【株式会社かつや】天丼はま田で、成長できる店長代理を目指しませんか？～未経験OK、充実のサポート体制で夢を実現～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
天丼はま田で店長代理！未経験OK、年収370万円～＆充実の福利厚生！
成長企業でキャリアアップを目指しませんか？
18期連続増収増益中の株式会社かつやグループの天ぷら専門店「天丼はま田 さいたま西大宮店」で店長代理を募集しています！未経験者も大歓迎！飲食経験があれば尚良しですが、やる気と人柄重視の採用です。
働きやすさ抜群！残業ゼロを目指しています！
勤務時間や店舗経営は、店長自身で考え決められます。シフト次第では短時間勤務や休日の調整も可能！年間休日110日、充実の休暇制度も魅力です。借上げ社宅あり（家賃50％補助、敷金・礼金・引越費用全額補助）で、安心してスタートできます。
将来性も抜群！キャリアパスも豊富！
プライム上場グループの安定基盤のもと、店長職だけでなく、エリアマネージャー、本社勤務（商品開発など）など、幅広いキャリアパスが用意されています。飲食業界No.1を目指し、成長を続ける当社で、あなたも一緒に成長しませんか？月給26万6800円～,想定年収370万円～です。
まずはお気軽にご応募ください！
ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問合せください。
【株式会社かつや】天丼はま田で、成長できる店長代理を目指しませんか？～未経験OK、充実のサポート体制で夢を実現～
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆残業ゼロを目指せる働き方改革
飲食業界で働く上で、長時間労働や休日が少ないことを心配されている方も多いのではないでしょうか？株式会社かつやの「天丼はま田 さいたま西大宮店」では、残業ゼロを目指した働き方改革を推進しています。店長職は勤務時間や店舗経営を自身で決定できるため、シフト次第では短時間勤務や休日の調整も可能です。プライベートと仕事の両立を望む方にとって、大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な働き方は、ワークライフバランスを重視する現代の求職者にとって非常に訴求力が高いと言えるでしょう。
◆成長企業で安定したキャリアを築ける
18期連続増収増益を達成し、毎年60店舗以上を新規出店するなど、右肩上がりの成長を続ける株式会社かつや。プライム市場上場企業グループの一員として、安定した基盤のもとでキャリアを築ける点は大きな安心材料です。2030年には売上2倍の1,000億円を目指しており、拡大期だからこそ、店長職からエリアマネジャー、さらには本社勤務（商品開発、新業態開発など）といった幅広いキャリアパスが用意されています。これは、将来的なキャリアプランを描きたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この成長性とキャリアパスは、転職活動における重要な判断材料になると考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、飲食業界での経験（アルバイト経験を含む）があれば歓迎されますが、未経験者も歓迎している点がポイントです。先輩スタッフによる丁寧な指導や、マニュアルの整備など、現場でスムーズに業務を習得できるよう配慮されています。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、このような手厚いサポート体制は、不安を解消し、安心して挑戦できる環境と言えるでしょう。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、自ら考え行動できる方です。店長代理として、店舗運営全般を担うため、主体性と問題解決能力が求められます。また、チームをまとめ、スタッフを育成していくリーダーシップも必要です。さらに、お客様に最高のサービスを提供したいという強い向上心と、飲食業界への熱意がある方も歓迎されます。キャリアアドバイザーとしては、これらの資質は、飲食業界で成功するために不可欠な要素であり、応募前に自身の強みや弱みを客観的に分析することをお勧めします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の理念やビジョンへの共感、自身のスキルや経験、そして将来のキャリアプランを明確に示すことが重要です。特に、株式会社かつやの成長性や働き方改革への共感、自身の強みをどのように活かせるかを具体的に記述しましょう。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述することが大切です。
◆志望動機例文
例文1：成長企業でキャリアアップを目指したい方
株式会社かつやの18期連続増収増益という実績と、積極的な新規出店戦略に強い魅力を感じています。貴社の成長に貢献したいという強い思いと、店長代理として店舗運営に携わりながら、将来的にはエリアマネジャー、さらには本社でのキャリアアップを目指したいと考えています。これまでのアルバイト経験で培った接客スキルやチームワーク力を活かし、お客様に最高のサービスを提供することで、店舗の売上向上に貢献したいです。
例文2：ワークライフバランスを重視する方
貴社の残業ゼロを目指した働き方改革に共感し、応募いたしました。プライベートと仕事の両立を重視しており、貴社の柔軟な勤務体制は、私にとって理想的な働き方です。これまでの飲食経験で培った知識・経験を活かし、効率的な店舗運営を行い、チームをまとめながら、お客様に満足していただける店舗作りに貢献したいと考えています。また、短時間勤務も可能な点も魅力です。
例文3：未経験者で意欲のある方
飲食業界未経験ですが、貴社の成長性と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。責任感と向上心を持って仕事に取り組むことを得意としており、未経験からでも積極的に学んでいきたいと考えています。お客様に喜んでいただけるサービスを提供することにやりがいを感じており、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。貴社で成長できる機会をいただければ幸いです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、向上心、問題解決能力などが評価されます。自身の経験を具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献ができるのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、そして熱意を持って答えることが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は熱意と潜在能力を見極めようとしています。
◆よくある質問とその回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感と粘り強さです。（具体的なエピソードを交えて説明）
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の成長性と働き方改革に魅力を感じました。（具体的な理由を説明）
Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは店長代理として店舗運営に貢献し、将来的にはエリアマネジャーを目指したいと考えています。（具体的な目標を説明）
まとめ
株式会社かつやの「天丼はま田 さいたま西大宮店」は、成長企業で安定したキャリアを築きながら、ワークライフバランスも実現できる魅力的な職場です。未経験者も安心して挑戦できる環境が整っており、充実した研修制度とサポート体制も魅力です。自身の適性や将来像をしっかりと見極め、この機会にぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この求人があなたのキャリアにとって大きな一歩となることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社かつや
未経験歓迎！【店長代理/さいたま西大宮店】天丼はま田/18期連続増収増益中！★店舗数も売上もうなぎ昇り！>>>■18期連続増収増益〈コロナ禍でも継続成長〉■毎年60店舗以上継続出店(グループ全体で約800店舗) ◎2030年に売上2倍の1,000億円を目指し多様な業態に挑戦 ◎店長職や本部社員など幅広いキャリア選択可〈揚げたての天ぷらを出汁からこだわる秘伝のタレで仕上げる〉天ぷら専門店『天丼はま田 さいたま西大宮店』にて調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。【天丼はま田について】 いつもよりちょっとだけ贅沢な天ぷら。素材を生かしたてんぷら、かき揚げ、蕎麦を提供。(天丼はま田 HP：https://www.arclandservice.co.jp/tendon-hamada/)【攻めの働き方改革！残業ゼロを目指して！】店長職は勤務時間、店舗経営をご自身で考えて決めていただきます。シフト次第では短時間勤務・ご自身でお休みの調整が可能です。
［配属先情報］
天丼はま田 さいたま西大宮店 (参考：https://shop.arclandservice.co.jp/ae-shop/spot/detail?code=677)★未経験OK歓迎！飲食店での経験をお持ちの方歓迎(アルバイト含む)>ご意欲・お人柄重視の採用です。★短期間での昇進・昇格も可能な、明確なキャリアパスがございます。【プライム上場グループ】収益率を重視した戦略的な出店計画により、現在は年60店舗ペースで新規出店を加速。18期連続増収と業績も好調。拡大期の当社だからこそ、新店舗の店長、エリアマネジャー（SV）、本社配属(商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部等)などの豊富なキャリアパスがあります。飲食業界No.1に向けて制度も充実しています！
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院天丼はま田 さいたま西大宮店（埼玉県さいたま市西区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］首都圏エリアの直営店舗へ異動可能性あり。
［想定年収］370万円～
［賃金形態］月給制
［月給］266800円～［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 住宅手当：借上げ社宅あり（家賃50％、敷金・礼金・引越費用全額補助）
［その他制度］深夜割増手当・車通勤可能（店舗による）・慶弔休暇 ・育児介護休暇（社内規定あり）【プライム市場上場の安定基盤/アークランドサービスホールディングスグループ】業績は右肩上がりに成長中、これまでのノウハウとオリジナルマニュアルで、パートスタッフでも店舗運営できる環境を実現。店長業務に少しでも専念できるような環境作りに力を入れています。お客様の期待を超える商品を提供し続けたい”創業以来この想いをもって飲食事業を展開しております。「かつや」「からやま」「からあげ縁」「mango tree」など18ブランド、国内外合わせて700店舗超を展開しております。店長を経験後はSV、営業統括、商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部など、適性や希望に応じて様々なキャリアが描けます。飲食業界No.1を目指し、幅広い業態にて事業を拡大中！会社の成長のためには従業員がイキイキと働き続けることが出来る環境を作ることが大切であると考え、新しい人事制度も次々と導入中です！
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