【飲食業界で成長したいあなたへ】フィルドテーブル株式会社で、店長代理として未来を築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆残業ゼロを目指せる働き方改革

飲食業界で働く上で、長時間労働や休日が少ないという悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。フィルドテーブル株式会社の「東京たらこスパゲティ南池袋店」では、残業ゼロを目指した働き方改革を推進しています。店長職は勤務時間や店舗経営を自身で決定できるため、シフト次第では短時間勤務や休日の調整も可能です。プライベートと両立させたい方にとって、大きな魅力となるでしょう。これは、単なる謳い文句ではなく、18期連続増収増益を達成し、コロナ禍でも成長を続ける同社の、従業員を大切にする姿勢の表れです。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この制度は非常に現実的で、持続可能な働き方を実現できる可能性が高いと言えます。

◆充実した福利厚生とキャリアパス

安定した生活基盤も重要です。フィルドテーブル株式会社はプライム市場上場のアークランドサービスホールディングスグループに属しており、安定した経営基盤を誇ります。さらに、住宅手当（借上げ社宅あり、家賃50％補助、敷金・礼金・引越費用全額補助）や、産休・育児・介護休暇（実績あり復帰100％）など、充実した福利厚生が用意されています。また、店長職だけでなく、エリアマネジャー（SV）、本社配属（商品開発、新業態開発など）など、幅広いキャリアパスも用意されており、自身の成長意欲を満たせる環境です。これは、単なる「キャリアパスあり」というだけでなく、具体的なキャリアステップが描ける点、そしてグループ全体の事業展開の広さから、将来的な可能性を大きく広げられることを意味します。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな強みだと評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、飲食業界への転職は不安がつきものです。しかし、同社は未経験者を歓迎しており、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、既存のノウハウとオリジナルマニュアルを活用し、パートスタッフでも店舗運営ができる環境を実現していることから、丁寧な指導が期待できます。また、経験豊富な先輩スタッフからのサポートも得られるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っていると言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にする方です。目標達成意欲が高く、自ら考え行動できる方、そして何よりも「お客様の期待を超える商品を提供したい」という強い気持ちを持っている方が理想的です。「東京たらこスパゲティ」はSNSでも話題の人気店です。その人気を維持・向上させるためには、チーム一丸となって取り組む姿勢が不可欠です。また、店長として店舗運営を任されるため、責任感と決断力も求められます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、向上心と責任感、そしてチームワークを重視する企業文化が、個人の成長と企業の成功を両立させる鍵となるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に伝えましょう。特に、同社の「お客様の期待を超える商品を提供したい」という理念に共感していることを示すことが重要です。また、未経験者であれば、どのような点に興味を持ち、どのようなスキルを活かしたいのかを具体的に記述しましょう。

◆志望動機例文

以下に3つの例文を示します。いずれも300字程度です。

例文1：未経験者向け（接客経験あり）

貴社の「東京たらこスパゲティ」は、SNSで話題となり、常に多くのお客様で賑わっていることに魅力を感じ、応募いたしました。以前、カフェでアルバイトとして接客経験を積んだ経験から、お客様に喜んでいただけるサービスを提供することにやりがいを感じています。貴社では、未経験者でも安心して働ける環境が整っていると伺い、大変心強く感じています。特に、残業ゼロを目指した働き方改革は、私自身のワークライフバランスを実現する上で大きな魅力です。貴社の理念である「お客様の期待を超える商品を提供したい」という想いに共感し、接客スキルを活かしながら、チームの一員として店舗運営に貢献したいと考えております。経験を活かしながら、新たなスキルを習得し、将来は店長として店舗を盛り上げていきたいです。

例文2：未経験者向け（飲食業界に興味あり）

飲食業界への就職を志望しており、貴社の「東京たらこスパゲティ」は、その人気と成長性から非常に魅力的に感じています。貴社の積極的な店舗展開と、18期連続増収増益という実績は、企業の安定性と将来性を示しており、安心して長く勤められる環境だと確信しています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。充実した研修制度とサポート体制によって、迅速にスキルを習得し、チームに貢献できるよう努力いたします。将来的には、店長として店舗運営に携わり、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。

例文3：経験者向け（店長経験あり）

以前、別の飲食店で店長として勤務し、店舗運営全般を経験してきました。その経験を通して、お客様満足度向上のための戦略立案や、スタッフ育成の重要性を痛感しました。貴社の「東京たらこスパゲティ」は、独自のコンセプトと高い人気を誇り、成長を続ける企業であると認識しています。貴社で培ってきた経験と知識を活かし、売上向上に貢献したいと考えています。特に、貴社の残業ゼロを目指した働き方改革は、従業員のモチベーション向上にも繋がる素晴らしい取り組みだと感じています。チームを率いるリーダーとして、スタッフ育成にも力を入れ、お客様と従業員双方にとって魅力的な店舗を目指したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、企業理念への共感、仕事への熱意、チームワーク力、問題解決能力などが評価されます。「お客様の期待を超える商品を提供したい」という理念への共感、そして、それを実現するための具体的な行動やアイデアを示すことが重要です。また、未経験者であれば、学習意欲や成長意欲をアピールしましょう。経験者であれば、過去の経験を踏まえた具体的な成果や、そこから学んだことを明確に伝えましょう。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「志望動機」「自己PR」「キャリアプラン」「強みと弱み」「ストレス対処法」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。具体的な回答例は、個々の経験や個性に合わせて作成する必要がありますが、上記例文を参考に、自身の経験や考えを具体的に説明できるようにしておきましょう。

まとめ

フィルドテーブル株式会社の「東京たらこスパゲティ南池袋店」は、成長性と安定性を兼ね備えた魅力的な企業です。残業ゼロを目指した働き方改革や充実した福利厚生、そして幅広いキャリアパスは、あなたの人生設計にとって大きなプラスとなるでしょう。未経験者も安心して応募できる環境が整っている点も大きな魅力です。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この企業はあなたの成長をしっかりとサポートしてくれると確信しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

フィルドテーブル株式会社
未経験歓迎！【店長代理/南池袋店】東京たらこスパゲティ/SNSで話題！★店舗数も売上もうなぎ昇り！>>>■18期連続増収増益〈コロナ禍でも継続成長〉■毎年60店舗以上継続出店(グループ全体で約800店舗) ◎2030年に売上2倍の1,000億円を目指し多様な業態に挑戦 ◎店長職や本部社員など幅広いキャリア選択可★SNSで大人気★ たらこスパゲティの専門店「東京たらこスパゲティ南池袋店」にて調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。【東京たらこスパゲティについて】もちもちの食感にこだわった特製の生パスタ＆新鮮なたらこをたっぷりと絡めた「たらこスパゲティ」の専門店(東京たらこスパゲティ HP：https://www.arclandservice.co.jp/tokyotarako/)【攻めの働き方改革！残業ゼロを目指して！】店長職は勤務時間、店舗経営をご自身で考えて決めていただきます。シフト次第では短時間勤務・ご自身でお休みの調整が可能です。

［配属先情報］
東京たらこスパゲティ南池袋店 (参考：https://shop.arclandservice.co.jp/ae-shop/spot/detail?code=2011)★未経験OK歓迎！飲食店での経験をお持ちの方歓迎(アルバイト含む)>ご意欲・お人柄重視の採用です。★短期間での昇進・昇格も可能な、明確なキャリアパスがございます。【プライム上場グループ】収益率を重視した戦略的な出店計画により、現在は年60店舗ペースで新規出店を加速。18期連続増収と業績も好調。拡大期の当社だからこそ、新店舗の店長、エリアマネジャー（SV）、本社配属(商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部等)などの豊富なキャリアパスがあります。飲食業界No.1に向けて制度も充実しています！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院東京たらこスパゲティ南池袋店（東京都豊島区）
［転勤］当面無
［想定年収］370万円～

［賃金形態］月給制

［月給］266800円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有住宅手当：借上げ社宅あり（家賃50％、敷金・礼金・引越費用全額補助）

［その他制度］車通勤可能、慶弔休暇、産休・育児・介護休暇（実績あり復帰100％／社内規定あり）【プライム市場上場の安定基盤/アークランドサービスホールディングスグループ】■業績は右肩上がりに成長中、これまでのノウハウとオリジナルマニュアルで、パートスタッフでも店舗運営できる環境を実現。■店長業務に少しでも専念できるような環境作りに力を入れています。お客様の期待を超える商品を提供し続けたい”創業以来この想いをもって飲食事業を展開しております。■「かつや」「からやま」「からあげ縁」「mango tree」など15ブランド、国内外合わせて700店舗超を展開しております。店長を経験後はSV、営業統括、商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部など、適性や希望に応じて様々なキャリアが描けます。飲食業界No.1を目指し、幅広い業態にて事業を拡大中！会社の成長のためには従業員がイキイキと働き続けることが出来る環境を作ることが大切であると考え、新しい人事制度も次々と導入中です！

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