【株式会社かつや】天丼はま田で、成長を実感できる店長を目指しませんか？～安定企業で、自分らしいキャリアを築きたいあなたへ～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

天丼はま田で店長として成長しませんか？安定企業で働きがいのある環境！

成長著しい企業で、将来のキャリアを描けるチャンス！

株式会社かつやグループの天丼はま田三郷中央店で店長候補を募集しています！18期連続増収増益、年間60店舗以上新規出店と成長を続ける安定企業です。2030年には売上1000億円を目指し、積極的な事業展開を行っています。店長として店舗運営全般に携わり、キャリアアップを目指せる環境です。

働き方改革にも力を入れています！

残業ゼロを目指し、店長は自身の勤務時間や店舗経営を自由に決められます。シフト調整も可能なので、プライベートも大切にできます。住宅手当（家賃50％補助、敷金・礼金・引越費用全額補助）や、車通勤可（店舗による）など、福利厚生も充実！

充実のキャリアパスと待遇！

月給27万9700円～30万9000円、想定年収410万円～465万円。店長経験後には、SV、本部への異動など、様々なキャリアパスが用意されています。プライム上場企業グループの安定した基盤のもと、安心して長く働ける環境です。年間休日110日、有給休暇、育児介護休暇なども完備。

こんな方におすすめ！

飲食店での正社員経験1年以上の方、成長意欲が高く、店長以上のキャリアを目指したい方、ぜひご応募ください！

【株式会社かつや】天丼はま田で、成長を実感できる店長を目指しませんか？～安定企業で、自分らしいキャリアを築きたいあなたへ～

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実のサポート体制とワークライフバランス

飲食業界で店長として働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「長時間労働」「人材不足」「キャリアアップの壁」ではないでしょうか。株式会社かつや、特に「天丼はま田」では、これらの悩みを解消する様々な制度が整っています。まず、残業ゼロを目指した働き方改革を推進しており、店長自身で勤務時間や店舗経営を決定できるため、短時間勤務や休日の調整も可能です。これは、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。さらに、18期連続増収増益という安定した経営基盤と、毎年60店舗以上の積極的な出店により、将来的なキャリアパスも明確です。成長意欲の高い方にとって、この環境は大きな魅力となるはずです。経験豊富なキャリアアドバイザーとして、この点は非常に評価できます。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

安定した企業基盤は、生活の安定感にも繋がります。株式会社かつやはプライム市場上場企業であるアークランドサービスホールディングスグループの一員であり、その安定性は揺るぎません。さらに、住宅手当として借上げ社宅制度があり、家賃の50％負担、敷金・礼金・引越し費用全額補助といった手厚いサポートも魅力です。キャリアパスに関しても、店長職にとどまらず、エリアマネジャー（SV）、本社配属（商品開発、新業態開発など）といった幅広い選択肢があり、自身の成長意欲に応じたキャリアプランを描ける環境が整っています。これは、将来的なキャリアアップを目指したい方にとって大きなアドバンテージと言えるでしょう。また、育児介護休暇制度なども整備されており、ライフステージの変化にも対応できる柔軟性も持ち合わせています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

飲食業界での正社員経験が1年以上あれば応募可能ですが、未経験分野への挑戦を不安に感じる方もいるかもしれません。しかし、天丼はま田では、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、マニュアルによる体系的な研修制度が整っているため、未経験者でも安心して業務に取り組める環境です。また、パートスタッフでも店舗運営できる環境を実現しているという点も、店長としての負担軽減に繋がり、安心して業務に集中できる体制が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した研修・サポート体制は、未経験者の不安を解消する上で非常に有効だと考えます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、成長意欲が高く、店長職以上のキャリアを目指したい方です。具体的には、以下の様な特徴を持つ方が適性が高いと言えるでしょう。

責任感があり、チームをまとめることが得意な方
目標達成意欲が高く、粘り強く努力できる方
変化への対応力が高く、新しいことに挑戦できる方
お客様を大切にし、丁寧な接客ができる方

これらの資質に加え、向上心と前向きな姿勢があれば、短期間での昇進・昇格も十分に可能です。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、店長として成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、貴方の経験やスキル、そして「天丼はま田」で何をしたいのか、何を成し遂げたいのかを明確に示すことが重要です。単なる「安定した企業で働きたい」といった漠然とした記述ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて、熱意を伝えることが大切です。また、企業理念や会社のビジョンへの共感も示すと、好印象を与えられます。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、店舗を成長させたい

飲食業界で5年間、接客と調理に携わってきた経験から、お客様に喜んでいただけるサービスを提供することにやりがいを感じています。貴社は18期連続増収増益と安定した経営基盤を持ち、積極的な出店を続ける成長企業であると知りました。私の経験とスキルを活かし、天丼はま田三郷中央店の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、売上向上のための施策立案や、チームメンバーの育成に力を入れ、目標達成を目指したいです。貴社の成長に貢献し、将来はエリアマネージャーとして、複数店舗の運営に携わりたいと考えております。

例文2：成長意欲とキャリアプラン

貴社の積極的な事業展開と、明確なキャリアパスに魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験で培ったマネジメントスキルと、向上心を持って積極的に業務に取り組む姿勢を活かし、店長として店舗運営に貢献したいと考えています。将来的には、SVや本社での商品開発など、幅広いキャリアに挑戦し、企業の成長に貢献したいと考えています。特に、貴社の「お客様の期待を超える商品を提供し続ける」という理念に共感し、その実現に向けて努力したいと考えています。

例文3：ワークライフバランスと成長の両立

以前の職場では長時間労働に悩んでいましたが、貴社の残業ゼロを目指した働き方改革に魅力を感じ、応募しました。短時間勤務や休日の調整が可能という点も、私にとって大きなメリットです。同時に、成長意欲も高く、店長として店舗運営に携わりながら、スキルアップを目指したいと考えています。貴社の安定した経営基盤と、充実した研修制度の下で、ワークライフバランスとキャリアアップの両立を実現したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、貴方の経験やスキルはもちろんのこと、人となりや成長意欲、企業への理解度などが評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップ、目標達成への意欲などが重要です。また、なぜ天丼はま田で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えることが大切です。企業理念への共感や、具体的な目標を示すことで、面接官に強い印象を与えることができます。

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと、粘り強く目標達成を目指すことです。以前の職場で、困難な目標をチームをまとめて達成した経験があります。短所は、完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことです。しかし、この短所を克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事のストレスは、趣味である読書やスポーツで解消しています。また、友人や家族との交流も大切にしており、リフレッシュすることで、次の仕事に臨むことができます。

Q. なぜ天丼はま田で働きたいのですか？
A. 貴社の18期連続増収増益という安定した経営基盤と、積極的な出店戦略に魅力を感じています。また、残業ゼロを目指した働き方改革や、充実した研修制度も魅力です。私の経験とスキルを活かし、天丼はま田の更なる発展に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社かつや「天丼はま田」は、安定した基盤と成長への意欲を兼ね備えた、魅力的な企業です。充実した研修制度、働き方改革、そして明確なキャリアパスは、あなたの成長を強力にサポートします。もし、あなたが飲食業界でのキャリアアップを目指し、安定した環境で成長したいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この企業は将来性も高く、あなたにとって最適な環境となる可能性を秘めていると確信しています。さあ、一歩踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社かつや
【店長/三郷中央店】天丼はま田/積極出店中/母体は18期連続増収増益中！★店舗数も売上もうなぎ昇り！>>>■18期連続増収増益〈コロナ禍でも継続成長〉■毎年60店舗以上継続出店(グループ全体で約800店舗) ◎2030年に売上2倍の1,000億円を目指し多様な業態に挑戦 ◎店長職や本部社員など幅広いキャリア選択可〈揚げたての天ぷらを出汁からこだわる秘伝のタレで仕上げる〉天ぷら専門店『天丼はま田三郷中央店』にて調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。【天丼はま田について】いつもよりちょっとだけ贅沢な天ぷら。素材を生かしたてんぷら、かき揚げ、蕎麦を提供。(天丼はま田 HP：https://www.arclandservice.co.jp/tendon-hamada/)【攻めの働き方改革！残業ゼロを目指して！】店長職は勤務時間、店舗経営をご自身で考えて決めていただきます。シフト次第では短時間勤務・ご自身でお休みの調整が可能です。

［配属先情報］
天丼はま田三郷中央店 (参考：https://shop.arclandservice.co.jp/ae-shop/spot/detail?code=2017)【必須】飲食店での正社員経験1年以上（業態不問）【人物像】成長意欲が高く、店長以上にも着実に上っていきたい方★短期間での昇進・昇格も可能な明確なキャリアパスがございます。【プライム上場グループ】収益率を重視した戦略的な出店計画により、現在は年60店舗ペースで新規出店を加速。18期連続増収と業績も好調。拡大期の当社だからこそ、新店舗の店長、エリアマネジャー（SV）、本社配属(商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部等)などの豊富なキャリアパスがあります。飲食業界No.1に向けて制度も充実しています！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院天丼はま田三郷中央店（埼玉県三郷市）
［転勤］当面無

［勤務地備考］首都圏エリアの直営店舗へ異動可能性あり。
［想定年収］410万円～465万円

［賃金形態］月給制

［月給］279700円～309000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有住宅手当：借上げ社宅あり（家賃50％、敷金・礼金・引越費用全額補助）

［その他制度］深夜割増手当・車通勤可能（店舗による）・慶弔休暇・育児介護休暇（社内規定あり）【プライム市場上場の安定基盤/アークランドサービスホールディングスグループ】■業績は右肩上がりに成長中、これまでのノウハウとオリジナルマニュアルで、パートスタッフでも店舗運営できる環境を実現。■店長業務に少しでも専念できるような環境作りに力を入れています。お客様の期待を超える商品を提供し続けたい”創業以来この想いをもって飲食事業を展開しております。■「かつや」「からやま」「からあげ縁」「mango tree」など15ブランド、国内外合わせて765店舗を展開しております。店長を経験後はSV、営業統括、商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部など、適性や希望に応じて様々なキャリアが描けます。飲食業界No.1を目指し、幅広い業態にて事業を拡大中！会社の成長のためには従業員がイキイキと働き続けることが出来る環境を作ることが大切であると考え、新しい人事制度も次々と導入中です！

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