配属先情報]
ごちとん 池袋西口店(参考:https://shop.arclandservice.co.jp/ae-shop/spot/detail?code=2037)【必須】飲食店での正社員経験1年以上(業態不問)【人物像】成長意欲が高く、店長以上にも着実に上っていきたい方★短期間での昇進・昇格も可能な明確なキャリアパスがございます。【プライム上場グループ】収益率を重視した戦略的な出店計画により、現在は年60店舗ペースで新規出店を加速。18期連続増収と業績も好調。拡大期の当社だからこそ、新店舗の店長、エリアマネジャー(SV)、本社配属(商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部等)などの豊富なキャリアパスがあります。飲食業界No.1に向けて制度も充実しています!
[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院ごちとん 池袋西口店(東京都豊島区)
[転勤]当面無
[想定年収]410万円~465万円
[賃金形態]月給制
[月給]279700円~309000円[所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無[年間休日]110日
[有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日[退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]有 住宅手当:借上げ社宅あり(家賃50%、敷金・礼金・引越費用全額補助)
[その他制度]車通勤可能、慶弔休暇、産休・育児・介護休暇(実績あり復帰100%/社内規定あり)【プライム市場上場の安定基盤/アークランドサービスホールディングスグループ】■業績は右肩上がりに成長中、これまでのノウハウとオリジナルマニュアルで、パートスタッフでも店舗運営できる環境を実現。■店長業務に少しでも専念できるような環境作りに力を入れています。お客様の期待を超える商品を提供し続けたい”創業以来この想いをもって飲食事業を展開しております。■「かつや」「からやま」「からあげ縁」「mango tree」など15ブランド、国内外合わせて765店舗を展開しております。店長を経験後はSV、営業統括、商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部など、適性や希望に応じて様々なキャリアが描けます。飲食業界No.1を目指し、幅広い業態にて事業を拡大中!会社の成長のためには従業員がイキイキと働き続けることが出来る環境を作ることが大切であると考え、新しい人事制度も次々と導入中です!
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