【フィールドテーブル株式会社】成長意欲を燃やせるあなたへ！豚汁定食専門店「ごちとん」店長募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収410万〜、残業ゼロ目指せる！成長企業の豚汁定食店店長募集！

充実の待遇とキャリアパスで飲食業界の未来を掴む！

人気豚汁定食専門店「ごちとん」を運営するフィールドテーブル株式会社（アークランドサービスHDグループ）では、ホワイティうめだ店で店長候補を募集しています！18期連続増収増益、年60店舗以上新規出店と急成長中の企業で、あなたも店長として活躍しませんか？

仕事内容と魅力

調理、接客、発注管理、スタッフ教育など、店舗運営全般をお任せします。SNSでも話題の「ごちとん」で、こだわりの豚汁定食を提供するやりがいのある仕事です。残業ゼロを目指し、勤務時間や休日は柔軟に調整可能。短時間勤務も相談可能です！

キャリアアップ

明確なキャリアパスがあり、店長経験後にはSV、本部社員（商品開発など）へのキャリアアップも目指せます。プライム上場企業グループの安定基盤と、充実した福利厚生（住宅手当、産休育休など）も魅力です。

応募条件

飲食店での正社員経験1年以上。成長意欲が高く、店長として活躍したい方、ぜひご応募ください！想定年収410万円〜465万円、月給27万9700円〜30万9000円です。

まずはお気軽にお問い合わせください！

【フィールドテーブル株式会社】成長意欲を燃やせるあなたへ！豚汁定食専門店「ごちとん」店長募集！

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆残業ゼロを目指せる働き方改革

飲食業界でよくある長時間労働や慢性的な人手不足に悩んでいませんか？フィルドテーブル株式会社では、「攻めの働き方改革」を推進しており、残業ゼロを目指しています。店長職は勤務時間や店舗経営を自身で決定できるため、シフト次第では短時間勤務や休日の調整も可能です。プライベートを大切にしたい方、ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これは単なる謳い文句ではなく、18期連続増収増益を達成している企業だからこそ実現できる、本気の取り組みだと判断できます。

◆充実のキャリアパスと成長機会

「将来のキャリアに不安がある」「成長できる環境を求めている」という方も多いのではないでしょうか。フィルドテーブル株式会社は、18期連続増収増益、年間60店舗以上の出店を続ける成長企業です。そのため、店長職だけでなく、エリアマネジャー、本社勤務（商品開発、新業態開発など）など、幅広いキャリアパスが用意されています。短期間での昇進・昇格も可能で、明確なキャリアパスがある点は大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、成長意欲の高い方にとって、この企業はまさにうってつけの環境だと考えます。自身のスキルアップと同時に、企業の成長にも貢献できるやりがいを感じられるでしょう。

◆充実の福利厚生と安定した基盤

プライム市場上場のアークランドサービスホールディングスグループの一員であるため、安定した基盤も魅力です。住宅手当（借上げ社宅あり、家賃50％補助、敷金・礼金・引越費用全額補助）など、福利厚生も充実しています。また、産休・育児・介護休暇の取得実績も豊富で、復帰率100％という点も、長く安心して働ける環境であることを示しています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は単なる付加価値ではなく、従業員を大切にする企業文化の表れだと感じます。安心して長く働ける環境を求める方にとって、大きな安心材料となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

飲食業界での正社員経験1年以上が必須ではありますが、未経験分野への挑戦をサポートする体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報からは読み取れませんが、18期連続増収増益、年間60店舗以上の出店を続ける企業規模から、体系的な研修プログラムが用意されていると推測できます。また、経験豊富な先輩社員からの指導や、マニュアルの充実なども期待できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業の成長スピードと規模を考えると、しっかりと教育を受けながらスキルアップできる環境が整っていると確信できます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

成長意欲が高く、店長以上のポジションを目指したい方
責任感があり、チームをまとめながら店舗運営に取り組める方
新しいことに挑戦する意欲があり、変化を楽しめる方
数字に強く、店舗経営の改善に積極的に取り組める方
顧客満足度を高めることに情熱を注げる方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、飲食業界の店長として成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、18期連続増収増益という実績や、攻めの働き方改革、充実したキャリアパスといった企業の魅力に共感していることを具体的に記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1：成長意欲とキャリアビジョン

貴社の18期連続増収増益という素晴らしい実績と、積極的な店舗展開に強い魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで飲食店で[具体的な経験]を通して、[具体的なスキル]を磨いてきました。貴社では、店長職だけでなく、エリアマネージャーや本社勤務など、幅広いキャリアパスが用意されていると伺い、自身の成長意欲を存分に発揮できる環境だと確信しています。貴社の一員として、店舗運営に貢献し、将来的には[具体的な目標、例：エリアマネージャーとして複数店舗のマネジメントに携わる]ことを目指したいと考えております。

例文2：ワークライフバランスと成長

貴社の「攻めの働き方改革」と、残業ゼロを目指しているという姿勢に共感し、応募いたしました。私はこれまで、長時間労働による疲労やプライベートの充実度の低さに課題を感じてきました。貴社では、店長自身で勤務時間や店舗経営を決定できるため、ワークライフバランスを保ちながら、仕事に集中できると期待しています。同時に、貴社の成長性と充実した研修制度によって、スキルアップを目指し、店長として店舗を成功に導き、会社に貢献したいと考えています。

例文3：企業理念への共感とチームワーク

貴社の「お客様の期待を超える商品を提供し続ける」という企業理念に深く共感し、応募いたしました。私はこれまで、チームワークを重視した店舗運営に携わってきました。貴社の「ごちとん」は、SNSでも話題になるなど、魅力的な商品を提供していると感じています。貴社で店長として、チームメンバーと協力し、お客様に最高の体験を提供することで、店舗の更なる発展に貢献したいと考えております。また、将来は、新業態開発などにも携わり、企業の成長に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、成長意欲、責任感、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的に伝えましょう。また、貴社の事業内容や企業文化への理解度を示すことも重要です。特に、18期連続増収増益という実績や、攻めの働き方改革、充実したキャリアパスについて、自身の考えを述べることが効果的です。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などが挙げられます。事前にこれらの質問への回答を準備しておきましょう。回答例は、上記の志望動機例文を参考に、自身の経験や考えを具体的に述べるようにしましょう。

まとめ

フィルドテーブル株式会社は、成長性と安定性を兼ね備えた魅力的な企業です。充実した研修制度、幅広いキャリアパス、そして働き方改革への取り組みは、将来のキャリアに不安を抱える方、ワークライフバランスを重視する方にとって、大きな魅力となるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この企業で働くことは、あなたの成長と幸せにつながると確信しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

フィルドテーブル株式会社
【店長/ホワイティうめだ店】ごちとん(豚汁定食専門店)/18期連続増収増益中！★店舗数も売上もうなぎ昇り！>>>■18期連続増収増益〈コロナ禍でも継続成長〉■毎年60店舗以上継続出店(グループ全体で約800店舗) ◎2030年に売上2倍の1,000億円を目指し多様な業態に挑戦 ◎店長職や本部社員など幅広いキャリア選択可■豚汁定食専門店「ごちとんホワイティうめだ店」にて調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。【ごちとんについて】★SNS等で話題★ 具沢山でごちそうな豚汁定食の専門店。炙り豚しゃぶ、スペアリブ等、他では食べられない贅沢豚汁がズラリ。(ごちとん HP：https://www.arclandservice.co.jp/gotchton/)【攻めの働き方改革！残業ゼロを目指して！】店長職は勤務時間、店舗経営をご自身で考えて決めていただきます。シフト次第では短時間勤務・ご自身でお休みの調整が可能です。

［配属先情報］
ごちとんホワイティうめだ店(参考：https://shop.arclandservice.co.jp/ae-shop/spot/detail?code=667)【必須】飲食店での正社員経験1年以上（業態不問）【人物像】成長意欲が高く、店長以上にも着実に上っていきたい方★短期間での昇進・昇格も可能な明確なキャリアパスがございます。【プライム上場グループ】収益率を重視した戦略的な出店計画により、現在は年60店舗ペースで新規出店を加速。18期連続増収と業績も好調。拡大期の当社だからこそ、新店舗の店長、エリアマネジャー（SV）、本社配属(商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部等)などの豊富なキャリアパスがあります。飲食業界No.1に向けて制度も充実しています！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院ごちとんホワイティうめだ店（大阪府大阪市北区）
［転勤］当面無
［想定年収］410万円～465万円

［賃金形態］月給制

［月給］279700円～309000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有住宅手当：借上げ社宅あり（家賃50％、敷金・礼金・引越費用全額補助）

［その他制度］車通勤可能、慶弔休暇、産休・育児・介護休暇（実績あり復帰100％／社内規定あり）【プライム市場上場の安定基盤/アークランドサービスホールディングスグループ】■業績は右肩上がりに成長中、これまでのノウハウとオリジナルマニュアルで、パートスタッフでも店舗運営できる環境を実現。■店長業務に少しでも専念できるような環境作りに力を入れています。お客様の期待を超える商品を提供し続けたい”創業以来この想いをもって飲食事業を展開しております。■「かつや」「からやま」「からあげ縁」「mango tree」など15ブランド、国内外合わせて765店舗を展開しております。店長を経験後はSV、営業統括、商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部など、適性や希望に応じて様々なキャリアが描けます。飲食業界No.1を目指し、幅広い業態にて事業を拡大中！会社の成長のためには従業員がイキイキと働き続けることが出来る環境を作ることが大切であると考え、新しい人事制度も次々と導入中です！

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