【株式会社かつや】天丼はま田で、成長できる店長代理を目指しませんか？～未経験OK！安定企業で将来設計を～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

天丼はま田で店長代理！未経験OK、年収370万円〜、成長企業でキャリアアップ！

成長企業で安定して働きたい方必見！

18期連続増収増益を続ける安定企業、株式会社かつやグループの「天丼はま田」で店長代理を募集しています！コロナ禍でも成長を続ける同社は、2030年売上1000億円を目指し、積極的な店舗展開を続けています。年60店舗以上のペースで出店しており、あなたも成長企業の一員として活躍できます！

未経験OK！充実の研修とサポート体制！

飲食経験は問いません！未経験の方でも安心してスタートできます。丁寧な研修と、マニュアル完備で、スムーズに業務を覚えられます。もちろん、飲食経験者の方も歓迎です！店長業務に集中できるよう、パートスタッフの教育や店舗運営をしっかりサポートします。

働きやすさ抜群！残業ゼロを目指し、プライベートも充実！

シフトは自分で調整可能！短時間勤務も相談可能です。年間休日110日、有給休暇も取得しやすい環境です。住宅手当（家賃50％補助、敷金・礼金・引越費用全額補助）もあり、安心して生活できます。さらに、車通勤も可能です（店舗による）。

キャリアパス豊富！将来の展望も広がる！

店長経験後、SV、本部社員（商品開発、新業態開発など）など、様々なキャリアパスが用意されています。プライム上場企業グループならではの、充実した制度と成長環境で、あなたの可能性を最大限に活かせます！

【株式会社かつや】天丼はま田で、成長できる店長代理を目指しませんか？～未経験OK！安定企業で将来設計を～

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆残業ゼロを目指せる働き方改革

飲食業界で働く上で、長時間労働や慢性的な人手不足による負担は大きな悩みです。しかし、株式会社かつやの「天丼はま田川口西青木店」では、残業ゼロを目指した働き方改革を進めています。店長職は勤務時間や店舗経営を自身で決定できるため、シフト次第では短時間勤務や休みの調整も可能です。プライベートと仕事の両立を望む方にとって、大きな魅力と言えるでしょう。これは、単なる長時間労働の削減ではなく、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推奨する企業姿勢の表れです。キャリアアドバイザーとして、この制度は、ワークライフバランスを重視する現代の転職希望者にとって非常に大きなメリットだと考えます。

◆充実した福利厚生とキャリアパス

安定した生活基盤も重要なポイントです。株式会社かつやはプライム上場グループ企業であり、安定した経営基盤を誇ります。さらに、住宅手当（借上げ社宅あり：家賃50％、敷金・礼金・引越費用全額補助）といった充実した福利厚生も魅力です。また、店長職を経験した後も、SV、営業統括、商品開発など、多様なキャリアパスが用意されています。単なる店長業務にとどまらず、自身のスキルや適性に合わせて成長できる環境が整っている点は、将来を見据えた転職を考える上で大きな安心材料となるでしょう。これは、単なるキャリアアップの機会提供ではなく、個人の成長と企業の成長を両輪で推進する企業文化の反映だと捉えることができます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験者にとって、飲食業界への転職には不安がつきものです。しかし、株式会社かつやでは未経験者も歓迎しており、丁寧な研修とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報に記載がないため、企業に直接問い合わせて確認することをお勧めします。しかし、18期連続増収増益を達成し、毎年60店舗以上を出店する成長企業であることを考えると、体系的な研修プログラムと現場でのOJTが充実している可能性が高いと推測できます。キャリアアドバイザーとして、企業の成長速度と未経験者歓迎の姿勢から、十分な教育体制が整っているものと判断します。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にする方です。店舗運営には、調理、接客、発注管理、スタッフ教育など、多岐にわたる業務が関わってきます。そのため、自ら考え行動し、周囲と協力しながら目標達成を目指す姿勢が求められます。また、お客様に喜んでいただけるサービスを提供したいという強い気持ちも重要です。さらに、成長意欲の高い方や、新しいことに挑戦する意欲のある方であれば、更なるキャリアアップも期待できます。成長企業である株式会社かつやで、自身の成長を加速させたいと考える方には最適な環境と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. 株式会社かつやへの関心と理解を示すこと。2. あなたの経験やスキル、そしてこの仕事に就きたい理由を明確に述べること。3. 将来のビジョンを具体的に示すこと。これらの点を踏まえることで、企業はあなたの熱意と能力を理解し、採用へと繋がる可能性が高まります。

◆志望動機例文

例文1：成長企業でキャリアアップを目指したい方
株式会社かつやの18期連続増収増益という実績と、積極的な新規出店戦略に強い関心を持っています。私は飲食業界での経験を通して、お客様に喜んでいただく喜びや、チームで目標を達成する達成感を味わってきました。貴社の「残業ゼロを目指せる働き方改革」にも魅力を感じ、プライベートと仕事の両立を図りながら、店長として店舗運営に貢献し、将来的にはSVや本部社員としてキャリアアップを目指したいと考えています。貴社の一員として、成長を続ける企業に貢献できることを確信しています。

例文2：未経験者で飲食業界に挑戦したい方
貴社の「未経験者歓迎」の求人広告を見て応募しました。私は飲食業界未経験ですが、お客様を笑顔にしたいという強い気持ちと、責任感を持って仕事に取り組む姿勢を持っています。貴社の充実した研修制度とサポート体制があれば、必ず成長できると確信しています。まずは店長代理として、店舗運営に必要なスキルを習得し、将来的には店長として、お客様に最高の天ぷらを提供できるよう努力していきたいと考えています。

例文3：ワークライフバランスを重視したい方
貴社の「残業ゼロを目指せる働き方改革」と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。これまで、長時間労働に悩まされてきましたが、貴社であれば、プライベートと仕事の両立が可能になるのではないかと期待しています。短時間勤務や休みの調整も可能な点も大きな魅力です。店長として店舗運営に貢献しながら、ワークライフバランスを実現し、長く働き続けられる環境を求めています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人物像」「経験」「意欲」の3点が評価されます。具体的には、責任感、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲などが重要です。また、株式会社かつやの企業理念や事業内容への理解度も示すことが大切です。事前に企業ホームページをよく調べて、企業のビジョンや文化を理解しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、企業への理解度は採用担当者が重視するポイントだと考えています。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜこの会社を選んだのですか？
A：貴社の18期連続増収増益という実績と、積極的な新規出店戦略に魅力を感じました。また、「残業ゼロを目指せる働き方改革」や充実した福利厚生も魅力です。私は（あなたの経験やスキル）、貴社で活かしたいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは（あなたの強み）です。具体的には（具体的なエピソード）。この経験を活かし、貴社に貢献したいと考えています。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：私の弱みは（あなたの弱み）です。しかし、（具体的な改善策）に取り組むことで、克服しようと努力しています。

まとめ

株式会社かつやの「天丼はま田川口西青木店」は、成長企業ならではの充実した環境と、働き方改革によって実現された柔軟な働き方を両立させています。未経験者も安心して挑戦できる体制が整っており、将来のキャリアパスも豊富です。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、株式会社かつやで新たな一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。この記事が、皆様の転職活動の一助となれば幸いです。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社かつや
未経験歓迎！【店長代理/川口西青木店】天丼はま田/18期連続増収増益中！★店舗数も売上もうなぎ昇り！>>>■18期連続増収増益〈コロナ禍でも継続成長〉■毎年60店舗以上継続出店(グループ全体で約800店舗) ◎2030年に売上2倍の1,000億円を目指し多様な業態に挑戦 ◎店長職や本部社員など幅広いキャリア選択可〈揚げたての天ぷらを出汁からこだわる秘伝のタレで仕上げる〉天ぷら専門店『天丼はま田川口西青木店』にて調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。【天丼はま田について】いつもよりちょっとだけ贅沢な天ぷら。素材を生かしたてんぷら、かき揚げ、蕎麦を提供。(天丼はま田 HP：https://www.arclandservice.co.jp/tendon-hamada/)【攻めの働き方改革！残業ゼロを目指して！】店長職は勤務時間、店舗経営をご自身で考えて決めていただきます。シフト次第では短時間勤務・ご自身でお休みの調整が可能です。

［配属先情報］
天丼はま田川口西青木店 (参考：https://shop.arclandservice.co.jp/ae-shop/spot/detail?code=2022)★未経験OK歓迎！飲食店での経験をお持ちの方歓迎(アルバイト含む)>ご意欲・お人柄重視の採用です。★短期間での昇進・昇格も可能な、明確なキャリアパスがございます。【プライム上場グループ】収益率を重視した戦略的な出店計画により、現在は年60店舗ペースで新規出店を加速。18期連続増収と業績も好調。拡大期の当社だからこそ、新店舗の店長、エリアマネジャー（SV）、本社配属(商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部等)などの豊富なキャリアパスがあります。飲食業界No.1に向けて制度も充実しています！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院天丼はま田川口西青木店（埼玉県川口市）
［転勤］当面無

［勤務地備考］首都圏エリアの直営店舗へ異動可能性あり。
［想定年収］370万円～

［賃金形態］月給制

［月給］266800円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有住宅手当：借上げ社宅あり（家賃50％、敷金・礼金・引越費用全額補助）

［その他制度］深夜割増手当・車通勤可能（店舗による）・慶弔休暇・育児介護休暇（社内規定あり）【プライム市場上場の安定基盤/アークランドサービスホールディングスグループ】業績は右肩上がりに成長中、これまでのノウハウとオリジナルマニュアルで、パートスタッフでも店舗運営できる環境を実現。店長業務に少しでも専念できるような環境作りに力を入れています。お客様の期待を超える商品を提供し続けたい”創業以来この想いをもって飲食事業を展開しております。「かつや」「からやま」「からあげ縁」「mango tree」など18ブランド、国内外合わせて700店舗超を展開しております。店長を経験後はSV、営業統括、商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部など、適性や希望に応じて様々なキャリアが描けます。飲食業界No.1を目指し、幅広い業態にて事業を拡大中！会社の成長のためには従業員がイキイキと働き続けることが出来る環境を作ることが大切であると考え、新しい人事制度も次々と導入中です！

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