【フィールドテーブル株式会社】「東京たらこスパゲティ」で、あなたも店長として成長しませんか？～将来のキャリアプランも描ける環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

SNS話題沸騰！たらこスパゲティ店長で年収400万円台を目指しませんか？

成長著しい企業で、やりがいのある店長職！

18期連続増収増益中のアークランドサービスホールディングスグループ傘下、フィールドテーブル株式会社で、話題の「東京たらこスパゲティ横浜店」の店長を募集しています！人気のたらこスパゲティ専門店を運営し、調理、接客、スタッフ教育、発注管理など店舗運営全般をお任せします。年間60店舗以上新規出店する成長企業で、将来はSVや本部社員へのキャリアアップも可能です！

働きやすさも抜群！残業ゼロを目指しています！

勤務時間や店舗経営は、店長自身で考え決定できます。シフト次第では短時間勤務や休みの調整も可能です。住宅手当（家賃50％補助、敷金・礼金・引越費用全額補助）や、産休・育児・介護休暇（実績あり）など、充実の福利厚生も魅力です。年収410万円～465万円、月給27万9700円～30万9000円です。

経験者歓迎！成長意欲のある方大歓迎！

飲食店での正社員経験1年以上が必須です。成長意欲が高く、店長として着実にステップアップしたい方、ぜひご応募ください！明確なキャリアパスがあり、短期間での昇進・昇格も可能です。プライム上場グループの安定基盤のもと、やりがいと成長を実感できる環境です！

【フィールドテーブル株式会社】「東京たらこスパゲティ」で、あなたも店長として成長しませんか？～将来のキャリアプランも描ける環境～

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆残業ゼロを目指せる働き方改革

飲食業界は長時間労働のイメージが強いですが、フィールドテーブル株式会社では「残業ゼロ」を目指した働き方改革を推進しています。店長職は勤務時間や店舗経営を自身で決定できるため、シフト次第では短時間勤務や休日の調整も可能です。プライベートと仕事の両立を望む方にとって、大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な働き方は、ワークライフバランスを重視する現代の転職希望者にとって非常に大きなメリットだと考えます。特に、家庭を持つ方や、趣味を大切にしたい方にとって、大きな魅力となるでしょう。

◆18期連続増収増益の安定基盤

フィールドテーブル株式会社は、18期連続増収増益を達成している安定企業です。プライム上場グループであるアークランドサービスホールディングスグループの一員として、堅実な経営基盤と成長性を兼ね備えています。これは、転職活動における大きな安心材料となり、将来への不安を軽減してくれるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、企業の安定性と成長性は、転職を成功させる上で非常に重要な要素です。安心して長く勤められる環境は、キャリア形成においても大きなプラスとなります。

◆充実した福利厚生とキャリアパス

住宅手当（家賃50％補助、敷金・礼金・引越費用全額補助）や、産休・育児・介護休暇（実績あり復帰100％）など、充実した福利厚生が用意されています。また、店長職を経験した後も、SV、営業統括、商品開発など、様々なキャリアパスが用意されているのも大きな魅力です。単なる店長業務にとどまらず、自身のスキルや適性に応じて、幅広いキャリアを築ける環境が提供されている点は、キャリアアップを目指す方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この多様なキャリアパスは、自身の成長意欲を満たし、長期的なキャリアプランを描きたい方にとって最適な環境だと感じます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

求人要項には明確に記載されていませんが、18期連続増収増益を続ける企業であることから、未経験者への丁寧な研修や、経験豊富な先輩社員によるサポート体制が整っていることは容易に想像できます。飲食業界での正社員経験が1年以上あれば応募可能ですが、経験の浅い方でも、しっかりと育成してくれる環境が期待できます。キャリアアドバイザーの経験から、このような企業は、マニュアルが整備されていたり、OJTが充実していたりする傾向があります。安心してスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。

◆向いている人の特徴

この求人に応募するのに適した人物像は、「成長意欲が高く、店長以上にも着実に上っていきたい方」です。具体的には、以下のような特徴を持つ方が向いています。

責任感があり、チームをまとめる能力がある
目標達成意欲が高く、粘り強く努力できる
変化への対応力があり、新しいことに挑戦できる
コミュニケーション能力が高く、お客様やスタッフとの良好な関係を築ける

キャリアアドバイザーとして、これらの能力は店長として成功するために不可欠であり、同時に、企業の成長にも大きく貢献する要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキル、将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、フィールドテーブル株式会社の「残業ゼロを目指した働き方改革」や「18期連続増収増益」といった企業の特徴に共感し、自身のキャリアプランとどのように結びつけるかを具体的に記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1：安定性と成長性を求めて

貴社の18期連続増収増益という実績と、プライム上場グループである安定性に魅力を感じ、応募いたしました。飲食業界での5年間の経験を生かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。特に、残業ゼロを目指した働き方改革は、私自身のワークライフバランスを実現する上で大きな魅力です。店長として、チームをまとめ、売上向上に貢献すると共に、将来はSVや本部スタッフとして、更なるキャリアアップを目指したいと考えております。

例文2：成長意欲とキャリアパス

貴社の多様なキャリアパスと、成長意欲の高い方を歓迎する社風に共感し、応募いたしました。これまでの飲食店での経験を通して培ってきた接客スキルやマネジメントスキルを活かし、まずは店長として店舗運営に貢献したいと考えています。将来的には、商品開発や新業態開発といった分野にも挑戦し、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。貴社で自身の成長を実感し、やりがいのあるキャリアを築きたいと考えています。

例文3：ワークライフバランスと社会貢献

貴社の「残業ゼロを目指した働き方改革」と、充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。これまで、長時間労働に疲弊した経験から、ワークライフバランスを重視した働き方を求めています。貴社では、店長として店舗運営に責任を持ちながら、プライベートの時間も大切にできる環境が整っていると感じています。また、お客様に美味しい料理を提供することで社会貢献できる点も、この仕事の魅力だと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップ、成長意欲などが評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを正直に伝えられるかが重要です。また、貴社への理解度を示し、熱意をもって仕事に取り組む姿勢を示すことが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、チームをまとめ、目標達成に導くリーダーシップです。前職では、困難な状況でもチームメンバーと協力し、目標を達成した経験があります。その経験から、目標設定、進捗管理、メンバーへの適切な指示、モチベーション維持など、チームマネジメントに必要なスキルを身につけてきました。貴社でも、これらのスキルを活かし、チームを成功に導きたいと考えています。

Q：なぜ、フィールドテーブル株式会社を選びましたか？

A：貴社の18期連続増収増益という安定性と、残業ゼロを目指した働き方改革に魅力を感じました。また、多様なキャリアパスが用意されている点も大きな魅力です。私は、店長として店舗運営に貢献しながら、将来的にはSVや本部スタッフとして、更なるキャリアアップを目指したいと考えています。貴社で自身の成長を実感し、やりがいのあるキャリアを築きたいと考えています。

まとめ

フィールドテーブル株式会社は、安定した経営基盤、充実した福利厚生、そして柔軟な働き方改革と多様なキャリアパスを提供する魅力的な企業です。自身の成長意欲とワークライフバランスを両立させたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

フィルドテーブル株式会社
【店長/横浜店】東京たらこスパゲティ/SNSで話題！/18期連続増収増益中★店舗数も売上もうなぎ昇り！>>>■18期連続増収増益〈コロナ禍でも継続成長〉■毎年60店舗以上継続出店(グループ全体で約800店舗) ◎2030年に売上2倍の1,000億円を目指し多様な業態に挑戦 ◎店長職や本部社員など幅広いキャリア選択可★SNSで大人気★ たらこスパゲティの専門店「東京たらこスパゲティ横浜店」にて調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。【東京たらこスパゲティについて】もちもちの食感にこだわった特製の生パスタ＆新鮮なたらこをたっぷりと絡めた「たらこスパゲティ」の専門店(東京たらこスパゲティ HP：https://www.arclandservice.co.jp/tokyotarako/)【攻めの働き方改革！残業ゼロを目指して！】店長職は勤務時間、店舗経営をご自身で考えて決めていただきます。シフト次第では短時間勤務・ご自身でお休みの調整が可能です。

［配属先情報］
東京たらこスパゲティ横浜店 (参考：https://shop.arclandservice.co.jp/ae-shop/spot/detail?code=2028)【必須】飲食店での正社員経験1年以上（業態不問）【人物像】成長意欲が高く、店長以上にも着実に上っていきたい方★短期間での昇進・昇格も可能な明確なキャリアパスがございます。【プライム上場グループ】収益率を重視した戦略的な出店計画により、現在は年60店舗ペースで新規出店を加速。18期連続増収と業績も好調。拡大期の当社だからこそ、新店舗の店長、エリアマネジャー（SV）、本社配属(商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部等)などの豊富なキャリアパスがあります。飲食業界No.1に向けて制度も充実しています！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院東京たらこスパゲティ横浜店（神奈川県横浜市西区）
［転勤］当面無
［想定年収］410万円～465万円

［賃金形態］月給制

［月給］279700円～309000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有住宅手当：借上げ社宅あり（家賃50％、敷金・礼金・引越費用全額補助）

［その他制度］車通勤可能、慶弔休暇、産休・育児・介護休暇（実績あり復帰100％／社内規定あり）【プライム市場上場の安定基盤/アークランドサービスホールディングスグループ】■業績は右肩上がりに成長中、これまでのノウハウとオリジナルマニュアルで、パートスタッフでも店舗運営できる環境を実現。■店長業務に少しでも専念できるような環境作りに力を入れています。お客様の期待を超える商品を提供し続けたい”創業以来この想いをもって飲食事業を展開しております。■「かつや」「からやま」「からあげ縁」「mango tree」など15ブランド、国内外合わせて700店舗超を展開しております。店長を経験後はSV、営業統括、商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部など、適性や希望に応じて様々なキャリアが描けます。飲食業界No.1を目指し、幅広い業態にて事業を拡大中！会社の成長のためには従業員がイキイキと働き続けることが出来る環境を作ることが大切であると考え、新しい人事制度も次々と導入中です！

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